文化藝術機構策展人項目成果績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分項目策劃與執(zhí)行能力策展方案創(chuàng)新性35%提出至少3個具有顯著創(chuàng)新性的策展方案根據(jù)方案的創(chuàng)新程度、可行性及藝術價值進行評分，滿分10分，創(chuàng)新性突出得滿分，一般得6-8分，基礎得3-5分展覽內(nèi)容完整性展覽內(nèi)容完整覆蓋主題，邏輯清晰，藝術表達準確根據(jù)展覽內(nèi)容的深度、廣度及與主題的契合度評分，滿分10分，高度契合得滿分，基本符合得6-8分，部分缺失得3-5分執(zhí)行進度管理按計劃完成展覽策劃、布展、開幕等關鍵節(jié)點根據(jù)實際執(zhí)行進度與計劃的偏差評分，滿分10分，完全按計劃完成得滿分，輕微偏差得6-8分，嚴重偏差得3-5分預算控制能力項目總支出控制在預算范圍內(nèi)不超過10%根據(jù)實際支出與預算的對比評分，滿分10分，完全控制在預算內(nèi)得滿分，超支10%以內(nèi)得6-8分，超支10%-20%得3-5分團隊協(xié)作與溝通有效協(xié)調(diào)藝術家、供應商、場館等各方資源根據(jù)協(xié)作效率、問題解決能力及溝通效果評分，滿分10分，高效協(xié)作得滿分，一般協(xié)作得6-8分，存在障礙得3-5分展覽影響力與效果觀眾參與度30%展覽開幕后首月吸引至少2000名觀眾根據(jù)實際觀眾人次與目標的對比評分，滿分10分，達到目標得滿分，80%-100%得6-8分，60%-80%得3-5分媒體報道數(shù)量獲得至少5篇主流媒體或行業(yè)媒體的正面報道根據(jù)媒體報道的權威性、篇幅及內(nèi)容傾向評分，滿分10分，權威媒體長篇幅正面報道得滿分，一般媒體報道得6-8分，少量報道得3-5分學術評價獲得至少2篇專業(yè)學術文章或評論對展覽進行正面評價根據(jù)學術評價的專業(yè)性、深度及影響力評分，滿分10分，權威期刊深度評價得滿分，一般學術評價得6-8分，少量評價得3-5分觀眾反饋滿意度通過問卷調(diào)查或訪談，觀眾滿意度達到80%以上根據(jù)滿意度調(diào)查結果評分，滿分10分，80%以上滿意得滿分，60%-80%滿意得6-8分，60%以下滿意得3-5分社會效益展覽促進文化交流、藝術普及或社區(qū)發(fā)展根據(jù)展覽的實際社會影響進行評分，滿分10分，顯著社會效益得滿分，一定社會效益得6-8分，輕微效益得3-5分專業(yè)能力與成長藝術理解力20%準確把握展覽主題，深入理解藝術作品內(nèi)涵根據(jù)策展方案、展覽內(nèi)容及導覽詞等體現(xiàn)的藝術理解力評分，滿分10分，深刻理解得滿分，基本理解得6-8分，理解偏差得3-5分創(chuàng)新能力在展覽形式、內(nèi)容或傳播方式上至少提出1個創(chuàng)新點根據(jù)創(chuàng)新點的原創(chuàng)性、實用性和影響力評分，滿分10分，顯著創(chuàng)新得滿分，一般創(chuàng)新得6-8分，無明顯創(chuàng)新得3-5分行業(yè)學習與知識更新每年參加至少2次行業(yè)會議或?qū)I(yè)培訓根據(jù)實際參加次數(shù)及學習效果評分，滿分10分，完全達標得滿分，部分達標得6-8分，未達標得3-5分跨文化交流能力能夠獨立策劃并執(zhí)行至少1個涉及跨文化交流的項目根據(jù)項目的跨文化元素、協(xié)調(diào)能力和成果評分，滿分10分，顯著跨文化成果得滿分，一般跨文化得6-8分，單一文化得3-5分職業(yè)素養(yǎng)遵守職業(yè)道德，保持專業(yè)態(tài)度，按時完成工作根據(jù)日常表現(xiàn)、同事評價及管理層反饋評分，滿分10分，模范表現(xiàn)得滿分，良好表現(xiàn)得6-8分，一般表現(xiàn)得3-5分資源整合與拓展贊助與合作15%成功引入至少1個新的贊助商或合作伙伴根據(jù)贊助金額、合作層級及資源質(zhì)量評分，滿分10分，高端資源得滿分，一般資源得6-8分，少量資源得3-5分渠道拓展拓展至少2個新的展覽渠道或傳播渠道根據(jù)渠道的新穎性、覆蓋范圍及效果評分，滿分10分，顯著渠道拓展得滿分，一般拓展得6-8分，少量拓展得3-5分品牌影響力提升文化藝術機構在行業(yè)內(nèi)的品牌知名度根據(jù)機構品牌曝光度、行業(yè)地位及社會評價評分，滿分10分，顯著提升得滿分，一般提升得6-8分，無明顯變化得3-5分危機應對在項目執(zhí)行過程中有效應對至少1次突發(fā)危機根據(jù)危機處理的及時性、有效性和結果評分，滿分10分，完美應對得滿分，良好應對得6-8分，一般應對得3-5分長期影響力項目成果對文化藝術機構或行業(yè)的長期積極影響根據(jù)項目的可持續(xù)性、后續(xù)效應及行業(yè)評價評分，滿分10分，顯著長期影響得滿分，一定影響得6-8分，短期影響得3-5分本考核表旨在全面評估文化藝術機構策展人的項目策劃、執(zhí)行、影響力及專業(yè)成長，請根據(jù)實際工作表現(xiàn)逐項填寫。各維度權重已明確，請結合評分標準進行客觀評價。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主