PAGE培訓(xùn)中心教師保密制度一、總則（一）制定目的為加強(qiáng)培訓(xùn)中心的保密管理，確保培訓(xùn)中心的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等重要信息的安全，維護(hù)培訓(xùn)中心的合法權(quán)益，特制定本保密制度。（二）適用范圍本制度適用于培訓(xùn)中心全體教師、工作人員以及所有因工作需要接觸到培訓(xùn)中心保密信息的外部人員。（三）保密原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保保密工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化保密意識(shí)教育，建立健全保密制度和措施，從源頭上防止保密信息的泄露。3.最小化原則：嚴(yán)格限定知悉范圍，確保保密信息僅被必要人員知悉和使用。4.全程管控原則：對(duì)保密信息的產(chǎn)生、傳遞、存儲(chǔ)、使用、銷毀等全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格管控。二、保密信息范圍（一）商業(yè)秘密1.培訓(xùn)中心的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)算等。2.培訓(xùn)中心的課程體系、教學(xué)方法、教學(xué)資料、教學(xué)案例等。3.培訓(xùn)中心的市場(chǎng)策略、客戶信息、合作伙伴信息等。4.培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理流程等。（二）學(xué)員信息1.學(xué)員的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等。2.學(xué)員的學(xué)習(xí)記錄、成績(jī)、考核情況等。3.學(xué)員的學(xué)習(xí)需求、興趣愛好、特殊情況等個(gè)性化信息。（三）其他保密信息1.培訓(xùn)中心組織的各類考試試卷、答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)中心與第三方簽訂的保密協(xié)議中涉及的保密信息。3.培訓(xùn)中心內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告等涉及敏感信息的文件。三、保密措施（一）信息存儲(chǔ)保密1.對(duì)涉及保密信息的電子文檔、數(shù)據(jù)等，應(yīng)進(jìn)行加密存儲(chǔ)，并設(shè)置不同級(jí)別的訪問(wèn)權(quán)限。2.紙質(zhì)保密文件應(yīng)存放在專門的保險(xiǎn)柜或文件柜中，并安排專人負(fù)責(zé)保管。3.定期對(duì)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保存儲(chǔ)信息的安全。（二）信息傳遞保密1.采用加密郵件、加密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等方式傳遞保密信息。2.嚴(yán)禁通過(guò)普通郵件、即時(shí)通訊工具等不安全渠道傳遞保密信息。3.在傳遞保密信息時(shí)，應(yīng)明確告知接收方保密要求，并要求其簽收確認(rèn)。（三）信息使用保密1.教師和工作人員在使用保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和用途使用，不得擅自擴(kuò)大使用范圍。2.如需復(fù)制保密信息，應(yīng)經(jīng)過(guò)審批，并采取相應(yīng)的保密措施。3.在對(duì)外交流、合作等活動(dòng)中，如需提供保密信息，應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序，并與對(duì)方簽訂保密協(xié)議。（四）信息銷毀保密1.對(duì)不再需要的保密信息，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀。2.電子信息應(yīng)采用專業(yè)的刪除工具進(jìn)行徹底刪除，并進(jìn)行數(shù)據(jù)覆蓋。3.紙質(zhì)信息應(yīng)進(jìn)行粉碎或焚燒處理，并做好記錄。四、保密責(zé)任（一）培訓(xùn)中心責(zé)任1.培訓(xùn)中心應(yīng)建立健全保密管理制度，加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.定期開展保密培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高全體員工的保密意識(shí)和技能。3.對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并及時(shí)采取措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。（二）教師責(zé)任1.嚴(yán)格遵守本保密制度，履行保密義務(wù)。2.妥善保管自己在工作中接觸到的保密信息，不得擅自泄露給他人。3.在教學(xué)活動(dòng)中，不得使用未經(jīng)授權(quán)的保密信息。（三）工作人員責(zé)任1.遵守保密制度，對(duì)工作中涉及的保密信息嚴(yán)格保密。2.協(xié)助培訓(xùn)中心做好保密工作，發(fā)現(xiàn)保密信息泄露隱患及時(shí)報(bào)告。3.不得利用工作之便獲取或泄露保密信息謀取私利。五、保密監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)保密制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查方式1.定期檢查：每季度組織一次全面的保密檢查，對(duì)保密制度的執(zhí)行情況、保密措施的落實(shí)情況等進(jìn)行檢查。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，不定期對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的保密工作進(jìn)行抽查。（三）問(wèn)題處理對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反保密制度的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。六、保密協(xié)議（一）簽訂范圍1.培訓(xùn)中心與新入職教師、工作人員簽訂保密協(xié)議。2.培訓(xùn)中心與因工作需要接觸到保密信息的外部人員簽訂保密協(xié)議。（二）協(xié)議內(nèi)容保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息范圍、保密期限、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。（三）協(xié)議管理1.保密協(xié)議簽訂后，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一保管。2.定期對(duì)保密協(xié)議的履行情況進(jìn)行檢查，確保協(xié)議的有效執(zhí)行。七、保密培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定每年制定保密培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)保密標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)中心保密制度和保密措施。3.保密意識(shí)和技能培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工參加保密培訓(xùn)。2.專題培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位的特點(diǎn)，開展專題保密培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：提供在線保密學(xué)習(xí)課程，方便員工自主學(xué)習(xí)。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在保密工作中表現(xiàn)突出的教師、工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）處罰1.對(duì)違反保密制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.對(duì)因違反保密制度給培訓(xùn)中心造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法要求其賠償損失。3.