會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔考試試題附答案_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔考試試題附答案_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔考試試題附答案_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔考試試題附答案_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔考試試題(附答案一、選擇題

1.以下哪個(gè)不是會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備的核心能力?

A.分析與決策能力

B.領(lǐng)導(dǎo)力

C.藝術(shù)鑒賞能力

D.溝通協(xié)調(diào)能力

答案:C

2.以下哪個(gè)屬于會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才應(yīng)掌握的基本理論?

A.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

B.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

C.管理會(huì)計(jì)理論

D.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論

答案:D

3.在會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔考試中,以下哪個(gè)不是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?

A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平

B.職業(yè)道德

C.體能測(cè)試

D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

答案:C

4.以下哪個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不屬于我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系?

A.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則

B.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——存貨

C.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——金融工具

D.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——審計(jì)

答案:D

5.以下哪個(gè)不是會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備的素質(zhì)?

A.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

B.職業(yè)道德

C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

D.個(gè)人愛(ài)好

答案:D

二、簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備的核心能力。

答案:會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備的核心能力包括:分析與決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

2.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才在財(cái)務(wù)管理中的作用。

答案:會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才在財(cái)務(wù)管理中的作用包括:為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,協(xié)助企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,保障企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

三、案例分析題

1.某公司計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)新項(xiàng)目的投資,項(xiàng)目預(yù)期壽命為4年,每年可以帶來(lái)100萬(wàn)元的現(xiàn)金流入,項(xiàng)目結(jié)束時(shí)設(shè)備可以以20萬(wàn)元的價(jià)格出售。項(xiàng)目初始投資成本為300萬(wàn)元,假設(shè)折現(xiàn)率為12%,請(qǐng)計(jì)算該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值。

答案:凈現(xiàn)值=100/(1+12%)^1+100/(1+12%)^2+100/(1+12%)^3+(100+20)/(1+12%)^4300=26.8萬(wàn)元

2.某公司年末財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,總資產(chǎn)為1000萬(wàn)元,總負(fù)債為400萬(wàn)元,凈利潤(rùn)為100萬(wàn)元,假設(shè)公司擬進(jìn)行10%的現(xiàn)金股利支付,請(qǐng)計(jì)算公司年末的每股收益和現(xiàn)金股利支付率。

答案:每股收益=凈利潤(rùn)/總股本=100/(1000400)=0.

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