PAGE煤礦員工安全培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦員工安全培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)，防范各類(lèi)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司全體煤礦員工，包括井下作業(yè)人員、地面輔助生產(chǎn)人員、管理人員等。（三）基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)堅(jiān)持以人為本、按需施教、全員培訓(xùn)、注重實(shí)效的原則，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.建立健全安全培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。3.監(jiān)督檢查各部門(mén)安全培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況。4.負(fù)責(zé)組織對(duì)新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)組織對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，取得相應(yīng)資格證書(shū)方可上崗作業(yè)。（二）人力資源部門(mén)1.協(xié)助安全管理部門(mén)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)納入員工績(jī)效考核體系。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、培養(yǎng)和管理。4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算和管理。（三）生產(chǎn)部門(mén)1.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工的日常安全培訓(xùn)工作。2.配合安全管理部門(mén)開(kāi)展新員工入職安全培訓(xùn)和特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估。（四）其他部門(mén)1.根據(jù)各自職責(zé)，配合做好相關(guān)安全培訓(xùn)工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和規(guī)章制度國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。2.安全操作規(guī)程煤礦各工種的安全操作規(guī)程。設(shè)備設(shè)施的安全操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。3.安全事故案例分析本行業(yè)及本公司發(fā)生的各類(lèi)安全事故案例。事故原因分析、防范措施及應(yīng)急處理方法。4.安全技術(shù)知識(shí)煤礦開(kāi)采技術(shù)、通風(fēng)與安全、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫娴陌踩夹g(shù)知識(shí)。職業(yè)病防治知識(shí)。5.應(yīng)急救援知識(shí)煤礦事故應(yīng)急預(yù)案。各類(lèi)事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧和自救互救知識(shí)。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課由安全管理部門(mén)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)行集中授課，講解安全知識(shí)和技能。定期組織安全培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家或安全管理人員進(jìn)行專(zhuān)題講座。2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范操作，講解安全要點(diǎn)。組織員工到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行警示教育，分析事故原因，吸取教訓(xùn)。3.多媒體教學(xué)利用圖片、視頻、動(dòng)畫(huà)等多媒體資料，直觀形象地展示安全知識(shí)和事故案例。開(kāi)發(fā)安全培訓(xùn)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，員工可隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.模擬演練定期組織應(yīng)急救援模擬演練，如火災(zāi)、瓦斯爆炸、透水等事故的應(yīng)急演練。通過(guò)演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)本公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況、員工隊(duì)伍狀況和相關(guān)法律法規(guī)要求，每年年底制定下一年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.安全管理部門(mén)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展各類(lèi)安全培訓(xùn)工作。2.培訓(xùn)前應(yīng)做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，包括培訓(xùn)教材、教具、場(chǎng)地等的準(zhǔn)備。3.培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)教師應(yīng)認(rèn)真授課，注重與學(xué)員的互動(dòng)交流，及時(shí)解答學(xué)員的疑問(wèn)。4.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式。考核成績(jī)應(yīng)記錄在員工安全培訓(xùn)檔案中。5.對(duì)考核不合格的學(xué)員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立健全員工安全培訓(xùn)檔案，為每位員工建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括員工基本信息、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、證書(shū)復(fù)印件等內(nèi)容。（二）檔案內(nèi)容1.員工基本信息姓名、性別、年齡、工種、崗位等。2.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)教師等。3.考核成績(jī)每次培訓(xùn)考核的成績(jī)、補(bǔ)考情況等。4.證書(shū)復(fù)印件特種作業(yè)人員資格證書(shū)、安全培訓(xùn)合格證書(shū)等復(fù)印件。（三）檔案保管培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于員工離職后[X]年。檔案應(yīng)分類(lèi)存放，便于查閱和管理。（四）檔案查閱因工作需要查閱員工安全培訓(xùn)檔案的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員不得擅自更改、抽取、銷(xiāo)毀檔案內(nèi)容。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋（一）效果評(píng)估1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、員工安全知識(shí)和技能提升情況、安全意識(shí)增強(qiáng)情況等。2.評(píng)估方式可采用考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察等多種形式。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。（二）反饋改進(jìn)1.將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給培訓(xùn)教師和相關(guān)部門(mén)，以便他們了解培訓(xùn)效果，改進(jìn)教學(xué)方法和培訓(xùn)內(nèi)容。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果和反饋意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善，不斷提高安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。七、培訓(xùn)師資管理（一）師資選拔1.培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的煤礦安全管理經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。2.培訓(xùn)師資可從本公司內(nèi)部選拔，也可從外部聘請(qǐng)。內(nèi)部選拔的師資應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的教學(xué)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。3.選拔培訓(xùn)師資時(shí)，應(yīng)注重其實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)效果，優(yōu)先選拔在安全管理工作中表現(xiàn)突出、具有良好口碑的人員擔(dān)任培訓(xùn)教師。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織培訓(xùn)師資參加各類(lèi)安全培訓(xùn)和教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。2.鼓勵(lì)培訓(xùn)師資開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（三）師資考核1.建立培訓(xùn)師資考核制度，對(duì)培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行考核評(píng)估。2.考核結(jié)果與培訓(xùn)師資的薪酬待遇、續(xù)聘等掛鉤，激勵(lì)培訓(xùn)師資不斷提高教學(xué)水平。八、培訓(xùn)費(fèi)用管理（一）費(fèi)用預(yù)算人力資源部門(mén)應(yīng)根據(jù)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，編制安全培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)教材費(fèi)、教具費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、差旅費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。（二）費(fèi)用使用1.安全培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格按照預(yù)算安排使用，不得挪作他用。2.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)應(yīng)嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、