PAGE黨員冬春訓(xùn)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司/組織實(shí)際，制定本黨員冬春訓(xùn)培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際：緊密結(jié)合黨的中心工作和本公司/組織實(shí)際，注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性，提高黨員運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。2.堅(jiān)持按需施教：根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)、工作需求和個(gè)人發(fā)展，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)課程，滿足不同層次黨員的學(xué)習(xí)需求。3.堅(jiān)持分類指導(dǎo)：根據(jù)黨員的不同類別、不同崗位，實(shí)施分類培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。4.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)：適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.黨的路線方針政策：學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把握時(shí)代發(fā)展脈搏，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。3.黨的歷史：系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和愛國主義情懷。（二）黨性教育1.黨章黨規(guī)黨紀(jì)：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，強(qiáng)化黨員的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，培養(yǎng)黨員的忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，提高黨員的黨性覺悟。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.本公司/組織業(yè)務(wù)知識(shí)：根據(jù)不同崗位黨員的工作需求，開展本公司/組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)：學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)等，幫助黨員了解市場(chǎng)規(guī)律，提高應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。3.法律法規(guī)知識(shí)：學(xué)習(xí)與本公司/組織相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)黨員的法治觀念，提高依法辦事的能力。（四）形勢(shì)任務(wù)教育1.國內(nèi)外形勢(shì)：分析國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)熱點(diǎn)問題，使黨員了解形勢(shì)，明確任務(wù)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。2.本公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略：介紹本公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員圍繞中心工作，積極發(fā)揮先鋒模范作用。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.舉辦專題講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校教師等舉辦專題講座，對(duì)黨員進(jìn)行集中授課。2.開展集中研討：圍繞培訓(xùn)主題，組織黨員進(jìn)行集中研討，交流學(xué)習(xí)心得，分享工作經(jīng)驗(yàn)。3.觀看教育片：組織黨員觀看黨性教育片、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等，通過直觀的形式增強(qiáng)培訓(xùn)效果。（二）個(gè)人自學(xué)1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：黨員根據(jù)自身實(shí)際情況，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。2.閱讀學(xué)習(xí)資料：黨員自主閱讀黨的理論書籍、文件資料、業(yè)務(wù)書籍等，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備。3.撰寫學(xué)習(xí)心得：黨員定期撰寫學(xué)習(xí)心得，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，提高學(xué)習(xí)效果。（三）實(shí)踐鍛煉1.開展主題黨日活動(dòng)：結(jié)合實(shí)際，組織黨員開展主題黨日活動(dòng)，如志愿服務(wù)、參觀紅色教育基地、調(diào)研走訪等，通過實(shí)踐鍛煉增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和實(shí)踐能力。2.參與項(xiàng)目工作：安排黨員參與本公司/組織的重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)工作，讓黨員在實(shí)踐中鍛煉成長，提高解決實(shí)際問題的能力。四、培訓(xùn)時(shí)間與安排（一）培訓(xùn)時(shí)間黨員冬春訓(xùn)培訓(xùn)一般安排在每年的12月至次年的3月進(jìn)行，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）培訓(xùn)安排1.動(dòng)員部署階段（12月上旬）：制定培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間安排，召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員。2.集中培訓(xùn)階段（12月中旬至次年2月下旬）：按照培訓(xùn)方案組織集中培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.個(gè)人自學(xué)階段（12月中旬至次年3月上旬）：黨員按照個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行自學(xué)，撰寫學(xué)習(xí)心得。4.總結(jié)交流階段（3月中旬）：組織黨員進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)交流，分享學(xué)習(xí)成果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資1.領(lǐng)導(dǎo)干部：公司/組織領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為黨員授課，分享工作思路和管理經(jīng)驗(yàn)。2.業(yè)務(wù)骨干：選拔本公司/組織業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)師資，傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能。（二）外部師資1.專家學(xué)者：邀請(qǐng)黨校、高校、科研機(jī)構(gòu)等的專家學(xué)者，為黨員解讀黨的理論、分析形勢(shì)任務(wù)、傳授專業(yè)知識(shí)。2.先進(jìn)模范：邀請(qǐng)各行各業(yè)的先進(jìn)模范人物，講述他們的先進(jìn)事跡和奮斗歷程，激勵(lì)黨員立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。六、培訓(xùn)管理（一）建立培訓(xùn)檔案為每位黨員建立培訓(xùn)檔案，記錄黨員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績(jī)等情況，作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。（二）嚴(yán)格考勤制度黨員參加培訓(xùn)要嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。因特殊情況不能參加培訓(xùn)的，要提前請(qǐng)假。（三）加強(qiáng)考核評(píng)估1.考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、撰寫心得體會(huì)、開展實(shí)踐活動(dòng)等方式對(duì)黨員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評(píng)估。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐能力等方面進(jìn)行全面考核。3.結(jié)果運(yùn)用：將考核結(jié)果與黨員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，對(duì)考核優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的黨員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。七、保障措施（一）組織保障成立黨員冬春訓(xùn)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織黨委書記擔(dān)任組長，副書記擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督，確保培訓(xùn)工作順利開展。（二）經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立黨員冬春訓(xùn)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入公司/組織年度預(yù)算，確保培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、教材資料購置、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃等費(fèi)用的支出。（