國(guó)開(kāi)《公共管理學(xué)》形考任務(wù)1答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.公共管理學(xué)的核心概念是什么？()A.公共政策B.公共服務(wù)C.公共治理D.公共事務(wù)2.公共管理的主要目的是什么？()A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C.提高公共服務(wù)質(zhì)量D.以上都是3.公共管理的基本原則有哪些？()A.公平性、效率性、透明度、參與性B.競(jìng)爭(zhēng)性、創(chuàng)新性、靈活性、可持續(xù)性C.效率性、效果性、公平性、透明度D.參與性、創(chuàng)新性、公平性、效率性4.公共管理中的公共決策過(guò)程包括哪些階段？()A.認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、制定方案、選擇方案、實(shí)施方案、評(píng)估效果B.確定目標(biāo)、收集信息、分析信息、制定方案、選擇方案、實(shí)施方案、評(píng)估效果C.確定目標(biāo)、分析問(wèn)題、收集信息、制定方案、選擇方案、實(shí)施方案、評(píng)估效果D.認(rèn)識(shí)問(wèn)題、確定目標(biāo)、分析問(wèn)題、制定方案、選擇方案、實(shí)施方案、評(píng)估效果5.公共管理中的公共財(cái)政管理的主要內(nèi)容是什么？()A.預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督、預(yù)算調(diào)整B.收入管理、支出管理、債務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理C.預(yù)算編制、收入管理、支出管理、債務(wù)管理D.預(yù)算執(zhí)行、收入管理、支出管理、債務(wù)管理6.公共管理中的公共人力資源管理主要包括哪些方面？()A.人員招聘、人員培訓(xùn)、人員考核、人員激勵(lì)B.人員招聘、人員培訓(xùn)、人員考核、人員晉升C.人員培訓(xùn)、人員考核、人員激勵(lì)、人員晉升D.人員招聘、人員培訓(xùn)、人員考核、人員調(diào)整7.公共管理中的公共項(xiàng)目評(píng)估的主要目的是什么？()A.評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施效果B.評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益C.評(píng)價(jià)項(xiàng)目社會(huì)效益D.以上都是8.公共管理中的公共危機(jī)管理主要包括哪些內(nèi)容？()A.危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)評(píng)估B.危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)培訓(xùn)C.危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)宣傳D.危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)研究9.公共管理中的公共倫理主要包括哪些方面？()A.公正、誠(chéng)信、責(zé)任、效率B.公正、誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新C.公正、誠(chéng)信、責(zé)任、透明D.公正、誠(chéng)信、責(zé)任、參與10.公共管理中的公共關(guān)系管理的主要目的是什么？()A.提高政府形象B.促進(jìn)政府與公眾溝通C.增強(qiáng)政府公信力D.以上都是二、多選題(共5題)11.公共管理的特征包括哪些？()A.目標(biāo)性B.服務(wù)性C.科學(xué)性D.政治性E.社會(huì)性12.公共管理中，影響公共政策制定的因素有哪些？()A.政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會(huì)因素D.法律因素E.文化因素13.公共管理中，公共財(cái)政管理的主要內(nèi)容有哪些？()A.預(yù)算編制B.預(yù)算執(zhí)行C.預(yù)算監(jiān)督D.財(cái)政審計(jì)E.財(cái)政收入管理14.公共管理中，公共人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有哪些？()A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.績(jī)效考核D.人員激勵(lì)E.人力資源規(guī)劃15.公共管理中，公共項(xiàng)目評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？()A.成本效益B.公平性C.效率性D.可持續(xù)性E.社會(huì)影響三、填空題(共5題)16.公共管理的根本目的是為了滿足社會(huì)公眾的哪些需求？17.公共管理的基本原則之一是透明度，其含義是指什么？18.公共管理中，公共決策過(guò)程的第一步是確定什么？19.公共財(cái)政管理中的預(yù)算編制主要包括哪些內(nèi)容？20.公共人力資源管理中，人員招聘的目的是為了滿足什么需求？四、判斷題(共5題)21.公共管理的核心是政府管理。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公共決策過(guò)程中，政策評(píng)估是最后的階段。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公共財(cái)政管理中的預(yù)算執(zhí)行不受公眾監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公共人力資源管理中，員工的績(jī)效考核可以完全由上級(jí)主管決定。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公共項(xiàng)目評(píng)估的結(jié)果只對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行者有影響。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公共管理中的公共決策過(guò)程的主要步驟。27.公共財(cái)政管理中，如何確保預(yù)算的透明度和公開(kāi)性？28.公共人力資源管理中，如何進(jìn)行有效的員工績(jī)效評(píng)估？29.公共管理中，如何處理公共危機(jī)？30.公共管理中，如何提高公共服務(wù)的質(zhì)量？

國(guó)開(kāi)《公共管理學(xué)》形考任務(wù)1答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公共管理學(xué)的核心概念是公共治理，它強(qiáng)調(diào)政府、市場(chǎng)和社會(huì)組織之間的互動(dòng)與合作。2.【答案】D【解析】公共管理的主要目的是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和提高公共服務(wù)質(zhì)量，因此選項(xiàng)D是正確的。3.【答案】A【解析】公共管理的基本原則包括公平性、效率性、透明度和參與性，因此選項(xiàng)A是正確的。4.【答案】B【解析】公共決策過(guò)程包括確定目標(biāo)、收集信息、分析信息、制定方案、選擇方案、實(shí)施方案、評(píng)估效果等階段，因此選項(xiàng)B是正確的。5.【答案】A【解析】公共財(cái)政管理的主要內(nèi)容包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督和預(yù)算調(diào)整，因此選項(xiàng)A是正確的。6.【答案】A【解析】公共人力資源管理主要包括人員招聘、人員培訓(xùn)、人員考核和人員激勵(lì)等方面，因此選項(xiàng)A是正確的。7.【答案】D【解析】公共項(xiàng)目評(píng)估的主要目的是評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施效果、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，因此選項(xiàng)D是正確的。8.【答案】A【解析】公共危機(jī)管理主要包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)恢復(fù)和危機(jī)評(píng)估等內(nèi)容，因此選項(xiàng)A是正確的。9.【答案】A【解析】公共倫理主要包括公正、誠(chéng)信、責(zé)任和效率等方面，因此選項(xiàng)A是正確的。10.【答案】D【解析】公共關(guān)系管理的主要目的是提高政府形象、促進(jìn)政府與公眾溝通和增強(qiáng)政府公信力，因此選項(xiàng)D是正確的。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公共管理具有目標(biāo)性、服務(wù)性、科學(xué)性、政治性和社會(huì)性等特征。12.【答案】ABCDE【解析】公共政策制定受到政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律和文化等多方面因素的影響。13.【答案】ABCDE【解析】公共財(cái)政管理包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督、財(cái)政審計(jì)和財(cái)政收入管理等內(nèi)容。14.【答案】ABCDE【解析】公共人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括人員招聘、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、人員激勵(lì)和人力資源規(guī)劃等。15.【答案】ABCDE【解析】公共項(xiàng)目評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括成本效益、公平性、效率性、可持續(xù)性和社會(huì)影響等。三、填空題(共5題)16.【答案】公共需求【解析】公共管理的根本目的是為了滿足社會(huì)公眾的公共需求，包括公共服務(wù)、公共安全、環(huán)境保護(hù)等方面。17.【答案】公共管理活動(dòng)的公開(kāi)性和可監(jiān)督性【解析】透明度原則要求公共管理活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行，使公眾能夠了解和監(jiān)督政府的行為。18.【答案】決策目標(biāo)【解析】公共決策過(guò)程的第一步是確定決策目標(biāo)，這是制定決策方案和選擇方案的基礎(chǔ)。19.【答案】收入預(yù)算和支出預(yù)算【解析】公共財(cái)政管理中的預(yù)算編制主要包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，兩者共同構(gòu)成預(yù)算的整體。20.【答案】公共組織的人力資源需求【解析】公共人力資源管理中，人員招聘的目的是為了滿足公共組織的人力資源需求，包括填補(bǔ)空缺和提升組織能力。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公共管理的核心不僅僅是政府管理，還包括非政府組織、市場(chǎng)和社會(huì)組織等多元主體的共同參與和協(xié)作。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】政策評(píng)估是公共決策過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，但不是最后的階段，它通常與政策執(zhí)行和效果評(píng)估相聯(lián)系。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公共財(cái)政管理中的預(yù)算執(zhí)行是受到公眾監(jiān)督的，透明度和公開(kāi)性是預(yù)算執(zhí)行的基本要求。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公共人力資源管理中，員工的績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)基于客觀標(biāo)準(zhǔn)和程序，不能完全由上級(jí)主管單方面決定。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公共項(xiàng)目評(píng)估的結(jié)果不僅對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行者有影響，還會(huì)對(duì)政策制定者、公眾和其他利益相關(guān)者產(chǎn)生影響。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公共決策過(guò)程的主要步驟包括：1）確定問(wèn)題；2）收集信息；3）分析問(wèn)題；4）制定方案；5）評(píng)估方案；6）選擇方案；7）實(shí)施方案；8）評(píng)估效果?！窘馕觥抗矝Q策過(guò)程是一個(gè)系統(tǒng)的、有序的過(guò)程，需要經(jīng)過(guò)多個(gè)步驟來(lái)完成，以確保決策的科學(xué)性和有效性。27.【答案】為確保預(yù)算的透明度和公開(kāi)性，可以采取以下措施：1）公開(kāi)預(yù)算編制過(guò)程；2）詳細(xì)公布預(yù)算內(nèi)容和資金流向；3）建立預(yù)算監(jiān)督機(jī)制；4）定期向公眾報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。【解析】預(yù)算的透明度和公開(kāi)性是公共財(cái)政管理的重要原則，有助于提高政府財(cái)政活動(dòng)的透明度，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任。28.【答案】有效的員工績(jī)效評(píng)估應(yīng)遵循以下原則：1）明確評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；2）采用多種評(píng)估方法；3）保證評(píng)估過(guò)程的公正性；4）注重績(jī)效反饋和溝通；5）與員工發(fā)展相結(jié)合。【解析】有效的員工績(jī)效評(píng)估有助于激勵(lì)員工，提高組織效率，同時(shí)也有利于員工的個(gè)人發(fā)展。29.【答案】處理公共危機(jī)應(yīng)采取以下措施：1）建立危機(jī)預(yù)防機(jī)制；2）制定危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案；3）迅速啟動(dòng)危機(jī)