PAGE懷柔區(qū)農(nóng)村干部培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)懷柔區(qū)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于懷柔區(qū)全體農(nóng)村干部。（三）培訓(xùn)原則1.按需施教：根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際需求和農(nóng)村干部的崗位要求，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效：注重培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，通過(guò)案例分析、實(shí)地考察、實(shí)踐鍛煉等多種方式，提高農(nóng)村干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.分類指導(dǎo)：根據(jù)農(nóng)村干部的不同層次、不同崗位，實(shí)施分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。4.學(xué)用結(jié)合：引導(dǎo)農(nóng)村干部將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.黨的路線方針政策：深入學(xué)習(xí)黨的十九大及歷屆全會(huì)精神，了解國(guó)家重大戰(zhàn)略部署，把握農(nóng)村工作的政治方向。2.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想：深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，增強(qiáng)農(nóng)村干部的政治理論素養(yǎng)。（二）農(nóng)村政策法規(guī)1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村法律法規(guī)：學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等法律法規(guī)，提高農(nóng)村干部依法辦事的能力。2.農(nóng)村政策：掌握國(guó)家關(guān)于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村改革、農(nóng)村社會(huì)治理等方面的政策，為推動(dòng)農(nóng)村工作提供政策依據(jù)。（三）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展1.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展：了解農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的趨勢(shì)和模式，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、農(nóng)村電商等方面的知識(shí)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理：掌握農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)核算方法，提高農(nóng)村干部財(cái)務(wù)管理水平，規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)行為。（四）農(nóng)村社會(huì)治理1.基層民主政治建設(shè)：學(xué)習(xí)村民自治的相關(guān)知識(shí)，提高農(nóng)村干部民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的能力，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。2.農(nóng)村社會(huì)矛盾化解：掌握農(nóng)村社會(huì)矛盾排查、調(diào)處的方法和技巧，提高農(nóng)村干部化解矛盾糾紛的能力，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。（五）農(nóng)村工作方法與技能1.群眾工作方法：學(xué)習(xí)如何密切聯(lián)系群眾、傾聽(tīng)群眾呼聲、解決群眾實(shí)際問(wèn)題，提高農(nóng)村干部做群眾工作的能力。2.農(nóng)村信息化應(yīng)用：掌握農(nóng)村信息化建設(shè)的基本知識(shí)和技能，利用現(xiàn)代信息技術(shù)推動(dòng)農(nóng)村工作創(chuàng)新發(fā)展。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)農(nóng)村干部培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織農(nóng)村干部參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課。2.專題講座：針對(duì)農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行深入解讀。（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)1.參觀考察：組織農(nóng)村干部到先進(jìn)地區(qū)、示范村進(jìn)行參觀考察，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.實(shí)地調(diào)研：安排農(nóng)村干部到本地的特色產(chǎn)業(yè)基地、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解實(shí)際情況，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：搭建農(nóng)村干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，農(nóng)村干部可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.視頻教學(xué)：制作農(nóng)村干部培訓(xùn)視頻課件，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行播放，方便農(nóng)村干部學(xué)習(xí)。（四）實(shí)踐鍛煉**1.掛職鍛煉：選派優(yōu)秀農(nóng)村干部到上級(jí)部門、企業(yè)等進(jìn)行掛職鍛煉，拓寬視野，增長(zhǎng)才干。2.參與重點(diǎn)工作：安排農(nóng)村干部參與農(nóng)村的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大任務(wù)推進(jìn)等工作，在實(shí)踐中鍛煉提高。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.制定原則：根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際需求和農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，結(jié)合上級(jí)培訓(xùn)安排，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.主要內(nèi)容：明確年度培訓(xùn)的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。（二）培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整1.調(diào)整原因：根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際情況、農(nóng)村干部反饋意見(jiàn)以及培訓(xùn)效果評(píng)估等情況，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。2.調(diào)整程序：由區(qū)農(nóng)村干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出調(diào)整建議，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。五、培訓(xùn)師資（一）師資選拔1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：選拔具有較高政治素質(zhì)、豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)師資，包括專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干等。2.選拔程序：通過(guò)個(gè)人自薦、組織推薦、資格審查、試講評(píng)估等程序，確定培訓(xùn)師資人選。（二）師資管理1.建立師資庫(kù)：建立懷柔區(qū)農(nóng)村干部培訓(xùn)師資庫(kù)，對(duì)師資進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。2.培訓(xùn)師資培訓(xùn)：定期組織培訓(xùn)師資參加培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.考試考核：通過(guò)閉卷考試、開(kāi)卷考試等方式，對(duì)農(nóng)村干部的培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行考核。2.實(shí)踐考核：通過(guò)實(shí)地調(diào)研、案例分析、項(xiàng)目實(shí)施等方式，對(duì)農(nóng)村干部的實(shí)踐能力進(jìn)行考核。3.綜合考核：將考試考核和實(shí)踐考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，確定農(nóng)村干部的培訓(xùn)考核成績(jī)。（二）考核結(jié)果運(yùn)用1.作為評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)：將培訓(xùn)考核結(jié)果作為農(nóng)村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的農(nóng)村干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.作為職務(wù)晉升參考：將培訓(xùn)考核結(jié)果作為農(nóng)村干部職務(wù)晉升的參考依據(jù)，優(yōu)先選拔考核優(yōu)秀的農(nóng)村干部。3.督促整改提高：對(duì)考核不合格的農(nóng)村干部，進(jìn)行督促整改，補(bǔ)考仍不合格的，進(jìn)行組織調(diào)整。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，專款專用。2.經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度，合理使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用效益。（二）設(shè)施保障1.培訓(xùn)場(chǎng)所：建設(shè)專門的農(nóng)村干部培訓(xùn)基地，配備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，為培訓(xùn)提供良好場(chǎng)所。2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)施：加強(qiáng)農(nóng)村干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，確保網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)順利開(kāi)展。（三）組織保障1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組：成立懷柔區(qū)農(nóng)村干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作。2.