PAGE農(nóng)村人才培訓(xùn)基地制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)農(nóng)村人才培訓(xùn)基地建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)管理，提高農(nóng)村人才素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于農(nóng)村人才培訓(xùn)基地（以下簡稱“基地”）的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)及相關(guān)管理工作。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和農(nóng)村人才實(shí)際需要，設(shè)置培訓(xùn)課程，開展針對(duì)性培訓(xùn)。2.注重實(shí)效原則：注重培訓(xùn)效果，提高農(nóng)村人才的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)，為農(nóng)村發(fā)展提供有力支持。3.公平公正原則：在培訓(xùn)對(duì)象選拔、培訓(xùn)過程管理、培訓(xùn)效果評(píng)估等方面，堅(jiān)持公平公正，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式、方法和手段，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展新形勢(shì)和新要求。二、培訓(xùn)對(duì)象與選拔（一）培訓(xùn)對(duì)象1.農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人及成員。2.農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年。3.農(nóng)村基層干部。4.其他有意愿提升自身素質(zhì)、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展的人員。（二）選拔條件1.具有初中及以上文化程度，年齡在1860周歲之間。2.熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和發(fā)展動(dòng)力。3.在所在領(lǐng)域有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或發(fā)展?jié)摿Α?.身體健康，能夠堅(jiān)持完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。（三）選拔程序1.個(gè)人申請(qǐng)：符合條件的人員向所在村（居）委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)部門提交培訓(xùn)申請(qǐng)表，注明個(gè)人基本情況、培訓(xùn)意愿及相關(guān)經(jīng)歷。2.村（居）委會(huì)推薦：村（居）委會(huì)對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行初步審核，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行推薦，并填寫推薦意見。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)部門對(duì)推薦人員進(jìn)行審核，綜合考慮其基本條件、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，確定參加培訓(xùn)的人員名單。4.基地備案：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將審核通過的人員名單報(bào)基地備案，基地建立培訓(xùn)學(xué)員檔案。三、培訓(xùn)課程與師資（一）培訓(xùn)課程設(shè)置1.種養(yǎng)殖技術(shù)類：包括農(nóng)作物種植技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)等，根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，設(shè)置針對(duì)性的課程內(nèi)容。2.農(nóng)村創(chuàng)業(yè)類：涵蓋創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目策劃、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.農(nóng)村基層管理類：如農(nóng)村政策法規(guī)解讀、基層組織建設(shè)、農(nóng)村社會(huì)治理等課程，提高農(nóng)村基層干部的管理能力和政策執(zhí)行水平。4.其他實(shí)用技能類：根據(jù)農(nóng)村實(shí)際需求，適時(shí)開設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等相關(guān)課程。（二）課程開發(fā)與更新1.基地定期組織對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)農(nóng)村發(fā)展需求和學(xué)員反饋意見，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容。2.鼓勵(lì)教師結(jié)合實(shí)際案例和新技術(shù)、新方法，開發(fā)具有本地特色的培訓(xùn)教材和課件。3.加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)科研院校、企業(yè)等合作，引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)課程資源，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。（三）師資隊(duì)伍建設(shè)1.建立一支專兼職結(jié)合的師資隊(duì)伍，專職教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，兼職教師可從農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、企業(yè)管理人員、農(nóng)村致富能手等中選拔。2.定期組織師資培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，鼓勵(lì)教師參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。3.建立教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果與教師的薪酬待遇、職稱評(píng)定等掛鉤。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.基地根據(jù)農(nóng)村人才需求狀況和培訓(xùn)目標(biāo)，每年制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)提前向社會(huì)公布，廣泛征求意見，確保計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。3.根據(jù)實(shí)際情況，可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需報(bào)上級(jí)主管部門備案。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃，精心組織培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄。2.采用課堂講授、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性。3.為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備，如教材、課件、實(shí)驗(yàn)器材等，保障培訓(xùn)順利開展。4.加強(qiáng)培訓(xùn)期間的管理和服務(wù)，關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解決學(xué)員遇到的問題。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)、學(xué)員反饋等方式，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面評(píng)估。2.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況和發(fā)展變化，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)農(nóng)村人才素質(zhì)提升和農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際效果。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。五、培訓(xùn)基地管理（一）場地設(shè)施管理1.加強(qiáng)培訓(xùn)基地場地設(shè)施建設(shè)，確保教學(xué)、實(shí)踐等活動(dòng)的正常開展。培訓(xùn)場地應(yīng)具備良好的通風(fēng)、采光、衛(wèi)生等條件。2.定期對(duì)培訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和使用安全。3.合理規(guī)劃培訓(xùn)場地的功能分區(qū)，設(shè)置理論教學(xué)區(qū)、實(shí)踐操作區(qū)、案例展示區(qū)等，滿足不同培訓(xùn)需求。（二）檔案資料管理1.建立健全培訓(xùn)檔案管理制度，對(duì)培訓(xùn)學(xué)員檔案、培訓(xùn)課程資料、教師檔案、培訓(xùn)活動(dòng)記錄等進(jìn)行規(guī)范管理。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)及時(shí)收集、整理、歸檔，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。檔案資料應(yīng)妥善保管，便于查閱和使用。3.定期對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，防止檔案資料丟失或損壞。（三）安全管理1.加強(qiáng)培訓(xùn)基地的安全管理，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保培訓(xùn)學(xué)員和工作人員的人身安全。2.對(duì)培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備、教學(xué)用品等進(jìn)行定期安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。3.開展安全教育培訓(xùn)，提高學(xué)員和工作人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。在培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保培訓(xùn)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.政府財(cái)政撥款，用于支持農(nóng)村人才培訓(xùn)基地的建設(shè)和培訓(xùn)活動(dòng)開展。2.社會(huì)捐贈(zèng)，鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)農(nóng)村人才培訓(xùn)事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng)。3.培訓(xùn)收費(fèi)，按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員收取一定的培訓(xùn)費(fèi)用，用于彌補(bǔ)培訓(xùn)成本。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.專款專用原則：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，不得挪作他用。2.節(jié)約高效原則：合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。3.公開透明原則：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)定期公開，接受社會(huì)監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)支出范圍1.教師課酬、培訓(xùn)教材編寫與印刷費(fèi)用。2.學(xué)員學(xué)習(xí)資料、實(shí)驗(yàn)器材、證書制作等費(fèi)用。3.培訓(xùn)場地租賃、設(shè)施設(shè)備購置與維護(hù)費(fèi)用。4.師資培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等費(fèi)用。5.培訓(xùn)效果評(píng)估、跟蹤服務(wù)等費(fèi)用。6.其他與培訓(xùn)相關(guān)的合理費(fèi)用。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與審批1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)取得合法有效的票據(jù)，并按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行報(bào)銷。2.報(bào)銷憑證應(yīng)注明支出事由、金額、時(shí)間等信息，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字后，方可報(bào)銷。3.定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理。七、學(xué)員管理（一）學(xué)員權(quán)利1.享有參加培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、獲取學(xué)習(xí)資料等權(quán)利。2.對(duì)培訓(xùn)教學(xué)、管理等方面有提出意見和建議的權(quán)利。3.在培訓(xùn)期間，享有休息、獲得必要生活保障等權(quán)利。4.完成規(guī)定培訓(xùn)課程并考核合格后，有獲得培訓(xùn)證書的權(quán)利。（二）學(xué)員義務(wù)1.遵守培訓(xùn)基地的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不得無故曠課。2.尊重教師，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動(dòng)和實(shí)踐操作活動(dòng)。3.愛護(hù)培訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。4.按照要求完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和能力。5.積極參與培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)，將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（三）學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、學(xué)習(xí)態(tài)度等方