版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE生產(chǎn)經(jīng)理責(zé)任制管理制度一、總則(一)目的為了明確生產(chǎn)經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限,規(guī)范生產(chǎn)管理行為,確保生產(chǎn)活動(dòng)高效、有序、安全地進(jìn)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,滿足客戶需求,特制定本生產(chǎn)經(jīng)理責(zé)任制管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部生產(chǎn)管理相關(guān)工作,適用于生產(chǎn)經(jīng)理及與生產(chǎn)管理相關(guān)的各級(jí)人員。(三)基本原則1.責(zé)任明確原則:清晰界定生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等方面的具體責(zé)任,做到責(zé)任到人。2.目標(biāo)導(dǎo)向原則:圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定生產(chǎn)經(jīng)理的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)管理工作與公司整體目標(biāo)一致。3.規(guī)范運(yùn)作原則:依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)理的管理行為和生產(chǎn)運(yùn)作流程。4.持續(xù)改進(jìn)原則:鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)理不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方法和流程,持續(xù)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。二、生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)(一)生產(chǎn)計(jì)劃與組織1.根據(jù)公司銷售訂單、市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及庫(kù)存情況,制定科學(xué)合理的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。2.組織協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門、物流部門等相關(guān)部門,確保生產(chǎn)所需的原材料、設(shè)備、人員等資源及時(shí)到位,滿足生產(chǎn)計(jì)劃的要求。3.合理安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)緊密銜接,提高生產(chǎn)效率,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。(二)質(zhì)量管理1.建立健全質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。2.組織開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能,確保員工嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)操作。3.加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,采取有效措施進(jìn)行整改,防止問題再次發(fā)生。(三)設(shè)備管理1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理制度和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。2.組織設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝調(diào)試等工作,確保設(shè)備滿足生產(chǎn)工藝要求。3.定期組織設(shè)備巡檢、維修和保養(yǎng)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低設(shè)備維修成本。(四)人員管理1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作,建立一支高素質(zhì)、高效率的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。2.合理安排員工工作崗位,明確崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。3.加強(qiáng)員工的思想教育和團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,提高員工的凝聚力和歸屬感。(五)成本控制1.制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo)和措施,并組織實(shí)施,確保生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。2.加強(qiáng)對(duì)原材料、能源、設(shè)備維修等費(fèi)用的控制,降低生產(chǎn)消耗,提高生產(chǎn)效益。3.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)和損失,降低生產(chǎn)成本。(六)安全管理1.建立健全安全生產(chǎn)管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)過程中的人員和設(shè)備安全。2.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,及時(shí)消除安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。(七)現(xiàn)場(chǎng)管理1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理工作,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔、有序、高效。2.合理規(guī)劃生產(chǎn)場(chǎng)地,優(yōu)化生產(chǎn)布局,提高生產(chǎn)場(chǎng)地的利用率。3.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、設(shè)備、工具等的管理,確保其擺放整齊規(guī)范,便于使用和維護(hù)。(八)溝通協(xié)調(diào)1.與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。2.與供應(yīng)商、客戶等外部相關(guān)方保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。3.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)管理工作情況,接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、生產(chǎn)經(jīng)理權(quán)限(一)決策權(quán)1.在生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人員管理、成本控制、安全管理等方面,擁有一定的決策權(quán),能夠根據(jù)實(shí)際情況做出合理的決策。2.對(duì)于生產(chǎn)過程中的重大問題和突發(fā)事件,有權(quán)在第一時(shí)間采取應(yīng)急措施,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(二)資源調(diào)配權(quán)1.有權(quán)調(diào)配生產(chǎn)所需的原材料、設(shè)備、人員等資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。2.可以根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,合理安排生產(chǎn)資金,確保生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展。(三)人事管理權(quán)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作,有權(quán)決定人員的任用和調(diào)配。2.對(duì)生產(chǎn)部門員工的獎(jiǎng)懲具有建議權(quán),根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),提出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲意見。(四)工作指揮權(quán)1.對(duì)生產(chǎn)部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮和調(diào)度,確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按照生產(chǎn)計(jì)劃和工作標(biāo)準(zhǔn)有序進(jìn)行。2.有權(quán)要求各生產(chǎn)部門和相關(guān)人員按時(shí)完成工作任務(wù),并對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行檢查和評(píng)估。四、生產(chǎn)計(jì)劃管理(一)計(jì)劃制定1.生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)在每月末根據(jù)公司銷售訂單、市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及庫(kù)存情況,制定下月度生產(chǎn)計(jì)劃初稿。2.組織銷售部門、市場(chǎng)部門、采購(gòu)部門、物流部門等相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃初稿進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)評(píng)審意見對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行修訂和完善,確保生產(chǎn)計(jì)劃的科學(xué)性、合理性和可行性。3.將最終確定的月度生產(chǎn)計(jì)劃分解為周生產(chǎn)計(jì)劃和日生產(chǎn)計(jì)劃,并下達(dá)給各生產(chǎn)部門。(二)計(jì)劃執(zhí)行1.各生產(chǎn)部門應(yīng)嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。2.生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。3.如因市場(chǎng)需求變化、原材料供應(yīng)不足、設(shè)備故障等原因?qū)е律a(chǎn)計(jì)劃無(wú)法按時(shí)完成,生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(三)計(jì)劃調(diào)整1.在生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程中,如遇重大變化需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行研究分析,提出調(diào)整方案。2.調(diào)整方案應(yīng)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,確保生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整符合公司整體利益和市場(chǎng)需求。3.生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整后,生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)將調(diào)整后的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)給各生產(chǎn)部門,并做好相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作。五、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量體系建設(shè)1.生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)組織建立健全質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量管理職責(zé)和工作流程,確保質(zhì)量管理工作有章可循。2.定期對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中存在的問題,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。(二)質(zhì)量控制1.制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控,采用巡檢、抽檢、首件檢驗(yàn)等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。3.對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處置,分析不合格原因,采取有效措施進(jìn)行整改,防止不合格產(chǎn)品再次出現(xiàn)。(三)質(zhì)量改進(jìn)1.定期組織質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行分析總結(jié),查找質(zhì)量問題的根源,制定質(zhì)量改進(jìn)措施。2.鼓勵(lì)員工積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)提出有效質(zhì)量改進(jìn)建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.跟蹤質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施效果,對(duì)質(zhì)量改進(jìn)工作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。六、設(shè)備管理(一)設(shè)備規(guī)劃與采購(gòu)1.根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和設(shè)備現(xiàn)狀,制定設(shè)備更新、改造和采購(gòu)計(jì)劃。2.參與設(shè)備的選型和采購(gòu)工作,確保設(shè)備的性能、質(zhì)量和價(jià)格符合公司要求。3.組織設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保設(shè)備按時(shí)投入使用。(二)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。2.組織設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢、保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案,記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況和維修歷史,為設(shè)備的管理和維護(hù)提供依據(jù)。(三)設(shè)備故障處理1.當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行搶修,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。2.對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行分析,查找故障原因,采取有效措施進(jìn)行整改,防止設(shè)備故障再次發(fā)生。3.對(duì)于重大設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并組織相關(guān)人員進(jìn)行專題分析和研究,制定相應(yīng)的預(yù)防措施。七、人員管理(一)人員招聘與培訓(xùn)1.根據(jù)生產(chǎn)部門的人員需求,制定人員招聘計(jì)劃,組織開展人員招聘工作。2.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,使其了解公司文化、規(guī)章制度、生產(chǎn)流程等,盡快適應(yīng)工作崗位。3.定期組織員工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),提高員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。(二)績(jī)效考核與激勵(lì)1.建立健全員工績(jī)效考核制度,明確考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程,定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。2.根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果,實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)措施,如獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升、表彰等,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。3.關(guān)注員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求,為員工提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.加強(qiáng)員工的思想教育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。2.定期組織員工開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽等,豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.關(guān)心員工的工作和生活情況,及時(shí)解決員工遇到的困難和問題,增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。八、成本控制(一)成本預(yù)算編制1.組織生產(chǎn)部門相關(guān)人員編制生產(chǎn)成本預(yù)算,明確生產(chǎn)成本的構(gòu)成和控制目標(biāo)。2.對(duì)生產(chǎn)成本預(yù)算進(jìn)行審核和分析,確保預(yù)算的合理性和可行性。3.將生產(chǎn)成本預(yù)算分解到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和部門,作為成本控制的依據(jù)。(二)成本控制措施1.加強(qiáng)對(duì)原材料采購(gòu)成本的控制,通過招標(biāo)、比價(jià)等方式,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,降低原材料采購(gòu)價(jià)格。2.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)和損失,降低生產(chǎn)成本。3.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維修費(fèi)用的控制,合理安排設(shè)備維修計(jì)劃,降低設(shè)備維修成本。4.嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程中的能源消耗,采取節(jié)能措施,降低能源成本。(三)成本分析與考核1.定期對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析,對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異,查找成本控制過程中存在的問題。2.根據(jù)成本分析結(jié)果,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,不斷優(yōu)化成本控制工作。3.建立成本考核制度,對(duì)各生產(chǎn)部門和相關(guān)人員的成本控制工作進(jìn)行考核,將考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。九、安全管理(一)安全制度建設(shè)1.建立健全安全生產(chǎn)管理制度,明確安全生產(chǎn)職責(zé)和工作流程,確保安全生產(chǎn)工作有章可循。2.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,規(guī)范員工的操作行為,防止因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。3.定期對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修訂和完善,確保制度的有效性和適應(yīng)性。(二)安全培訓(xùn)與教育1.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.新員工入職時(shí),必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期組織員工進(jìn)行安全演練,如火災(zāi)逃生演練、應(yīng)急救援演練等,提高員工的應(yīng)急處置能力。(三)安全檢查與隱患排查1.定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,跟蹤整改情況,確保整改到位。3.建立安全隱患排查治理臺(tái)賬,記錄安全隱患的排查、整改情況,做到有據(jù)可查。(四)安全事故處理1.發(fā)生安全事故后,生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)立即組織救援工作,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.配合相關(guān)部門對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明事故原因,分清事故責(zé)任。3.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,制定相應(yīng)的整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任人員,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。十、現(xiàn)場(chǎng)管理(一)5S管理1.組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理工作,即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)。2.制定5S管理標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和考核,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)保持整潔、有序、高效。3.對(duì)5S管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行督促整改。(二)生產(chǎn)布局優(yōu)化1.根據(jù)生產(chǎn)工藝和流程,合理規(guī)劃生產(chǎn)場(chǎng)地,優(yōu)化生產(chǎn)布局,提高生產(chǎn)場(chǎng)地的利用率。2.確保生產(chǎn)設(shè)備、物料、工具等擺放整齊規(guī)范,便于操作和維護(hù),減少生產(chǎn)過程中的物料搬運(yùn)和等待時(shí)間。3.定期對(duì)生產(chǎn)布局進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,根據(jù)生產(chǎn)需求和工藝改進(jìn)情況,及時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)布局。(三)現(xiàn)場(chǎng)物流管理1.加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物流管理,確保物料的及時(shí)供應(yīng)和順暢流轉(zhuǎn)。2.合理規(guī)劃物料存儲(chǔ)區(qū)域,分類存放物料,標(biāo)識(shí)清晰,便于查找和管理。3.建立物料出入庫(kù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行物料出入庫(kù)手續(xù),確保物料數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。十一、溝通協(xié)調(diào)在公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)1.定期組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),與銷售部門、市場(chǎng)部門、采購(gòu)部門、物流部門等相關(guān)部門溝通生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料供應(yīng)、物流配送等方面的情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。2.加強(qiáng)與技術(shù)部門的溝通協(xié)作,及時(shí)了解產(chǎn)品技術(shù)要求和工藝改進(jìn)信息,確保生產(chǎn)過程符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3.與質(zhì)量部門密切配合,共同做好產(chǎn)品質(zhì)量控制工作,及時(shí)反饋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工廠生產(chǎn)線成本管理制度
- 冷飲行業(yè)安全生產(chǎn)制度
- 2026永定2026河流域投資公司校招面試題及答案
- 2025年江蘇省高職單招面試考試試題及答案解析
- 2022上半年黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘試題及答案
- 2023年心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)考試題及答案(名師系列)
- 運(yùn)動(dòng)員蛋白質(zhì)攝入量與運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)關(guān)系試題及答案
- 停車場(chǎng)安全管理制度
- 2025-2030西南公共云計(jì)算行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀需求分析及融資策略規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030血管內(nèi)超聲(IVUS)在冠心病精準(zhǔn)分型診斷中的臨床意義分析報(bào)告
- 校車逃生安全知識(shí)
- 膠體與界面化學(xué)
- 高溫熔融金屬企業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)
- 深圳益電通變頻器說明書TD90
- 2024至2030年中國(guó)公安信息化與IT行業(yè)發(fā)展形勢(shì)分析及運(yùn)行策略咨詢報(bào)告
- 機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)條款(2020版)
- 食管破裂的護(hù)理查房
- 民辦高中辦學(xué)方案
- 高教主賽道創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 一年級(jí)上冊(cè)生字練字帖(僅打印)
- 委托付款三方協(xié)議中英文版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論