第1篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)天津電子職稱證書管理，規(guī)范電子行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審工作，提高電子行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)，促進(jìn)電子行業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)資格證書制度》和國家有關(guān)職稱管理的法律法規(guī)，結(jié)合天津市實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于天津市行政區(qū)域內(nèi)電子行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審和電子職稱證書的頒發(fā)、管理等工作。第三條天津市電子職稱證書管理遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、分級分類、動態(tài)管理的原則。第四條天津市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）負(fù)責(zé)全市電子職稱證書管理的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定和監(jiān)督檢查工作。各區(qū)、縣人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)縣人社局）負(fù)責(zé)本轄區(qū)電子職稱證書的管理工作。第二章職稱評審第五條電子職稱分為初級、中級、高級三個等級。第六條申請電子職稱的人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；（二）具有電子行業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或者相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；（三）具備相應(yīng)的電子專業(yè)技術(shù)水平和工作能力；（四）取得電子行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書或者通過電子行業(yè)專業(yè)技術(shù)水平測試。第七條電子職稱評審分為兩個階段：（一）申報階段：申請人按照規(guī)定的程序向所在單位或者直接向區(qū)縣人社局提交申報材料；（二）評審階段：區(qū)縣人社局或者市人社局組織成立評審委員會，對申報材料進(jìn)行審核，并組織評審。第八條評審委員會由具有豐富經(jīng)驗的電子行業(yè)專家、學(xué)者組成，負(fù)責(zé)對申報人員的專業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績等進(jìn)行評審。第九條評審結(jié)果分為合格、不合格兩種。合格者頒發(fā)電子職稱證書。第十條評審結(jié)果公布后，申請人有異議的，可以向評審委員會提出申訴。第三章電子職稱證書第十一條電子職稱證書是反映電子行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)資格的憑證。第十二條電子職稱證書由市人社局統(tǒng)一印制，證書編號、證書名稱、發(fā)證機(jī)關(guān)等信息由市人社局規(guī)定。第十三條電子職稱證書分為以下幾種：（一）初級電子職稱證書；（二）中級電子職稱證書；（三）高級電子職稱證書。第十四條電子職稱證書的有效期為五年。有效期滿后，持證人應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)的繼續(xù)教育或者培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的要求后，可以繼續(xù)使用電子職稱證書。第十五條電子職稱證書遺失或者損壞的，持證人應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請補發(fā)或者更換。第四章電子職稱證書管理第十六條電子職稱證書管理實行統(tǒng)一登記、分級管理、專人負(fù)責(zé)、定期檢查的制度。第十七條電子職稱證書實行電子化管理，建立電子職稱證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息共享。第十八條任何單位和個人不得偽造、變造、買賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓電子職稱證書。第十九條從事電子職稱證書管理的單位和個人應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，保守國家秘密，維護(hù)持證人合法權(quán)益。第二十條市人社局或者區(qū)縣人社局應(yīng)當(dāng)對電子職稱證書管理工作進(jìn)行檢查，對違反本制度的行為，依法予以查處。第五章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度由天津市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十四條本制度發(fā)布前已經(jīng)頒發(fā)的電子職稱證書，按照本制度的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條各區(qū)、縣人社局可以根據(jù)本制度制定具體實施辦法。第二十六條本制度自發(fā)布之日起，原《天津市電子職稱證書管理暫行辦法》同時廢止。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)天津電子職稱證書管理，規(guī)范電子行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評價工作，提高電子行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國職稱制度規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合天津市實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于天津市行政區(qū)域內(nèi)從事電子行業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的人員，包括企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織等。第三條天津電子職稱證書管理遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重能力和業(yè)績，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才終身學(xué)習(xí)、持續(xù)發(fā)展。第二章職稱等級與分類第四條天津電子職稱分為初級、中級、高級三個等級，其中高級職稱又分為副高級和正高級。第五條電子行業(yè)職稱分為以下類別：（一）電子工程師；（二）軟件工程師；（三）通信工程師；（四）網(wǎng)絡(luò)工程師；（五）集成電路設(shè)計師；（六）電子技術(shù)研究員；（七）電子技術(shù)應(yīng)用研究員。第三章職稱評審條件第六條申請電子行業(yè)職稱的人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（二）具備相應(yīng)的學(xué)歷或?qū)I(yè)水平；（三）具有相應(yīng)工作年限和實際工作能力；（四）取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或培訓(xùn)證書。第七條不同等級和類別的電子行業(yè)職稱評審條件如下：初級職稱評審條件：1.具有相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)的大專及以上學(xué)歷；2.工作滿1年；3.通過初級職稱考試或評審。中級職稱評審條件：1.具有相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)的大專及以上學(xué)歷，從事電子行業(yè)工作滿4年；2.取得初級職稱后，從事電子行業(yè)工作滿2年；3.通過中級職稱考試或評審。高級職稱評審條件：1.具有相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)的大專及以上學(xué)歷，從事電子行業(yè)工作滿6年；2.取得中級職稱后，從事電子行業(yè)工作滿4年；3.具有豐富的實際工作經(jīng)驗和較高的技術(shù)水平；4.通過高級職稱考試或評審。第四章職稱評審程序第八條職稱評審分為個人申報、單位審核、評審機(jī)構(gòu)評審、公示和發(fā)證等環(huán)節(jié)。第九條個人申報：1.申請人填寫《天津市電子行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審申報表》；2.提交相關(guān)證明材料，包括學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績成果證明等；3.申請人所在單位對申報材料進(jìn)行審核。第十條單位審核：1.單位對申報材料進(jìn)行審核，確保材料真實、完整；2.單位簽署審核意見，并報評審機(jī)構(gòu)。第十一條評審機(jī)構(gòu)評審：1.評審機(jī)構(gòu)組織專家對申報材料進(jìn)行評審；2.評審專家根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)對申報人進(jìn)行綜合評價；3.評審機(jī)構(gòu)形成評審意見。第十二條公示：1.評審機(jī)構(gòu)對評審結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督；2.公示期一般為5個工作日。第十三條發(fā)證：1.公示無異議的，評審機(jī)構(gòu)頒發(fā)電子職稱證書；2.證書有效期為5年。第五章監(jiān)督管理第十四條天津市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)電子職稱證書的監(jiān)督管理，對評審機(jī)構(gòu)、評審專家和申報人進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條評審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全評審制度，確保評審工作公開、公平、公正。第十六條評審專家應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和評審能力，公正、客觀地評價申報人。第十七條申報人應(yīng)當(dāng)如實提供申報材料，不得弄虛作假。第六章附則第十八條本制度由天津市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為示例性文字，具體制度內(nèi)容以天津市相關(guān)部門正式發(fā)布的文件為準(zhǔn)。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)天津電子職稱證書的管理，規(guī)范電子職稱證書的發(fā)放、使用和監(jiān)督管理，提高電子職稱證書的權(quán)威性和公信力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)資格證書制度》和《天津市電子職稱證書管理辦法》，制定本制度。第二條本制度適用于天津市行政區(qū)域內(nèi)電子職稱證書的發(fā)放、使用、監(jiān)督管理和爭議處理等工作。第三條電子職稱證書是反映電子專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和職業(yè)資格的憑證，是用人單位選拔、任用、考核、晉升電子專業(yè)技術(shù)人才的重要依據(jù)。第四條天津市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）負(fù)責(zé)全市電子職稱證書的監(jiān)督管理。各區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)人社局”）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)電子職稱證書的日常管理工作。第二章電子職稱證書的類別和等級第五條電子職稱證書分為初級、中級、高級和正高級四個等級。第六條初級電子職稱證書對應(yīng)電子行業(yè)的基礎(chǔ)崗位，中級電子職稱證書對應(yīng)電子行業(yè)的中級崗位，高級電子職稱證書對應(yīng)電子行業(yè)的高級崗位，正高級電子職稱證書對應(yīng)電子行業(yè)的正高級崗位。第七條電子職稱證書的類別根據(jù)電子行業(yè)的發(fā)展需要和市場需求，由市人社局根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。第三章電子職稱證書的申請與審核第八條申請電子職稱證書的人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有完全民事行為能力；2.在電子行業(yè)工作滿一定年限；3.通過電子職稱考試或者評審；4.符合電子職稱證書的申請條件。第九條申請電子職稱證書的程序：1.提交申請材料；2.市人社局或者區(qū)人社局對申請材料進(jìn)行審核；3.通過審核的，頒發(fā)電子職稱證書。第十條電子職稱證書的申請材料包括：1.申請人身份證明；2.工作經(jīng)歷證明；3.職業(yè)技能水平證明；4.其他相關(guān)證明材料。第十一條電子職稱證書的審核：1.市人社局或者區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)對申請材料進(jìn)行審查，確保其真實、完整、有效；2.對申請材料有疑問的，可以要求申請人提供補充材料或者進(jìn)行實地考察；3.審核通過的，頒發(fā)電子職稱證書。第四章電子職稱證書的發(fā)放與使用第十二條電子職稱證書由市人社局統(tǒng)一制作，區(qū)人社局負(fù)責(zé)發(fā)放。第十三條電子職稱證書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：1.證書名稱；2.證書編號；3.證書持有人的姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷、專業(yè)、工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)；4.證書等級；5.頒發(fā)機(jī)關(guān)；6.頒發(fā)日期。第十四條電子職稱證書是電子專業(yè)技術(shù)人才的個人專屬憑證，不得偽造、變造、買賣、出租、出借或者非法轉(zhuǎn)讓。第十五條電子職稱證書的使用：1.申請人可以憑電子職稱證書參加電子行業(yè)相關(guān)活動；2.用人單位可以憑電子職稱證書對申請人的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行認(rèn)定；3.電子職稱證書可以作為電子專業(yè)技術(shù)人才晉升、職稱評定的重要依據(jù)。第五章電子職稱證書的監(jiān)督管理第十六條市人社局對電子職稱證書的發(fā)放、使用和監(jiān)督管理實施監(jiān)督檢查。第十七條市人社局或者區(qū)人社局發(fā)現(xiàn)電子職稱證書發(fā)放、使用中存在違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。第十八條電子職稱證書持有者對其持有的電子職稱證書的真實性、有效性負(fù)責(zé)。第十九條電子職稱證書持有者有下列情形之一的，由市人社局或者區(qū)人社局予以撤銷：1.偽造、變造電子職稱證書的；2.出租、出借、轉(zhuǎn)讓電子職稱證書的；3.以不正當(dāng)手段取得電子職稱證書的；4.電子職稱證書信息虛假的；5.其他違反本制度的行為。第六章爭議處理第二十條電子職稱證書持有者對電子職稱證書的發(fā)放、使用和監(jiān)督管理有異議的，可以向市人社局或者區(qū)人社局投訴。第二十一條市人社局或者區(qū)人社局接到投訴后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)