餐飲企業(yè)食品衛(wèi)生管理操作手冊_第1頁
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文檔簡介

餐飲企業(yè)食品衛(wèi)生管理操作手冊一、總則(一)目的為規(guī)范餐飲企業(yè)食品衛(wèi)生管理流程,強(qiáng)化全鏈條風(fēng)險防控,保障消費者飲食安全與健康,依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法規(guī),結(jié)合行業(yè)運營特點制定本手冊,為企業(yè)衛(wèi)生管理提供標(biāo)準(zhǔn)化操作指引。(二)適用范圍本手冊適用于各類餐飲服務(wù)單位(含正餐、快餐、團(tuán)餐、茶飲、烘焙等業(yè)態(tài)),涵蓋原料采購、加工制作、成品供應(yīng)全流程,及人員、環(huán)境、設(shè)備等配套管理要求。(三)基本原則預(yù)防為主:通過標(biāo)準(zhǔn)化流程提前識別并消除污染、交叉感染等隱患,將衛(wèi)生風(fēng)險控制在源頭。全程管控:對原料采購、儲存、加工、配送等環(huán)節(jié)實施全鏈條監(jiān)管,確保各環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生要求。責(zé)任到人:明確各崗位衛(wèi)生管理職責(zé),將衛(wèi)生要求納入員工績效考核體系。二、人員衛(wèi)生管理(一)健康管理健康證管理:直接接觸食品的從業(yè)人員(含廚師、服務(wù)員等)須持有效《健康證明》上崗,健康證有效期1年。新員工入職3個工作日內(nèi)提交健康證,到期前1個月完成換證。晨檢制度:每日上崗前,班組長或衛(wèi)生管理員對員工進(jìn)行健康檢查,重點排查發(fā)熱、腹瀉、皮膚感染等癥狀。發(fā)現(xiàn)異常立即安排離崗就醫(yī),痊愈并持康復(fù)證明后方可返崗。晨檢結(jié)果記錄于《員工晨檢表》,留存?zhèn)洳?。(二)衛(wèi)生培訓(xùn)崗前培訓(xùn):新員工入職后接受不少于8學(xué)時的食品衛(wèi)生培訓(xùn),內(nèi)容包含法規(guī)、操作規(guī)范、風(fēng)險防控等,考核(理論+實操)通過后方可上崗。定期復(fù)訓(xùn):每季度組織全員復(fù)訓(xùn),結(jié)合行業(yè)案例、企業(yè)內(nèi)部問題針對性講解。復(fù)訓(xùn)記錄(內(nèi)容、參與人員、考核結(jié)果)存檔至少2年。(三)個人衛(wèi)生規(guī)范著裝要求:上崗時穿戴清潔工作服、工作帽(包裹頭發(fā))、口罩(制作直接入口食品時佩戴)、工鞋。工作服每日更換清洗,避免與個人衣物混放。手部衛(wèi)生:加工食品前、處理生食后、接觸污染物后等場景,須按“七步洗手法”洗手(或用速干手消毒劑)。洗手后用一次性紙巾或干手機(jī)干手,避免用圍裙/毛巾。行為規(guī)范:工作期間嚴(yán)禁吸煙、飲食、隨地吐痰、用手抓食品;不得佩戴外露首飾(如戒指、手鏈)。三、原料衛(wèi)生管理(一)采購管理供應(yīng)商選擇:優(yōu)先選擇資質(zhì)齊全、信譽良好的供應(yīng)商,建立《供應(yīng)商檔案》(含營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)/經(jīng)營許可證、檢驗報告等)。每半年對供應(yīng)商現(xiàn)場評估,檢查生產(chǎn)環(huán)境、衛(wèi)生管理情況。索證索票:采購時向供應(yīng)商索取“一票一證”(發(fā)票/采購憑證、產(chǎn)品合格證明),票據(jù)按日期、品類整理歸檔,保存不少于2年。(二)驗收標(biāo)準(zhǔn)感官檢查:貨到現(xiàn)場后,驗收人員通過“看、聞、摸”判斷質(zhì)量(如生鮮肉類肌肉有彈性、無異味;蔬菜葉片鮮綠、無腐爛)。證件核對:核對原料生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、儲存條件,進(jìn)口食品額外檢查中文標(biāo)簽、入境檢疫證明。發(fā)現(xiàn)過期、變質(zhì)或證件不全,當(dāng)場拒收并記錄原因,通知供應(yīng)商退換貨。(三)儲存要求分類存放:倉庫內(nèi)原料按“生熟、葷素、干濕”分開存放,設(shè)置明顯標(biāo)識。食品與有毒有害物品(如清潔劑)混放,距離墻面、地面至少10厘米。溫濕度控制:冷藏庫(0-8℃)存放生鮮肉類、乳制品等,密封后存放;冷凍庫(-18℃以下)存放速凍食品,標(biāo)注入庫日期,遵循“先進(jìn)先出”;常溫庫存放干貨,保持通風(fēng)干燥(濕度≤65%)。保質(zhì)期管理:建立《原料保質(zhì)期臺賬》,每周檢查庫存,臨近保質(zhì)期(剩余≤1/3)原料優(yōu)先使用,過期原料立即銷毀并記錄(時間、方式、執(zhí)行人)。四、加工制作衛(wèi)生(一)粗加工環(huán)節(jié)清洗處理:蔬菜先沖泥沙、浸泡10-15分鐘(去農(nóng)藥殘留)、再沖洗;肉類去除筋膜淤血,冷水沖洗;水產(chǎn)品剪蝦線、去內(nèi)臟。生肉、海鮮與蔬菜分池清洗(或分時段),水池旁張貼標(biāo)識。切配要求:生熟刀具、砧板分開使用,用前熱水+洗潔精清洗,用后煮沸/紫外線消毒。切配后原料2小時內(nèi)加工,暫時存放需覆蓋保鮮膜、入冷藏庫。(二)烹飪加工環(huán)節(jié)加熱溫度與時間:肉類中心溫度≥70℃并持續(xù)2分鐘;禽蛋類徹底煮熟(蛋黃凝固);涼菜、沙拉在專間操作,操作人員二次更衣、洗手消毒,工具提前消毒。生熟分開:烹飪后熟食與生食、半成品嚴(yán)格分開存放,盛放生食的容器/工具不得直接接觸熟食。(三)備餐與配送留樣管理:每餐次、每個品種留樣≥125克,放入專用盒,標(biāo)注餐次、日期、品種,0-8℃保存48小時。留樣記錄包含留樣人、時間、品種、數(shù)量。配送衛(wèi)生:外賣/團(tuán)餐使用清潔密封容器,配送前消毒(酒精擦拭/紫外線)。配送超1小時的,用溫控設(shè)備保持溫度(熱食≥60℃,冷食≤8℃)。五、環(huán)境衛(wèi)生管理(一)場所清潔日常清潔:營業(yè)結(jié)束后清理餐桌、地面殘渣,含氯消毒劑(250mg/L)擦拭桌面;廚房地面熱水+洗潔精拖洗,每周深度清潔(如拆洗油煙機(jī)濾網(wǎng)、清洗排水溝)。消毒要求:餐具“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”,消毒方式可選煮沸(100℃,15分鐘)、蒸汽(100℃,10分鐘)或消毒柜;加工設(shè)備每日使用后拆洗部件,擦干存放;專間每日營業(yè)前后紫外線消毒≥30分鐘。(二)廢棄物管理分類處理:食品廢棄物與其他垃圾分開收集,使用帶蓋垃圾桶,每日營業(yè)結(jié)束后清空并清洗。處理流程:食品廢棄物交由有資質(zhì)單位處理,簽訂《回收協(xié)議》,記錄回收日期、數(shù)量、單位信息,存檔備查。(三)蟲害防控防鼠措施:倉庫、廚房門口裝擋鼠板(≥60厘米),下水道口裝防鼠網(wǎng)(≤6毫米),每月投放滅鼠藥(毒餌盒內(nèi),遠(yuǎn)離食品),記錄投放位置、數(shù)量。防蠅防蟲:入口裝風(fēng)幕機(jī)(風(fēng)速≥0.2米/秒)、滅蠅燈(1.5-2米高,遠(yuǎn)離加工區(qū)),窗戶、排風(fēng)口裝紗窗(≤1.6毫米)。夏季每周室外綠化帶、垃圾桶周邊噴殺蟲劑。六、設(shè)備與工具管理(一)設(shè)施維護(hù)定期檢查:每月校準(zhǔn)冷藏/冷凍庫溫度(水銀溫度計對比),檢查制冷設(shè)備運行狀態(tài)。溫度異常時停機(jī)檢修,轉(zhuǎn)移食品至備用設(shè)備。清潔保養(yǎng):加工設(shè)備每周除垢保養(yǎng),通風(fēng)設(shè)備每季度清洗,確保排煙通暢。(二)工具管理專用工具:生熟刀具、砧板、容器標(biāo)注“生”“熟”,分開存放。直接入口食品工具單獨清洗消毒,使用前75%酒精擦拭。清潔存放:工具用后立即清洗,晾干后放入指定架/消毒柜,避免接觸地面墻面。抹布按用途分類,用后清洗消毒、懸掛晾干。七、應(yīng)急處理與追溯(一)投訴與問題處理投訴響應(yīng):接到衛(wèi)生投訴1小時內(nèi)聯(lián)系投訴人,記錄詳情(時間、地點、食品名稱、問題描述),承諾24小時內(nèi)調(diào)查處理。調(diào)查整改:成立調(diào)查組,追溯原料、加工、人員環(huán)節(jié),排查問題。確屬企業(yè)責(zé)任的,道歉、賠償并整改,結(jié)果反饋消費者。(二)突發(fā)衛(wèi)生事件處置報告流程:發(fā)生食物中毒或疑似事件,立即停止供餐,2小時內(nèi)向?qū)俚厥袌霰O(jiān)管、衛(wèi)生健康部門報告,保護(hù)現(xiàn)場,留存剩余食品、原料及工具。追溯與整改:配合監(jiān)管溯源,通過臺賬(原料、留樣、晨檢)鎖定問題環(huán)節(jié)。事件后完善制度(如加強(qiáng)原料驗收、延長留樣時間)。八、監(jiān)督與考核(一)自查制度日常自查:衛(wèi)生管理員每日檢查廚房、倉庫、餐廳,重點查人員操作、原料儲存、設(shè)備清潔,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,填寫《每日衛(wèi)生檢查表》。月度檢查:每月企業(yè)負(fù)責(zé)人組織全面檢查,結(jié)果與員工績效掛鉤(如衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率納入獎金考核)。(二)外部檢查配合迎檢準(zhǔn)備:接到檢查通知后,整理臺賬(索證索票、晨檢、留樣記錄),提前清潔場所,確保員工規(guī)范操作。整改落實:對檢查問題7個工作日內(nèi)整改,提交整改報告及佐證材料(照片、培訓(xùn)記錄),必要時申請復(fù)查。(三)獎懲機(jī)制獎勵措施:

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