版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
種瓜不會(huì)得豆KPI制定和績(jī)效管理1FirstPriorityConsultingLtd從浦東嘉年華看KPI管理2FirstPriorityConsultingLtd關(guān)鍵概念成功成功因素關(guān)鍵成功因素正確行為KPI3FirstPriorityConsultingLtd制定KPI的過(guò)程:辦公印刷事業(yè)部案例現(xiàn)狀:辦公印刷事業(yè)部是一個(gè)既服務(wù)顧客又服務(wù)外部顧客的利潤(rùn)中心競(jìng)爭(zhēng)迫使他們把雜志印刷外包目前提供三大類(lèi)服務(wù):桌面出版(電腦作業(yè):排版、圖形藝術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)表格);合同印刷(課程講義、會(huì)議文件);表格印刷(使用的各種表格)市場(chǎng)對(duì)桌面出版和合同印刷的需求在增加。桌面出版業(yè)務(wù)的毛利最高。4FirstPriorityConsultingLtd辦公印刷事業(yè)部案例損益表:銷(xiāo)售收入100材料成本25毛利75工資50管理費(fèi)用40總計(jì)90利潤(rùn)-15工時(shí)使用率合同印刷20%表格印刷10%桌面出版35%未利用產(chǎn)能35%5FirstPriorityConsultingLtd制定績(jī)效指標(biāo)操作過(guò)程調(diào)查研究確保員工參與分析關(guān)鍵成功因素分析正確行為尋找瓶頸性行為因素尋找并確認(rèn)指標(biāo)確定指標(biāo)目標(biāo)確定行動(dòng)計(jì)劃6FirstPriorityConsultingLtd案例要求:把所有觀點(diǎn)表述為指標(biāo)從中選擇四項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)你的選擇:7FirstPriorityConsultingLtd上級(jí)和下級(jí)制定KPI目標(biāo)的過(guò)程確認(rèn)關(guān)鍵問(wèn)題確認(rèn)關(guān)鍵問(wèn)題背后需要解決的瓶頸確認(rèn)解決瓶頸的方案確認(rèn)衡量進(jìn)展的指標(biāo)為指標(biāo)制定目標(biāo)8FirstPriorityConsultingLtd制定KPI的標(biāo)準(zhǔn)9FirstPriorityConsultingLtd青島港創(chuàng)卸貨世界記錄中新網(wǎng)2003年6月4日訊
4日凌晨四時(shí)五十分??吭谇鄭u港二十萬(wàn)噸級(jí)礦石碼頭上的“”輪滿(mǎn)載的十九點(diǎn)八萬(wàn)噸的礦石被三臺(tái)主要設(shè)備全部國(guó)產(chǎn)化的卸船機(jī)接卸一空,前后僅用了三十四小時(shí)四十五分鐘,以單船平均每小時(shí)五千六百九十八噸的卸率一舉刷新了由荷蘭鹿特丹港創(chuàng)造的該項(xiàng)作業(yè)平均每小時(shí)三千九百六十九噸的原世界記錄。10FirstPriorityConsultingLtd11FirstPriorityConsultingLtd平衡計(jì)分卡介紹間財(cái)務(wù)/生產(chǎn)率顧客/業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)員工的技能準(zhǔn)時(shí)可靠交貨流程質(zhì)量顧客忠誠(chéng)資產(chǎn)回報(bào)12FirstPriorityConsultingLtd關(guān)于績(jī)效管理的普遍誤解績(jī)效管理不是創(chuàng)記錄,也不是刺激最優(yōu)表現(xiàn)績(jī)效管理是持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程績(jī)效管理不等于績(jī)效考核績(jī)效管理要結(jié)果導(dǎo)向,但不能針對(duì)結(jié)果制定目標(biāo)的關(guān)鍵是做好結(jié)果與行為之間的短板分析正確的KPI管理體現(xiàn)了平衡計(jì)分的思想13FirstPriorityConsultingLtd您認(rèn)為過(guò)去
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公路規(guī)劃知識(shí)培訓(xùn)課件
- 無(wú)菌注射液技術(shù)培訓(xùn)課件
- 植物光照與溫度管理
- 護(hù)理管理:護(hù)理職業(yè)發(fā)展與繼續(xù)教育
- 泗水縣慢病培訓(xùn)課件
- 高中三年級(jí)地理《地球上的大氣綜合檢測(cè)》
- 簡(jiǎn)筆畫(huà)培訓(xùn)課件教學(xué)
- 2026年汽車(chē)導(dǎo)航系統(tǒng)培訓(xùn)
- 2026年勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與解決
- 2026年庫(kù)存管理技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)
- GB/T 19566-2025旱地糖料甘蔗高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程
- 2025年浙江輔警協(xié)警招聘考試真題含答案詳解(新)
- 節(jié)能技術(shù)咨詢(xún)合同范本
- 去極端化條例解讀課件
- 水上拋石應(yīng)急預(yù)案
- 蘇州大學(xué)介紹
- 青少年法律知識(shí)競(jìng)賽試題及答案
- 酒店消防安全應(yīng)急預(yù)案范本
- 鏈?zhǔn)捷斔蜋C(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 疲勞骨折課件
- 2025分布式數(shù)據(jù)庫(kù) OceanBase 架構(gòu)演進(jìn)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景實(shí)踐
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論