2025年大學勞動與社會保障（勞動與社會保障）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的。1.勞動與社會保障學科中，關(guān)于社會保障制度起源的說法，正確的是A.起源于18世紀工業(yè)革命時期B.起源于20世紀初的經(jīng)濟危機C.起源于19世紀末德國的社會保險立法D.起源于二戰(zhàn)后的福利國家建設(shè)2.以下哪項不屬于社會保障的功能A.促進經(jīng)濟發(fā)展B.維護社會穩(wěn)定C.提高企業(yè)競爭力D.保障公民基本生活3.社會保障體系中，處于核心地位的是A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.社會優(yōu)撫4.我國基本養(yǎng)老保險制度中的個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以A.120B.139C.144D.1805.失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限最長為A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月6.工傷保險的原則不包括A.無過失補償原則B.風險分擔、互助互濟原則C.個人繳費原則D.補償與預防、康復相結(jié)合原則7.社會救助的對象不包括A.無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居民B.有一定收入但家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实木用馛.因自然災害、突發(fā)事件導致生活困難的居民D.高收入人群8.社會福利的特點不包括A.普遍性B.特殊性C.公平性D.高層次性9.社會優(yōu)撫的對象主要是A.現(xiàn)役軍人B.退役軍人C.軍人家屬D.以上都是10.社會保障基金的來源不包括A.財政撥款B.企業(yè)繳費C.個人繳費D.社會捐贈11.社會保障管理體制的模式不包括A.政府直接管理模式B.政府和社會公共組織共同管理模式C.商業(yè)保險公司管理模式D.工會管理模式12.勞動與社會保障法的調(diào)整對象不包括A.勞動關(guān)系B.社會保障關(guān)系C.勞動行政關(guān)系D.民事關(guān)系13.以下哪項屬于勞動合同的必備條款A.試用期B.保守商業(yè)秘密條款C.勞動報酬D.補充保險和福利待遇14.最低工資標準的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級A.工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂B.財政部門、工會研究擬訂C.財政部門、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂D.物價部門、工會研究擬訂15.勞動爭議調(diào)解委員會主任由A.職工代表擔任B.企業(yè)代表擔任C.企業(yè)工會代表擔任D.勞動行政部門代表擔任16.社會保障水平超度可能帶來的問題不包括A.政府財政負擔加重B.企業(yè)競爭力下降C.社會成員勞動積極性提高D.不利于經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展17.以下關(guān)于社會保障與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系的說法，錯誤的是A.社會保障能夠促進經(jīng)濟增長B.經(jīng)濟發(fā)展是社會保障的物質(zhì)基礎(chǔ)C.社會保障水平越高越有利于經(jīng)濟發(fā)展D.社會保障制度的完善有利于優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)18.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基本原則不包括A.?；綛.廣覆蓋C.高保障D.有彈性19.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以A.家庭繳費為主B.政府補貼為主C.企業(yè)繳費為主D.個人繳費為主20.以下哪項不屬于社會保障信息化建設(shè)的目標A.提高管理效率B.增強服務質(zhì)量C.降低管理成本D.減少參保人數(shù)第II卷（非選擇題共60分）簡答題（共20分）答題要求：本卷共2小題，每小題10分。請簡要回答問題。1.簡述社會保障的內(nèi)涵及主要內(nèi)容。2.簡述我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險制度的特點。論述題（共20分）答題要求：本卷共1小題，20分。要求論述充分，條理清晰。論述社會保障制度對促進社會公平的作用。材料分析題（共10分）材料：近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，養(yǎng)老問題日益突出。為應對這一挑戰(zhàn)，我國不斷完善養(yǎng)老保障體系，提高養(yǎng)老金待遇水平，擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。同時，積極推動養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵社會力量參與養(yǎng)老服務。問題：結(jié)合材料，分析我國在應對人口老齡化過程中采取的養(yǎng)老保障措施及其意義。案例分析題（共10分）案例：某企業(yè)職工小李在工作期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。小李所在企業(yè)為其繳納了工傷保險。小李家屬向企業(yè)提出要求，希望企業(yè)按照工傷保險規(guī)定給予相應賠償。企業(yè)認為小李的死亡并非工傷，拒絕了家屬的要求。家屬遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。問題：請分析該案例中企業(yè)的做法是否正確，說明理由，并闡述勞動爭議仲裁委員會應如何處理此案。答案：1.C2.C3.A4.B5.C6.C7.D8.B9.D10.D11.D12.D13.C14.A15.C16.C17.C18.C19.A20.D簡答題答案：1.社會保障是國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質(zhì)量。主要內(nèi)容包括社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等。2.我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險制度的特點包括：社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合；保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應；多層次保障；部分積累制；權(quán)利與義務相對應。論述題答案：社會保障制度對促進社會公平具有重要作用。它通過對社會成員收入進行再分配，調(diào)節(jié)貧富差距，使低收入群體得到基本生活保障，縮小了社會成員之間的收入差距，促進了收入分配公平。同時，社會保障為全體社會成員提供平等的保障機會，不論其職業(yè)、身份、地域等差異，都能享受到相應的保障待遇，體現(xiàn)了社會公平原則。此外，完善的社會保障制度有利于維護社會穩(wěn)定，為社會公平的實現(xiàn)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。材料分析題答案：我國采取的養(yǎng)老保障措施包括完善養(yǎng)老保障體系，提高養(yǎng)老金待遇水平，擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，推動養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵社會力量參與養(yǎng)老服務。意義在于應對人口老齡化挑戰(zhàn)，保障老年人基本生活，提高老年人生活質(zhì)量，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，緩解養(yǎng)老壓力，推動養(yǎng)老服務市場多元化發(fā)展。案例分析題答案：企業(yè)做法不正確。根據(jù)工傷保險規(guī)定，職工在工作期間突發(fā)疾病死亡，若符合