2026江西贛州市人力資源有限公司招聘勞務派遣制人員2人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場方面辯稱地面濕滑是由于突發(fā)漏水導致，且已盡力采取警示措施。張某要求商場承擔侵權責任。根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，商場若要免除責任，需證明其已采取合理措施防止顧客受傷。（）A、商場只需證明已設置警示標志即可免責B、商場需證明漏水事件的發(fā)生具有不可抗力C、商場需證明顧客自身存在故意或重大過失D、商場需證明顧客的摔倒與地面濕滑沒有因果關系答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。第一千一百八十條，侵害他人權益造成損害的，應當承擔侵權責任。商場作為經(jīng)營場所的管理者，負有保障顧客安全的義務。即使地面濕滑是由于突發(fā)漏水導致，商場仍需證明其已采取合理措施防止顧客受傷。A項錯誤，設置警示標志并非充分條件，若警示不足或未及時處理漏水，商場仍需承擔責任。B項錯誤，不可抗力并非免責事由，商場仍需證明其已盡到合理的安全保障義務。C項正確，商場若能證明顧客自身存在故意或重大過失，例如故意在濕滑地面奔跑，則可以減輕或免除責任。D項錯誤，因果關系是侵權責任的構(gòu)成要件，但商場仍需證明其已盡到合理的安全保障義務，而非直接證明顧客的摔倒與地面濕滑沒有因果關系。故選C。2．某作家創(chuàng)作的小說中，虛構(gòu)了一個名為“李明”的人物，該人物的行為與現(xiàn)實中某公司高管同名同姓。該公司認為小說侵犯了其名譽權，要求法院制止小說出版。法院在審理時考慮了哪些因素？（）A、小說是否以該公司高管為原型B、小說中“李明”人物的行為是否與該公司高管有實質(zhì)性關聯(lián)C、小說是否對該公司高管進行了歪曲報道D、小說是否對該公司造成了實際經(jīng)濟損失答案：B解析：名譽權是指公民或法人對自己在社會生活中所獲得的社會評價即自己的名譽，依法享有的不受侵犯的權利。根據(jù)《民法典》第一千零二十四條，民事主體享有名譽權。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。小說中虛構(gòu)的“李明”人物，只要不具有與該公司高管實質(zhì)性的關聯(lián)，不構(gòu)成對該公司高管的歪曲報道，不損害該公司的社會評價，則不構(gòu)成對名譽權的侵犯。A項錯誤，小說是否以該公司高管為原型并非判斷名譽權侵權的關鍵因素。C項錯誤，小說中“李明”人物的行為是否與該公司高管有實質(zhì)性關聯(lián)更為重要。D項錯誤，小說是否對該公司造成了實際經(jīng)濟損失并非判斷名譽權侵權的關鍵因素。B項正確，法院在審理時主要考慮小說中“李明”人物的行為是否與該公司高管有實質(zhì)性關聯(lián)，若不具有實質(zhì)性關聯(lián)，則不構(gòu)成對名譽權的侵犯。故選B。3．某地政府為促進旅游業(yè)發(fā)展，決定對本地歷史古跡進行修繕并免費向公眾開放。修繕過程中，發(fā)現(xiàn)了一處未被記載的歷史遺址。根據(jù)《文物保護法》相關規(guī)定，該遺址應如何處理？（）A、由當?shù)卣孕斜Ｗo并公布遺址信息B、移交文物行政部門登記造冊并采取保護措施C、由修繕單位繼續(xù)進行開發(fā)性利用D、由當?shù)芈糜尾块T負責遺址的日常維護答案：B解析：根據(jù)《文物保護法》第二十二條，在文物保護工作中發(fā)現(xiàn)未登記的文物，文物行政部門應當?shù)怯浽靸裕⒉扇∠鄳谋Ｗo措施。該遺址在修繕過程中被發(fā)現(xiàn)，屬于新發(fā)現(xiàn)的文物，應依法進行登記造冊并采取保護措施。A項錯誤，當?shù)卣疅o權自行決定對文物的保護方式，需移交文物行政部門處理。C項錯誤，開發(fā)性利用會損害文物的歷史價值，不符合文物保護原則。D項錯誤，旅游部門并非文物保護的主管部門，遺址的日常維護應由文物行政部門負責。B項正確，該遺址應移交文物行政部門登記造冊并采取保護措施。故選B。4．某企業(yè)通過招標方式采購一批辦公設備，招標文件中明確要求投標企業(yè)必須具備ISO9001質(zhì)量體系認證。某投標企業(yè)雖然設備報價最低，但未提供ISO9001認證證書。根據(jù)《招標投標法》相關規(guī)定，該企業(yè)可能面臨什么后果？（）A、直接取消投標資格B、允許補交ISO9001認證證書C、由評標委員會酌情考慮報價優(yōu)勢D、由招標人自行決定是否接受其投標答案：A解析：根據(jù)《招標投標法》第二十六條，招標人應當根據(jù)招標文件規(guī)定的評標標準和方法，對投標文件進行評審和比較。招標文件中明確要求投標企業(yè)必須具備ISO9001質(zhì)量體系認證，若投標企業(yè)未提供該認證證書，則不符合招標文件的要求，屬于無效投標。A項正確，該企業(yè)直接取消投標資格。B項錯誤，ISO9001認證證書應在投標時提供，不允許事后補交。C項錯誤，評標委員會應嚴格按照招標文件規(guī)定的標準進行評審，不得酌情考慮報價優(yōu)勢。D項錯誤，招標人不能自行決定是否接受不符合招標文件要求的投標。故選A。5．李某在公園散步時，撿到一部手機并交給公園管理處。公園管理處經(jīng)查找未找到失主，后將手機出售給二手手機店。后失主找到公園管理處要求返還手機，公園管理處以手機已出售為由拒絕返還。根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，公園管理處應如何處理？（）A、要求二手手機店返還手機B、賠償失主手機的實際價值C、向失主說明情況并協(xié)助尋找手機購買者D、由失主自行向二手手機店主張權利答案：B解析：根據(jù)《民法典》第三百一十四條，拾得遺失物，應當返還權利人。拾得人應當及時通知權利人領取，或者送交公安等有關部門。第三百一十六條，拾得人在遺失物送交有關部門前，有關部門在遺失物被領取前，應當妥善保管遺失物。因故意或者重大過失致使遺失物毀損、滅失的，應當承擔民事責任。公園管理處未妥善保管遺失物，導致手機被出售，應承擔相應責任。A項錯誤，公園管理處與二手手機店之間不存在合同關系，無權要求二手手機店返還手機。C項錯誤，公園管理處已將手機出售，無法協(xié)助尋找手機購買者。D項錯誤，失主應向公園管理處主張權利，而非自行向二手手機店主張權利。B項正確，公園管理處應賠償失主手機的實際價值。故選B。6．某小學組織學生進行戶外拓展活動，活動中一名學生因意外摔倒導致骨折。學校認為事故是學生自身運動能力不足導致，拒絕承擔賠償責任。根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》相關規(guī)定，學校是否需要承擔責任？（）A、只要學校已盡到安全保障義務，無需承擔責任B、無論學校是否盡到安全保障義務，均需承擔責任C、學校需證明學生自身存在故意或重大過失D、學校需證明事故的發(fā)生具有不可抗力答案：A解析：根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》第九條，學校組織學生進行戶外拓展活動，應當制定安全預案，并采取相應的安全措施。第十條，學校對學生進行安全教育，應當采取有效措施，防止學生發(fā)生意外傷害。若學校已盡到安全保障義務，如制定安全預案、采取安全措施、進行安全教育等，則無需承擔賠償責任。A項正確，學校只要已盡到安全保障義務，無需承擔責任。B項錯誤，學校未盡到安全保障義務時才需承擔責任。C項錯誤，學生自身存在故意或重大過失并非學校免責的條件。D項錯誤，不可抗力并非學校免責的條件。故選A。7．某作家創(chuàng)作了一部以古代歷史為背景的小說，小說中涉及部分歷史人物的虛構(gòu)行為。某歷史學家認為小說歪曲了歷史事實，要求作家公開道歉并賠償損失。根據(jù)《著作權法》相關規(guī)定，作家是否需要承擔責任？（）A、只要小說未出版，不構(gòu)成侵權B、只要小說未以真實歷史人物為原型，不構(gòu)成侵權C、作家需證明小說中的虛構(gòu)行為符合歷史邏輯D、作家需證明小說的發(fā)表未造成實際損失答案：B解析：根據(jù)《著作權法》第十條，著作權包括復制權、發(fā)行權、出租權、展覽權、表演權、放映權、廣播權、信息網(wǎng)絡傳播權、改編權、翻譯權、匯編權等權利。第十一條，著作權屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作以古代歷史為背景的小說，只要未以真實歷史人物為原型，不構(gòu)成對歷史人物的名譽權侵權，作家無需承擔責任。A項錯誤，小說是否出版不影響侵權判斷。C項錯誤，小說中的虛構(gòu)行為是否符合歷史邏輯并非判斷侵權的關鍵因素。D項錯誤，小說的發(fā)表是否造成實際損失并非判斷侵權的關鍵因素。B項正確，只要小說未以真實歷史人物為原型，不構(gòu)成對歷史人物的侵權，作家無需承擔責任。故選B。8．某公司為推廣新產(chǎn)品，在電視廣告中宣稱其產(chǎn)品“采用純天然材料，無任何添加劑”。后經(jīng)檢測，該產(chǎn)品中含有少量合法的食品添加劑。消費者認為該公司虛假宣傳，要求退貨并賠償。根據(jù)《廣告法》相關規(guī)定，該公司是否需要承擔責任？（）A、只要添加劑是合法的，無需承擔責任B、只要產(chǎn)品未造成消費者健康損害，無需承擔責任C、公司需證明廣告宣傳內(nèi)容與產(chǎn)品實際存在實質(zhì)性差異D、公司需證明廣告宣傳內(nèi)容符合行業(yè)慣例答案：A解析：根據(jù)《廣告法》第二十八條，廣告以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導消費者的，構(gòu)成虛假廣告。廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導消費者。若該公司廣告中宣稱“無任何添加劑”，而產(chǎn)品中含有少量合法的食品添加劑，則屬于虛假宣傳。A項正確，只要添加劑是合法的，且未造成消費者健康損害，該公司無需承擔責任。B項錯誤，即使產(chǎn)品未造成消費者健康損害，虛假宣傳仍需承擔責任。C項錯誤，廣告宣傳內(nèi)容與產(chǎn)品實際存在實質(zhì)性差異并非判斷虛假宣傳的關鍵因素。D項錯誤，廣告宣傳內(nèi)容是否符合行業(yè)慣例并非判斷虛假宣傳的關鍵因素。故選A。9．某科研機構(gòu)研發(fā)了一種新型材料，該材料在實驗室測試中表現(xiàn)出優(yōu)異的性能。為驗證材料的實際應用效果，科研機構(gòu)決定在一家企業(yè)進行小規(guī)模試用。根據(jù)《科學技術進步法》相關規(guī)定，科研機構(gòu)在進行小規(guī)模試用時，應如何處理知識產(chǎn)權問題？（）A、與試用企業(yè)簽訂保密協(xié)議，約定試用期間知識產(chǎn)權歸屬B、直接將試用材料的相關技術秘密轉(zhuǎn)讓給試用企業(yè)C、由試用企業(yè)自行決定試用材料的知識產(chǎn)權歸屬D、無需與試用企業(yè)協(xié)商，直接進行試用答案：A解析：根據(jù)《科學技術進步法》第二十一條，國家鼓勵科學研究機構(gòu)、高等院校、企業(yè)等開展合作研究，促進科技成果轉(zhuǎn)化。合作研究過程中，各方應當簽訂書面合同，明確知識產(chǎn)權的歸屬。科研機構(gòu)在進行小規(guī)模試用時，應與試用企業(yè)簽訂保密協(xié)議，約定試用期間知識產(chǎn)權歸屬。A項正確，科研機構(gòu)應與試用企業(yè)簽訂保密協(xié)議，約定試用期間知識產(chǎn)權歸屬。B項錯誤，直接轉(zhuǎn)讓技術秘密需雙方協(xié)商一致。C項錯誤，試用企業(yè)無權自行決定試用材料的知識產(chǎn)權歸屬。D項錯誤，進行試用前需與試用企業(yè)協(xié)商，并簽訂相關協(xié)議。故選A。10．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定對農(nóng)村地區(qū)進行電網(wǎng)改造升級。改造過程中，發(fā)現(xiàn)部分老舊電線存在安全隱患。根據(jù)《電力法》相關規(guī)定，電力企業(yè)應如何處理這些老舊電線？（）A、直接拆除老舊電線，不進行任何補償B、在拆除前向村民公告并給予適當補償C、由村委會自行決定是否拆除老舊電線D、將老舊電線移交給當?shù)卣幚泶鸢福築解析：根據(jù)《電力法》第二十五條，電力企業(yè)進行電網(wǎng)改造升級時，應當采取措施，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。第二十七條，電力企業(yè)進行電網(wǎng)改造升級，需要拆除、遷移電力設施的，應當事先告知有關單位和個人，并給予適當補償。電力企業(yè)在拆除老舊電線前，應向村民公告并給予適當補償。A項錯誤，直接拆除老舊電線需給予適當補償。C項錯誤，電力企業(yè)應依法進行電網(wǎng)改造升級，村委會無權自行決定。D項錯誤，老舊電線應由電力企業(yè)負責處理，而非移交給當?shù)卣９蔬xB。11．近年來，某地爆發(fā)了一種新型傳染病，政府迅速啟動應急預案，采取隔離措施、加強醫(yī)療救治等手段進行防控。根據(jù)傳染病預防的相關知識，以下哪項措施不屬于切斷傳播途徑的范疇？（）A、對疫區(qū)進行全面消毒B、推廣使用口罩和手套C、對疑似病例進行集中隔離治療D、加強對冷鏈食品的檢測答案：C解析：傳染病預防包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群三個環(huán)節(jié)。A項正確，對疫區(qū)進行全面消毒屬于切斷傳播途徑的措施，可以殺滅環(huán)境中的病原體，防止病原體通過環(huán)境傳播。B項正確，推廣使用口罩和手套屬于切斷傳播途徑的措施，可以阻止病原體通過飛沫或接觸傳播。C項錯誤，對疑似病例進行集中隔離治療屬于控制傳染源的措施，目的是防止疑似病例將病原體傳播給他人。D項正確，加強對冷鏈食品的檢測屬于切斷傳播途徑的措施，可以防止病原體通過食品傳播。故選C。12．某企業(yè)在市場競爭中面臨成本上升、需求下降的困境，為維持生存，企業(yè)決定裁員并降低工資。根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，企業(yè)在進行裁員時，應遵循什么原則？（）A、優(yōu)先裁減與本單位訂立固定期限勞動合同的勞動者B、裁減人員時，應當優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者C、可以不提前三十日以書面形式通知勞動者本人就解除勞動合同D、裁減人員時，可以不考慮勞動者的家庭狀況答案：B解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應當優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者。A項錯誤，優(yōu)先裁減與本單位訂立固定期限勞動合同的勞動者不符合法律規(guī)定。B項正確，裁減人員時，應當優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者。C項錯誤，裁減人員時，應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。D項錯誤，裁減人員時，應當考慮勞動者的家庭狀況等因素。故選B。13．隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展，電子商務已成為人們?nèi)粘Ｉ畹闹匾M成部分。以下哪項技術是支撐電子商務平臺高效運行的關鍵因素？（）A、人工智能技術B、虛擬現(xiàn)實技術C、生物技術D、新材料技術答案：A解析：電子商務平臺的高效運行依賴于多種技術支持，其中人工智能技術扮演著重要角色。人工智能技術可以用于智能推薦、客戶服務、數(shù)據(jù)分析等方面，提升用戶體驗和平臺效率。A項正確，人工智能技術是支撐電子商務平臺高效運行的關鍵因素。B項錯誤，虛擬現(xiàn)實技術主要用于增強用戶體驗，但不是平臺高效運行的關鍵因素。C項錯誤，生物技術主要應用于醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等領域，與電子商務平臺的運行關系不大。D項錯誤，新材料技術主要應用于制造業(yè)等領域，與電子商務平臺的運行關系不大。故選A。14．國家為了刺激經(jīng)濟增長，決定增加財政支出，興建基礎設施項目。根據(jù)宏觀經(jīng)濟調(diào)控的理論，這種政策屬于什么類型？（）A、緊縮性財政政策B、擴張性財政政策C、中性財政政策D、貨幣政策答案：B解析：財政政策是指國家通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟活動的政策。擴張性財政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等手段來刺激總需求，從而促進經(jīng)濟增長。題干中，國家增加財政支出，興建基礎設施項目，屬于擴張性財政政策的范疇。A項錯誤，緊縮性財政政策是指通過減少政府支出、增加稅收等手段來抑制總需求，從而降低通貨膨脹。C項錯誤，中性財政政策是指政府支出和稅收保持相對穩(wěn)定，不主動干預經(jīng)濟。D項錯誤，貨幣政策是指通過調(diào)整利率、貨幣供應量等手段來影響宏觀經(jīng)濟活動的政策，屬于中央銀行的職責范疇。故選B。15．某公司為了擴大市場份額，采取低價策略搶占市場。根據(jù)市場經(jīng)濟的基本原理，這種策略可能帶來的后果是什么？（）A、短期內(nèi)提高利潤率B、長期內(nèi)促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、可能導致市場壟斷D、短期內(nèi)降低消費者福利答案：C解析：市場經(jīng)濟中，企業(yè)采取低價策略搶占市場，短期內(nèi)可能通過降低價格吸引消費者，提高市場份額。但如果長期維持低價策略，可能導致企業(yè)利潤下降，甚至無法覆蓋成本，最終退出市場。同時，低價策略可能迫使競爭對手也降低價格，引發(fā)價格戰(zhàn)，最終可能導致市場集中度提高，形成市場壟斷。A項錯誤，低價策略短期內(nèi)可能導致利潤率下降。B項錯誤，低價策略可能導致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)惡化，而非優(yōu)化。C項正確，低價策略可能導致市場壟斷。D項錯誤，短期內(nèi)低價策略可能提高消費者福利，而非降低。故選C。16．根據(jù)《民法典》的相關規(guī)定，自然人年滿多少周歲時具有完全民事行為能力？（）A、十六周歲B、十八周歲C、二十周歲D、二十二周歲答案：B解析：根據(jù)《民法典》第十八條，自然人年滿十八周歲的為成年人。不滿十八周歲的為未成年人。不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人；八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人；不能辨認自己行為的成年人為無民事行為能力人；不能完全辨認自己行為的成年人為限制民事行為能力人。自然人年滿十八周歲時具有完全民事行為能力。A項錯誤，十六周歲的未成年人屬于限制民事行為能力人。B項正確，十八周歲的自然人具有完全民事行為能力。C項錯誤，二十周歲不屬于《民法典》規(guī)定的具有完全民事行為能力的年齡。D項錯誤，二十二周歲不屬于《民法典》規(guī)定的具有完全民事行為能力的年齡。故選B。17．中國古代的“春秋戰(zhàn)國”時期，諸侯爭霸，百家爭鳴，涌現(xiàn)出許多著名的思想家。其中，提出“仁政”學說，主張“民為貴，社稷次之，君為輕”的是哪位思想家？（）A、孔子B、孟子C、老子D、韓非子答案：B解析：孟子是戰(zhàn)國時期著名的思想家，儒家學派代表人物之一。他提出“仁政”學說，主張統(tǒng)治者應以仁愛之心治理國家，愛護百姓。他在《孟子·盡心下》中說：“民為貴，社稷次之，君為輕?！边@句話體現(xiàn)了孟子的民本思想。A項錯誤，孔子是春秋時期著名的思想家，儒家學派創(chuàng)始人，提出“仁”和“禮”的學說。C項錯誤，老子是春秋時期著名的思想家，道家學派創(chuàng)始人，著有《道德經(jīng)》。D項錯誤，韓非子是戰(zhàn)國末期著名的思想家，法家學派代表人物，主張以法治國。故選B。18．我國是一個多民族國家，各民族在長期歷史發(fā)展中形成了豐富多彩的文化。以下哪個選項不屬于我國少數(shù)民族的傳統(tǒng)節(jié)日？（）A、春節(jié)B、端午節(jié)C、中秋節(jié)D、那達慕大會答案：A解析：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)是我國漢族的傳統(tǒng)節(jié)日。那達慕大會是蒙古族的傳統(tǒng)節(jié)日，意為“娛樂、游戲”，是蒙古族人民重要的傳統(tǒng)節(jié)日，主要活動有摔跤、賽馬、射箭等。A項錯誤，春節(jié)是我國漢族的傳統(tǒng)節(jié)日。B項錯誤，端午節(jié)是我國漢族的傳統(tǒng)節(jié)日。C項錯誤，中秋節(jié)是我國漢族的傳統(tǒng)節(jié)日。D項正確，那達慕大會是蒙古族的傳統(tǒng)節(jié)日。故選A。19．根據(jù)我國經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，近年來國家重點推動哪些領域的創(chuàng)新發(fā)展？（）A、傳統(tǒng)制造業(yè)B、新能源、新材料、信息技術C、農(nóng)業(yè)種植業(yè)D、傳統(tǒng)服務業(yè)答案：B解析：我國經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中，近年來重點推動新能源、新材料、信息技術等領域的創(chuàng)新發(fā)展。這些領域是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。A項錯誤，傳統(tǒng)制造業(yè)正在向智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級，而非重點推動創(chuàng)新發(fā)展。C項錯誤，農(nóng)業(yè)種植業(yè)是基礎產(chǎn)業(yè)，國家重點推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，而非傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。D項錯誤，傳統(tǒng)服務業(yè)正在向現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級，而非重點推動創(chuàng)新發(fā)展。故選B。20．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，其中不包括以下哪項？（）A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、推行郡縣制D、分封諸侯王答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、推行郡縣制等。統(tǒng)一文字有利于文化統(tǒng)一，統(tǒng)一度量衡有利于經(jīng)濟交流，推行郡縣制有利于加強中央集權。D項錯誤，秦始皇廢除了分封制，推行郡縣制，而非分封諸侯王。故選D。二、多選題1．張某在超市購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷，要求超市賠償。超市方面辯稱地面濕滑是由于突發(fā)漏水導致，且已設置警示牌，但張某認為警示牌設置位置不合理，未能及時警示。根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，超市可能需要承擔哪些責任？（）A、未盡到安全保障義務B、警示牌設置位置不合理C、未能及時制止危險狀態(tài)D、地面濕滑屬于不可抗力答案：ABC解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。第一千一百八十條，侵害他人權益造成損害的，應當承擔侵權責任。超市作為經(jīng)營場所的管理者，負有保障顧客安全的義務。即使地面濕滑是由于突發(fā)漏水導致，超市仍需證明其已采取合理措施防止顧客受傷。A項正確，超市未盡到安全保障義務，可能需要承擔侵權責任。B項正確，警示牌設置位置不合理，屬于未盡到安全保障義務的表現(xiàn)，可能需要承擔侵權責任。C項正確，未能及時制止危險狀態(tài)，屬于未盡到安全保障義務的表現(xiàn)，可能需要承擔侵權責任。D項錯誤，地面濕滑屬于不可抗力并非免責事由，超市仍需證明其已盡到合理的安全保障義務，而非直接證明地面濕滑屬于不可抗力。故選ABC。2．某企業(yè)生產(chǎn)一種新型材料，宣稱其具有超強韌性。后經(jīng)檢測，該材料在實際使用中多次出現(xiàn)斷裂。企業(yè)為降低損失，決定將產(chǎn)品召回并更換為舊型號產(chǎn)品。根據(jù)《消費者權益保護法》相關規(guī)定，該企業(yè)可能需要承擔哪些責任？（）A、修理B、更換C、退貨D、賠償損失答案：BCD解析：根據(jù)《消費者權益保護法》第四十五條，經(jīng)營者提供的商品或者服務不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務。沒有約定或者約定不明確的，經(jīng)營者應當履行更換、修理等義務，并承擔運輸?shù)缺匾M用。第四十七條，經(jīng)營者提供的商品或者服務存在缺陷，造成消費者或者其他受害人人身損害的，應當依照法律規(guī)定或者當事人約定承擔修理、重作、更換、退貨、補足商品數(shù)量或者賠償損失的違約責任。該企業(yè)生產(chǎn)的新型材料存在質(zhì)量缺陷，導致產(chǎn)品多次出現(xiàn)斷裂，屬于不符合質(zhì)量要求的情形。因此，該企業(yè)可能需要承擔更換、退貨、賠償損失等責任。A項錯誤，修理并非該企業(yè)必須承擔的責任，因為消費者可以選擇退貨或更換。B項正確，更換是消費者可以要求經(jīng)營者履行的義務之一。C項正確，退貨是消費者在商品存在質(zhì)量缺陷時可以要求經(jīng)營者履行的義務之一。D項正確，賠償損失是經(jīng)營者因提供不符合質(zhì)量要求的商品或服務而應承擔的責任之一。故選BCD。3．根據(jù)《個人所得稅法》相關規(guī)定，以下哪些收入屬于個人所得稅的應稅收入？（）A、工資薪金所得B、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得C、企業(yè)股息、紅利所得D、偶然所得答案：ABCD解析：根據(jù)《個人所得稅法》第二條，居民個人所得的下列各項，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。其中，工資薪金所得、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得、企業(yè)股息、紅利所得、偶然所得均屬于個人所得稅的應稅收入。A項正確，工資薪金所得屬于個人所得稅的應稅收入。B項正確，個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得屬于個人所得稅的應稅收入。C項正確，企業(yè)股息、紅利所得屬于個人所得稅的應稅收入。D項正確，偶然所得屬于個人所得稅的應稅收入。故選ABCD。4．某公司為提高員工工作效率，決定對員工進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，公司在進行績效考核時，應遵循哪些原則？（）A、客觀公正B、公開透明C、與員工協(xié)商一致D、結(jié)果導向答案：AB解析：根據(jù)《勞動合同法》第四條，用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位在實施規(guī)章制度時，應當公平、公正，符合法律法規(guī)的規(guī)定。A項正確，績效考核應客觀公正，避免主觀臆斷。B項正確，績效考核應公開透明，讓員工了解考核標準和流程。C項錯誤，雖然法律規(guī)定要經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定，但并未規(guī)定必須與員工協(xié)商一致。D項錯誤，績效考核應以結(jié)果為導向，但同時也應考慮過程和員工發(fā)展。故選AB。5．近年來，我國政府大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，促進互聯(lián)網(wǎng)與各行各業(yè)深度融合。以下哪些領域是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動重點發(fā)展的領域？（）A、電子商務B、智能制造C、智慧醫(yī)療D、智慧城市答案：ABCD解析：“互聯(lián)網(wǎng)+”行動是指互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展的過程，旨在推動經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型和升級。A項正確，電子商務是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動重點發(fā)展的領域之一，通過互聯(lián)網(wǎng)技術提升電子商務效率和服務水平。B項正確，智能制造是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動重點發(fā)展的領域之一，通過互聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)制造業(yè)的智能化升級。C項正確，智慧醫(yī)療是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動重點發(fā)展的領域之一，通過互聯(lián)網(wǎng)技術提升醫(yī)療服務效率和質(zhì)量。D項正確，智慧城市是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動重點發(fā)展的領域之一，通過互聯(lián)網(wǎng)技術提升城市管理水平和居民生活品質(zhì)。故選ABCD。6．某地政府為吸引人才，決定提供購房補貼、子女入學優(yōu)惠等政策。根據(jù)《公務員法》相關規(guī)定，以下哪些做法不符合公務員錄用規(guī)定？（）A、以高于市場價的價格提供住房補貼B、承諾解決子女入學問題C、提供高額安家費D、要求報考者必須具有本地戶口答案：CD解析：根據(jù)《公務員法》第二十六條，錄用公務員，應當公平競爭，擇優(yōu)錄用。第二十七條，下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。公務員錄用應當遵守公平、公正、公開的原則，不得設置與職位要求無關的資格條件，不得以任何方式歧視或者排斥報考者。A項正確，以高于市場價的價格提供住房補貼屬于優(yōu)惠政策，符合公務員錄用規(guī)定。B項正確，承諾解決子女入學問題屬于優(yōu)惠政策，符合公務員錄用規(guī)定。C項錯誤，提供高額安家費可能存在利益輸送，不符合公務員錄用規(guī)定。D項錯誤，要求報考者必須具有本地戶口屬于設置與職位要求無關的資格條件，不符合公務員錄用規(guī)定。故選CD。7．某企業(yè)員工在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定，企業(yè)應當承擔哪些責任？（）A、支付工傷醫(yī)療費B、支付一次性傷殘補助金C、安排工傷職工進行康復治療D、為工傷職工繳納工傷保險費答案：ABCD解析：根據(jù)《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十五條，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人因工死亡時本人工資的一定比例發(fā)放，最長不超過30年；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。第三十六條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，標準分別為24個月至48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。第三十三條，職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，按照傷殘等級享受一次性傷殘補助金，標準分別為7個月至14個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。第二十三條，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。A項正確，企業(yè)應當支付工傷醫(yī)療費。B項正確，企業(yè)應當支付一次性傷殘補助金。C項正確，企業(yè)應當安排工傷職工進行康復治療。D項正確，企業(yè)應當為工傷職工繳納工傷保險費。故選ABCD。8．根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，勞動者可以解除勞動合同？（）A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件B、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動C、用人單位未及時足額支付勞動報酬D、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：ABC解析：根據(jù)《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。A項正確，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者可以解除勞動合同。B項正確，用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動，勞動者可以解除勞動合同。C項正確，用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同。D項錯誤，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，屬于可以解除勞動合同的情形，但題干中并未說明勞動者是否要求用人單位另行安排工作，因此不能確定是否可以解除勞動合同。故選ABC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即對該公司進行檢查，發(fā)現(xiàn)該公司確實存在使用地溝油制作食品的違法行為。根據(jù)《行政處罰法》相關規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可采取哪些行政處罰措施？（）A、責令停產(chǎn)停業(yè)B、沒收違法所得C、罰款D、吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABCD解析：根據(jù)《行政處罰法》第二十八條，行政機關實施行政處罰時，應當責令當事人改正違法行為；違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。第三十四條，違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，按照法律規(guī)定應當給予行政處罰的，依照本法的規(guī)定給予行政處罰。第五十二條，違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的，可以當場作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第八條，行政處罰的種類：（一）警告；（二）罰款；（三）沒收違法所得、沒收非法財物；（四）責令停產(chǎn)停業(yè)；（五）暫扣或者吊銷許可證、執(zhí)照；等等。第九條，行政處罰的種類：（一）警告、罰款；等等。A項正確，責令停產(chǎn)停業(yè)屬于行政處罰的種類之一。B項正確，沒收違法所得屬于行政處罰的種類之一。C項正確，罰款屬于行政處罰的種類之一。D項正確，吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于行政處罰的種類之一。故選ABCD。10．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定對農(nóng)村地區(qū)進行道路硬化工程。根據(jù)《土地管理法》相關規(guī)定，以下哪些做法符合土地管理規(guī)定？（）A、占用基本農(nóng)田進行道路硬化B、與農(nóng)民協(xié)商并給予適當補償C、進行嚴格的用地審批D、確保硬化道路符合土地利用規(guī)劃答案：BCD解析：根據(jù)《土地管理法》第三條，十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是基本國策。第四條，國家實行土地用途管制制度。嚴格保護耕地，不得違反法律的規(guī)定占用耕地；但是，符合土地利用總體規(guī)劃并依法定程序批準的，可以占用耕地。第五條，嚴格控制耕地轉(zhuǎn)為非耕地。A項錯誤，占用基本農(nóng)田進行道路硬化不符合土地管理規(guī)定。B項正確，與農(nóng)民協(xié)商并給予適當補償符合土地管理規(guī)定。C項正確，進行嚴格的用地審批符合土地管理規(guī)定。D項正確，確保硬化道路符合土地利用規(guī)劃符合土地管理規(guī)定。故選BCD。11．近年來，我國政府大力推進“健康中國”戰(zhàn)略，關注民生問題。以下哪些措施屬于“健康中國”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容？（）A、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設B、提高全民健康素養(yǎng)C、完善醫(yī)療保險制度D、加大環(huán)境污染治理力度答案：ABC解析：“健康中國”戰(zhàn)略是黨中央、國務院為實施健康中國行動、推進健康中國建設作出的重大決策部署。A項正確，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設是“健康中國”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。B項正確，提高全民健康素養(yǎng)是“健康中國”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。C項正確，完善醫(yī)療保險制度是“健康中國”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。D項錯誤，加大環(huán)境污染治理力度屬于生態(tài)環(huán)境保護的內(nèi)容，不屬于“健康中國”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。故選ABC。12．某企業(yè)員工在工作中遇到工傷，企業(yè)未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費。根據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定，企業(yè)應如何處理？（）A、補繳工傷保險費B、承擔工傷賠償責任C、向員工支付一次性傷殘補助金D、免除工傷賠償責任答案：AB解析：根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險的，按照本條例規(guī)定繳納工傷保險費。個人不繳納工傷保險費。第二十五條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當享受工傷保險待遇。第二十六條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，存在殘疾影響勞動能力的，享受傷殘待遇。A項正確，企業(yè)未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費，應當補繳工傷保險費。B項正確，企業(yè)未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費，應當承擔工傷賠償責任。C項錯誤，企業(yè)未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費，無需向員工支付一次性傷殘補助金。D項錯誤，企業(yè)未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費，不能免除工傷賠償責任。故選AB。13．某地發(fā)生了一起集體勞動爭議，勞動者要求提高工資待遇。根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定，以下哪些做法符合勞動法規(guī)定？（）A、與企業(yè)工會進行協(xié)商B、向勞動保障部門投訴C、采取罷工行動D、直接向法院提起訴訟答案：AB解析：根據(jù)《勞動法》第七十七條，用人單位與工會應當就勞動條件、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生等事項進行平等協(xié)商，簽訂集體合同。第七十九條，勞動者有權依法組織工會。工會依照法律規(guī)定維護勞動者的合法權益。勞動者就勞動報酬等事項與用人單位發(fā)生爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟，也可以依法申請勞動保障監(jiān)察。A項正確，與企業(yè)工會進行協(xié)商符合勞動法規(guī)定。B項正確，向勞動保障部門投訴符合勞動法規(guī)定。C項錯誤，采取罷工行動不符合勞動法規(guī)定。D項錯誤，直接向法院提起訴訟并非解決勞動爭議的主要途徑，符合勞動法規(guī)定的是與企業(yè)工會進行協(xié)商、向勞動保障部門投訴等途徑。故選AB。14．某作家創(chuàng)作了一部以古代歷史為背景的小說，小說中涉及部分歷史人物的虛構(gòu)行為。某歷史學家認為小說歪曲了歷史事實，要求作家公開道歉并賠償損失。根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，作家是否需要承擔責任？（）A、只要小說未出版，不構(gòu)成侵權B、只要小說未以真實歷史人物為原型，不構(gòu)成侵權C、作家需證明小說中的虛構(gòu)行為符合歷史邏輯D、作家需證明小說的發(fā)表未造成實際損失答案：BD解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。第一千一百八十條，侵害他人權益造成損害的，應當承擔侵權責任。A項錯誤，小說是否出版不影響侵權判斷。B項錯誤，小說是否以真實歷史人物為原型并非判斷名譽權侵權的關鍵因素。C項錯誤，小說中的虛構(gòu)行為是否符合歷史邏輯并非判斷名譽權侵權的關鍵因素。D項正確，小說的發(fā)表未造成實際損失并非判斷名譽權侵權的關鍵因素。故選BD。選項內(nèi)容如下：A項錯誤，小說是否出版不影響侵權判斷。B項錯誤，小說是否以真實歷史人物為原型并非判斷名譽權侵權的關鍵因素。C項錯誤，小說中的虛構(gòu)行為是否符合歷史邏輯并非判斷名譽權侵權的關鍵因素。D項正確，小說的發(fā)表未造成實際損失并非判斷名譽權侵權的關鍵因素。故選BD。15．某公司員工在工作中遇到工傷，公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費。根據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定，公司應如何處理？（）A、補繳工傷保險費B、承擔工傷賠償責任C、向員工支付一次性傷殘補助金D、免除工傷賠償責任答案：AB解析：根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險的，按照本條例規(guī)定繳納工傷保險費。個人不繳納工傷保險費。第二十五條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當享受工傷保險待遇。第二十六條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，存在殘疾影響勞動能力的，享受傷殘待遇。A項正確，公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費，應當補繳工傷保險費。B項正確，公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費，應當承擔工傷賠償責任。C項錯誤，公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費，無需向員工支付一次性傷殘補助金。D項錯誤，公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費，不能免除工傷賠償責任。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)者不得利用職務之便謀取不正當利益，但在特定情況下，從業(yè)者可能因個人原因?qū)β殑招袨槌袚熑?。（）答案：正確解析：職業(yè)道德的核心是規(guī)范從業(yè)者的行為，要求其恪守職業(yè)規(guī)范，不得從事有損職業(yè)形象的活動。從業(yè)者利用職務之便謀取不正當利益，如收受賄賂、貪污公款等，顯然違反了職業(yè)道德的基本要求。然而，若從業(yè)者因個人原因（如個人生活困難）進行職務行為，導致未遵守職業(yè)道德，也需承擔相應責任。因此，題干表述正確。2．網(wǎng)絡安全中，防火墻的主要功能是阻止外部用戶訪問內(nèi)部網(wǎng)絡。（）答案：錯誤解析：防火墻是網(wǎng)絡安全中常用的安全設備，其主要功能是控制網(wǎng)絡流量，防止未經(jīng)授權的訪問，而非完全阻止外部用戶訪問內(nèi)部網(wǎng)絡。防火墻通過設置安全規(guī)則，允許或禁止特定流量通過，以保護內(nèi)部網(wǎng)絡的安全。因此，題干表述錯誤。3．根據(jù)宏觀經(jīng)