2026年協(xié)管員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________

第一章總則

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在協(xié)管員聘用期間的權(quán)利與義務(wù)，確保協(xié)管員工作的順利開(kāi)展，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作的良性發(fā)展。

第二條協(xié)議主體

甲方（聘用方）：名稱__________，法定代表人__________，注冊(cè)地址__________，聯(lián)系電話__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼__________。

乙方（受聘方）：姓名__________，身份證號(hào)碼__________，戶籍地址__________，現(xiàn)住址__________，聯(lián)系電話__________。

第三條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。協(xié)議期滿前，雙方均有權(quán)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。

第四條協(xié)議適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

第五條協(xié)議解釋

本協(xié)議所稱“協(xié)管員”是指由乙方受甲方聘用，在甲方指定的工作范圍內(nèi)，協(xié)助甲方進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作的人員。

第六條保密義務(wù)

雙方均應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。

第二章工作內(nèi)容與職責(zé)

第七條工作內(nèi)容

乙方作為甲方的協(xié)管員，主要負(fù)責(zé)以下工作：

（一）協(xié)助甲方進(jìn)行日常管理工作，包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、會(huì)議記錄等；

（二）協(xié)助甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保相關(guān)工作按照甲方要求順利進(jìn)行；

（三）協(xié)助甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)甲方與其他相關(guān)方的合作；

（四）甲方授權(quán)的其他相關(guān)工作。

第八條工作職責(zé)

乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（二）按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（三）及時(shí)向甲方匯報(bào)工作情況，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)；

（四）維護(hù)甲方的形象和利益，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。

第九條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方有其他工作地點(diǎn)需求，乙方應(yīng)積極配合。

第三章權(quán)利與義務(wù)

第十條甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并要求乙方按照甲方的要求完成工作；

（二）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（三）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬；

（四）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的基本條件和資源，支持乙方工作的順利開(kāi)展。

第十一條乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，支持乙方工作的順利開(kāi)展；

（二）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利；

（三）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（四）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第四章報(bào)酬與福利

第十二條報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)

甲方應(yīng)按照__________標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付報(bào)酬。具體支付方式為_(kāi)_________。

第十三條福利待遇

乙方在協(xié)議期內(nèi)，享有甲方提供的以下福利待遇：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）帶薪休假；

（四）其他法定福利。

第十四條支付方式

甲方應(yīng)按照__________方式，定期向乙方支付報(bào)酬。支付時(shí)間不得晚于每月__________日。

第五章協(xié)議的變更與解除

第十五條協(xié)議變更

本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十六條協(xié)議解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

2.未經(jīng)甲方同意，擅自從事與甲方工作相關(guān)聯(lián)的其他工作的；

3.乙方喪失履行協(xié)議能力，無(wú)法繼續(xù)工作的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

1.未能按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬的；

2.未能提供必要的工作條件和資源的；

3.嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的。

第十七條解除協(xié)議的后果

協(xié)議解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的工作資料、文件等物品全部返還給甲方。甲方應(yīng)按照乙方在本協(xié)議履行期間的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，支付相應(yīng)的報(bào)酬。

第六章?tīng)?zhēng)議解決

第十八條爭(zhēng)議解決方式

本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七章附則

第十九條協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

第二十條協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式__________份，甲方執(zhí)__________份，乙方執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

第二十一條其他約定

（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；

（二）本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

日期：__________

乙方（簽字）：__________

日期：__________

一、特殊應(yīng)用場(chǎng)景分析及條款修正

（一）醫(yī)療健康領(lǐng)域協(xié)管員聘用場(chǎng)景

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用協(xié)管員協(xié)助進(jìn)行患者管理、醫(yī)療流程協(xié)調(diào)等。此類場(chǎng)景需特別關(guān)注醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管要求及患者隱私保護(hù)。

條款修正建議：

1.在"總則-第二條協(xié)議主體"中增加"乙方需具備相關(guān)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)資格或培訓(xùn)合格證明"的資質(zhì)要求

2.在"工作內(nèi)容與職責(zé)-第七條工作內(nèi)容"中明確"乙方不得從事診療活動(dòng)，僅能協(xié)助執(zhí)行非醫(yī)療專業(yè)操作"

3.在"權(quán)利與義務(wù)-第十條甲方的權(quán)利與義務(wù)"中增加"甲方需提供符合醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管要求的執(zhí)業(yè)環(huán)境"條款

4.在"保密義務(wù)-第六條"中增加"醫(yī)療患者隱私信息的特殊保密義務(wù)及違規(guī)處理機(jī)制"

5.增設(shè)"醫(yī)療糾紛處理機(jī)制"專條，明確協(xié)管員在醫(yī)療糾紛中的責(zé)任界定

（二）工程項(xiàng)目管理領(lǐng)域協(xié)管員聘用場(chǎng)景

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：建筑或工程企業(yè)聘用協(xié)管員協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度協(xié)調(diào)、資料整理等。此類場(chǎng)景需特別關(guān)注安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量管理。

條款修正建議：

1.在"工作內(nèi)容與職責(zé)-第七條"中增加"乙方需遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，接受甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)"條款

2.在"權(quán)利與義務(wù)-第十條"中增加"甲方需提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品"義務(wù)

3.在"報(bào)酬與福利-第十三條"中增加"高危作業(yè)相關(guān)保險(xiǎn)的投保義務(wù)"條款

4.增設(shè)"工程資料管理責(zé)任"專條，明確協(xié)管員對(duì)工程資料的保管義務(wù)及違約責(zé)任

5.在"爭(zhēng)議解決-第十八條"中增加"工程類糾紛的專業(yè)鑒定程序約定"

（三）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)管員聘用場(chǎng)景

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)聘用協(xié)管員協(xié)助教學(xué)管理、學(xué)生事務(wù)、活動(dòng)組織等。此類場(chǎng)景需特別關(guān)注教育行業(yè)規(guī)范及學(xué)生權(quán)益保護(hù)。

條款修正建議：

1.在"工作內(nèi)容與職責(zé)-第七條"中增加"乙方需遵守教育行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范"條款

2.在"權(quán)利與義務(wù)-第十一條"中增加"乙方不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰或變相體罰"禁止性規(guī)定

3.在"保密義務(wù)-第六條"中增加"學(xué)生個(gè)人信息及學(xué)業(yè)成績(jī)的保密義務(wù)"條款

4.增設(shè)"教學(xué)事故責(zé)任界定"專條，明確協(xié)管員在教學(xué)輔助工作中的責(zé)任范圍

5.在"報(bào)酬與福利-第十三條"中增加"寒暑假補(bǔ)貼或調(diào)休安排"的約定

（四）企業(yè)內(nèi)部管理協(xié)管員聘用場(chǎng)景

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：大型企業(yè)聘用協(xié)管員協(xié)助部門管理、行政事務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等。此類場(chǎng)景需特別關(guān)注企業(yè)組織架構(gòu)及內(nèi)部管理制度。

條款修正建議：

1.在"工作內(nèi)容與職責(zé)-第七條"中增加"乙方需遵守企業(yè)內(nèi)部保密制度"條款

2.在"權(quán)利與義務(wù)-第十一條"中增加"乙方不得泄露企業(yè)內(nèi)部人事信息"禁止性規(guī)定

3.增設(shè)"崗位輪換與保密協(xié)議"條款，明確協(xié)管員在不同崗位間的保密責(zé)任

4.在"報(bào)酬與福利-第十三條"中增加"績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法"具體約定

5.在"爭(zhēng)議解決-第十八條"中增加"企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序的約定"

（五）社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域協(xié)管員聘用場(chǎng)景

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：政府部門或社區(qū)組織聘用協(xié)管員協(xié)助公共服務(wù)、居民管理、政策宣傳等。此類場(chǎng)景需特別關(guān)注公共服務(wù)規(guī)范及居民權(quán)益保障。

條款修正建議：

1.在"工作內(nèi)容與職責(zé)-第七條"中增加"乙方需遵守公共服務(wù)行業(yè)行為規(guī)范"條款

2.在"權(quán)利與義務(wù)-第十一條"中增加"乙方不得利用職務(wù)便利謀取私利"禁止性規(guī)定

3.增設(shè)"居民信息保護(hù)"專條，明確協(xié)管員對(duì)居民個(gè)人信息的使用限制

4.在"報(bào)酬與福利-第十三條"中增加"工作補(bǔ)貼及下鄉(xiāng)補(bǔ)助"等特殊津貼約定

5.在"爭(zhēng)議解決-第十八條"中增加"政府行政調(diào)解優(yōu)先程序"的約定

二、合同實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題及解決辦法

（一）工作范圍界定不清問(wèn)題

1.問(wèn)題表現(xiàn)：協(xié)管員工作內(nèi)容模糊導(dǎo)致越權(quán)或失職風(fēng)險(xiǎn)

2.解決辦法：在"工作內(nèi)容與職責(zé)"章節(jié)增加"工作范圍清單"附件，明確列舉所有授權(quán)工作事項(xiàng)，同時(shí)增加"超出清單范圍事項(xiàng)需另行授權(quán)"條款

（二）績(jī)效考核爭(zhēng)議問(wèn)題

1.問(wèn)題表現(xiàn)：雙方對(duì)工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一致引發(fā)糾紛

2.解決辦法：增設(shè)"績(jī)效考核機(jī)制"專條，明確考核周期、指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)流程，并約定考核結(jié)果爭(zhēng)議的調(diào)解程序

（三）勞動(dòng)權(quán)益保障不足問(wèn)題

1.問(wèn)題表現(xiàn)：協(xié)管員勞動(dòng)權(quán)益未得到充分保障

2.解決辦法：在"報(bào)酬與福利"章節(jié)增加"加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)"、"帶薪休假執(zhí)行細(xì)則"等具體約定，并明確"最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)"條款

（四）保密責(zé)任履行難問(wèn)題

1.問(wèn)題表現(xiàn)：保密信息泄露后難以追究責(zé)任

2.解決辦法：在"保密義務(wù)"章節(jié)增加"保密信息清單"、"違約賠償計(jì)算方式"等具體約定，并約定"首次泄露通知-調(diào)查-處理"的時(shí)效性程序

（五）協(xié)議解除程序不規(guī)范問(wèn)題

1.問(wèn)題表現(xiàn)：?jiǎn)畏矫娼獬齾f(xié)議缺乏正當(dāng)程序

2.解決辦法：在"協(xié)議的變更與解除"章節(jié)增加"解除協(xié)議的通知期"、"經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)"等具體約定，并明確"違法解除的賠償責(zé)任"條款

三、原始合同所需附件清單

1.協(xié)管員資質(zhì)證明文件：

（1）身份證復(fù)印件及有效性證明

（2）學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書(shū)

（3）無(wú)犯罪記錄證明（根據(jù)行業(yè)需求確定）

（4）體檢證明（根據(jù)行業(yè)需求確定）

2.工作范圍附件：

（1）《協(xié)管員工作范圍清單》

（2）《授權(quán)事項(xiàng)清單》

（3）《禁止行為清單》

3.考核評(píng)估附件：

（1）《績(jī)效考核指標(biāo)體系》

（2）《考核流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

（3）《考核結(jié)果反饋表》

4.保密管理附件：

（1）《保密信息清單》

（2）《保密責(zé)任承諾書(shū)》

（3）《違反保密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》

5.培訓(xùn)管理附件：

（1）《入職培訓(xùn)計(jì)劃》

（2）《崗位技能培訓(xùn)記錄》

（3）《安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證》（如適用）

6.薪酬福利附件：

（1）《薪酬結(jié)構(gòu)表》

（2）《績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)則》

（3）《福利待遇明細(xì)表》

7.協(xié)議履行附件：

（1）《工作日志模板》

（2）《工作報(bào)告格式》

（3）《工作交接清單》

8.爭(zhēng)議解決附件：

（1）《爭(zhēng)議調(diào)解記錄表》

（2）《證據(jù)收集指引》

（3）《訴訟/仲裁準(zhǔn)備清單》

多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明

第一條甲方為主導(dǎo)時(shí)的，附加條款及說(shuō)明

第一款甲方主導(dǎo)地位確認(rèn)

甲方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方，對(duì)協(xié)管員工作的整體規(guī)劃、重大事項(xiàng)決策及資源調(diào)配擁有最終決定權(quán)。此主導(dǎo)地位不包含對(duì)乙方個(gè)人行為方式的直接干預(yù)，但涉及工作目標(biāo)、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定。

第二款主導(dǎo)權(quán)行使限制

甲方行使主導(dǎo)權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：

（一）遵循公平、合理的原則，確保乙方的工作條件及權(quán)益不受不當(dāng)影響；

（二）重大決策事項(xiàng)（如工作范圍調(diào)整、薪酬標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)等）應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并給予乙方合理意見(jiàn)期；

（三）在行使管理權(quán)時(shí)，不得違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間、休息休假等強(qiáng)制性規(guī)定；

（四）對(duì)乙方提出的合理訴求及合理化建議，應(yīng)在收到后十五日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)。

第三款主導(dǎo)地位與責(zé)任分擔(dān)

甲方主導(dǎo)地位的確立，不免除其作為聘用方的法定義務(wù)及本協(xié)議約定的責(zé)任。甲方應(yīng)：

（一）明確乙方的工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，避免目標(biāo)設(shè)置不合理導(dǎo)致的過(guò)大工作壓力；

（二）提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力及職業(yè)素養(yǎng)；

（三）建立有效的溝通機(jī)制，定期（建議每月一次）與乙方就工作情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向進(jìn)行溝通；

（四）對(duì)乙方因執(zhí)行甲方合理指令而造成的損失，在符合法律規(guī)定的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四款主導(dǎo)權(quán)變更處理

如因甲方組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等客觀原因?qū)е轮鲗?dǎo)權(quán)行使主體發(fā)生變更，甲方應(yīng)：

（一）提前六十日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明變更原因及對(duì)乙方工作的影響；

（二）協(xié)助乙方做好工作交接，確保工作連續(xù)性；

（三）根據(jù)變更后的實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整本協(xié)議相關(guān)條款，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議；

（四）對(duì)因主導(dǎo)權(quán)變更給乙方造成的額外損失，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。

第二條乙方為主導(dǎo)時(shí)的，附加條款及說(shuō)明

第一款乙方主導(dǎo)地位確認(rèn)

在特定工作場(chǎng)景下（如乙方專業(yè)領(lǐng)域或特定項(xiàng)目），乙方可能根據(jù)甲方授權(quán)在具體工作范圍內(nèi)行使主導(dǎo)權(quán)，包括工作方法選擇、資源調(diào)配等。此主導(dǎo)地位以甲方授權(quán)為前提，并受本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定的約束。

第二款主導(dǎo)權(quán)行使權(quán)限

乙方行使主導(dǎo)權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：

（一）嚴(yán)格遵守甲方的整體工作部署及目標(biāo)要求；

（二）重大事項(xiàng)（如工作方案重大調(diào)整、額外資源需求等）需事先向甲方匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)；

（三）確保主導(dǎo)權(quán)行使不違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；

（四）對(duì)主導(dǎo)權(quán)行使可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三款主導(dǎo)權(quán)監(jiān)督與反饋

甲方對(duì)乙方行使主導(dǎo)權(quán)的情況擁有監(jiān)督權(quán)，包括但不限于：

（一）定期檢查乙方主導(dǎo)權(quán)行使的工作記錄及成果；

（二）要求乙方就主導(dǎo)權(quán)行使情況提供書(shū)面報(bào)告；

（三）在發(fā)現(xiàn)乙方主導(dǎo)權(quán)行使不當(dāng)或可能損害甲方利益時(shí)，有權(quán)及時(shí)制止并要求糾正；

（四）對(duì)乙方主導(dǎo)權(quán)行使的效果進(jìn)行評(píng)估，作為后續(xù)工作安排及考核的參考依據(jù)。

第四款主導(dǎo)權(quán)爭(zhēng)議處理

甲方對(duì)乙方主導(dǎo)權(quán)行使提出異議或要求糾正時(shí)，乙方應(yīng)在收到通知后十日內(nèi)予以書(shū)面說(shuō)明及答復(fù)。雙方就主導(dǎo)權(quán)行使問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

第三條當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明

第一款第三方中介角色界定

如本協(xié)議履行涉及第三方中介機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱"中介機(jī)構(gòu)"），中介機(jī)構(gòu)僅作為甲方與乙方之間的服務(wù)提供方或溝通橋梁，不享有本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利，亦不承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍及報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行確定。

第二款中介機(jī)構(gòu)行為規(guī)范

中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)；

（二）向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息，不得隱瞞或誤導(dǎo)；

（三）妥善保管甲方及乙方提供的相關(guān)資料，承擔(dān)保密義務(wù)；

（四）按照約定提供服務(wù)，不得擅自