PAGE老人大學(xué)教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了規(guī)范老人大學(xué)的教育培訓(xùn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)員的合法權(quán)益，促進(jìn)老年人教育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于老人大學(xué)的所有教學(xué)活動(dòng)、管理人員、教師以及學(xué)員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分尊重老年人的學(xué)習(xí)需求和身心特點(diǎn)，提供個(gè)性化、多樣化的教育服務(wù)。2.質(zhì)量第一原則：建立健全教學(xué)質(zhì)量保障體系，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和趣味性。3.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)教學(xué)、師資、學(xué)員等方面的管理。4.安全至上原則：保障教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備以及教學(xué)活動(dòng)的安全，為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.根據(jù)老年人的興趣愛好、知識(shí)需求和身心狀況，制定年度教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)涵蓋多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，如文學(xué)、藝術(shù)、歷史、科技、健康養(yǎng)生等，以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度以及考核方式等內(nèi)容。3.在制定教學(xué)計(jì)劃過程中，廣泛征求教師、學(xué)員和相關(guān)專家的意見，確保教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性和合理性。（二）課程設(shè)置1.課程設(shè)置應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，注重培養(yǎng)老年人的綜合素質(zhì)和生活技能。例如，開設(shè)書法、繪畫、攝影等藝術(shù)課程，豐富老年人的精神文化生活；開設(shè)智能手機(jī)應(yīng)用、電腦基礎(chǔ)等課程，幫助老年人適應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展；開設(shè)健康養(yǎng)生講座、老年保健課程等，提高老年人的健康水平。2.根據(jù)學(xué)員的興趣和學(xué)習(xí)能力，設(shè)置初級(jí)班、中級(jí)班和高級(jí)班等不同層次的課程，滿足不同水平學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。3.定期對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，根據(jù)學(xué)員反饋和社會(huì)需求，及時(shí)更新和優(yōu)化課程內(nèi)容。（三）教材選用1.選用教材應(yīng)遵循權(quán)威性、適用性和趣味性的原則。教材內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱要求，緊密結(jié)合老年人的生活實(shí)際，便于老年人理解和掌握。2.鼓勵(lì)教師編寫校本教材或講義，并組織專家進(jìn)行審核和評(píng)估。校本教材應(yīng)具有本校特色，能夠更好地滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。3.建立教材采購(gòu)管理制度，確保教材的質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)。（四）教學(xué)組織與實(shí)施1.按照教學(xué)計(jì)劃和課程表組織教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)秩序正常。教師應(yīng)提前備課，熟悉教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等。注重啟發(fā)式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)員積極思考，提高學(xué)習(xí)效果。3.加強(qiáng)課堂管理，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。教師應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。對(duì)于違反課堂紀(jì)律的學(xué)員，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.定期組織教學(xué)研討活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探討教學(xué)中存在的問題及解決方法。鼓勵(lì)教師開展教學(xué)改革與創(chuàng)新，不斷提高教學(xué)水平。（五）教學(xué)考核1.建立科學(xué)合理的教學(xué)考核制度，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。考核方式可包括考試、作業(yè)、實(shí)踐操作、課堂表現(xiàn)等多種形式。2.根據(jù)課程特點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)，確定不同課程的考核標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。例如，對(duì)于理論性較強(qiáng)的課程，可適當(dāng)增加考試成績(jī)的比重；對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的課程，應(yīng)更加注重實(shí)踐操作和課堂表現(xiàn)的考核。3.及時(shí)向?qū)W員反饋考核結(jié)果，對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未通過考核的學(xué)員，應(yīng)提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)，并給予學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助。三、師資管理（一）教師選拔與聘任1.制定教師選拔標(biāo)準(zhǔn)，要求教師具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，熱愛老年教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。2.通過公開招聘、專家推薦、個(gè)人自薦等方式選拔教師。對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核，擇優(yōu)錄用。3.與聘任教師簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘任合同應(yīng)包括教學(xué)任務(wù)、教學(xué)要求、工作報(bào)酬、考核方式等內(nèi)容。（二）教師培訓(xùn)1.定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。培訓(xùn)內(nèi)容可包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)更新、教學(xué)方法與技巧、老年心理學(xué)等方面。2.鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，了解國(guó)內(nèi)外老年教育的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，拓寬教學(xué)視野，豐富教學(xué)內(nèi)容。3.建立教師培訓(xùn)檔案，記錄教師參加培訓(xùn)的情況和學(xué)習(xí)成果，為教師的考核和晉升提供依據(jù)。（三）教師考核1.建立教師考核制度，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面考核。考核內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教研成果等方面。2.考核方式可采用學(xué)生評(píng)教、同行互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期收集學(xué)員和同行對(duì)教師教學(xué)工作的意見和建議，作為考核的重要依據(jù)。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不稱職的教師，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如警告、解聘等。四、學(xué)員管理（一）學(xué)員入學(xué)1.制定學(xué)員入學(xué)條件，要求學(xué)員身體健康，具有學(xué)習(xí)意愿和一定的文化基礎(chǔ)。2.學(xué)員入學(xué)時(shí)需填寫入學(xué)申請(qǐng)表，提交相關(guān)證明材料，經(jīng)學(xué)校審核通過后辦理入學(xué)手續(xù)。3.為新入學(xué)學(xué)員舉辦開學(xué)典禮，介紹學(xué)校的基本情況、教學(xué)管理制度和學(xué)習(xí)要求，幫助學(xué)員盡快適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境。（二）學(xué)籍管理1.建立學(xué)員學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)課程、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容。2.學(xué)員因特殊原因需要休學(xué)、退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校應(yīng)及時(shí)更新學(xué)員學(xué)籍信息，確保學(xué)籍管理的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。3.定期對(duì)學(xué)員學(xué)籍進(jìn)行清理和核對(duì)，對(duì)于長(zhǎng)期未參加學(xué)習(xí)且未辦理相關(guān)手續(xù)的學(xué)員，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。（三）學(xué)員考勤1.建立學(xué)員考勤制度，要求學(xué)員按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)。學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到、早退和無(wú)故曠課。2.教師應(yīng)認(rèn)真記錄學(xué)員的考勤情況，對(duì)于缺勤學(xué)員要及時(shí)了解原因，并向?qū)W校反饋。學(xué)校應(yīng)定期對(duì)學(xué)員考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào)。3.對(duì)于曠課次數(shù)較多或經(jīng)常遲到、早退的學(xué)員，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（四）學(xué)員獎(jiǎng)懲1.設(shè)立學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式可包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)學(xué)金等。優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)可包括學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、課堂表現(xiàn)積極、積極參與學(xué)?；顒?dòng)等方面。2.建立學(xué)員違紀(jì)處理制度，對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。處罰方式可包括警告、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、勸其退學(xué)等。學(xué)員違紀(jì)行為包括但不限于違反課堂紀(jì)律、損壞教學(xué)設(shè)施、擾亂教學(xué)秩序等。3.及時(shí)公布學(xué)員獎(jiǎng)懲情況，激勵(lì)學(xué)員積極進(jìn)取，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。五、教學(xué)設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)教學(xué)需要，配備相應(yīng)的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如教室、多媒體設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材、圖書資料等。教學(xué)設(shè)施和設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求，滿足教學(xué)活動(dòng)的正常開展。2.制定教學(xué)設(shè)施設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)，明確不同專業(yè)、不同層次課程所需的設(shè)施設(shè)備種類和數(shù)量。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際教學(xué)需求，逐年更新和完善教學(xué)設(shè)施設(shè)備。（二）設(shè)施設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收1.建立教學(xué)設(shè)施設(shè)備采購(gòu)管理制度，按照規(guī)定的采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)過程應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保采購(gòu)的設(shè)施設(shè)備質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。2.對(duì)采購(gòu)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，檢查設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合合同要求。驗(yàn)收合格后方可投入使用，并建立設(shè)備臺(tái)賬，記錄設(shè)備的采購(gòu)時(shí)間、使用情況、維護(hù)保養(yǎng)等信息。（三）設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.制定教學(xué)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。確保設(shè)施設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。2.設(shè)立專門的設(shè)備維護(hù)人員或聘請(qǐng)專業(yè)維修人員，負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作。對(duì)于大型設(shè)備或關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)制定詳細(xì)的維護(hù)計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案。3.建立設(shè)施設(shè)備維修檔案，記錄設(shè)備維修情況，包括維修時(shí)間、維修內(nèi)容、維修費(fèi)用等信息。通過分析設(shè)備維修數(shù)據(jù)，總結(jié)設(shè)備故障規(guī)律，采取有效的預(yù)防措施，減少設(shè)備故障率。（四）設(shè)施設(shè)備安全管理1.加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全管理，制定安全操作規(guī)程和管理制度。對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育，提高學(xué)員的安全意識(shí)，防止因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)存在安全問題的設(shè)備，應(yīng)立即停止使用，并進(jìn)行維修或更換。3.配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和消防器材，確保教學(xué)場(chǎng)所的安全。制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。六、財(cái)務(wù)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.老人大學(xué)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、學(xué)費(fèi)收入、培訓(xùn)收入等。2.積極爭(zhēng)取政府財(cái)政支持，加大對(duì)老年教育事業(yè)的投入。鼓勵(lì)社會(huì)各界人士關(guān)心和支持老人大學(xué)發(fā)展，通過捐贈(zèng)、資助等方式為學(xué)校提供資金支持。3.合理確定學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)教學(xué)成本、市場(chǎng)需求等因素制定科學(xué)合理的收費(fèi)方案。嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，年初編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確各項(xiàng)收入和支出的項(xiàng)目、金額和預(yù)算執(zhí)行時(shí)間。預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和科學(xué)性。2.嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)控和管理。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.年末編制年度經(jīng)費(fèi)決算，對(duì)全年經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行全面總結(jié)和分析。決算報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況和收支情況，為學(xué)校決策提供依據(jù)。（三）經(jīng)費(fèi)使用管理1.制定經(jīng)費(fèi)使用管理制度，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍、審批程序和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)重點(diǎn)保障教學(xué)活動(dòng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)等方面的支出。合理控制行政辦公費(fèi)用等一般性支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.建立經(jīng)費(fèi)審批制度，所有經(jīng)費(fèi)支出必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。審批人應(yīng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，確保經(jīng)費(fèi)支出合理、合規(guī)。對(duì)于重大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目，應(yīng)經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。報(bào)銷憑證應(yīng)符合國(guó)家財(cái)務(wù)制度和學(xué)校報(bào)銷規(guī)定的要求，并按照規(guī)定的報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。（四）財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的內(nèi)部監(jiān)督和外部審計(jì)。學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.接受上級(jí)主管部門、財(cái)政部門和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查和審計(jì)。積極配合相關(guān)部門的工作，如實(shí)提供財(cái)務(wù)資料和信息，對(duì)審