PAGE培訓(xùn)機構(gòu)三碼聯(lián)查制度一、總則（一）目的為加強培訓(xùn)機構(gòu)管理，規(guī)范培訓(xùn)活動秩序，保障培訓(xùn)學(xué)員及相關(guān)人員的健康安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本三碼聯(lián)查制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)所有培訓(xùn)課程、培訓(xùn)活動及相關(guān)工作人員、學(xué)員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家關(guān)于疫情防控、人員管理等方面的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.全面覆蓋原則：對培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)各類人員、各個培訓(xùn)環(huán)節(jié)全面實施三碼聯(lián)查。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)疫情形勢變化及相關(guān)政策調(diào)整，及時對三碼聯(lián)查制度進行動態(tài)優(yōu)化。二、三碼聯(lián)查內(nèi)容（一）健康碼1.綠碼表示健康狀況正常，可以正常進入培訓(xùn)機構(gòu)參與培訓(xùn)活動。2.黃碼表示健康狀況可能存在一定風(fēng)險，需進一步核實情況。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)禁止持黃碼人員進入，并及時向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門報告，配合做好后續(xù)處置工作。3.紅碼表示健康狀況存在高風(fēng)險，必須嚴(yán)格禁止持紅碼人員進入培訓(xùn)機構(gòu)，并立即向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告，采取緊急隔離等措施。（二）行程碼1.行程碼顯示近14天內(nèi)無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，在符合其他疫情防控要求的情況下，可正常進入培訓(xùn)機構(gòu)。2.行程碼顯示近14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)禁止其進入。對于確有必要進入的，需提供有效的核酸檢測陰性證明，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣哌M行報備和管理。（三）疫苗接種碼1.已完成全程疫苗接種的人員，應(yīng)鼓勵其積極參與培訓(xùn)活動。2.未完成全程疫苗接種的人員，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)了解其未接種原因。對于因禁忌癥等特殊原因無法接種的，應(yīng)做好登記備案；對于無正當(dāng)理由未接種的，可根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠹芭嘤?xùn)機構(gòu)實際情況，采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧?，如限制其在特定區(qū)域活動等。三、聯(lián)查流程（一）人員進入環(huán)節(jié)1.在培訓(xùn)機構(gòu)入口處設(shè)置專門的三碼聯(lián)查崗位，安排經(jīng)過培訓(xùn)的工作人員負(fù)責(zé)此項工作。2.學(xué)員及工作人員到達入口時，應(yīng)主動出示健康碼、行程碼和疫苗接種碼，供工作人員查驗。3.工作人員應(yīng)仔細核對三碼信息，確保信息真實、準(zhǔn)確、完整。對于無法出示或出示信息異常的人員，應(yīng)按照本制度相關(guān)規(guī)定進行處置。（二）信息登記1.對于符合進入條件的人員，工作人員應(yīng)進行簡單登記，記錄姓名、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程等基本信息。2.對于不符合進入條件的人員，工作人員應(yīng)詳細記錄其三碼情況、未通過原因等信息，并填寫專門的異常情況登記表。（三）異常情況處置1.對于持黃碼、紅碼或行程碼顯示有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史且無有效核酸檢測陰性證明的人員，工作人員應(yīng)立即引導(dǎo)其至培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的臨時隔離區(qū)域，并通知當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。2.對于未完成全程疫苗接種且無正當(dāng)理由的人員，工作人員應(yīng)向其宣傳疫苗接種的重要性，并根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)實際情況進行勸返或采取其他管理措施。3.當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T到達后，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)積極配合，提供相關(guān)信息和協(xié)助，按照疫情防控要求做好后續(xù)處置工作。四、培訓(xùn)過程中的管理（一）日常監(jiān)測1.在培訓(xùn)過程中，授課教師及管理人員應(yīng)密切關(guān)注學(xué)員及工作人員的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、乏力等異常癥狀，應(yīng)立即暫停培訓(xùn)活動，并引導(dǎo)其至臨時隔離區(qū)域。2.定期對培訓(xùn)場所進行通風(fēng)換氣，保持空氣流通。加強培訓(xùn)場所的清潔消毒工作，對教室、會議室、走廊、衛(wèi)生間等區(qū)域進行每日消毒，重點部位增加消毒頻次。（二）動態(tài)跟蹤1.對于在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)健康碼、行程碼異常的人員，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)及時了解其最新情況，并配合相關(guān)部門做好信息核實和處置工作。2.對于未完成全程疫苗接種的人員，在培訓(xùn)期間應(yīng)持續(xù)關(guān)注其接種情況，鼓勵其盡快完成接種。五、工作人員職責(zé)（一）聯(lián)查人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照本制度要求，認(rèn)真查驗健康碼、行程碼和疫苗接種碼，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.對不符合進入條件的人員，應(yīng)耐心做好解釋工作，并按照規(guī)定進行處置，不得擅自放行。3.及時準(zhǔn)確記錄聯(lián)查信息，做好異常情況的報告和交接工作。（二）授課教師職責(zé)1.在培訓(xùn)開始前，提醒學(xué)員主動出示三碼，并配合聯(lián)查人員做好相關(guān)工作。2.在培訓(xùn)過程中，關(guān)注學(xué)員的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并協(xié)助處置。3.向?qū)W員宣傳疫情防控知識和本培訓(xùn)機構(gòu)的三碼聯(lián)查制度，提高學(xué)員的防控意識。（三）管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)的三碼聯(lián)查工作，確保制度有效執(zhí)行。2.定期對三碼聯(lián)查工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T保持密切溝通，及時了解疫情防控政策變化，調(diào)整本培訓(xùn)機構(gòu)的三碼聯(lián)查制度。六、培訓(xùn)學(xué)員及相關(guān)人員責(zé)任（一）主動配合1.培訓(xùn)學(xué)員及相關(guān)人員應(yīng)自覺遵守本培訓(xùn)機構(gòu)的三碼聯(lián)查制度，主動出示健康碼、行程碼和疫苗接種碼，配合工作人員進行查驗。2.如實提供個人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息，不得隱瞞、謊報。（二）遵守規(guī)定1.對于不符合進入條件的人員，應(yīng)積極配合培訓(xùn)機構(gòu)的管理措施，不得強行進入或擾亂培訓(xùn)秩序。2.在培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的疫情防控規(guī)定，如佩戴口罩、保持社交距離等。七、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)成立專門的監(jiān)督小組，定期對三碼聯(lián)查制度的執(zhí)行情況進行檢查。2.監(jiān)督小組可通過現(xiàn)場查看、查閱記錄、詢問工作人員和學(xué)員等方式，對三碼聯(lián)查工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保制度落實到位。（二）考核機制1.將三碼聯(lián)查制度的執(zhí)行情況納入工作人員績效考核體系，對認(rèn)真履行職責(zé)、執(zhí)行制度嚴(yán)格的工作人員給予獎勵。2.對于違反三碼聯(lián)查制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；對于因工作失誤導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究其責(zé)任。八、培訓(xùn)學(xué)員及相關(guān)人員申訴與處理（一）申訴渠道1.培訓(xùn)學(xué)員及相關(guān)人員如對三碼聯(lián)查結(jié)果或培訓(xùn)機構(gòu)的處置措施有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)通過書面或口頭形式向培訓(xùn)機構(gòu)提出申訴。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門的申訴受理郵箱或電話，確保申訴渠道暢通。（二）處理流程1.培訓(xùn)機構(gòu)收到申訴后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實?？山M織相關(guān)人員進行面談、查閱相關(guān)記錄等，全面了解情況。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，如確實存在誤判或處置不當(dāng)?shù)那闆r，應(yīng)及時糾正，并向申訴人說明情況；如不存在問題，應(yīng)向申訴人做好