版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE非盈利培訓學校財務制度一、總則(一)制定目的本財務制度旨在規(guī)范非盈利培訓學校的財務行為,加強財務管理,保障學校財務工作的正常開展,確保學校資產(chǎn)的安全與完整,提高資金使用效益,促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于[非盈利培訓學校具體名稱]的各項財務活動,包括但不限于教學經(jīng)費、行政辦公費用、師資薪酬、學生資助等方面的收支管理。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關財務規(guī)章制度,依法進行財務活動。2.非營利性原則:學校的財務活動應以實現(xiàn)教育公益目標為宗旨,不以盈利為目的,所有收入應全部用于學校的教育教學事業(yè)發(fā)展。3.真實性原則:財務信息應真實、準確、完整地反映學校財務狀況和經(jīng)營成果,不得弄虛作假。4.完整性原則:涵蓋學校所有財務收支項目,確保財務管理無死角。5.透明性原則:財務信息應保持公開透明,接受學校內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督以及相關部門的檢查。(四)財務管理體制學校實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制,校長對學校財務工作全面負責,財務部門在校長領導下,負責具體的財務管理和會計核算工作。二、財務機構(gòu)與人員職責(一)財務機構(gòu)設置學校單獨設立財務部門,配備相應的財務人員,財務部門應具備獨立的辦公場所和必要的辦公設備。(二)財務人員崗位職責1.財務負責人全面負責學校財務管理工作,制定財務工作計劃和財務管理制度,并組織實施。負責財務預算、決算的編制和執(zhí)行,監(jiān)督財務收支情況,定期向校長匯報財務工作。協(xié)調(diào)與財政、稅務、審計等相關部門的關系,維護學校的合法權益。組織財務人員的業(yè)務培訓和考核,提高財務人員的業(yè)務素質(zhì)。2.會計人員按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務會計報告。負責學校財務收支的審核和記賬工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。定期對學校財務狀況進行分析,為學校決策提供財務信息支持。負責會計檔案的整理、歸檔和保管工作。3.出納人員負責學校現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等日常資金收支業(yè)務,嚴格按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度辦理相關手續(xù)。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬款相符。核對收付款憑證,保證資金收付準確無誤。保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白支票和收據(jù)等重要財務票據(jù),確保其安全完整。協(xié)助會計做好財務核算工作,定期與會計核對賬目。(三)財務人員職業(yè)道德要求1.熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。2.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,并結(jié)合學校特點,進行廣泛宣傳。3.按照會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。4.辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。5.熟悉學校的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況,運用掌握的會計信息和會計方法,為改善學校內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務。6.保守學校的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和校長同意外,不能私自向外界提供或者泄露學校的會計信息。7.遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、預算管理(一)預算編制原則1.統(tǒng)籌兼顧原則:綜合考慮學校發(fā)展規(guī)劃、教學任務、師資隊伍建設、設施設備購置等各項工作的資金需求,合理安排預算資金。2.量入為出原則:根據(jù)學校的收入情況,合理確定支出規(guī)模,確保收支平衡,避免出現(xiàn)赤字預算。3.勤儉節(jié)約原則:樹立節(jié)約意識,嚴格控制各項費用支出,杜絕鋪張浪費,提高資金使用效益。4.項目細化原則:對各項預算項目進行詳細分解,明確預算金額和用途,增強預算的可執(zhí)行性和可控性。(二)預算編制方法1.收入預算編制:根據(jù)學校歷年收入情況、招生計劃、收費標準以及可能獲得的捐贈收入、政府補助收入等因素,綜合分析預測編制收入預算。2.支出預算編制:按照學校教學、行政、后勤等各項工作的實際需求,結(jié)合人員編制、資產(chǎn)狀況、物價水平等因素,分項目、分部門編制支出預算。支出預算應包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、專項經(jīng)費等。(三)預算編制程序1.每年[具體時間]前,學校各部門根據(jù)本部門下一年度工作計劃和工作任務,提出本部門的預算建議數(shù),報財務部門匯總。2.財務部門對各部門上報的預算建議數(shù)進行審核、匯總,結(jié)合學校整體發(fā)展規(guī)劃和財力狀況,提出學校年度預算草案,報校長辦公會審議。3.校長辦公會審議通過后的預算草案,提交學校教職工代表大會審議通過。4.經(jīng)教職工代表大會審議通過后的預算,報上級主管部門備案,并按照規(guī)定程序下達執(zhí)行。(四)預算執(zhí)行與調(diào)整1.預算一經(jīng)下達,各部門必須嚴格執(zhí)行,確保預算的嚴肅性。財務部門應定期對預算執(zhí)行情況進行檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。2.在預算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預算的,應按照以下程序辦理:由預算執(zhí)行部門提出書面申請,詳細說明調(diào)整預算的原因、調(diào)整金額及調(diào)整后的預算安排。財務部門對申請進行審核,并提出審核意見。校長辦公會對調(diào)整預算申請進行審議,做出是否同意調(diào)整的決定。經(jīng)校長辦公會批準后的預算調(diào)整方案,報上級主管部門備案,并按照規(guī)定程序下達執(zhí)行。四、收入管理(一)收入范圍1.學費收入:按照物價部門核定的收費標準向?qū)W生收取的培訓費用。2.住宿費收入:為在校住宿學生提供住宿服務所收取的費用。3.教材費收入:向?qū)W生收取的教材費、資料費等。4.捐贈收入:接受社會各界、個人捐贈的資金和物資。5.政府補助收入:從政府部門取得的各類財政補助資金。6.其他收入:包括場地出租收入、培訓項目合作收入、利息收入等。(二)收費管理1.學校收費項目和收費標準必須嚴格按照物價部門核定的標準執(zhí)行,不得擅自設立收費項目、提高收費標準或變相增加收費。2.收費時應向?qū)W生開具合法有效的收費票據(jù),票據(jù)應使用財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的票據(jù),不得使用自制票據(jù)或白條收費。3.加強對收費工作的管理,建立收費臺賬,詳細記錄收費項目、收費標準、收費人數(shù)、收費金額等信息,確保收費數(shù)據(jù)準確無誤。4.定期對收費情況進行自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。(三)捐贈管理1.建立健全捐贈管理制度,規(guī)范捐贈行為,確保捐贈資金和物資的安全與合理使用。2.接受捐贈時,應與捐贈方簽訂捐贈協(xié)議,明確捐贈的用途、金額、方式、期限等內(nèi)容,并開具合法有效的捐贈票據(jù)。3.對捐贈資金和物資應實行專項管理,專款專用,單獨核算,不得挪作他用。4.定期向捐贈方反饋捐贈資金和物資的使用情況,接受捐贈方的監(jiān)督和檢查。(四)政府補助管理1.積極爭取政府補助資金,按照政府部門的要求和規(guī)定,及時、準確地報送相關申請材料,確保補助資金的順利取得。2.對取得的政府補助資金,應嚴格按照規(guī)定的用途使用,不得擅自改變資金用途。3.加強對政府補助資金的核算和管理,建立專門的臺賬,詳細記錄補助資金的收入、支出、結(jié)余等情況,定期向政府部門報送資金使用情況報告。五、支出管理(一)支出分類1.人員經(jīng)費支出:包括教職工的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等。2.公用經(jīng)費支出:包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、差旅費、會議費、培訓費、招待費、物業(yè)管理費等。3.專項經(jīng)費支出:用于特定項目或?qū)m椆ぷ鞯慕?jīng)費支出,如教學設備購置、校園建設、師資培訓等。(二)支出審批程序1.日常費用支出:由經(jīng)辦人填寫費用報銷單,注明費用名稱、金額、用途等信息,并附上相關的發(fā)票、收據(jù)等原始憑證,經(jīng)部門負責人審核簽字后,報財務部門審核。財務部門審核無誤后,報校長審批。校長審批通過后,方可報銷。2.大額支出和專項支出:對于金額較大(具體金額標準由學校根據(jù)實際情況確定)或涉及專項工作的支出,應先由相關部門提出書面申請,詳細說明支出的必要性、金額、預算安排等情況,經(jīng)校長辦公會審議通過后,方可實施。支出報銷時,按照日常費用支出的審批程序辦理。(三)支出控制1.嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)定和學校的財務制度,控制各項費用支出標準,不得超標準、超范圍支出。2.加強對支出的審核監(jiān)督,對不符合規(guī)定的支出,財務部門有權拒絕報銷。3.建立支出績效評價制度,對各項支出的使用效益進行評價,提高資金使用效益。(四)差旅費管理1.制定差旅費管理辦法,明確差旅費的開支范圍、標準和報銷程序。2.教職工因公務出差,應按照規(guī)定填寫出差審批單,經(jīng)批準后方可出差。3.差旅費報銷應提供真實、合法、有效的票據(jù),按照規(guī)定的標準報銷住宿費、交通費、伙食補助費等。4.嚴格控制出差人數(shù)和天數(shù),嚴禁無實質(zhì)內(nèi)容的差旅活動。(五)會議費管理1.嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模,確需召開會議的,應提前編制會議預算,報校長審批。2.會議費報銷應提供會議通知、參會人員名單、會議費用明細清單等相關憑證,按照規(guī)定的標準報銷會議場地費、住宿費、伙食費、交通費等。3.嚴禁借會議名義組織公款旅游或發(fā)放禮品、紀念品等。(六)培訓費管理1.加強對培訓工作的管理,制定培訓計劃和培訓預算,合理安排培訓內(nèi)容和培訓方式。2.培訓費報銷應提供培訓通知、培訓合同、培訓費用明細清單等相關憑證,按照規(guī)定的標準報銷培訓師資費、場地費、教材費、住宿費、交通費等。3.嚴格控制培訓人數(shù)和培訓時間,確保培訓效果。(七)招待費管理1.嚴格控制招待費支出,建立招待費審批制度,明確招待費的開支標準和審批程序。2.招待費報銷應提供招待費發(fā)票、招待事由、招待對象等相關憑證,經(jīng)校長審批后方可報銷。3.嚴禁用公款大吃大喝、鋪張浪費,杜絕超標準招待。六、資產(chǎn)管理(一)資產(chǎn)分類與計價1.學校資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。2.流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、應收及預付款項、存貨等。流動資產(chǎn)按照實際發(fā)生額計價。3.固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年,單位價值在規(guī)定標準以上(具體標準由學校根據(jù)實際情況確定),并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn),包括房屋及建筑物、專用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)等。固定資產(chǎn)按照購置成本計價,購置成本包括購買價格、相關稅費、運輸費、裝卸費、安裝調(diào)試費以及使固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的其他支出。4.無形資產(chǎn)是指學校擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn),包括專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術等。無形資產(chǎn)按照取得時的實際成本計價。(二)資產(chǎn)購置與驗收1.學校資產(chǎn)購置應按照預算安排進行,嚴格執(zhí)行政府采購制度和招投標程序。2.資產(chǎn)購置前,應進行充分的市場調(diào)研和論證,選擇性價比高的產(chǎn)品和供應商。3.資產(chǎn)購置后,應及時組織驗收,驗收合格后方可辦理入賬手續(xù)。驗收內(nèi)容包括資產(chǎn)的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量、性能等是否符合合同要求。(三)資產(chǎn)日常管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度,明確資產(chǎn)管理部門和使用部門的職責,對資產(chǎn)進行歸口管理。2.定期對資產(chǎn)進行清查盤點,確保賬實相符。清查盤點工作每年至少進行一次,清查盤點結(jié)果應形成書面報告,報校長辦公會審議。3.加強對固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng),確保固定資產(chǎn)的正常使用。對固定資產(chǎn)的維修、改造等支出,應按照規(guī)定的程序辦理審批手續(xù)。4.建立資產(chǎn)臺賬,詳細記錄資產(chǎn)的購置時間、使用部門、使用狀況、維修保養(yǎng)情況等信息。5.對無形資產(chǎn)應加強保護,確保其安全完整,并按照規(guī)定進行攤銷。(四)資產(chǎn)處置1.學校資產(chǎn)處置包括資產(chǎn)的出售、轉(zhuǎn)讓、報廢、報損等。資產(chǎn)處置應按照規(guī)定的程序辦理審批手續(xù)。2.資產(chǎn)處置前,應進行評估,合理確定處置價格。資產(chǎn)處置收入應及時足額上繳學校財務,納入學校預算管理。3.對報廢、報損的資產(chǎn),應及時清理,辦理核銷手續(xù),并在資產(chǎn)臺賬中予以注銷。七、成本核算與控制(一)成本核算對象與方法1.學校成本核算對象為學校開展的各類培訓項目、教學活動等。2.采用權責發(fā)生制原則和配比原則進行成本核算,將與培訓項目、教學活動相關的各項費用按照一定的方法分配計入成本核算對象。成本核算方法可根據(jù)學校實際情況選擇品種法、分批法、分步法等。(二)成本項目與范圍1.成本項目包括人員成本、教學成本、行政成本、后勤保障成本等。2.人員成本包括教職工的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等。3.教學成本包括教材費、教具費、教學設備折舊費、教師授課費等。4.行政成本包括辦公費、差旅費、會議費、培訓費、招待費等。5.后勤保障成本包括水電費、物業(yè)管理費、維修維護費等。(三)成本控制措施1.加強成本管理意識,樹立全員成本控制觀念,將成本控制貫穿于學校各項工作的全過程。2.建立成本預算制度,對各項成本進行預算控制,定期對成本預算執(zhí)行情況進行分析和考核。3.優(yōu)化資源配置,提高資源利用效率,減少不必要的開支和浪費。4.加強對教學成本的控制,合理選用教材、教具,提高教學設備的利用率,降低教學成本。5.嚴格控制行政成本和后勤保障成本,精簡行政機構(gòu),提高工作效率,節(jié)約辦公費用和后勤保障費用。八、財務報告與財務分析(一)財務報告編制1.學校應按照國家統(tǒng)一的會計制度和財務制度的規(guī)定,定期編制財務報告。財務報告包括資產(chǎn)負債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表、財政補助收入支出表以及報表附注等。2.財務報告應做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、報送及時。財務部門應在規(guī)定的時間內(nèi)完成財務報告的編制工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軍事化培訓管理制度
- 培訓學校招生處制度
- 培訓機構(gòu)店內(nèi)規(guī)章制度
- 軍官職業(yè)培訓制度規(guī)定
- 舞蹈培訓疫情報告制度
- 花藝培訓中心公司制度
- 體育教練員學習培訓制度
- 中小企業(yè)培訓規(guī)章制度
- 護理操作培訓室制度
- 社會培訓學員管理制度
- 房屋租賃合同txt
- 加工中心點檢表
- 水庫清淤工程可行性研究報告
- THBFIA 0004-2020 紅棗制品標準
- GB/T 25630-2010透平壓縮機性能試驗規(guī)程
- GB/T 19610-2004卷煙通風的測定定義和測量原理
- 精排版《化工原理》講稿(全)
- 中層管理干部領導力提升課件
- 市場營銷學-第12章-服務市場營銷課件
- 小微型客車租賃經(jīng)營備案表
- 風生水起博主的投資周記
評論
0/150
提交評論