PAGE警犬培訓(xùn)制度匯編一、總則（一）目的為規(guī)范警犬培訓(xùn)工作，提高警犬的綜合素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮警犬在公安工作中的作用，特制定本制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有警犬培訓(xùn)相關(guān)工作，包括警犬的選拔、訓(xùn)練、考核、使用及管理等環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保警犬培訓(xùn)工作合法合規(guī)。2.科學(xué)訓(xùn)練原則：運用科學(xué)的訓(xùn)練方法和手段，根據(jù)警犬的生理、心理特點進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練，提高訓(xùn)練效果。3.嚴(yán)格管理原則：建立健全警犬管理機制，加強對警犬訓(xùn)練、使用、飼養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)的管理，確保警犬安全和健康。4.注重實效原則：以提高警犬實際工作能力為出發(fā)點和落腳點，使警犬能夠在公安工作中發(fā)揮切實有效的作用。二、警犬選拔制度（一）選拔標(biāo)準(zhǔn)1.品種要求：優(yōu)先選擇適合公安工作的犬種，如德國牧羊犬、拉布拉多犬、昆明犬等。2.身體素質(zhì)：具備良好的體型、體質(zhì)和耐力，無遺傳性疾病和先天性缺陷。3.性格特點：性格溫順、服從性好、興奮性高、膽量大、銜取欲強、占有欲強等。4.年齡要求：一般選擇幼犬進(jìn)行選拔，年齡在26月齡為宜。（二）選拔流程1.信息收集：通過各種渠道收集犬只信息，包括犬主提供的犬只情況、繁殖記錄等。2.初步觀察：對收集到的犬只進(jìn)行初步觀察，了解其外觀、行為表現(xiàn)等基本情況。3.基礎(chǔ)測試：進(jìn)行簡單的基礎(chǔ)測試，如聽力、視力、嗅覺測試，以及基本的服從性測試。4.專業(yè)評估：由專業(yè)的警犬訓(xùn)練人員對犬只進(jìn)行全面評估，包括性格、身體素質(zhì)、工作潛力等方面的評估。5.確定入選：根據(jù)評估結(jié)果，確定入選的犬只名單。（三）記錄與檔案建立對選拔過程中的各項信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立警犬選拔檔案，包括犬只的基本信息、選拔測試記錄、評估結(jié)果等，為后續(xù)的訓(xùn)練和管理提供依據(jù)。三、警犬訓(xùn)練制度（一）訓(xùn)練計劃制定1.根據(jù)警犬的品種、年齡、性格特點以及訓(xùn)練目標(biāo)，制定詳細(xì)的年度訓(xùn)練計劃和階段性訓(xùn)練計劃。2.訓(xùn)練計劃應(yīng)包括訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練時間安排、訓(xùn)練場地要求等內(nèi)容。（二）訓(xùn)練內(nèi)容1.基礎(chǔ)科目訓(xùn)練：包括服從性訓(xùn)練（如坐、臥、立、前來、隨行等）、體能訓(xùn)練（如奔跑、跳躍、耐力訓(xùn)練等）、嗅覺訓(xùn)練（如氣味鑒別、追蹤等）。2.專業(yè)科目訓(xùn)練：根據(jù)不同的工作需求，進(jìn)行搜捕、警戒、緝毒、搜爆等專業(yè)科目訓(xùn)練。3.實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練：定期組織警犬進(jìn)行實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練，提高警犬在實際工作中的應(yīng)對能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。（三）訓(xùn)練方法1.正向激勵法：通過獎勵食物、玩具、表揚等方式，激勵警犬積極參與訓(xùn)練，增強其學(xué)習(xí)動力。2.循序漸進(jìn)法：按照由易到難、由簡到繁的原則，逐步推進(jìn)訓(xùn)練內(nèi)容，確保警犬能夠扎實掌握各項技能。3.模擬訓(xùn)練法：模擬真實的工作場景，讓警犬在實踐中鍛煉和提高工作能力。4.互動訓(xùn)練法：訓(xùn)練人員與警犬之間保持良好的互動，及時給予指導(dǎo)和糾正，提高訓(xùn)練效果。（四）訓(xùn)練場地與設(shè)施1.訓(xùn)練場地應(yīng)具備一定的面積和良好的地形條件，能夠滿足不同訓(xùn)練科目的需求。2.配備必要的訓(xùn)練設(shè)施，如障礙物、模擬目標(biāo)物、氣味源等，為訓(xùn)練提供保障。（五）訓(xùn)練記錄與評估1.訓(xùn)練人員應(yīng)及時記錄警犬的訓(xùn)練情況，包括訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練進(jìn)度、訓(xùn)練效果等。2.定期對警犬的訓(xùn)練效果進(jìn)行評估，通過考核、測試等方式，檢驗警犬是否達(dá)到訓(xùn)練目標(biāo)。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整訓(xùn)練計劃和方法。四、警犬考核制度（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.基礎(chǔ)科目考核：按照規(guī)定的動作標(biāo)準(zhǔn)和時間要求，對警犬的服從性、體能、嗅覺等基礎(chǔ)科目進(jìn)行考核。2.專業(yè)科目考核：根據(jù)不同專業(yè)科目的工作要求，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，對警犬的搜捕、警戒、緝毒搜爆等專業(yè)技能進(jìn)行考核。（二）考核周期1.定期考核：每季度進(jìn)行一次基礎(chǔ)科目考核，每半年進(jìn)行一次專業(yè)科目考核。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，隨時對警犬進(jìn)行不定期考核，檢驗其工作能力和狀態(tài)。（三）考核組織與實施1.成立考核小組，由專業(yè)的警犬訓(xùn)練人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員組成。2.考核小組按照考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，對警犬進(jìn)行現(xiàn)場考核，確?？己私Y(jié)果的公平、公正、公開。（四）考核結(jié)果評定與處理1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.對考核優(yōu)秀的警犬給予表彰和獎勵，對考核不合格的警犬進(jìn)行補考或重新訓(xùn)練，直至考核合格。對多次考核不合格且無法達(dá)到工作要求的警犬，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理（如淘汰等）。五、警犬使用制度（一）使用原則1.依法使用原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定使用警犬，確保警犬使用合法合規(guī)。2.按需使用原則：根據(jù)公安工作的實際需求，合理安排警犬參與各項任務(wù)，提高工作效率。3.安全第一原則：在警犬使用過程中，始終將安全放在首位，確保警犬和使用人員的安全。（二）使用范圍1.巡邏防控：協(xié)助民警進(jìn)行街面巡邏，提高見警率和管事率，震懾違法犯罪行為。2.案件偵查：參與刑事案件、毒品案件、爆炸物品案件等的偵查工作，利用警犬的特殊技能尋找線索、追蹤嫌疑人等。3.應(yīng)急處置：在突發(fā)事件、群體性事件等應(yīng)急處置工作中，發(fā)揮警犬的威懾和控制作用。（三）使用程序1.任務(wù)申請：由相關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)工作需要，填寫警犬使用申請表，并說明使用目的、時間、地點等信息。2.審批：申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。3.派遣：根據(jù)審批結(jié)果，安排警犬及訓(xùn)練人員執(zhí)行任務(wù)，并做好任務(wù)派遣記錄。4.任務(wù)執(zhí)行：訓(xùn)練人員帶領(lǐng)警犬按照任務(wù)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成任務(wù)。5.任務(wù)反饋：任務(wù)結(jié)束后，使用部門及時將任務(wù)執(zhí)行情況反饋給警犬管理部門。（四）使用記錄與總結(jié)1.對每次警犬使用任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括任務(wù)時間、地點、任務(wù)內(nèi)容、使用警犬情況等。2.定期對警犬使用情況進(jìn)行總結(jié)分析，評估警犬在實際工作中的作用和效果，為進(jìn)一步優(yōu)化警犬使用工作提供參考。六、警犬飼養(yǎng)管理制度（一）飼養(yǎng)環(huán)境1.為警犬提供寬敞、清潔、通風(fēng)良好的犬舍，犬舍應(yīng)具備防寒、防暑、防潮等功能。2.犬舍內(nèi)配備必要的生活設(shè)施，如食盆、水盆、睡墊等，并定期進(jìn)行清潔和消毒。（二）飲食管理1.制定科學(xué)合理的飲食計劃，根據(jù)警犬的年齡、體重、工作強度等因素，提供營養(yǎng)均衡的食物。2.確保食物的質(zhì)量安全，嚴(yán)禁使用變質(zhì)、過期或不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食物。3.定時定量喂食，避免過度喂食或饑餓，保證警犬的健康。（三）衛(wèi)生防疫1.建立健全衛(wèi)生防疫制度，定期對警犬進(jìn)行體檢、驅(qū)蟲、免疫接種等工作。2.加強犬舍及周邊環(huán)境的清潔消毒，定期對犬舍、用具等進(jìn)行消毒處理，防止疾病傳播。3.發(fā)現(xiàn)警犬患病或疑似患病時，及時隔離治療，并向獸醫(yī)部門報告，采取相應(yīng)的防控措施。（四）日常護(hù)理1.定期為警犬梳理毛發(fā)，保持毛發(fā)整潔，防止皮膚病等問題。2.注意觀察警犬的身體狀況和行為表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。3.為警犬提供適當(dāng)?shù)倪\動和娛樂，保持其身心健康。七、警犬醫(yī)療保障制度（一）獸醫(yī)配備1.配備專業(yè)的獸醫(yī)人員，負(fù)責(zé)警犬的日常醫(yī)療保健工作。2.獸醫(yī)人員應(yīng)具備扎實的獸醫(yī)專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，熟悉警犬的生理特點和常見疾病。（二）醫(yī)療設(shè)施與藥品1.建立警犬醫(yī)療室，配備必要的醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備，如診斷儀器、治療設(shè)備、手術(shù)器械等。2.儲備充足的常用藥品和急救藥品，確保能夠及時滿足警犬的醫(yī)療需求。（三）疾病預(yù)防與治療1.定期對警犬進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾病的發(fā)生。2.對患病的警犬進(jìn)行及時診斷和治療，制定個性化的治療方案，確保治療效果。3.做好醫(yī)療記錄，包括警犬的病史、診斷結(jié)果、治療過程等，為后續(xù)的醫(yī)療工作提供參考。（四）疫苗接種與驅(qū)蟲1.按照國家相關(guān)規(guī)定和獸醫(yī)部門的建議，定期為警犬進(jìn)行疫苗接種，確保警犬具有良好的免疫力。2.定期對警犬進(jìn)行驅(qū)蟲，預(yù)防寄生蟲感染，保障警犬的健康。八、警犬退役與淘汰制度（一）退役條件1.達(dá)到規(guī)定的服役年限，一般警犬的服役年限為810年。2.因傷病等原因無法繼續(xù)勝任工作，且經(jīng)獸醫(yī)評估無法恢復(fù)工作能力。3.因工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整，警犬不符合新崗位要求。（二）退役程序1.由警犬管理部門根據(jù)退役條件，提出警犬退役建議。2.經(jīng)所在部門審核后，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。3.審批通過后，辦理警犬退役手續(xù)，包括檔案交接、犬只交接等。（三）退役安置1.對于因傷病等原因退役的警犬，給予妥善的治療和護(hù)理，待其康復(fù)后，可根據(jù)實際情況進(jìn)行領(lǐng)養(yǎng)或其他安置。2.對于達(dá)到服役年限退役的警犬，可考慮將其領(lǐng)養(yǎng)給愛心人士或相關(guān)機構(gòu)，使其能夠安享晚年。（四）淘汰制