2026年法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)面試技巧與考點(diǎn)解析一、單選題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.在某市某科技公司擔(dān)任法律顧問(wèn)期間，公司計(jì)劃進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，涉及關(guān)聯(lián)方利益輸送。法律顧問(wèn)在審查合同時(shí)應(yīng)注意以下哪項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)最高？A.合同主體資格不合法B.關(guān)聯(lián)交易定價(jià)不公允可能引發(fā)《公司法》第121條“損害公司利益”的指控C.稅務(wù)合規(guī)問(wèn)題D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可條款缺失2.某房地產(chǎn)公司因土地糾紛被環(huán)保部門處以巨額罰款，公司主張罰款過(guò)重。法律顧問(wèn)應(yīng)優(yōu)先考慮以下哪項(xiàng)抗辯策略？A.索賠行政賠償B.提出復(fù)議申請(qǐng)，主張《行政處罰法》第6條“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿”未滿足C.糾紛和解，避免訴訟D.直接提起行政訴訟3.某制造業(yè)企業(yè)因員工工傷糾紛面臨訴訟，法律顧問(wèn)在庭前準(zhǔn)備時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪項(xiàng)證據(jù)？A.員工勞動(dòng)合同B.工傷認(rèn)定申請(qǐng)記錄（需結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》第19條“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定”）C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度D.員工離職證明4.某上市公司因信息披露不及時(shí)被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，法律顧問(wèn)應(yīng)向公司提出以下哪項(xiàng)合規(guī)建議？A.強(qiáng)調(diào)“重大事件”的界定標(biāo)準(zhǔn)（需參照《證券法》第67條“及時(shí)披露標(biāo)準(zhǔn)”）B.尋求行政罰款減免C.推遲信息披露時(shí)間D.主張監(jiān)管措施不當(dāng)5.某外貿(mào)企業(yè)因跨境電商合同糾紛需仲裁，法律顧問(wèn)在仲裁前應(yīng)審查以下哪項(xiàng)條款的效力？A.仲裁管轄權(quán)約定（需符合《仲裁法》第6條“仲裁委員會(huì)由當(dāng)事人協(xié)議選定”）B.爭(zhēng)議解決方式的選擇（優(yōu)先適用《國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)解釋通則》2010版CIF條款規(guī)則）C.賠償計(jì)算方式D.仲裁保密條款6.某餐飲企業(yè)因食品安全事故被消費(fèi)者起訴，法律顧問(wèn)在應(yīng)訴時(shí)應(yīng)重點(diǎn)主張以下哪項(xiàng)免責(zé)條款？A.“盡到安全保障義務(wù)”抗辯（需結(jié)合《食品安全法》第148條“明知存在風(fēng)險(xiǎn)仍銷售”舉證責(zé)任分配）B.消費(fèi)者自身過(guò)錯(cuò)C.產(chǎn)品已過(guò)保質(zhì)期D.無(wú)證經(jīng)營(yíng)7.某互聯(lián)網(wǎng)公司因用戶隱私泄露案被起訴，法律顧問(wèn)在庭前調(diào)解時(shí)應(yīng)關(guān)注以下哪項(xiàng)法律依據(jù)？A.《民法典》第963條“隱私權(quán)受法律保護(hù)”B.用戶協(xié)議的效力（需審查是否滿足《電子商務(wù)法》第8條“格式條款公平性”）C.公司內(nèi)部數(shù)據(jù)管理制度D.用戶授權(quán)同意記錄8.某建筑公司因工程款糾紛需仲裁，法律顧問(wèn)在仲裁申請(qǐng)書應(yīng)重點(diǎn)主張以下哪項(xiàng)權(quán)利？A.工程進(jìn)度款支付請(qǐng)求（需結(jié)合《建設(shè)工程合同糾紛司法解釋》第17條“工程進(jìn)度款的支付標(biāo)準(zhǔn)”）B.逾期付款違約金主張C.工程質(zhì)量鑒定申請(qǐng)D.仲裁時(shí)效抗辯9.某金融機(jī)構(gòu)因貸款合同糾紛需起訴，法律顧問(wèn)在證據(jù)收集時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪項(xiàng)文件？A.借款合同（需審查是否符合《民法典》第668條“借款合同應(yīng)采用書面形式”）B.貸款發(fā)放記錄C.借款人征信報(bào)告D.金融機(jī)構(gòu)合規(guī)審批流程記錄10.某企業(yè)因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服裁決，法律顧問(wèn)應(yīng)建議公司采取以下哪項(xiàng)救濟(jì)措施？A.直接向法院起訴（需注意《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第49條“申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)限”）B.申請(qǐng)撤銷仲裁裁決C.與勞動(dòng)者和解D.放棄訴訟二、多選題（共5題，每題3分，合計(jì)15分）1.某科技公司因?qū)＠謾?quán)糾紛需應(yīng)訴，法律顧問(wèn)在庭前應(yīng)準(zhǔn)備以下哪些抗辯理由？A.先用權(quán)抗辯（需結(jié)合《專利法》第69條“先用權(quán)人未構(gòu)成侵權(quán)”）B.專利權(quán)無(wú)效宣告請(qǐng)求C.合理使用抗辯（需參照《專利法》第70條“為科研或?qū)嶒?yàn)?zāi)康氖褂谩保〥.對(duì)比文件抗辯2.某餐飲企業(yè)因員工集體勞動(dòng)爭(zhēng)議需協(xié)商，法律顧問(wèn)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些法律問(wèn)題？A.《勞動(dòng)法》第35條“集體合同協(xié)商程序”B.《勞動(dòng)合同法》第4條“規(guī)章制度民主程序”C.工會(huì)參與權(quán)（需結(jié)合《工會(huì)法》第20條“企業(yè)工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解”）D.工資支付保障3.某房地產(chǎn)公司因土地出讓合同糾紛需仲裁，法律顧問(wèn)應(yīng)審查以下哪些條款？A.《民法典》第584條“違約金調(diào)整規(guī)則”B.土地使用權(quán)變更程序（需符合《土地管理法》第12條“出讓合同簽訂時(shí)限”）C.逾期付款責(zé)任D.爭(zhēng)議解決方式選擇4.某外貿(mào)企業(yè)因跨境電商合同被訴，法律顧問(wèn)應(yīng)審查以下哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？A.《電子商務(wù)法》第47條“跨境交易稅收代扣代繳”義務(wù)B.《國(guó)際貨物銷售合同公約》（CISG）適用性問(wèn)題（需審查合同是否排除適用）C.海關(guān)監(jiān)管合規(guī)問(wèn)題D.不可抗力條款效力5.某上市公司因關(guān)聯(lián)交易糾紛需整改，法律顧問(wèn)應(yīng)建議公司完善以下哪些制度？A.《公司法》第125條“關(guān)聯(lián)交易披露制度”B.《上市公司治理準(zhǔn)則》第32條“關(guān)聯(lián)交易決策程序”C.董事會(huì)回避表決制度D.信息披露及時(shí)性保障三、簡(jiǎn)答題（共4題，每題5分，合計(jì)20分）1.簡(jiǎn)述法律顧問(wèn)在起草《勞動(dòng)合同》時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些法律條款？（需結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第17條“必備條款”、第19條“試用期約定”、第44條“工資支付”等）2.簡(jiǎn)述法律顧問(wèn)在審查《建設(shè)工程合同》時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？（需結(jié)合《建筑法》第28條“合同備案”、第15條“分包限制”、第66條“工期延誤責(zé)任”等）3.簡(jiǎn)述法律顧問(wèn)在處理《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)糾紛》時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些法律依據(jù)？（需結(jié)合《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條“欺詐賠償”、第55條“三倍賠償”、第18條“安全保障義務(wù)”等）4.簡(jiǎn)述法律顧問(wèn)在起草《跨境貿(mào)易合同》時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？（需結(jié)合《國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)解釋通則》、《涉外合同法律適用若干問(wèn)題規(guī)定》、外匯管理?xiàng)l例等）四、案例分析題（共2題，每題10分，合計(jì)20分）1.案情：某制造業(yè)企業(yè)因員工工傷糾紛被勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)定為工傷，企業(yè)不服，擬起訴至法院。法律顧問(wèn)應(yīng)如何指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行訴訟準(zhǔn)備？（需結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》第61條“起訴時(shí)效”、《民事訴訟法》第119條“起訴條件”，并分析證據(jù)收集要點(diǎn)）2.案情：某上市公司因披露“重大合同”不及時(shí)被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，法律顧問(wèn)應(yīng)如何協(xié)助公司應(yīng)對(duì)監(jiān)管問(wèn)詢？（需結(jié)合《證券法》第69條“及時(shí)披露義務(wù)”、《上市公司信息披露管理辦法》第43條“重大事件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”，并制定合規(guī)整改方案）答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：關(guān)聯(lián)交易定價(jià)不公允可能違反《公司法》第121條，構(gòu)成“損害公司利益”的民事責(zé)任。其他選項(xiàng)相對(duì)次要，合同主體資格、稅務(wù)問(wèn)題屬于常規(guī)審查，知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款適用于特定行業(yè)。2.B解析：應(yīng)主張《行政處罰法》第6條“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿”未滿足，這是行政處罰合法性審查的核心標(biāo)準(zhǔn)。其他選項(xiàng)不直接針對(duì)處罰過(guò)重問(wèn)題。3.B解析：工傷認(rèn)定記錄是核心證據(jù)，需審查是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第19條“60日認(rèn)定時(shí)限”。勞動(dòng)合同僅證明勞動(dòng)關(guān)系，安全生產(chǎn)制度屬于合規(guī)性證據(jù)，離職證明與工傷認(rèn)定無(wú)關(guān)。4.A解析：應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注《證券法》第67條“及時(shí)披露標(biāo)準(zhǔn)”，避免因延誤披露觸發(fā)處罰。行政罰款減免需結(jié)合具體案情，推遲披露違法，監(jiān)管措施不當(dāng)需提供依據(jù)。5.A解析：仲裁管轄權(quán)約定需符合《仲裁法》第6條，否則仲裁協(xié)議無(wú)效。其他選項(xiàng)中，仲裁條款優(yōu)先適用，賠償計(jì)算方式屬合同細(xì)節(jié)，保密條款相對(duì)次要。6.A解析：應(yīng)主張“盡到安全保障義務(wù)”（需結(jié)合《食品安全法》第148條舉證責(zé)任倒置），消費(fèi)者過(guò)錯(cuò)需具體認(rèn)定，產(chǎn)品過(guò)期屬產(chǎn)品責(zé)任，無(wú)證經(jīng)營(yíng)涉及資質(zhì)問(wèn)題。7.A解析：隱私權(quán)糾紛核心依據(jù)是《民法典》第963條，其他選項(xiàng)中用戶協(xié)議需審查公平性，數(shù)據(jù)管理屬內(nèi)部制度，用戶授權(quán)僅輔助證據(jù)。8.A解析：工程進(jìn)度款支付需結(jié)合《建設(shè)工程合同糾紛司法解釋》第17條，違約金主張需審查合同約定，質(zhì)量鑒定屬技術(shù)問(wèn)題，仲裁時(shí)效適用于爭(zhēng)議解決程序。9.A解析：借款合同需符合《民法典》第668條書面要求，貸款記錄、征信報(bào)告、合規(guī)流程均屬輔助證據(jù)。10.A解析：應(yīng)直接起訴法院，需注意《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第49條“法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)限”，撤銷裁決需法定理由，和解屬程序選擇。二、多選題答案與解析1.A、C、D解析：先用權(quán)、合理使用、對(duì)比文件抗辯均屬專利侵權(quán)常見抗辯理由，專利無(wú)效宣告請(qǐng)求需另案提起。2.A、B、C解析：集體合同協(xié)商程序、規(guī)章制度民主程序、工會(huì)參與權(quán)均屬勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防關(guān)鍵點(diǎn)，工資支付保障屬實(shí)體權(quán)利。3.A、B、C解析：違約金調(diào)整、土地使用權(quán)變更程序、逾期付款責(zé)任均屬合同核心條款，爭(zhēng)議解決方式屬程序問(wèn)題。4.A、B、C解析：跨境交易稅收、CISG適用性、海關(guān)監(jiān)管均屬外貿(mào)法律風(fēng)險(xiǎn)，不可抗力條款屬于合同一般條款。5.A、B、C解析：關(guān)聯(lián)交易披露制度、決策程序、董事會(huì)回避屬上市公司合規(guī)重點(diǎn)，信息披露及時(shí)性屬程序保障。三、簡(jiǎn)答題答案與解析1.答案：-勞動(dòng)合同必備條款（《勞動(dòng)合同法》第17條）：合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等。-試用期約定（第19條）：最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，同一崗位不得約定重復(fù)試用期。-工資支付（第44條）：明確支付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方式，禁止拖欠。2.答案：-合同備案（《建筑法》第28條）：施工合同需報(bào)建設(shè)行政主管部門備案。-分包限制（第15條）：禁止分包給不具備資質(zhì)的單位。-工期延誤責(zé)任（第66條）：明確因不可抗力或?qū)Ψ皆驅(qū)е碌难诱`責(zé)任劃分。3.答案：-欺詐賠償（《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條）：經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)雙倍賠償。-三倍賠償（第55條）：食品藥品欺詐可主張三倍賠償。-安全保障義務(wù)（第18條）：經(jīng)營(yíng)者需采取必要措施保障消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)安全。4.答案：-外匯管制（《外匯管理?xiàng)l例》）：跨境交易需遵守外匯管理規(guī)定。-法律適用（《涉外合同法律適用若干問(wèn)題規(guī)定》）：明確合同爭(zhēng)議適用法律。-國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)（《國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)解釋通則》）：如CIF條款風(fēng)險(xiǎn)分配規(guī)則。四、案例分析題答案與解析1.答案：-訴訟準(zhǔn)備要點(diǎn)：1.審查仲裁裁決是否存在程序違法或法律適用錯(cuò)誤（如《工傷保險(xiǎn)條例》第61條起訴時(shí)效）；2.收集證據(jù)：如工傷認(rèn)定申請(qǐng)記錄、醫(yī)療證明、工作記錄等；