PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中央點(diǎn)名制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)員權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展，特制定本中央點(diǎn)名制度。（二）適用范圍本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類營利性和非營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、課外輔導(dǎo)等各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的制定和執(zhí)行合法合規(guī)。2.公正性原則：對(duì)所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一視同仁，不偏袒、不歧視，公平公正地進(jìn)行點(diǎn)名管理。3.科學(xué)性原則：采用科學(xué)合理的點(diǎn)名方法和指標(biāo)體系，確保點(diǎn)名結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀反映培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況。4.動(dòng)態(tài)性原則：根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化和監(jiān)管要求，適時(shí)調(diào)整點(diǎn)名制度的內(nèi)容和方法，保持制度的有效性和適應(yīng)性。二、點(diǎn)名主體與職責(zé)（一）點(diǎn)名主體由政府相關(guān)部門（如教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門等）作為中央點(diǎn)名制度的實(shí)施主體，負(fù)責(zé)組織開展對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的點(diǎn)名工作。（二）職責(zé)分工1.教育部門：負(fù)責(zé)對(duì)從事學(xué)歷教育、學(xué)前教育、課外輔導(dǎo)等文化教育類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的點(diǎn)名工作，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、師資隊(duì)伍、教學(xué)管理等方面是否符合教育法律法規(guī)和相關(guān)政策要求。2.人力資源和社會(huì)保障部門：負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的點(diǎn)名工作，著重審查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)資質(zhì)、課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)條件、就業(yè)保障等是否滿足職業(yè)技能培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3.其他相關(guān)部門：根據(jù)各自職責(zé)，配合教育部門和人力資源和社會(huì)保障部門做好相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的點(diǎn)名工作，如市場(chǎng)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營資質(zhì)、廣告宣傳等是否合法合規(guī)；民政部門負(fù)責(zé)對(duì)非營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的登記管理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三、點(diǎn)名內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）培訓(xùn)資質(zhì)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否依法取得相關(guān)部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證，許可證經(jīng)營范圍與實(shí)際開展的培訓(xùn)業(yè)務(wù)是否相符。2.營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否依法進(jìn)行工商登記注冊(cè)，非營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否按照規(guī)定進(jìn)行民辦非企業(yè)單位登記。（二）師資隊(duì)伍1.教師是否具備相應(yīng)的教師資格證書，教師資格證書與所授課程是否匹配。2.教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景是否符合培訓(xùn)要求，是否存在無證上崗、虛假宣傳教師資質(zhì)等情況。（三）教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃是否科學(xué)合理，教學(xué)內(nèi)容是否符合國家教育方針和相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)。2.教學(xué)方法是否得當(dāng)，是否注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。3.教學(xué)檔案是否健全，包括學(xué)員學(xué)籍檔案、教學(xué)資料、考核記錄等。（四）安全管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)場(chǎng)所是否符合消防安全、建筑安全等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，是否配備必要的安全設(shè)施和應(yīng)急設(shè)備。2.是否制定安全管理制度，對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育，定期組織安全演練。（五）收費(fèi)管理1.是否按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)是否公示。2.是否存在亂收費(fèi)、預(yù)收學(xué)費(fèi)時(shí)間過長等違規(guī)行為。（六）廣告宣傳1.廣告內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在夸大培訓(xùn)效果、虛假承諾等誤導(dǎo)學(xué)員的宣傳行為。2.廣告是否在規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)布，是否經(jīng)過相關(guān)部門審批。四、點(diǎn)名方式與頻率（一）點(diǎn)名方式1.定期點(diǎn)名：每年定期組織開展對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的全面點(diǎn)名檢查，制定詳細(xì)的點(diǎn)名計(jì)劃和檢查表，明確檢查內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)。2.不定期抽查：根據(jù)日常監(jiān)管情況和群眾舉報(bào)線索，不定期對(duì)部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。3.線上監(jiān)測(cè)：利用信息化手段，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等線上平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，檢查其廣告宣傳、招生信息等是否合規(guī)。（二）點(diǎn)名頻率1.對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行[X]次點(diǎn)名檢查。2.對(duì)一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每[X]年進(jìn)行一次全面點(diǎn)名檢查，期間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期抽查。五、點(diǎn)名程序（一）準(zhǔn)備階段1.成立點(diǎn)名工作小組，明確小組成員的職責(zé)分工。2.制定點(diǎn)名工作方案，確定點(diǎn)名的范圍、內(nèi)容、方法、時(shí)間安排等。3.收集培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本信息，如辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照、師資情況、教學(xué)計(jì)劃等，為點(diǎn)名檢查做好準(zhǔn)備。（二）實(shí)施階段1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：點(diǎn)名工作小組按照點(diǎn)名檢查表的內(nèi)容，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)場(chǎng)所設(shè)施、師資隊(duì)伍、教學(xué)管理、安全管理等進(jìn)行實(shí)地查看，查閱相關(guān)資料，與教師、學(xué)員進(jìn)行交流訪談。2.資料審查：對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的各類資料進(jìn)行認(rèn)真審查，核實(shí)其真實(shí)性、完整性和合規(guī)性。3.數(shù)據(jù)分析：對(duì)點(diǎn)名過程中收集到的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行整理分析，找出存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（三）結(jié)果反饋階段1.點(diǎn)名工作小組根據(jù)檢查情況，形成點(diǎn)名報(bào)告，詳細(xì)記錄培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的問題、違規(guī)行為及整改建議。2.將點(diǎn)名報(bào)告反饋給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，并提交整改報(bào)告。3.對(duì)點(diǎn)名結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。（四）整改復(fù)查階段1.對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的整改報(bào)告進(jìn)行審核，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，檢查整改措施是否落實(shí)到位，問題是否得到有效解決。2.對(duì)整改不力或拒不整改的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、結(jié)果運(yùn)用（一）分類管理根據(jù)點(diǎn)名結(jié)果，將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)類別。1.優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：在點(diǎn)名檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀，各項(xiàng)指標(biāo)均符合要求，且在培訓(xùn)質(zhì)量、社會(huì)聲譽(yù)等方面具有突出成績(jī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在政策扶持、宣傳推廣等方面予以傾斜。2.合格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：基本符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些輕微問題，通過整改能夠達(dá)到要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要求其限期整改，加強(qiáng)日常監(jiān)管。3.不合格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：存在嚴(yán)重違規(guī)行為或多次整改仍不符合要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依法依規(guī)責(zé)令其停業(yè)整頓、吊銷辦學(xué)許可證等，并向社會(huì)公布。（二）信用評(píng)價(jià)將點(diǎn)名結(jié)果納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信用評(píng)價(jià)體系，作為信用等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)。對(duì)信用等級(jí)高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在市場(chǎng)準(zhǔn)入、項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持等方面給予優(yōu)先支持；對(duì)信用等級(jí)低的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，限制其市場(chǎng)活動(dòng)。（三）信息公開建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)點(diǎn)名信息公開平臺(tái)，及時(shí)向社會(huì)公布培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的點(diǎn)名結(jié)果、整改情況等信息，方便學(xué)員和家長選擇正規(guī)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也便于社會(huì)各界對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督。七、監(jiān)督與保障（一）內(nèi)部監(jiān)督點(diǎn)名工作小組要嚴(yán)格按照制度要求開展點(diǎn)名工作，確保點(diǎn)名過程公正、透明。加強(qiáng)對(duì)小組成員的培訓(xùn)和管理，提高其業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)，防止出現(xiàn)違規(guī)操作和腐敗行為。（二）外部監(jiān)督設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等舉報(bào)渠道，接受學(xué)員、家長和社會(huì)各界對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)行為的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行及時(shí)核實(shí)和處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。同時(shí)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、媒體記者等參與監(jiān)督，增強(qiáng)點(diǎn)名工作的公信力。（三）保障措施1.加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為點(diǎn)名制度的實(shí)施提供人力保障。2.加大對(duì)培訓(xùn)監(jiān)管工作的經(jīng)費(fèi)投入，