第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁粉塵（金屬粉塵、木粉塵）爆炸吸入應急預案一、總則1、適用范圍本預案針對生產經營單位在生產經營活動中，因金屬粉塵或木粉塵積聚達到一定濃度后遇點火源引發(fā)爆炸，導致人員吸入性損傷的事故。適用范圍包括但不限于粉塵作業(yè)車間、原材料存儲區(qū)、加工設備周邊等存在粉塵爆炸風險的環(huán)境。依據GB/T296392020標準，預案需覆蓋從粉塵產生、擴散到爆炸發(fā)生、人員傷害、應急處置的全過程。例如某金屬加工廠，因磨削工序產生大量鋁粉塵，在未及時清理的條件下，因設備故障引燃粉塵，形成爆炸沖擊波，導致10名工人吸入高溫粉塵和爆炸碎片，其中3人出現呼吸窘迫綜合征，這種情況必須納入本預案處置范疇。2、響應分級依據事故危害程度和影響范圍，將應急響應分為三級。I級為重大事故，指爆炸導致10人以上吸入性損傷或死亡，或爆炸威力造成車間整體損毀。參考某木粉塵爆炸事故案例，當爆炸沖擊波使50立方米空間內粉塵濃度超標50倍以上，且3名以上人員需立即送醫(yī)時，即啟動I級響應。II級為較大事故，指爆炸造成3至10人吸入性損傷，或局部設備損毀。例如5名打磨工吸入鐵粉塵后出現呼吸困難，但未達死亡標準時，應啟動II級響應。III級為一般事故，指1至2人吸入性損傷，或僅設備局部受損。分級原則是人員傷亡數量和爆炸波及范圍成正比，控制事態(tài)的能力作為補充判斷標準。例如某廠因及時清理了粉塵，雖發(fā)生小規(guī)模爆炸，但未造成人員傷亡，可按III級響應處置。二、應急組織機構及職責1、應急組織形式及構成單位職責應急組織采用"指揮部工作組"模式。指揮部由單位主要負責人擔任總指揮，分管安全負責人擔任副總指揮，成員包括生產、安全、技術、醫(yī)療、行政等部門負責人?？傊笓]負責全面決策，副總指揮協(xié)助指揮現場處置，成員按職責分工落實任務。構成單位具體職責如下：生產部門負責切斷相關設備電源，控制粉塵源頭；安全部門負責現場警戒、疏散引導和個體防護監(jiān)督；技術部門提供爆炸風險評估報告和工藝控制建議；醫(yī)療部門負責傷員檢傷分類、急救和轉運協(xié)調；行政部門負責后勤保障和外部信息聯絡。2、應急工作小組構成及任務設置四個專業(yè)工作組。搶險救援組由生產、安全人員組成，配備防爆工具、呼吸防護裝置，任務是控制爆炸蔓延，清理危險區(qū)域，搜尋被困人員。醫(yī)療救護組由醫(yī)務人員組成，攜帶急救箱和呼吸急救設備，任務是建立臨時救治點，對吸入性損傷者實施ABC復蘇、霧化吸入等急救措施，優(yōu)先處理呼吸困難者。疏散引導組由行政和各部門骨干組成，攜帶手電筒、口哨等工具，任務是清點人數，沿指定路線將人員轉移至集合點，防止次生傷害。善后處理組由技術、安全人員組成，攜帶檢測儀器，任務是檢測空氣中有害物質濃度，評估設備損毀情況，提出恢復生產建議。各小組需明確聯絡員，確保信息暢通。例如某廠設置時，將負責打磨工序的工程師編入搶險組，將醫(yī)務室護士長擔任救護組負責人，這種配置能發(fā)揮專業(yè)特長。三、信息接報1、應急值守與內部通報單位24小時應急值守電話為[值班電話]，由安全管理部專人負責值守。接報后立即記錄事故發(fā)生時間、地點、初步情況，并第一時間向單位主要負責人報告。內部通報程序為：值守人員→安全管理部→相關生產部門→全體員工。方式采用內部廣播、短信通知或應急通知欄。責任人明確為值守人員必須準確記錄，安全管理部負責人需在10分鐘內確認信息，生產部門負責人需在15分鐘內抵達現場初步核實。例如發(fā)生爆炸時，值守人員記錄"XX車間金屬粉塵爆炸，有人員被困"，立即電話報告主管安全副總，同時短信通知車間主任和設備部。2、向上級及外部報告向上級主管部門報告遵循"快報事故、續(xù)報情況"原則。事故發(fā)生后30分鐘內，由總指揮或其授權人向主管部門報告事故基本信息，包括事故類型、初步傷亡、影響范圍。后續(xù)每60分鐘更新一次處置進展，直至事故得到控制。報告內容必須包含時間、地點、人員傷亡、財產損失、已采取措施等要素。責任人為主管部門聯絡員。向上級單位報告流程類似，但信息需經本單位主要負責人審核。向外部單位通報采用以下方式：Ⅰ級事故立即撥打110、120、119報警，同時向安監(jiān)、環(huán)保等部門通報；Ⅱ級事故在1小時內報告，Ⅲ級事故在2小時內報告。通報方法包括電話、政府安監(jiān)平臺系統(tǒng)上報。責任人分別為：Ⅰ級事故總指揮，Ⅱ級事故分管生產副總，Ⅲ級事故安全部經理。例如某木粉塵爆炸事故，當確認為Ⅱ級后，立即電話通知轄區(qū)安監(jiān)局，同時通過平臺系統(tǒng)填報事故信息，并說明已疏散人員200名，無直接死亡，但需轉移治療吸入粉塵者5名。四、信息處置與研判1、響應啟動程序響應啟動分為三級程序。Ⅰ級由總指揮根據事故報告直接決策啟動，或當事故信息顯示滿足Ⅰ級啟動條件時自動啟動。例如事故報告顯示爆炸威力導致5人以上死亡或10人以上重傷，且產生嚴重環(huán)境污染時，指揮部應立即啟動Ⅰ級響應。程序上需第一時間發(fā)布應急公告，宣布單位應急狀態(tài)。Ⅱ級由副總指揮根據事故報告和現場初步評估，在總指揮授權下啟動，或當事故信息達到Ⅱ級啟動標準時執(zhí)行。例如爆炸導致3至5人輕傷或局部設備損毀，指揮部應在30分鐘內完成啟動。Ⅲ級由安全部經理根據事故報告，在副總指揮授權下啟動，適用于較輕微事故。程序上需確保現場負責人在接到指令后15分鐘內到達處置點。自動啟動機制適用于預設條件觸發(fā)，如粉塵濃度監(jiān)測系統(tǒng)超限且聯鎖動作觸發(fā)報警。2、預警啟動與級別調整當事故信息表明可能達到響應條件但尚未完全滿足時，由應急領導小組研究決定預警啟動。預警期間，各單位進入待命狀態(tài)，搶險救援組檢查應急物資，醫(yī)療組準備急救設備，疏散組確認疏散路線。例如監(jiān)測到粉塵濃度快速升高但未達爆炸閾值時，可啟動預警。響應啟動后，指揮部每30分鐘組織一次會商研判，根據以下因素調整級別：人員傷亡變化（如發(fā)現新的被困人員）、爆炸波及范圍擴大（如火勢蔓延至相鄰車間）、次生風險增加（如有毒氣體泄漏）。例如初期評估為Ⅱ級，但后續(xù)發(fā)現地下管溝被損導致粉塵擴散，應升級為Ⅰ級。級別調整需由總指揮批準，并發(fā)布新指令。避免升級時猶豫不決，導致錯過最佳處置時機；同樣避免過早升級造成資源浪費。研判依據包括事故現場照片、視頻、監(jiān)測數據和專業(yè)分析報告。五、預警1、預警啟動預警啟動由應急領導小組根據初期事故信息判斷決定。預警信息發(fā)布渠道包括：車間內部廣播、應急通知欄、短信平臺定向發(fā)送給相關人員手機。發(fā)布方式采用語音播報或文字公告，內容必須清晰說明：事故發(fā)生部位（如"3號打磨車間"）、危險性質（"粉塵爆炸風險"）、影響范圍（"可能波及南北兩個工段"）、個人防護要求（"立即佩戴防塵口罩N95及以上級別"）以及緊急撤離指示（"沿應急通道疏散至集合點"）。例如當監(jiān)控系統(tǒng)顯示粉塵濃度超標至爆炸極限80%以上時，立即通過車間廣播發(fā)布："3號車間粉塵濃度超標，立即停止作業(yè)，佩戴防護用品，準備撤離。"2、響應準備預警啟動后，各單位立即開展以下準備工作：搶險救援組檢查滅火器、防爆工具、呼吸防護裝備是否完好，確認應急照明和通風系統(tǒng)處于備用狀態(tài)；醫(yī)療組備齊急救箱、霧化器、氧療設備，開設臨時觀察點；疏散引導組確認疏散路線暢通，清點應急指示標識；后勤保障組檢查應急車輛、通訊設備、飲用水和食品儲備；通信聯絡組確保對講機、外部電話線路暢通。各小組負責人在10分鐘內向指揮部報告準備情況。例如預警啟動時，設備部需確認所有非防爆動力設備已斷電，電氣間隔離門已關閉。3、預警解除預警解除由應急領導小組根據現場指揮部報告決定?；緱l件包括：危險源得到有效控制（如粉塵已清理干凈，點火源已消除），環(huán)境監(jiān)測數據連續(xù)30分鐘穩(wěn)定達標（粉塵濃度低于25mg/m3），無次生風險發(fā)生。解除要求為：由現場最高指揮宣布解除預警，通過原發(fā)布渠道通知全體人員，恢復正常生產秩序需經安全部門最終檢查確認。責任人明確為總指揮，但需聽取安全部、技術部和現場負責人的綜合意見。例如某木粉塵預警解除時，必須確認除塵系統(tǒng)正常運行且濾袋完好，方可宣布結束預警狀態(tài)。六、應急響應1、響應啟動響應啟動后立即開展以下工作：總指揮在30分鐘內召集應急指揮部第一次會議，明確分工；安全部負責人每15分鐘向上一級主管部門和地方政府安監(jiān)部門上報最新事故信息；指揮部立即啟動資源協(xié)調機制，調用應急庫存的呼吸防護用品、急救藥品、消防器材；指定專人負責向社會發(fā)布經核實的事故信息，初期以說明危險區(qū)域和疏散指令為主；財務部門準備好應急資金，優(yōu)先保障醫(yī)療費用和搶險支出。例如啟動Ⅱ級響應時，需立即派人與鄰近企業(yè)簽訂應急互助協(xié)議，協(xié)調借用其便攜式氣體檢測儀。2、應急處置事故現場處置措施包括：設立警戒區(qū)，疏散警戒范圍內所有人員，設置警戒標識和巡邏人員；組織搶險組進入現場搜尋被困人員，必須佩戴SCBA或長管呼吸器，使用防爆工具；醫(yī)療組在安全區(qū)域設置臨時救治點，對吸入性損傷者實施氣道管理、霧化治療，嚴重者立即轉送醫(yī)院；安排專業(yè)檢測人員持續(xù)監(jiān)測空氣中有毒有害氣體濃度和粉塵濃度；技術專家組評估爆炸原因，提出工藝改進建議；工程搶險組修復受損設備管線，防止次生事故；環(huán)保人員監(jiān)測周邊水體和土壤污染情況。人員防護要求為：所有進入現場人員必須佩戴與風險等級匹配的呼吸防護裝備，穿戴防靜電工作服，禁止使用非防爆工具。例如處理鋁粉塵爆炸現場時，必須使用動火作業(yè)許可制度，并確保所有設備接地。3、應急支援當事故升級為Ⅰ級或Ⅱ級且內部資源不足時，由現場指揮部指定專人于1小時內通過專用電話線向市級應急救援中心請求支援。請求時需報告事故詳細情況、已采取措施、所需援助類型（如重型呼吸器、防爆排煙設備）。聯動程序要求：外部救援力量到達后，由總指揮與其現場負責人會商，確定統(tǒng)一指揮體系，原則上由總指揮負責全面協(xié)調，外部力量負責人負責技術指導。例如消防部門到場后，需由我方人員引導至爆炸中心風向下游安全位置作業(yè)，并告知已知危險源。4、響應終止響應終止由總指揮根據以下條件決定：現場所有危險源消除，所有受傷人員得到妥善治療，次生風險完全可控，環(huán)境監(jiān)測達標。終止要求為：發(fā)布終止指令，宣布應急狀態(tài)解除，但不等于事故處理結束。需組織專題復盤，評估應急準備和處置有效性。責任人為主管安全副總，但最終決定權在總指揮。例如某次木粉塵爆炸應急終止后，技術部必須完成所有通風除塵設備的全面檢修報告，方可正式恢復生產。七、后期處置1、污染物處理事故現場污染物處理需立即展開，由環(huán)保部門牽頭，安全部門配合實施。首先對爆炸產生的粉塵殘留進行收集清理，優(yōu)先采用濕式清掃或密閉吸塵方式，避免二次揚塵。對受污染的地面、設備表面進行專業(yè)清洗消毒，特別是人員可能接觸的區(qū)域。收集的粉塵和廢棄物需分類存放于專用密閉容器，標識清晰，交由有資質的單位進行無害化處置，全程做好環(huán)境監(jiān)測，防止污染擴散。例如金屬粉塵爆炸后，必須檢測土壤中重金屬含量，如超標需啟動土壤修復程序。2、生產秩序恢復生產秩序恢復遵循"先評估、后實施"原則。由技術部門組織專家對受事故影響的設備設施進行安全評估和維修加固，制定詳細的檢修方案。生產部門根據評估結果逐步恢復生產，實行分區(qū)域、分設備試運行制度。安全部門加強對恢復生產過程的監(jiān)督，特別是一段時間內提高粉塵濃度監(jiān)測頻率，確保達到安全標準。建立異常情況快速響應機制，如遇險情立即暫停生產。例如木粉塵車間恢復后，需運行一個月，每周進行一次爆炸風險評估，方可轉為正常生產。3、人員安置受事故影響的員工由人力資源部門負責安置。對受傷人員，按照醫(yī)療機構的診斷和治療方案進行長期跟蹤服務，必要時提供心理疏導和經濟援助。對因事故導致無法繼續(xù)從事原崗位的員工，根據勞動合同法和相關規(guī)定依法處理，優(yōu)先內部轉崗或提供再培訓機會。對受驚嚇或需要心理干預的員工，安排專業(yè)心理咨詢師開展團體或個體輔導。做好善后安撫工作，保持信息透明，及時回應員工關切，維護企業(yè)穩(wěn)定。例如某次事故后，為受影響的50名員工建立了專項幫扶檔案，由專人負責跟蹤回訪。八、應急保障1、通信與信息保障確保應急期間通信暢通是關鍵。設立應急通信小組，由安全管理部負責，成員包括通信聯絡專員和各部門關鍵崗位人員。主要聯系方式包括：應急值守熱線[值班電話]、現場指揮對講機頻道[頻道號]、外部救援聯絡電話[救援電話]，這些信息必須張貼在應急公告欄和印在所有應急證件上。方法上采用優(yōu)先保障指令通聯，次要情況采用廣播或短信通知。備用方案為：主通信線路中斷時，立即切換至衛(wèi)星電話或移動基站；現場對講機電量不足時，由救援人員攜帶充電寶協(xié)同作業(yè)。保障責任人為主管安全副總，日常由安全管理部張工具體落實，要求每月測試一次所有備用通信設備。2、應急隊伍保障單位內部應急人力資源配置需明確：專家?guī)煊砂踩⒓夹g、醫(yī)療、生產部門資深人員組成，定期更新名單，成員手機保持24小時暢通；專兼職救援隊伍主要從生產一線骨干中選拔，定期培訓考核，人數不少于[具體人數]人，配備急救包和呼吸器；協(xié)議救援隊伍與[鄰近企業(yè)名稱]和[市應急救援中心名稱]簽訂互助協(xié)議，明確支援范圍和響應流程。例如發(fā)生較大爆炸時，可立即請求市應急救援中心派遣?；诽幹眯〗M，同時通知鄰近企業(yè)支援醫(yī)療轉運。3、物資裝備保障建立應急物資裝備臺賬，動態(tài)管理。類型包括：呼吸防護器具（SCBA、長管呼吸器各[數量]套）、個體防護服[數量]套、防爆工具（手電筒、扳手等）[數量]套、滅火器材（干粉、二氧化碳）[數量]具、急救藥箱[數量]個、應急照明燈[數量]盞、通訊設備（對講機[數量]部、衛(wèi)星電話[數量]部）、環(huán)境檢測儀（粉塵、氣體）[數量]臺。存放位置固定，如安全管理部倉庫，并設置明顯標識。運輸要求為急救藥品需冷藏運輸，呼吸器需存放在干燥處。使用條件上明確，如SCBA使用前必須檢查壓力表，不得超期使用。更新補充時限為：每半年檢查一次所有物資，每年至少補充一次急救藥品，每兩年更換一批呼吸器濾毒罐。管理責任人分別為：呼吸防護及個體防護由安全部李工負責，急救藥品由醫(yī)務室王護士長負責，其他物資由設備部趙師傅負責，聯系方式登記在臺賬首頁，并同步給指揮部所有成員。九、其他保障1、能源保障確保應急期間電力、燃氣等能源供應穩(wěn)定。由設備部負責建立能源供應清單，包含備用發(fā)電機[數量]臺及其燃料儲備[數量]噸，備用電源線路接入點位置。制定發(fā)電機啟動方案，要求在主電源中斷后10分鐘內投入運行。與能源供應商簽訂應急協(xié)議，確保優(yōu)先供應。責任人設備部孫工。2、經費保障設立應急專項經費賬戶，金額為[具體金額]萬元，由財務部管理。資金用途包括應急物資采購、外部救援費用、人員傷亡補償、環(huán)境修復等。建立經費快速審批流程，應急狀態(tài)下可由分管副總審批。每年年底評估經費使用情況，并根據上一年事故損失和物資消耗情況調整下一年預算。責任人財務部劉經理。3、交通運輸保障配備應急運輸車輛[數量]輛，登記造冊，明確駕駛員。規(guī)劃應急交通路線圖，避開易擁堵區(qū)域。與鄰近物流公司簽訂應急運輸協(xié)議，確保傷員轉運和物資運輸需求。事故現場附近設置臨時交通管制點，由保衛(wèi)部負責實施。責任人保衛(wèi)部周隊長。4、治安保障事故發(fā)生后，由保衛(wèi)部負責現場警戒，設置警戒線，禁止無關人員進入。配合公安機關維護周邊秩序，處理可能出現的盜竊等次生治安問題。建立人員失蹤查找機制，必要時請求公安部門協(xié)助。責任人保衛(wèi)部王主管。5、技術保障技術部門負責維護應急專家數據庫和事故案例分析庫，定期組織技術研討。配備事故模擬分析軟件，用于評估不同處置方案效果。與高?；蚩蒲袡C構建立技術合作，為復雜事故提供技術支持。責任人技術部鄭工。6、醫(yī)療保障醫(yī)務室配備急救設備和藥品，定期演練。與[就近醫(yī)院名稱]簽訂綠色通道協(xié)議，明確傷員轉運流程。儲備常用藥品和醫(yī)療耗材，定期檢查效期。必要時請求120急救中心現場支援。責任人醫(yī)務室王護士長。7、后勤保障行政部門負責應急期間人員餐飲、住宿安排。準備應急臨時住所[數量]間，配備床鋪、被褥。協(xié)調供應商保障應急物資供應，如食品、飲用水、洗漱用品等。責任人行政部陳主任。十、應急預案培訓1、培訓內容培訓內容覆蓋應急預案全要素，包括總則、組織機構與職責、預警、響應分級、響應程序、應急處置措施、應急保障、后期處置等核心內容。重點突出粉塵爆炸特點、人員防護要求、自救互救技能、應急設備使用方法、報警流程和疏散路線。結合GB/T29