PAGE煤礦群監(jiān)員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)，提高群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮群監(jiān)員在煤礦安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所屬煤礦企業(yè)內(nèi)所有群監(jiān)員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)群監(jiān)員的崗位需求和實(shí)際工作中存在的問題，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。2.注重實(shí)效原則：通過培訓(xùn)，切實(shí)提高群監(jiān)員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，使其能夠在安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中發(fā)揮實(shí)際作用，取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.全員培訓(xùn)原則：確保每一位群監(jiān)員都能接受到系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)，不斷提升整個(gè)群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)公司成立群監(jiān)員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括人力資源部門、各煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人等。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)群監(jiān)員培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。（二）職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定群監(jiān)員培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。組織編寫培訓(xùn)教材和資料，建立群監(jiān)員培訓(xùn)檔案，記錄群監(jiān)員的培訓(xùn)情況。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔和管理，定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和考核。2.人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織群監(jiān)員參加培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中的人員調(diào)配問題。將群監(jiān)員培訓(xùn)情況納入員工績(jī)效考核體系，激勵(lì)群監(jiān)員積極參加培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.各煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)本單位群監(jiān)員培訓(xùn)的具體組織實(shí)施，按照公司培訓(xùn)計(jì)劃安排群監(jiān)員參加培訓(xùn)。配合安全管理部門做好培訓(xùn)教材的編寫和培訓(xùn)師資的選拔工作，提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等資源。對(duì)本單位群監(jiān)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋，及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告培訓(xùn)中存在的問題。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》：重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、基本原則，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理等內(nèi)容。2.《煤礦安全規(guī)程》：詳細(xì)解讀煤礦開采、通風(fēng)、瓦斯防治、防治水、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫娴陌踩?guī)定和技術(shù)要求。3.相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：如煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全評(píng)價(jià)導(dǎo)則等，使群監(jiān)員了解行業(yè)安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）煤礦安全知識(shí)1.煤礦開采技術(shù)：包括采煤方法、巷道布置、頂板管理等知識(shí)，使群監(jiān)員熟悉煤礦生產(chǎn)工藝流程，掌握安全開采的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2.通風(fēng)與瓦斯防治：學(xué)習(xí)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、瓦斯檢查與監(jiān)測(cè)、瓦斯爆炸預(yù)防與處理等知識(shí)，確保群監(jiān)員能夠有效監(jiān)督通風(fēng)瓦斯管理工作。3.防治水知識(shí)：了解煤礦水害類型、水源、涌水量預(yù)測(cè)、防治水措施等內(nèi)容，掌握水害防治的基本知識(shí)和技能，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告水害隱患。4.機(jī)電運(yùn)輸安全：學(xué)習(xí)煤礦機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行、運(yùn)輸提升設(shè)備的安全管理、電氣安全等知識(shí)，保障群監(jiān)員能夠?qū)C(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行有效監(jiān)督。（三）群監(jiān)員工作業(yè)務(wù)1.群監(jiān)員職責(zé)與工作流程：明確群監(jiān)員在安全生產(chǎn)監(jiān)督中的職責(zé)、工作權(quán)限和工作流程，使群監(jiān)員清楚自己的工作任務(wù)和工作方法。2.安全隱患排查與處理：學(xué)習(xí)安全隱患排查的方法和技巧，掌握隱患分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，并按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)告和督促整改。3.事故案例分析：通過分析典型煤礦事故案例，吸取教訓(xùn)，提高群監(jiān)員對(duì)事故的認(rèn)識(shí)和防范能力，增強(qiáng)群監(jiān)員的安全意識(shí)和責(zé)任感。4.溝通協(xié)調(diào)技巧：培養(yǎng)群監(jiān)員與職工、班組長(zhǎng)、管理人員等溝通協(xié)調(diào)的能力，使其能夠有效地開展安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。（四）職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作1.職業(yè)道德規(guī)范：學(xué)習(xí)煤礦行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)群監(jiān)員愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德品質(zhì)。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：強(qiáng)調(diào)群監(jiān)員在安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中要相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成工作合力，共同做好煤礦安全生產(chǎn)工作。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課定期組織群監(jiān)員進(jìn)行集中授課，邀請(qǐng)安全管理專家、技術(shù)人員等進(jìn)行專題講座，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。集中授課可以采用課堂講授、多媒體演示、案例分析等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。（二）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際，組織群監(jiān)員到井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。通過現(xiàn)場(chǎng)講解、實(shí)地演示、實(shí)際操作等方式，讓群監(jiān)員直觀地了解和掌握煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際操作技能和安全注意事項(xiàng)。（三）網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開發(fā)群監(jiān)員在線學(xué)習(xí)課程，群監(jiān)員可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求，自主安排學(xué)習(xí)進(jìn)度。網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)可以提供豐富的學(xué)習(xí)資源，包括視頻課程、電子教材、在線測(cè)試等，方便群監(jiān)員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（四）交流研討定期組織群監(jiān)員進(jìn)行交流研討活動(dòng)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，共同探討安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中遇到的問題及解決方法。通過交流研討，促進(jìn)群監(jiān)員之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)的需要，制定年度群監(jiān)員培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報(bào)公司群監(jiān)員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)通知：人力資源部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，提前向各煤礦企業(yè)下達(dá)培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等要求，組織群監(jiān)員按時(shí)參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)簽到：培訓(xùn)開始前，培訓(xùn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行簽到登記，確保培訓(xùn)人員的準(zhǔn)確性和完整性，并做好培訓(xùn)記錄。3.培訓(xùn)教學(xué)：培訓(xùn)師資按照培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，并采用多種教學(xué)方法和手段，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)管理人員要做好教學(xué)管理工作，維護(hù)課堂秩序，及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。4.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門組織對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行考核。考核方式可以采用考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作考核等多種形式，全面評(píng)估群監(jiān)員的培訓(xùn)效果?？己顺煽?jī)應(yīng)及時(shí)反饋給群監(jiān)員本人，并作為群監(jiān)員年度績(jī)效考核的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋（一）培訓(xùn)效果評(píng)估1.考試成績(jī)?cè)u(píng)估：通過對(duì)群監(jiān)員培訓(xùn)考試成績(jī)的分析，了解群監(jiān)員對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度，評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容的難易程度和教學(xué)方法的有效性。2.實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)估：觀察群監(jiān)員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，如安全隱患排查能力、問題處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)群監(jiān)員工作能力提升的實(shí)際效果。3.問卷調(diào)查評(píng)估：通過發(fā)放問卷調(diào)查表，征求群監(jiān)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的意見和建議，了解群監(jiān)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度和培訓(xùn)需求。（二）反饋與改進(jìn)1.及時(shí)反饋：將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給群監(jiān)員本人和相關(guān)部門，讓群監(jiān)員了解自己的培訓(xùn)情況，同時(shí)為相關(guān)部門改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。2.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估反饋意見，安全管理部門和人力資源部門共同研究分析培訓(xùn)工作中存在的問題，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式和教學(xué)方法，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立安全管理部門負(fù)責(zé)為每一位群監(jiān)員建立培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)檔案應(yīng)包括群監(jiān)員基本信息、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、培訓(xùn)總結(jié)等內(nèi)容。培訓(xùn)檔案應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式進(jìn)行保存，確保檔案的完整性和可查閱性。（二）檔案更新培訓(xùn)檔案應(yīng)及時(shí)更新，記錄群監(jiān)員每次參加培訓(xùn)的情況。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)管理人員應(yīng)將培訓(xùn)資料整理歸檔，補(bǔ)充到群監(jiān)員培訓(xùn)檔案中。同時(shí)，對(duì)群監(jiān)員的考核成績(jī)、工作表現(xiàn)等信息進(jìn)行及時(shí)更新，以便全面反映群監(jiān)員的培訓(xùn)和發(fā)展情況。（三）檔案查閱群監(jiān)員培訓(xùn)檔案僅限公司內(nèi)部相關(guān)人員查閱。查閱人員應(yīng)遵守檔案管理制度，不得擅自更改、刪除檔案內(nèi)容。如需查閱群監(jiān)員培訓(xùn)檔案，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算人力資源部門每年根據(jù)群監(jiān)員培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)教材編寫費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、學(xué)員食宿交通費(fèi)用等各項(xiàng)支出，并報(bào)公司財(cái)務(wù)部門審核。（二）經(jīng)費(fèi)使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照預(yù)算安排使用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)符合公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。培訓(xùn)結(jié)束后，安