企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度---第一章總則第一條制度制定依據(jù)為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)專利法》《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》等國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T35448）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)母公司關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展需求，防控知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)與流失風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)與管理流程，特制定本制度。本制度旨在明確公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的政策導(dǎo)向、組織架構(gòu)、職責(zé)分工、運(yùn)行機(jī)制及保障措施，確保公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、高效化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌價(jià)值。第二條適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、下屬全資及控股子公司、全體員工及所有業(yè)務(wù)場(chǎng)景，涵蓋技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、對(duì)外合作、采購(gòu)銷售、人力資源管理等各環(huán)節(jié)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的活動(dòng)。所有員工均需遵守本制度規(guī)定，自覺(jué)履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，任何部門(mén)或個(gè)人不得以任何形式侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)或泄露公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)秘密。第三條核心術(shù)語(yǔ)定義1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)管理：指公司為系統(tǒng)化保護(hù)與管理專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等無(wú)形資產(chǎn)而建立的管理體系，包括政策制定、組織保障、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控、考核激勵(lì)等環(huán)節(jié)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)：指因知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理不當(dāng)或外部侵權(quán)行為可能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、聲譽(yù)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等造成的法律、經(jīng)濟(jì)及聲譽(yù)損失。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)：指公司所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)必須符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則及本制度要求，確保權(quán)屬清晰、運(yùn)用合法、保護(hù)有效。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)秘密保護(hù)：指對(duì)未公開(kāi)的技術(shù)方案、客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等具有商業(yè)價(jià)值的信息采取保密措施，防止泄露、濫用或被不正當(dāng)獲取。第四條專項(xiàng)管理核心原則1.全面覆蓋原則：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理須覆蓋公司所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域與全流程，確保無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。2.責(zé)任到人原則：明確各層級(jí)、各部門(mén)及個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)，確保責(zé)任可追溯、可考核。3.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則：聚焦高發(fā)、高風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，優(yōu)先防控重大侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)與核心資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：定期評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理有效性，根據(jù)法規(guī)變化、業(yè)務(wù)發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)優(yōu)化管理機(jī)制。5.協(xié)同保護(hù)原則：加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作與外部資源整合，構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。---第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條決策層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理/董事長(zhǎng)）為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局，確保制度有效執(zhí)行。2.分管科技創(chuàng)新、法務(wù)或運(yùn)營(yíng)的副總經(jīng)理為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核，確保制度落地實(shí)施。第六條專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成架構(gòu)：由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，法務(wù)部、技術(shù)中心、人力資源部、市場(chǎng)部等關(guān)鍵部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.主要職能：-統(tǒng)籌公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理體系建設(shè)；-決策重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)，如核心專利申請(qǐng)、商業(yè)秘密分級(jí)管理等；-協(xié)調(diào)跨部門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；-定期審議知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，制定應(yīng)對(duì)方案。第七條牽頭部門(mén)職責(zé)（法務(wù)部）1.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)管理制度建設(shè)與修訂，組織培訓(xùn)宣貫；2.開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，制定防控預(yù)案；3.審核重大合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，處理侵權(quán)糾紛；4.管理公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等登記與維護(hù)工作。第八條專責(zé)部門(mén)職責(zé)（技術(shù)中心/研發(fā)部）1.負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)挖掘與布局，指導(dǎo)專利申請(qǐng)策略；2.建立研發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)記錄制度，確保創(chuàng)新成果權(quán)屬清晰；3.配合法務(wù)部進(jìn)行技術(shù)秘密保護(hù)體系建設(shè)，開(kāi)展保密培訓(xùn)；4.跟蹤行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)。第九條業(yè)務(wù)部門(mén)/下屬單位職責(zé)1.落實(shí)本領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理要求，開(kāi)展日常風(fēng)險(xiǎn)排查；2.收集、整理、確權(quán)業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；3.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，防止技術(shù)方案、客戶數(shù)據(jù)等泄露；4.發(fā)現(xiàn)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)或線索時(shí)，及時(shí)上報(bào)牽頭部門(mén)協(xié)同處置。第十條基層執(zhí)行崗責(zé)任1.各崗位員工須簽署《知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)承諾書(shū)》，明確個(gè)人義務(wù)；2.在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果應(yīng)及時(shí)提交部門(mén)備案，配合確權(quán)；3.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自對(duì)外泄露公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息；4.發(fā)現(xiàn)他人侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)或自身權(quán)益受損時(shí)，主動(dòng)上報(bào)并配合調(diào)查。---第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與確權(quán)管理公司研發(fā)部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)等創(chuàng)新主體須建立創(chuàng)新成果臺(tái)賬，對(duì)專利、軟件著作權(quán)、實(shí)用新型等進(jìn)行統(tǒng)一登記，明確權(quán)屬歸屬。專利申請(qǐng)前需經(jīng)法務(wù)部合規(guī)性評(píng)估，確保不侵犯第三方權(quán)利。第十二條商標(biāo)管理與品牌保護(hù)1.合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：商標(biāo)注冊(cè)需符合《商標(biāo)法》要求，優(yōu)先注冊(cè)核心品牌，開(kāi)展國(guó)際商標(biāo)布局；2.禁止性行為：嚴(yán)禁擅自改變商標(biāo)標(biāo)識(shí)、虛假宣傳或侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)；3.風(fēng)險(xiǎn)防控：建立商標(biāo)監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理?yè)屪?、摹仿行為。第十三條著作權(quán)保護(hù)與管理1.合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：職務(wù)作品須在作品完成時(shí)登記備案，明確作者與公司權(quán)屬；2.禁止性行為：嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播他人作品，或擅自將職務(wù)作品用于商業(yè)用途；3.風(fēng)險(xiǎn)防控：加強(qiáng)數(shù)字內(nèi)容管理，防止網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)盜版。第十四條商業(yè)秘密保護(hù)體系1.合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：核心技術(shù)、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等列為商業(yè)秘密，分級(jí)管理；2.禁止性行為：嚴(yán)禁員工離職后泄露原單位商業(yè)秘密，或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供技術(shù)支持；3.風(fēng)險(xiǎn)防控：簽訂保密協(xié)議，實(shí)施物理隔離、技術(shù)加密等措施，定期審計(jì)保密制度執(zhí)行。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可與轉(zhuǎn)讓管理1.合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：許可、轉(zhuǎn)讓需經(jīng)法務(wù)部審核，明確許可范圍、期限及費(fèi)用；2.禁止性行為：嚴(yán)禁以虛假交易方式規(guī)避知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可登記；3.風(fēng)險(xiǎn)防控：審查受讓方資質(zhì)，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)被用于非法目的。第十六條外部合作中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：與合作方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，明確權(quán)屬分配、侵權(quán)責(zé)任；2.禁止性行為：嚴(yán)禁將公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)以免費(fèi)或低價(jià)方式提供給合作方；3.風(fēng)險(xiǎn)防控：審查合作方知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)記錄，避免被卷入第三方糾紛。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)與訴訟管理1.合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：侵權(quán)糾紛優(yōu)先協(xié)商解決，必要時(shí)啟動(dòng)法律程序；2.禁止性行為：嚴(yán)禁惡意訴訟或?yàn)E用知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)行為；3.風(fēng)險(xiǎn)防控：建立快速響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)固定證據(jù)，評(píng)估訴訟成本。第十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估與處置1.合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓需進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，確保公允定價(jià)；2.禁止性行為：嚴(yán)禁低值賤賣核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)；3.風(fēng)險(xiǎn)防控：通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。---第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制公司法務(wù)部每年對(duì)照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)政策變化，修訂完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，報(bào)專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后發(fā)布。重大業(yè)務(wù)調(diào)整或并購(gòu)重組時(shí)同步優(yōu)化制度。第二十條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制1.每季度由法務(wù)部牽頭，聯(lián)合技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)評(píng)估專利布局、商標(biāo)沖突、商業(yè)秘密泄露等風(fēng)險(xiǎn)；2.風(fēng)險(xiǎn)按等級(jí)劃分（一般/重大），發(fā)布預(yù)警通知并制定整改計(jì)劃；3.建立外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)跟蹤侵權(quán)線索。第二十一條合規(guī)審查機(jī)制1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)活動(dòng)（如專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、對(duì)外合作）須經(jīng)法務(wù)部前置審查；2.審查不通過(guò)者不得實(shí)施，并限期整改；3.建立審查結(jié)果臺(tái)賬，納入部門(mén)績(jī)效考核。第二十二條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制1.一般風(fēng)險(xiǎn)：由業(yè)務(wù)部門(mén)自行整改，法務(wù)部跟蹤落實(shí)；2.重大風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案，專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處置，必要時(shí)上報(bào)上級(jí)單位；3.明確責(zé)任部門(mén)與協(xié)同流程，確?？焖夙憫?yīng)。第二十三條責(zé)任追究機(jī)制1.違反本制度規(guī)定，造成損失的，視情節(jié)輕重給予警告、降級(jí)、解職等處分；2.涉及違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；3.建立違規(guī)案例庫(kù)，定期通報(bào)警示。第二十四條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制1.每半年由專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估制度執(zhí)行效果，包括風(fēng)險(xiǎn)防控率、成果轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)；2.評(píng)估結(jié)果用于優(yōu)化流程、完善考核；3.鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，納入績(jī)效考核。---第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十五條組織保障1.公司主要負(fù)責(zé)人每年聽(tīng)取知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作報(bào)告，推動(dòng)制度落實(shí)；2.分管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題；3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作負(fù)首要責(zé)任。第二十六條考核激勵(lì)機(jī)制1.將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理納入部門(mén)年度考核，權(quán)重不低于5%；2.核心專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、侵權(quán)訴訟勝訴等成果計(jì)入個(gè)人績(jī)效；3.對(duì)突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)金、晉升等獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條培訓(xùn)宣傳機(jī)制1.每年開(kāi)展全員知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，新員工入職必學(xué)；2.制作合規(guī)手冊(cè)、視頻等資料，利用內(nèi)網(wǎng)、公告欄宣傳；3.每季度組織案例研討，提升全員意識(shí)。第二十八條信息化支撐1.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等統(tǒng)一管理；2.通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，記錄管理全過(guò)程；3.與外部數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)接，提升信息獲取效率。第二十九條文化建設(shè)1.每年設(shè)立“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)月”，開(kāi)展征文、競(jìng)賽等活動(dòng)；2.簽訂《員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾書(shū)》，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；3.將知識(shí)產(chǎn)權(quán)納入企業(yè)文化手冊(cè)，營(yíng)造尊重創(chuàng)新、保護(hù)權(quán)益的氛圍。第三十條報(bào)告制度1.風(fēng)險(xiǎn)事件須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)法務(wù)部，逐級(jí)匯總至專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組；2.每半年提交《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理報(bào)