PAGE基層支部黨員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)基層支部黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各基層黨支部全體黨員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)黨員的實(shí)際需求和工作需要，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系實(shí)際工作，注重培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，使黨員通過培訓(xùn)能夠解決實(shí)際問題，提高工作能力。3.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)和文化程度等差異，實(shí)施分類培訓(xùn)，滿足不同層次黨員的學(xué)習(xí)需求。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使培訓(xùn)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）思想政治教育1.黨的理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，掌握黨的基本理論、基本路線、基本方略。2.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，培養(yǎng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。3.理想信念：堅(jiān)定黨員的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.崗位職責(zé)培訓(xùn)：根據(jù)黨員所在崗位的職責(zé)要求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使黨員熟悉工作流程、掌握工作技能，提高工作效率和質(zhì)量。2.行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)：及時(shí)向黨員介紹本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、新技術(shù)、新方法，拓寬黨員的視野，增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新意識(shí)和市場競爭意識(shí)。3.法律法規(guī)：組織黨員學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)黨員的法律意識(shí)，提高依法辦事的能力。（三）職業(yè)道德教育1.職業(yè)道德規(guī)范：學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)黨員的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，樹立良好的職業(yè)形象。2.廉潔自律教育：加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育，學(xué)習(xí)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保持黨員的清正廉潔。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課。2.專題講座：針對(duì)特定的主題，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家舉辦專題講座，拓寬黨員的知識(shí)面。3.觀看教育片：組織黨員觀看黨性教育片、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等，通過直觀的形式增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和責(zé)任感。（二）分散自學(xué)1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：為黨員制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，鼓勵(lì)黨員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。2.提供學(xué)習(xí)資料：為黨員提供學(xué)習(xí)資料，如書籍、雜志、電子文檔等，方便黨員自學(xué)。3.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料等，黨員可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（三）實(shí)踐鍛煉1.崗位練兵：在工作中開展崗位練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在實(shí)踐中鍛煉自己，提高業(yè)務(wù)能力。2.主題實(shí)踐活動(dòng)：組織黨員參加主題實(shí)踐活動(dòng)，如志愿服務(wù)、調(diào)研考察等，通過實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。3.交流研討：定期組織黨員進(jìn)行交流研討，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨員之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.制定時(shí)間：每年年初，各基層黨支部根據(jù)公司/組織的工作安排和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.計(jì)劃內(nèi)容：年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.審核備案：年度培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)公司/組織黨委審核備案后組織實(shí)施。（二）季度培訓(xùn)安排1.根據(jù)年度計(jì)劃細(xì)化：各基層黨支部根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本季度的工作重點(diǎn)和黨員的實(shí)際需求，制定季度培訓(xùn)安排。2.提前通知黨員：季度培訓(xùn)安排提前通知黨員，使黨員有足夠的時(shí)間做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。3.組織實(shí)施：按照季度培訓(xùn)安排組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。（三）臨時(shí)培訓(xùn)需求1.及時(shí)響應(yīng)：根據(jù)工作需要和黨員的臨時(shí)培訓(xùn)需求，及時(shí)組織臨時(shí)培訓(xùn)。2.確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式：臨時(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式根據(jù)實(shí)際需求確定，可以采用集中培訓(xùn)、分散自學(xué)、實(shí)踐鍛煉等多種方式。3.做好記錄：對(duì)臨時(shí)培訓(xùn)的情況進(jìn)行記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、參加人員等。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部培訓(xùn)師1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。2.培訓(xùn)培養(yǎng)：對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)，提高其教學(xué)水平和授課能力。3.授課任務(wù)：內(nèi)部培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃承擔(dān)相應(yīng)的授課任務(wù)，為黨員傳授知識(shí)和技能。（二）外部專家1.邀請(qǐng)范圍：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，邀請(qǐng)外部專家學(xué)者、黨校教師等擔(dān)任培訓(xùn)師資。2.授課內(nèi)容：外部專家主要講授黨的理論、方針政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面的內(nèi)容。3.合作方式：與外部專家建立長期合作關(guān)系，定期邀請(qǐng)其來公司/組織授課。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.考試考核：定期組織考試，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，考試內(nèi)容包括思想政治教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等方面的內(nèi)容。2.撰寫心得體會(huì)：要求黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.實(shí)踐操作考核：對(duì)于一些需要實(shí)踐操作的培訓(xùn)內(nèi)容，通過實(shí)踐操作考核黨員的實(shí)際操作能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式，設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)和合格分?jǐn)?shù)線。2.評(píng)定考核等級(jí)：對(duì)黨員的考核成績進(jìn)行評(píng)定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.結(jié)果反饋：考核結(jié)果及時(shí)反饋給黨員，對(duì)考核不合格的黨員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.作為評(píng)優(yōu)依據(jù)：將黨員的考核結(jié)果作為黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等的重要依據(jù)。2.激勵(lì)黨員學(xué)習(xí)：通過考核結(jié)果的運(yùn)用，激勵(lì)黨員積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、培訓(xùn)檔案管理（一）建立檔案1.記錄培訓(xùn)情況：為每位黨員建立培訓(xùn)檔案，記錄黨員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、方式、考核成績等情況。2.檔案形式：培訓(xùn)檔案可以采用紙質(zhì)檔案和電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行管理。（二）檔案更新1.及時(shí)更新信息：培訓(xùn)檔案的信息要及時(shí)更新，確保檔案內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。2.專人負(fù)責(zé)：指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理，定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和歸檔。（三）檔案查閱1.規(guī)定查閱權(quán)限：明確培訓(xùn)檔案的查閱權(quán)限，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得查閱黨員的培訓(xùn)檔案。2.查閱用途：培訓(xùn)檔案主要用于黨員個(gè)人學(xué)習(xí)情況的查詢、組織對(duì)黨員培訓(xùn)效果的評(píng)估等。八、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來源1.公司/組織撥款：公司/組織按照一定比例安排黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算。2.黨費(fèi)列支：從黨費(fèi)中列支一部分經(jīng)費(fèi)用于黨員培訓(xùn)。3.其他渠道：鼓勵(lì)通過社會(huì)捐贈(zèng)、企業(yè)贊助等方式籌集黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.制定使用規(guī)定：制定黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，明確經(jīng)費(fèi)的使用范圍、審批程序等。2.合理使用經(jīng)費(fèi)：黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)資料印刷、培訓(xùn)場地租賃、實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)用等方面。3.嚴(yán)格報(bào)銷制度：嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和透明度。（三