PAGE村級(jí)紀(jì)檢委員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村級(jí)紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè)，提高村級(jí)紀(jì)檢委員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職水平，充分發(fā)揮村級(jí)紀(jì)檢委員在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有村級(jí)紀(jì)檢委員的培訓(xùn)管理工作。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)村級(jí)紀(jì)檢委員的崗位職責(zé)和實(shí)際工作需要，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際，注重培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，提高村級(jí)紀(jì)檢委員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.分級(jí)分類原則：按照村級(jí)紀(jì)檢委員的不同層次和崗位特點(diǎn)，進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和專業(yè)性。4.學(xué)用結(jié)合原則：將培訓(xùn)與村級(jí)紀(jì)檢委員的實(shí)際工作相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展。二、培訓(xùn)對(duì)象本地區(qū)各村的紀(jì)檢委員。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.黨的路線方針政策：學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村工作路線方針政策，了解國(guó)家關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署，確保村級(jí)紀(jì)檢委員在工作中與黨中央保持高度一致。3.黨紀(jì)國(guó)法：學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，以及國(guó)家法律法規(guī)，增強(qiáng)村級(jí)紀(jì)檢委員的紀(jì)律意識(shí)和法律觀念，提高依法依規(guī)履職能力。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)1.農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)：學(xué)習(xí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容和工作方法，掌握農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，提高村級(jí)紀(jì)檢委員開(kāi)展工作的能力。2.村級(jí)監(jiān)督實(shí)務(wù)：學(xué)習(xí)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督、工程項(xiàng)目監(jiān)督等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，掌握監(jiān)督的程序和方法，提高村級(jí)紀(jì)檢委員的監(jiān)督實(shí)效。3.信訪舉報(bào)與案件查辦：學(xué)習(xí)農(nóng)村信訪舉報(bào)工作的程序和方法，了解農(nóng)村違紀(jì)違法案件的查辦流程和技巧，提高村級(jí)紀(jì)檢委員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、調(diào)查核實(shí)和處理問(wèn)題的能力。（三）綜合素質(zhì)1.溝通協(xié)調(diào)能力：學(xué)習(xí)溝通技巧和協(xié)調(diào)方法，提高村級(jí)紀(jì)檢委員與村“兩委”成員、黨員群眾的溝通協(xié)調(diào)能力，確保工作順利開(kāi)展。2.文字表達(dá)能力：學(xué)習(xí)公文寫作知識(shí)和技巧，提高村級(jí)紀(jì)檢委員撰寫工作報(bào)告、信息簡(jiǎn)報(bào)等文字材料的能力。3.信息化應(yīng)用能力：學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開(kāi)展工作，如辦公軟件、紀(jì)檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)等，提高工作效率和信息化水平。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：由區(qū)（縣）紀(jì)委監(jiān)委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委定期組織村級(jí)紀(jì)檢委員參加集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間一般為[X]天，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排。2.專題講座：邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)專家、法律專家、黨校教師等舉辦專題講座，對(duì)村級(jí)紀(jì)檢委員進(jìn)行集中授課，拓寬視野，更新知識(shí)。3.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：組織村級(jí)紀(jì)檢委員到廉政教育基地、先進(jìn)村（社區(qū)）等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)實(shí)地參觀、案例分析等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的直觀性和感染力。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立村級(jí)紀(jì)檢委員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳培訓(xùn)課件、學(xué)習(xí)資料、案例分析等學(xué)習(xí)資源，供村級(jí)紀(jì)檢委員隨時(shí)學(xué)習(xí)。2.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程：錄制網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，通過(guò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)推送，讓村級(jí)紀(jì)檢委員可以不受時(shí)間和空間限制，自主學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。3.在線交流互動(dòng)：在在線學(xué)習(xí)平臺(tái)上設(shè)置交流互動(dòng)板塊，村級(jí)紀(jì)檢委員可以隨時(shí)提問(wèn)、交流學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)線上互動(dòng)學(xué)習(xí)。（三）實(shí)踐鍛煉1.參與專項(xiàng)監(jiān)督檢查：組織村級(jí)紀(jì)檢委員參與農(nóng)村集體“三資”管理、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，在實(shí)踐中鍛煉提高業(yè)務(wù)能力。2.交叉檢查：定期組織村級(jí)紀(jì)檢委員進(jìn)行交叉檢查，通過(guò)相互學(xué)習(xí)、相互交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，共同提高工作水平。3.跟班學(xué)習(xí)：選派村級(jí)紀(jì)檢委員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委或區(qū)（縣）紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)，參與實(shí)際工作，學(xué)習(xí)辦案流程和工作方法，提升綜合素質(zhì)。五、培訓(xùn)計(jì)劃（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：區(qū)（縣）紀(jì)委監(jiān)委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委每年年初制定村級(jí)紀(jì)檢委員年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)師資等。2.季度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定季度培訓(xùn)安排，將培訓(xùn)內(nèi)容分解到每個(gè)季度，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。3.培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整：根據(jù)實(shí)際工作需要和村級(jí)紀(jì)檢委員的反饋意見(jiàn)，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容和方式符合實(shí)際需求。（二）培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施1.培訓(xùn)通知：提前[X]天向村級(jí)紀(jì)檢委員發(fā)送培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等要求，確保村級(jí)紀(jì)檢委員按時(shí)參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)簽到：建立培訓(xùn)簽到制度，對(duì)村級(jí)紀(jì)檢委員的出勤情況進(jìn)行記錄，確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性。3.培訓(xùn)考核：建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)村級(jí)紀(jì)檢委員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核方式包括考試、撰寫心得體會(huì)、工作匯報(bào)等，考核結(jié)果作為村級(jí)紀(jì)檢委員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)師資（一）師資選拔1.內(nèi)部選拔：從區(qū)（縣）紀(jì)委監(jiān)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)任培訓(xùn)師資。2.外部聘請(qǐng)：邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)專家、法律專家、黨校教師、高校學(xué)者等擔(dān)任培訓(xùn)師資，充實(shí)培訓(xùn)力量。3.師資培訓(xùn)：定期組織培訓(xùn)師資參加培訓(xùn)，不斷提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）師資管理1.建立師資庫(kù)：建立村級(jí)紀(jì)檢委員培訓(xùn)師資庫(kù)，對(duì)師資的基本情況、教學(xué)專長(zhǎng)、聯(lián)系方式等進(jìn)行登記管理，方便教學(xué)安排。2.教學(xué)評(píng)估：定期對(duì)培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)學(xué)員反饋、教學(xué)效果考核等方式，了解師資的教學(xué)情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方式。3.激勵(lì)機(jī)制：建立培訓(xùn)師資激勵(lì)機(jī)制，對(duì)教學(xué)質(zhì)量高、深受學(xué)員好評(píng)的師資給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)師資的教學(xué)積極性。七、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)檔案管理1.建立培訓(xùn)檔案：為每位村級(jí)紀(jì)檢委員建立培訓(xùn)檔案，記錄其參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。2.檔案更新：及時(shí)更新培訓(xùn)檔案，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.檔案查閱：村級(jí)紀(jì)檢委員本人或相關(guān)部門可以查閱培訓(xùn)檔案，為工作考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等提供依據(jù)。（二）培訓(xùn)考勤管理1.嚴(yán)格考勤制度：培訓(xùn)期間，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對(duì)遲到、早退、曠課等情況進(jìn)行記錄。2.請(qǐng)假制度：村級(jí)紀(jì)檢委員因特殊情況不能參加培訓(xùn)的，需提前向組織培訓(xùn)的部門請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3.考勤通報(bào)：定期對(duì)村級(jí)紀(jì)檢委員的考勤情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)考勤不認(rèn)真的進(jìn)行批評(píng)教育。（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由區(qū)（縣）財(cái)政或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政保障，專款專用。2.經(jīng)費(fèi)使用：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)資料印刷、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、學(xué)員交通補(bǔ)貼等方面，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷。3.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督制度，定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。八、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）評(píng)估指標(biāo)1.知識(shí)掌握程度：通過(guò)考試、撰寫心得體會(huì)等方式，評(píng)估村級(jí)紀(jì)檢委員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.業(yè)務(wù)能力提升：通過(guò)工作實(shí)踐、案例分析等方式，評(píng)估村級(jí)紀(jì)檢委員在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題的能力是否得到提升。3.工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變：通過(guò)觀察村級(jí)紀(jì)檢委員在工作中的表現(xiàn)，評(píng)估其工作作風(fēng)是否更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)群眾意識(shí)是否增強(qiáng)。（二）評(píng)估方式1.考試評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，組織村級(jí)紀(jì)檢委員進(jìn)行考試，檢驗(yàn)其對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.實(shí)踐評(píng)估：定期對(duì)村級(jí)紀(jì)檢委員的工作情況進(jìn)行檢查，了解其在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的情況，評(píng)估業(yè)務(wù)能力提升效果。3.問(wèn)卷調(diào)查評(píng)估：通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查的方式，了解村級(jí)紀(jì)檢委員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度，評(píng)估培訓(xùn)效果。（三）評(píng)估結(jié)果運(yùn)用1.反饋改進(jìn)：將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給村級(jí)紀(jì)檢委員和培訓(xùn)組織部門，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，不斷完善培訓(xùn)