集團有限公司校園招聘考前自測高頻考點模擬試題含答案詳解

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于股份有限公司的特點？()A.股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任B.公司全部資本劃分為等額股份C.公司可以發(fā)行股票，公開募集資金D.公司的經(jīng)營決策完全由董事會負(fù)責(zé)2.以下哪個不是合同法中規(guī)定的違約責(zé)任方式？()A.履行合同B.支付違約金C.損害賠償D.采取補救措施3.下列哪項不屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇？()A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.知識產(chǎn)權(quán)D.版權(quán)4.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額是多少？()A.50萬元B.100萬元C.200萬元D.500萬元5.在勞動合同中，以下哪項條款是無效的？()A.勞動者試用期最長為6個月B.勞動者每月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C.勞動者同意加班不支付加班費D.勞動者患病期間享有醫(yī)療待遇6.在以下哪些情況下，用人單位可以解除勞動合同？()A.勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的D.以上都是7.下列哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)？()A.提高企業(yè)經(jīng)濟效益B.確保企業(yè)資產(chǎn)安全完整C.提高企業(yè)合規(guī)性D.提高企業(yè)員工滿意度8.以下哪項不是《環(huán)境保護法》規(guī)定的環(huán)境違法行為？()A.排放污染物超過國家或者地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)B.未經(jīng)批準(zhǔn)或者超過批準(zhǔn)限值排放污染物C.將產(chǎn)生嚴(yán)重污染的生產(chǎn)設(shè)施搬遷到鄉(xiāng)、村莊D.任何單位和個人不得將產(chǎn)生的固體廢物混合收集、運輸、處置9.根據(jù)《反壟斷法》規(guī)定，下列哪項不屬于濫用市場支配地位的行為？()A.以不公平的高價銷售商品或者以不公平的低價購買商品B.沒有正當(dāng)理由，拒絕與交易相對人進行交易C.對條件相同的交易相對人在交易價格等交易條件上實行差別待遇D.不得利用自己具有市場支配地位的優(yōu)勢，排除、限制競爭10.以下哪項不屬于《公司法》規(guī)定的公司設(shè)立條件？()A.有符合法律規(guī)定的名稱B.有固定的辦公場所C.有發(fā)起人制定的章程D.有發(fā)起人認(rèn)購的股份二、多選題(共5題)11.關(guān)于股份有限公司的設(shè)立，以下哪些說法是正確的？()A.股份有限公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)為等額股份B.股份有限公司的設(shè)立必須經(jīng)過國務(wù)院或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的批準(zhǔn)C.股份有限公司的設(shè)立應(yīng)當(dāng)有發(fā)起人制定的章程D.股份有限公司的設(shè)立必須有發(fā)起人認(rèn)購的股份12.在以下哪些情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金？()A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的C.勞動者因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至十級傷殘的D.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，但經(jīng)過勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的13.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下哪些行為構(gòu)成用人單位違法解除勞動合同？()A.用人單位未按照法律規(guī)定支付勞動者工資的B.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的C.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位未提前三十日以書面形式通知勞動者的D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的14.以下哪些屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇？()A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.工藝品15.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的董事會有哪些職權(quán)？()A.召集股東大會會議B.制定公司的基本管理制度C.制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案D.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案三、填空題(共5題)16.股份有限公司的最低注冊資本限額為人民幣______萬元。17.勞動者在試用期內(nèi)提前______日通知用人單位，可以解除勞動合同。18.用人單位在______日內(nèi)將解除或者終止勞動合同的證明，送達勞動者本人。19.根據(jù)《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利的申請人在______個月內(nèi)，未提出實質(zhì)審查請求的，其申請視為撤回。20.在中華人民共和國境內(nèi)，對下列______行為，可以處五日以上十五日以下的拘留，并處一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，可以處五日以下拘留或者五百元以下罰款。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。()A.正確B.錯誤22.勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。()A.正確B.錯誤23.用人單位可以隨時解除與在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工的勞動合同。()A.正確B.錯誤24.專利權(quán)自申請之日起生效。()A.正確B.錯誤25.商標(biāo)權(quán)可以無限期地使用。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述股份有限公司與有限責(zé)任公司的主要區(qū)別。27.在勞動合同中，勞動者享有哪些權(quán)利？28.什么是知識產(chǎn)權(quán)？它包括哪些內(nèi)容？29.什么是反壟斷法？它的主要目的是什么？30.請簡要說明企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則。

集團有限公司校園招聘考前自測高頻考點模擬試題含答案詳解一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】股份有限公司的經(jīng)營決策并非完全由董事會負(fù)責(zé)，還需要召開股東大會，股東共同參與公司的重大決策。2.【答案】A【解析】履行合同是合同的基本要求，不屬于違約責(zé)任方式。違約責(zé)任方式包括支付違約金、損害賠償和采取補救措施等。3.【答案】C【解析】知識產(chǎn)權(quán)是一個統(tǒng)稱，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)等。選項C本身即是知識產(chǎn)權(quán)的范疇，因此不屬于范疇之內(nèi)的選項。4.【答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為100萬元。5.【答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同中不得約定勞動者同意加班不支付加班費的條款。6.【答案】D【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，在勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動者患病或者非因工負(fù)傷、勞動者被依法追究刑事責(zé)任等情況下，用人單位可以解除勞動合同。7.【答案】D【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括提高企業(yè)經(jīng)濟效益、確保企業(yè)資產(chǎn)安全完整、提高企業(yè)合規(guī)性等，而不包括提高企業(yè)員工滿意度。8.【答案】D【解析】根據(jù)《環(huán)境保護法》規(guī)定，任何單位和個人不得將產(chǎn)生的固體廢物混合收集、運輸、處置屬于環(huán)境保護的要求，不屬于環(huán)境違法行為。9.【答案】D【解析】根據(jù)《反壟斷法》規(guī)定，選項D屬于《反壟斷法》規(guī)定的不得利用市場支配地位排除、限制競爭的行為，而不是濫用市場支配地位的行為。10.【答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司設(shè)立的條件包括有符合法律規(guī)定的名稱、有發(fā)起人制定的章程、有發(fā)起人認(rèn)購的股份等，并沒有要求有固定的辦公場所。二、多選題(共5題)11.【答案】ACD【解析】股份有限公司的設(shè)立必須經(jīng)過國務(wù)院或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的批準(zhǔn)是錯誤的，股份有限公司設(shè)立只需符合公司法的規(guī)定，無需特別批準(zhǔn)。其他選項A、C、D均正確。12.【答案】ACD【解析】用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的情況包括勞動者因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的（選項A和C），以及經(jīng)過勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的（選項D）。選項B中，勞動者被依法追究刑事責(zé)任，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未按照法律規(guī)定支付勞動者工資、以欺詐、脅迫等手段使勞動者違背真實意思訂立合同、未提前通知勞動者解除勞動合同以及以暴力、威脅等手段強迫勞動者勞動，均構(gòu)成用人單位違法解除勞動合同。14.【答案】ABC【解析】知識產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)，而工藝品不屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇。15.【答案】ABCD【解析】股份有限公司董事會的職權(quán)包括召集股東大會會議、制定公司的基本管理制度、制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案以及決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案等。三、填空題(共5題)16.【答案】100【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的最低注冊資本限額為人民幣100萬元。17.【答案】3【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。18.【答案】15【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在15日內(nèi)將解除或者終止勞動合同的證明，送達勞動者本人。19.【答案】3【解析】根據(jù)《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利的申請人在3個月內(nèi)，未提出實質(zhì)審查請求的，其申請視為撤回。20.【答案】擾亂公共秩序【解析】根據(jù)《治安管理處罰法》規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)，對擾亂公共秩序的行為，可以處五日以上十五日以下的拘留，并處一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，可以處五日以下拘留或者五百元以下罰款。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，而不是認(rèn)繳的出資額。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。23.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位不得解除與在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工的勞動合同。24.【答案】錯誤【解析】專利權(quán)自公告之日起生效，而不是申請之日起。25.【答案】錯誤【解析】商標(biāo)權(quán)是有期限的，注冊商標(biāo)的有效期為十年，自核準(zhǔn)注冊之日起計算。五、簡答題(共5題)26.【答案】股份有限公司與有限責(zé)任公司的主要區(qū)別包括：

1.資本構(gòu)成不同：股份有限公司的資本劃分為等額股份，而有限責(zé)任公司的資本不劃分為等額股份。

2.股東責(zé)任不同：股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

3.股東人數(shù)限制不同：股份有限公司的股東人數(shù)沒有上限，有限責(zé)任公司的股東人數(shù)不得超過50人。

4.股東參與公司管理的方式不同：股份有限公司的股東通過股東大會行使權(quán)利，有限責(zé)任公司的股東通過股東會或者董事會行使權(quán)利?！窘馕觥抗煞萦邢薰竞陀邢挢?zé)任公司在資本構(gòu)成、股東責(zé)任、股東人數(shù)和股東參與公司管理的方式等方面存在顯著差異。27.【答案】在勞動合同中，勞動者享有的權(quán)利包括：

1.獲得勞動報酬的權(quán)利；

2.休息休假的權(quán)利；

3.享受社會保險和福利的權(quán)利；

4.參與企業(yè)民主管理的權(quán)利；

5.遵守勞動紀(jì)律的權(quán)利。

此外，勞動者還有權(quán)依法解除勞動合同和獲得賠償?shù)臋?quán)利?！窘馕觥縿趧诱咴趧趧雍贤邢碛卸囗棛?quán)利，包括勞動報酬、休息休假、社會保險、民主管理等方面的權(quán)利，以及依法解除勞動合同和獲得賠償?shù)臋?quán)利。28.【答案】知識產(chǎn)權(quán)是指公民、法人或者其他組織對其創(chuàng)造性智力成果依法享有的專有權(quán)利。它包括以下內(nèi)容：

1.專利權(quán)：包括發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設(shè)計專利；

2.商標(biāo)權(quán)：包括注冊商標(biāo)專用權(quán)；

3.著作權(quán)：包括文字作品、音樂、美術(shù)、攝影等作品的著作權(quán)；

4.專有技術(shù)：包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

知識產(chǎn)權(quán)具有專有性、地域性和時間性等特點?！窘馕觥恐R產(chǎn)權(quán)是指對創(chuàng)造性智力成果的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和專有技術(shù)等。這些權(quán)利具有專有性、地域性和時間性等特點。29.【答案】反壟斷法是指為了預(yù)防和制止壟斷行為，保護市場公平競爭，提高經(jīng)濟運行效率，維護消費者利益和社會公共利益而制定的法律。它的主要目的是：

1.預(yù)防和制止壟斷行為；

2.保護市場公平競爭；

3.提高經(jīng)濟運行效率；

4.維護消費者利益和社會公共利益?！窘馕觥糠磯艛喾ㄖ荚谕ㄟ^預(yù)