PAGE娛樂場所消防安全培訓制度一、總則（一）目的為了加強娛樂場所的消防安全管理，提高員工的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少火災事故的發(fā)生，保障顧客和員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本消防安全培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有娛樂場所，包括但不限于歌舞廳、KTV、酒吧、游戲廳、網(wǎng)吧等。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《娛樂場所消防安全管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準制定。二、培訓職責分工（一）消防安全責任人職責1.全面負責娛樂場所的消防安全工作，為本場所的消防安全責任人。2.確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。3.組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。4.組織制定符合本場所實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。（二）消防安全管理人職責1.為本場所的消防安全管理人，在消防安全責任人的領導下，負責組織實施本場所的消防安全管理工作。2.擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。3.組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。4.組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。5.組織實施對本場所消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。6.組織管理義務消防隊。7.在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。（三）各部門負責人職責1.負責本部門的消防安全管理工作，落實本部門的消防安全制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工參加消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。3.定期組織本部門的防火檢查，及時消除火災隱患。4.發(fā)生火災時，組織本部門員工進行滅火和疏散引導工作。（四）員工職責1.遵守本場所的消防安全制度和操作規(guī)程，不違規(guī)操作。2.接受消防安全培訓，掌握必要的消防知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告，積極參加火災撲救和疏散逃生工作。4.愛護消防設施和器材，不損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設施和器材。三、培訓內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國消防法》相關條款解讀。2.《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》重點內(nèi)容。3.《娛樂場所消防安全管理規(guī)定》具體要求。（二）消防安全基礎知識1.火災的定義、分類及危害。2.燃燒的條件和過程。3.火災發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律。（三）本場所消防設施、器材的使用1.火災自動報警系統(tǒng)的工作原理及操作方法。2.自動噴水滅火系統(tǒng)的類型、性能及維護要點。3.室內(nèi)消火栓系統(tǒng)的組成、使用步驟。4.滅火器的種類、適用范圍及正確使用方法。5.消防應急照明和疏散指示標志的功能及使用。（四）火災預防措施1.電氣設備的安全使用與管理，防止電氣火災。2.易燃易爆物品的儲存、使用規(guī)定，預防爆炸火災。3.裝修裝飾材料的防火要求，避免火災蔓延。4.用火、用電、用氣的安全操作規(guī)程。（五）火災報警與初期火災撲救1.火災報警的方法和程序，確保及時報警。2.初期火災的撲救原則和方法，如滅火器的操作、消火栓的使用等。3.如何組織人員疏散，引導顧客安全逃生。（六）滅火和應急疏散預案1.本場所滅火和應急疏散預案的內(nèi)容和要求。2.各部門在滅火和應急疏散中的職責分工。3.演練的組織與實施，提高應對火災的實戰(zhàn)能力。四、培訓計劃（一）新員工入職培訓1.新員工入職后，應在一周內(nèi)接受消防安全基礎知識培訓，培訓時間不少于2小時。2.培訓內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防安全基礎知識、本場所消防設施、器材的位置及使用方法等。3.培訓結(jié)束后，進行書面考核，考核合格后方可上崗。（二）定期培訓1.每月組織一次全體員工的消防安全培訓，培訓時間不少于1小時。2.培訓內(nèi)容根據(jù)實際情況進行安排，可包括消防法律法規(guī)的更新、消防安全新技術、本場所消防設施的維護保養(yǎng)等。3.定期培訓可采用集中授課、案例分析、實地演示等多種形式，提高培訓效果。（三）專項培訓1.根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、活動等情況，適時組織專項消防安全培訓。2.如冬季防火培訓、春節(jié)前消防安全培訓、大型演出活動前的消防安全培訓等。3.專項培訓內(nèi)容針對性要強，重點講解與當前情況相關的消防安全知識和措施。（四）特殊工種培訓1.對電工、焊工、消防控制室值班人員等特殊工種，應進行專門的消防安全培訓，培訓時間不少于4小時。2.培訓內(nèi)容包括特殊工種的消防安全操作規(guī)程、火災預防措施、應急處置方法等。3.特殊工種培訓合格后，方可持證上崗，并定期進行復訓。五、培訓方式（一）集中授課1.邀請消防專業(yè)人員或本場所消防安全管理人進行集中授課，系統(tǒng)講解消防安全知識。2.集中授課應制作課件，采用圖片、視頻等多種形式，增強培訓的直觀性和趣味性。（二）現(xiàn)場演示1.在本場所實地演示消防設施、器材的使用方法，讓員工親身體驗。2.如滅火器的操作演示可讓員工實際操作，消火栓的使用演示可模擬火災場景進行。（三）案例分析1.選取典型的火災案例進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高員工的消防安全意識。2.案例分析可包括火災發(fā)生的原因、經(jīng)過、造成的損失以及應采取的防范措施等。（四）模擬演練1.定期組織滅火和應急疏散模擬演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。2.模擬演練應制定詳細的方案，明確各部門和人員的職責分工，按照實戰(zhàn)要求進行。六、培訓考核（一）考核方式1.培訓結(jié)束后，應進行考核，考核方式可采用書面考試、實際操作考核、現(xiàn)場問答等多種形式。．2.書面考試主要考核員工對消防安全知識的掌握程度；實際操作考核主要考核員工對消防設施、器材的使用能力；現(xiàn)場問答主要考核員工對消防安全問題的應對能力。（二）考核標準1.書面考試成績滿分為100分，60分為合格。2.實際操作考核應按照規(guī)定的操作流程和標準進行，操作正確、熟練為合格。3.現(xiàn)場問答應回答準確、合理為合格。（三）補考與復訓1.考核不合格的員工，應進行補考，補考仍不合格的，應進行復訓。2.復訓后再次考核不合格的，應調(diào)整工作崗位或予以辭退。七、培訓記錄與檔案管理（一）培訓記錄1.每次培訓應做好記錄，記錄內(nèi)容包括培訓時間、地點、內(nèi)容、參加人員、培訓講師等。2.培訓記錄應采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，確保記錄的完整性和可追