PAGE黨員培訓(xùn)工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本黨員培訓(xùn)工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）培訓(xùn)原則1.按需施教原則：根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和黨員隊(duì)伍實(shí)際需求，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，使黨員通過培訓(xùn)能夠解決實(shí)際問題，提升工作能力。3.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷提高黨員培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。4.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)、職務(wù)層次等進(jìn)行分類培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）思想政治教育1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.黨的路線方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，使黨員了解國家發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點(diǎn)，明確工作方向。3.黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育：加強(qiáng)黨性鍛煉，培養(yǎng)黨員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.崗位業(yè)務(wù)知識(shí)：根據(jù)黨員所在崗位的工作性質(zhì)和職責(zé)要求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。2.新知識(shí)新技術(shù)培訓(xùn)：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿知識(shí)，適時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，拓寬黨員視野，提升綜合素質(zhì)。（三）形勢(shì)任務(wù)教育1.國內(nèi)外形勢(shì)分析：定期向黨員通報(bào)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)形勢(shì)，使黨員了解國際國內(nèi)大局，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)的能力。2.公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)：向黨員介紹公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和目標(biāo)，使黨員明確工作任務(wù)和努力方向，積極為實(shí)現(xiàn)公司/組織發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.舉辦專題培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和黨員需求，定期舉辦專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.開展主題黨日活動(dòng)：結(jié)合重要節(jié)日、紀(jì)念日等，開展主題黨日活動(dòng)，通過參觀學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研等形式，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和實(shí)踐能力。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立黨員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳培訓(xùn)課件、學(xué)習(xí)資料等，供黨員自主學(xué)習(xí)。2.開展網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)：邀請(qǐng)專家學(xué)者或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)，黨員可以通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)參與學(xué)習(xí)，并與授課老師進(jìn)行互動(dòng)交流。（三）實(shí)踐鍛煉1.崗位練兵：在工作中開展崗位練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員立足本職崗位，積極參與業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.項(xiàng)目實(shí)踐：選派黨員參與公司/組織的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)，通過實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)黨員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)新能力。（四）自主學(xué)習(xí)1.推薦學(xué)習(xí)書目：定期向黨員推薦政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)書目，引導(dǎo)黨員開展自主學(xué)習(xí)。2.撰寫學(xué)習(xí)心得：要求黨員定期撰寫學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)交流。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.制定原則：根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合上級(jí)黨組織的工作部署，制定年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃。2.制定程序：每年年初，由公司/組織黨委（黨總支、黨支部）組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行調(diào)研，了解黨員培訓(xùn)需求，在此基礎(chǔ)上制定年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)黨組織備案。3.計(jì)劃內(nèi)容：年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。（二）季度培訓(xùn)安排1.細(xì)化計(jì)劃：根據(jù)年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合季度工作重點(diǎn)和黨員實(shí)際需求，制定季度培訓(xùn)安排。2.組織實(shí)施：按照季度培訓(xùn)安排，組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，并做好培訓(xùn)記錄。（三）臨時(shí)培訓(xùn)安排1.及時(shí)調(diào)整：根據(jù)上級(jí)黨組織的緊急通知、公司/組織的重大工作部署或黨員隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，安排臨時(shí)培訓(xùn)。2.組織實(shí)施：臨時(shí)培訓(xùn)應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象，確保培訓(xùn)工作的順利開展。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資選拔1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。2.選拔程序：由各部門推薦內(nèi)部培訓(xùn)師候選人，經(jīng)公司/組織黨委（黨總支、黨支部）審核后確定內(nèi)部培訓(xùn)師名單，并頒發(fā)聘書。（二）外部師資邀請(qǐng)1.邀請(qǐng)?jiān)瓌t：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，邀請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、黨校教師、行業(yè)精英等擔(dān)任外部培訓(xùn)師。2.邀請(qǐng)程序：由公司/組織黨委（黨總支、黨支部）或相關(guān)部門負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)師聯(lián)系，確定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議。（三）師資培訓(xùn)與管理1.培訓(xùn)提升：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)師參加培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)內(nèi)部培訓(xùn)師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。2.考核評(píng)價(jià)：建立培訓(xùn)師資考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。3.激勵(lì)措施：對(duì)優(yōu)秀培訓(xùn)師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)培訓(xùn)師的工作積極性和創(chuàng)造性。六、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)報(bào)名與考勤1.報(bào)名方式：黨員根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和自身需求，通過線上或線下方式報(bào)名參加培訓(xùn)。2.考勤管理：建立培訓(xùn)考勤制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考勤記錄。培訓(xùn)期間，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，對(duì)無故缺席培訓(xùn)的黨員進(jìn)行批評(píng)教育。（二）培訓(xùn)檔案管理1.檔案建立：為每位黨員建立培訓(xùn)檔案，記錄黨員參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成績、考核評(píng)價(jià)等。2.檔案使用：培訓(xùn)檔案作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等的重要依據(jù)。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式：通過考試、撰寫心得體會(huì)、開展問卷調(diào)查、組織實(shí)踐操作等方式，對(duì)黨員培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.結(jié)果反饋：及時(shí)向黨員反饋培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)建議，督促黨員不斷提高自身素質(zhì)。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（一）經(jīng)費(fèi)來源黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于公司/組織黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須專款專用，不得挪作他用。2.節(jié)約高效原則：合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，節(jié)約培訓(xùn)成本。3.公開透明原則：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)定期公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)師資費(fèi)用：支付內(nèi)部培訓(xùn)師的講課費(fèi)、外部培訓(xùn)師的授課費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.培訓(xùn)教材費(fèi)用：購買培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料、參考書籍等。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：租賃培訓(xùn)場(chǎng)地的費(fèi)用。4.培訓(xùn)設(shè)備購置費(fèi)用：購置培訓(xùn)所需的設(shè)備、器材等。5.其他培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用：與培訓(xùn)工作相關(guān)的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)證書制作費(fèi)、培訓(xùn)宣傳費(fèi)等。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序1.報(bào)銷憑證：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)提供合法有效的報(bào)銷憑證，如發(fā)票、收據(jù)等。2.審批流