PAGE高溫安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強公司在高溫環(huán)境下的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及高溫作業(yè)的部門、車間、崗位及相關(guān)人員。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《防暑降溫措施管理辦法》3.《高溫作業(yè)分級》（GB/T4200）4.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準（四）基本原則1.以人為本原則。把保障員工生命安全和身體健康放在首位，充分考慮高溫作業(yè)對員工的影響，采取有效措施預(yù)防和控制高溫危害。2.預(yù)防為主原則。強化高溫作業(yè)安全風(fēng)險的識別、評估和預(yù)防，加強安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力，從源頭上消除高溫安全隱患。3.綜合治理原則。綜合運用管理、技術(shù)、教育等手段，落實各項高溫安全生產(chǎn)措施，形成全員參與、全方位管理、全過程防控的工作格局。二、高溫作業(yè)管理（一）高溫作業(yè)定義及分類1.高溫作業(yè)是指在高氣溫或在強烈熱輻射條件下進行的作業(yè)。2.高溫作業(yè)分為以下三類：高溫、強熱輻射作業(yè)。如冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、軋鋼等車間；機械制造工業(yè)的鑄造、鍛造、熱處理等車間；陶瓷、玻璃、搪瓷、磚瓦等工業(yè)的爐窯車間；火力發(fā)電廠的鍋爐間等。高溫、高濕作業(yè)。如印染、繅絲、造紙等工業(yè)中，液體加熱或蒸煮，車間氣溫可達35℃以上，相對濕度常高達90%以上。夏季露天作業(yè)。如建筑、搬運、露天采礦、野外作業(yè)等。（二）高溫作業(yè)場所界定1.凡工作地點具有生產(chǎn)性熱源，其氣溫高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度的氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)場所，均應(yīng)視為高溫作業(yè)場所。2.對于露天作業(yè)，當(dāng)室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季通風(fēng)室外計算溫度時，工作場所的氣溫高于室外氣溫2℃或以上時，即為高溫作業(yè)場所。（三）高溫作業(yè)人員管理1.從事高溫作業(yè)的人員應(yīng)進行上崗前職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況適合高溫作業(yè)環(huán)境。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)科、外科、五官科、皮膚科、心電圖、胸部X光片等常規(guī)檢查項目，以及高溫作業(yè)職業(yè)禁忌證的相關(guān)檢查。2.對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的人員，不得安排其從事高溫作業(yè)。3.定期組織高溫作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，每半年至少進行一次。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。4.為高溫作業(yè)人員建立個人健康檔案，詳細記錄其職業(yè)健康檢查結(jié)果、高溫作業(yè)經(jīng)歷、健康狀況變化等信息。（四）高溫作業(yè)時間及強度管理1.根據(jù)《高溫作業(yè)分級》標準，合理安排高溫作業(yè)人員的工作時間和勞動強度。對于高溫、強熱輻射作業(yè)和高溫、高濕作業(yè)，應(yīng)采取縮短工作時間、輪換作業(yè)等方式，避免員工長時間連續(xù)作業(yè)。2.在氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。在氣溫達到40℃以上時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；因行業(yè)特點不能停止作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)采取防暑降溫措施，并適當(dāng)縮短作業(yè)時間。3.加強對高溫作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)測，配備必要的溫度檢測設(shè)備，實時掌握作業(yè)環(huán)境溫度變化情況。根據(jù)溫度變化及時調(diào)整作業(yè)安排，確保作業(yè)人員的安全和健康。三、防暑降溫措施（一）防暑降溫設(shè)備設(shè)施配備1.在高溫作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)實際情況配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、空調(diào)、風(fēng)扇、遮陽設(shè)施、清涼飲料供應(yīng)點等。2.通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行，有效降低作業(yè)場所的溫度和濕度。3.空調(diào)、風(fēng)扇等制冷設(shè)備應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的面積、人數(shù)等合理配置，保證作業(yè)人員有良好的工作環(huán)境。4.在露天作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置遮陽棚、休息亭等遮陽設(shè)施，為作業(yè)人員提供休息和避暑的場所。5.設(shè)立清涼飲料供應(yīng)點，為高溫作業(yè)人員提供充足的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料，如含鹽飲料、綠豆湯、酸梅湯等。清涼飲料的供應(yīng)應(yīng)做到定時、定點，確保作業(yè)人員隨時能喝到。（二）個人防護用品配備1.為高溫作業(yè)人員配備符合國家標準的個人防護用品，如隔熱服、防護手套、防護鞋、防護帽、防護眼鏡等。2.個人防護用品應(yīng)定期進行檢查和更換，確保其防護性能良好。3.教育和督促高溫作業(yè)人員正確佩戴和使用個人防護用品，提高自我保護意識。（三）防暑降溫藥品配備1.在高溫作業(yè)場所和員工休息區(qū)域，應(yīng)配備必要的防暑降溫藥品，如藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精、仁丹等。2.定期檢查防暑降溫藥品的有效期，及時補充和更換過期藥品。3.向員工宣傳防暑降溫藥品的使用方法，確保員工在出現(xiàn)中暑癥狀時能夠及時正確使用。（四）防暑降溫知識培訓(xùn)1.組織高溫作業(yè)人員進行防暑降溫知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括高溫作業(yè)的危害、防暑降溫措施、中暑的癥狀及急救方法等。2.培訓(xùn)應(yīng)定期進行，新員工入職時應(yīng)進行專門的防暑降溫知識培訓(xùn)，確保員工掌握必要的防暑降溫知識和技能。3.通過宣傳欄、宣傳資料、內(nèi)部培訓(xùn)等多種形式，向全體員工普及防暑降溫知識，提高員工的自我保護能力和安全意識。四、高溫安全生產(chǎn)檢查與隱患排查（一）檢查責(zé)任分工1.公司安全管理部門負責(zé)組織定期的高溫安全生產(chǎn)檢查，制定檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查人員和檢查時間。2.各部門、車間負責(zé)人負責(zé)本部門、車間的日常高溫安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。3.高溫作業(yè)崗位操作人員負責(zé)對本崗位的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行實時檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。（二）檢查內(nèi)容1.防暑降溫設(shè)備設(shè)施的運行情況，包括通風(fēng)設(shè)備、空調(diào)、風(fēng)扇、遮陽設(shè)施等是否正常運行。2.個人防護用品的配備和使用情況，作業(yè)人員是否正確佩戴和使用隔熱服、防護手套、防護鞋等個人防護用品。3.防暑降溫藥品的配備情況，藥品是否充足、有效，是否在有效期內(nèi)。4.高溫作業(yè)人員的工作時間和勞動強度是否符合規(guī)定，是否存在長時間連續(xù)作業(yè)的情況。5.高溫作業(yè)場所的溫度、濕度等環(huán)境參數(shù)是否符合標準要求，是否采取了有效的降溫、通風(fēng)措施。6.高溫作業(yè)設(shè)備設(shè)施的安全運行情況，是否存在安全隱患，如電氣設(shè)備是否漏電、機械設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)等。（三）隱患排查與整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的高溫安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)及時進行排查和分析，確定隱患的等級和整改措施。2.一般隱患由各部門、車間負責(zé)人組織整改，整改完成后報安全管理部門備案。3.重大隱患由安全管理部門下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求，相關(guān)部門應(yīng)制定詳細的整改方案，確保隱患得到及時有效的整改。4.在隱患整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。對因隱患整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、應(yīng)急救援與處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并向全體員工公布。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立高溫中暑應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)高溫中暑應(yīng)急救援工作。2.設(shè)立應(yīng)急救援辦公室，負責(zé)日常應(yīng)急救援工作的組織和協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在安全管理部門。3.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，各小組職責(zé)明確，分工協(xié)作。（三）應(yīng)急響應(yīng)程序1.當(dāng)發(fā)生高溫中暑事件時，現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè)，迅速將中暑人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，并及時報告本部門負責(zé)人。2.部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即啟動本部門的應(yīng)急響應(yīng)程序，組織人員對中暑人員進行初步急救，并及時報告應(yīng)急救援辦公室。3.應(yīng)急救援辦公室接到報告后，應(yīng)立即啟動公司高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，通知應(yīng)急救援各工作小組趕赴現(xiàn)場開展救援工作。4.醫(yī)療救護組應(yīng)迅速對中暑人員進行診斷和救治，根據(jù)中暑癥狀的嚴重程度采取相應(yīng)的治療措施。對于癥狀較輕的中暑人員，可進行現(xiàn)場急救，如解開衣領(lǐng)、平臥、冷敷等；對于癥狀較重的中暑人員，應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進行救治。5.搶險救援組負責(zé)維護現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場，確保救援工作的順利進行。6.后勤保障組負責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金等保障，確保救援工作的物資供應(yīng)。7.治安保衛(wèi)組負責(zé)事故現(xiàn)場及周邊地區(qū)的治安保衛(wèi)工作，防止事故擴大和次生災(zāi)害的發(fā)生。（四）后期處置1.在中暑人員救治結(jié)束后，應(yīng)及時對事件進行調(diào)查和總結(jié)，分析事故原因，評估事故損失，提出改進措施。2.對因高溫作業(yè)導(dǎo)致中暑的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的工傷待遇。3.對應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；對因工作不力導(dǎo)致事故擴大或造成嚴重后果的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督管理1.公司安全管理部門負責(zé)對各部門、車間的高溫安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督檢查，確保各項高溫安全生產(chǎn)措施得到有效落實。2.定期對高溫作業(yè)場所進行抽查，檢查防暑降溫設(shè)備設(shè)施的運行情況、個人防護用品的配備和使用情況、高溫作業(yè)人員的工作時間和勞動強度等是否符合規(guī)定。3.對違反高溫安全生產(chǎn)管理制度的行為，及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。（二）考核機制1.建立高溫安全生產(chǎn)考核機制，將高溫安全生產(chǎn)管