PAGE門診消防培訓(xùn)制度一、總則1.目的為加強門診消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障患者、醫(yī)護人員及門診財產(chǎn)的安全，特制定本消防培訓(xùn)制度。2.適用范圍本制度適用于門診全體員工，包括醫(yī)生、護士、行政人員、后勤人員等。3.基本原則消防培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持全員參與、全面覆蓋、定期培訓(xùn)、持續(xù)改進的原則。二、培訓(xùn)職責(zé)1.安全管理部門職責(zé)負責(zé)制定門診年度消防培訓(xùn)計劃，并組織實施。確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)人員。收集、整理和保管消防培訓(xùn)資料，建立培訓(xùn)檔案。對培訓(xùn)效果進行評估和考核，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。2.各科室負責(zé)人職責(zé)負責(zé)組織本科室員工參加消防培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員按時、按質(zhì)、按量參加培訓(xùn)。協(xié)助安全管理部門開展培訓(xùn)工作，提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料。對本科室員工的消防知識和技能掌握情況進行監(jiān)督和檢查，督促員工遵守消防規(guī)定，正確使用消防器材。3.培訓(xùn)講師職責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，認真?zhèn)湔n，精心組織培訓(xùn)教學(xué)。采用多種教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、實地演示、模擬演練等，確保培訓(xùn)效果。解答學(xué)員在培訓(xùn)過程中提出的問題，及時反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。參與培訓(xùn)效果評估和考核工作，提出改進培訓(xùn)的建議。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.消防法律法規(guī)和門診消防管理制度學(xué)習(xí)國家有關(guān)消防法律法規(guī)，如《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等。了解門診消防管理制度，包括消防安全責(zé)任制、消防安全操作規(guī)程、消防設(shè)施維護管理制度、火災(zāi)隱患排查整改制度、用火用電安全管理制度等。2.火災(zāi)預(yù)防知識火災(zāi)的成因和發(fā)展規(guī)律，了解火災(zāi)發(fā)生的常見原因，如電氣故障、用火不慎、易燃物泄漏等?；馂?zāi)預(yù)防措施，包括如何正確使用電器設(shè)備、如何安全用火、如何管理易燃易爆物品、如何保持疏散通道暢通等?；馂?zāi)隱患排查方法，學(xué)習(xí)如何識別火災(zāi)隱患，并掌握火災(zāi)隱患的整改要求和流程。3.火災(zāi)報警與應(yīng)急處置火災(zāi)報警方法，熟悉火災(zāi)報警的程序和要求，掌握如何正確撥打火警電話“119”，以及如何向本單位內(nèi)部報警。初期火災(zāi)撲救方法，了解常見滅火器、消火栓等消防器材的使用方法，并掌握如何利用身邊的物品進行初期火災(zāi)撲救。疏散逃生知識，學(xué)習(xí)如何組織患者和員工疏散逃生，掌握疏散逃生的基本原則和方法，如彎腰低姿、捂住口鼻、按照疏散指示標(biāo)志有序撤離等。應(yīng)急救援知識，了解火災(zāi)現(xiàn)場的應(yīng)急救援措施，如如何進行心肺復(fù)蘇、如何使用急救藥品等。4.消防設(shè)施與器材使用門診消防設(shè)施的種類和分布，熟悉門診內(nèi)各類消防設(shè)施設(shè)備的位置、功能和使用方法，如火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、滅火器等。消防器材的使用方法，掌握滅火器、消火栓、滅火器具等消防器材的正確操作方法，定期進行實際操作練習(xí)，確保能夠熟練使用。四、培訓(xùn)方式1.集中授課定期組織全體員工參加集中授課培訓(xùn)，邀請消防專業(yè)人員或安全管理專家進行講解，系統(tǒng)學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)報警與應(yīng)急處置等內(nèi)容。2.現(xiàn)場演示結(jié)合門診實際情況，在消防設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場進行演示，由培訓(xùn)講師向員工詳細介紹各類消防設(shè)施設(shè)備的工作原理、使用方法和操作要點，并進行現(xiàn)場操作示范，讓員工直觀地了解和掌握消防器材的使用技能。3.案例分析收集和整理各類火災(zāi)案例，通過案例分析的方式，讓員工了解火災(zāi)事故的嚴(yán)重性和危害性，分析火災(zāi)發(fā)生的原因和教訓(xùn)，從中吸取經(jīng)驗，提高員工的消防安全意識和防范能力。4.模擬演練定期組織消防模擬演練，模擬火災(zāi)發(fā)生場景，讓員工在實踐中鍛煉和提高火災(zāi)報警、初期火災(zāi)撲救、疏散逃生等應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估和總結(jié)，針對演練中存在的問題，及時進行改進和完善。五、培訓(xùn)時間安排1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，應(yīng)在一周內(nèi)接受消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于半天。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括門診消防管理制度、火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)報警與應(yīng)急處置等基礎(chǔ)知識。2.定期培訓(xùn)每月組織一次全體員工消防安全培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于1小時。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際情況進行安排，重點學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防與撲救、消防設(shè)施與器材使用等內(nèi)容。3.專項培訓(xùn)根據(jù)門診消防安全工作的需要，適時組織專項培訓(xùn)，如針對特殊崗位人員（電工、焊工、易燃易爆物品管理人員等）的專業(yè)消防安全培訓(xùn)，針對新安裝或更新消防設(shè)施設(shè)備后的操作使用培訓(xùn)等。專項培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定，確保員工能夠熟練掌握相關(guān)知識和技能。4.季節(jié)性培訓(xùn)結(jié)合不同季節(jié)的火災(zāi)特點，開展季節(jié)性消防安全培訓(xùn)。例如，在冬季火災(zāi)高發(fā)期，重點培訓(xùn)用火用電安全、火災(zāi)預(yù)防措施等內(nèi)容；在夏季高溫季節(jié)，重點培訓(xùn)易燃易爆物品管理、電氣設(shè)備安全使用等內(nèi)容。季節(jié)性培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況安排，一般不少于半天。六、培訓(xùn)考核1.考核方式理論考核：采用閉卷考試的方式，對員工的消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)報警與應(yīng)急處置等理論知識進行考核。實操考核：通過現(xiàn)場操作的方式，對員工使用消防器材、組織疏散逃生等實際操作技能進行考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)理論考核成績滿分為100分，60分為及格。實操考核成績按照操作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和熟練程度進行評分，滿分為100分，60分為及格。員工培訓(xùn)考核成績由理論考核成績和實操考核成績加權(quán)平均得出，綜合成績滿分為100分，60分為合格。3.補考與重訓(xùn)對考核不合格的員工，應(yīng)組織補考。補考仍不合格的員工，應(yīng)進行重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。對于多次考核不合格或在培訓(xùn)過程中態(tài)度不認真、違反培訓(xùn)紀(jì)律的員工，應(yīng)進行嚴(yán)肅批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、培訓(xùn)檔案管理1.檔案內(nèi)容培訓(xùn)計劃：包括年度培訓(xùn)計劃、專項培訓(xùn)計劃、季節(jié)性培訓(xùn)計劃等。培訓(xùn)教案：培訓(xùn)講師編寫的授課教案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)時間安排等。培訓(xùn)記錄：每次培訓(xùn)的簽到表、培訓(xùn)過程記錄、學(xué)員反饋意見等?？己嗽嚲砑俺煽儯簡T工培訓(xùn)考核的試卷、成績登記表等。培訓(xùn)總結(jié)：每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)講師撰寫的培訓(xùn)總結(jié)，包括培訓(xùn)效果評估、存在問題及改進措施等。其他相關(guān)資料：如消防法律法規(guī)文件、火災(zāi)案例資料、消防設(shè)施設(shè)備說明書等。2.檔案建立與保管安全管理部門負責(zé)建立和保管消防培訓(xùn)檔案，指定專人負責(zé)檔