南充2025年四川南充南部縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第1頁(yè)
南充2025年四川南充南部縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第2頁(yè)
南充2025年四川南充南部縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第3頁(yè)
南充2025年四川南充南部縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第4頁(yè)
南充2025年四川南充南部縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩25頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

[南充]2025年四川南充南部縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,現(xiàn)有A類(lèi)文件15份、B類(lèi)文件20份、C類(lèi)文件25份?,F(xiàn)要從中抽取若干份文件組成一個(gè)樣本,要求每類(lèi)文件至少抽取2份,且總份數(shù)不超過(guò)10份。問(wèn)有多少種不同的抽取方案?A.45種B.56種C.64種D.72種2、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的革命精神C.他的家鄉(xiāng)是四川省南充市人D.同學(xué)們以敬佩的目光注視著這位見(jiàn)義勇為的英雄3、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件按照緊急程度進(jìn)行分類(lèi)處理,現(xiàn)有文件20份,其中緊急文件占總數(shù)的30%,普通文件占總數(shù)的50%,其余為一般文件。若要將緊急文件和普通文件的數(shù)量之和減少到原來(lái)的一半,需要處理掉多少份文件?A.6份B.8份C.10份D.12份4、在一次會(huì)議中,有甲、乙、丙、丁四位代表參加,已知甲不能坐在丙的旁邊,乙和丁必須相鄰而坐。若四人圍坐在圓桌旁,共有多少種不同的座位安排方式?A.2種B.4種C.6種D.8種5、某機(jī)關(guān)需要將一批文件按順序編號(hào),如果從第1號(hào)開(kāi)始連續(xù)編號(hào),當(dāng)編號(hào)到某個(gè)數(shù)字時(shí),所有編號(hào)中數(shù)字"3"出現(xiàn)的總次數(shù)恰好為15次,那么這個(gè)編號(hào)最大可能是多少?A.52B.53C.54D.556、某單位組織培訓(xùn),要求學(xué)員按一定規(guī)律排列座位,第一排坐3人,第二排坐5人,第三排坐7人,依次類(lèi)推,每排比前一排多坐2人,如果共需要安排120個(gè)座位,那么最后一排應(yīng)該坐多少人?A.21B.23C.25D.277、某機(jī)關(guān)單位需要向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作情況,應(yīng)選用的公文文種是:A.通知B.請(qǐng)示C.報(bào)告D.函8、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.他做事總是半途而廢,這種精神值得學(xué)習(xí)B.面對(duì)困難,我們要迎難而上,不能知難而退C.這個(gè)問(wèn)題很復(fù)雜,我們需要淺嘗輒止D.學(xué)習(xí)要持之以恒,不能一曝十寒9、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3名工作人員,已知甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選,問(wèn)共有多少種不同的選拔方案?A.6種B.9種C.12種D.15種10、某機(jī)關(guān)辦公室有A、B、C三個(gè)部門(mén),現(xiàn)需要安排5名工作人員到這三個(gè)部門(mén)工作,要求每個(gè)部門(mén)至少有1人,問(wèn)有多少種不同的安排方案?A.150種B.240種C.300種D.360種11、某機(jī)關(guān)需要將一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,已知這些文件涉及民事、刑事、行政三個(gè)類(lèi)別,其中民事文件比刑事文件多20份,行政文件比刑事文件少15份,如果民事文件有80份,那么這三類(lèi)文件總共有多少份?A.175份B.185份C.195份D.205份12、在一次法律知識(shí)競(jìng)賽中,參賽者需要回答判斷題和選擇題兩種題型,判斷題每題2分,選擇題每題3分,總分100分,如果判斷題比選擇題多10題,那么判斷題有多少題?A.20題B.25題C.30題D.35題13、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選,問(wèn)共有多少種不同的選拔方案?A.6種B.9種C.12種D.15種14、某單位組織培訓(xùn),參加人員中男員工占40%,女員工占60%。已知男員工中有30%通過(guò)了考核,女員工中有50%通過(guò)了考核,則參加培訓(xùn)人員中通過(guò)考核的比例為:A.38%B.40%C.42%D.45%15、某機(jī)關(guān)單位需要從甲、乙、丙、丁四名工作人員中選出2人組成專項(xiàng)工作小組,要求甲和乙不能同時(shí)入選,丙和丁也不能同時(shí)入選,問(wèn)有多少種不同的選人方案?A.2種B.4種C.6種D.8種16、某項(xiàng)工作需要三個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)完成,已知A部門(mén)完成此項(xiàng)工作需要12天,B部門(mén)需要15天,C部門(mén)需要20天,如果三個(gè)部門(mén)合作完成此項(xiàng)工作,需要多少天?A.4天B.5天C.6天D.7天17、在一次調(diào)研活動(dòng)中,需要從8名工作人員中選出4人組成調(diào)研小組,其中必須包含甲和乙兩人,問(wèn)有多少種不同的選法?A.15種B.20種C.30種D.35種18、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或者同時(shí)不入選,問(wèn)有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種19、近年來(lái),我國(guó)大力推進(jìn)法治建設(shè),不斷完善法律體系。下列關(guān)于我國(guó)法律體系的說(shuō)法正確的是:A.憲法是國(guó)家的根本大法,具有最高的法律效力B.行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)C.法律的制定權(quán)完全屬于全國(guó)人民代表大會(huì)D.司法解釋是法律的重要組成部分20、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或者同時(shí)不入選,問(wèn)有多少種不同的選拔方案?A.6種B.7種C.8種D.9種21、我國(guó)憲法規(guī)定,下列關(guān)于公民基本權(quán)利的說(shuō)法正確的是哪一項(xiàng)?A.公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù),任何情況下不得侵犯B.公民有宗教信仰自由,可以自由傳播任何宗教C.公民的人身自由不受侵犯,禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制人身自由D.公民享有絕對(duì)的言論自由,可以發(fā)表任何言論22、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選,則不同的選法有幾種?A.6種B.9種C.12種D.15種23、某單位有男職工15人,女職工20人,現(xiàn)從中選出5人組成工作小組,要求至少有2名女性參加,則不同的選法有多少種?A.18620種B.20020種C.22637種D.25620種24、在一次培訓(xùn)活動(dòng)中,學(xué)員們被分成若干小組進(jìn)行討論。如果每組8人,則多出6人;如果每組10人,則少4人。問(wèn)參加培訓(xùn)的學(xué)員共有多少人?A.46人B.54人C.62人D.70人25、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,已知甲類(lèi)文件占總數(shù)的40%,乙類(lèi)文件占總數(shù)的35%,丙類(lèi)文件占總數(shù)的25%。如果要將這些文件按類(lèi)別分別裝入不同的文件袋中,且每個(gè)文件袋只能裝同一類(lèi)別的文件,那么以下說(shuō)法正確的是:A.甲類(lèi)文件需要的文件袋數(shù)量一定最多B.丙類(lèi)文件需要的文件袋數(shù)量一定最少C.乙類(lèi)文件占甲類(lèi)文件的87.5%D.丙類(lèi)文件占乙類(lèi)文件的71.4%26、在一次工作會(huì)議中,參會(huì)人員需要就某項(xiàng)議題進(jìn)行討論,要求每3人組成一個(gè)小組進(jìn)行深入交流,最后每個(gè)小組推選一名代表匯報(bào)討論結(jié)果。如果參會(huì)人員總數(shù)為24人,且每個(gè)小組的代表都參與最后的匯報(bào),那么共能組成多少個(gè)小組,有多少人參與匯報(bào):A.8個(gè)小組,8人匯報(bào)B.6個(gè)小組,6人匯報(bào)C.9個(gè)小組,9人匯報(bào)D.7個(gè)小組,7人匯報(bào)27、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí),乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)。若甲先工作2小時(shí)后,乙加入一起工作,則還需要多少小時(shí)才能完成全部工作?A.4小時(shí)B.5小時(shí)C.6小時(shí)D.7小時(shí)28、在一次調(diào)查中發(fā)現(xiàn),某部門(mén)員工中會(huì)使用Office軟件的占70%,會(huì)使用WPS軟件的占50%,兩種軟件都會(huì)使用的占30%。則該部門(mén)員工中至少會(huì)使用其中一種軟件的比例是多少?A.80%B.90%C.100%D.110%29、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人中至少要選1人,問(wèn)有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種30、下列詞語(yǔ)中,沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是:A.璀璨奪目、再接再厲、金榜題名B.精神煥發(fā)、一愁莫展、迫不及待C.談笑風(fēng)聲、走頭無(wú)路、察言觀色D.世外桃園、名列前矛、莫衷一是31、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文檔進(jìn)行分類(lèi)整理,現(xiàn)有法律文書(shū)、行政文件、會(huì)議記錄三類(lèi)文檔,已知法律文書(shū)占總數(shù)的40%,行政文件比法律文書(shū)多15份,且行政文件與會(huì)議記錄的數(shù)量比為3:2,問(wèn)這批文檔總數(shù)為多少份?A.120份B.150份C.180份D.200份32、在一次信息統(tǒng)計(jì)工作中,需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯推理判斷。如果"所有A都是B"為真,"有些C不是B"也為真,那么下列哪項(xiàng)必定為真?A.有些C不是AB.所有C都不是AC.有些A不是CD.所有A都是C33、某機(jī)關(guān)要從甲、乙、丙、丁四名工作人員中選出2人組成工作小組,要求甲和乙不能同時(shí)入選,丙和丁也不能同時(shí)入選,則共有多少種不同的選法?A.4種B.6種C.8種D.10種34、近年來(lái),人工智能技術(shù)在司法領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,智能輔助辦案系統(tǒng)能夠協(xié)助處理案件信息整理、法律條文檢索等工作。這主要體現(xiàn)了現(xiàn)代信息技術(shù)在哪個(gè)方面的積極作用?A.提升工作效率B.保障司法公正C.消除人為錯(cuò)誤D.簡(jiǎn)化法律程序35、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,按照文件的重要程度分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)。已知甲級(jí)文件占總數(shù)的20%,乙級(jí)文件占總數(shù)的35%,丙級(jí)文件有180份。請(qǐng)問(wèn)這批文件總共有多少份?A.300份B.350份C.400份D.450份36、在一次調(diào)研活動(dòng)中,某單位需要從5名工作人員中選出3人組成調(diào)研小組,其中必須包含至少1名女性。已知5人中有2名女性,問(wèn)有多少種不同的選法?A.8種B.9種C.10種D.12種37、某機(jī)關(guān)收到上級(jí)部門(mén)發(fā)來(lái)的文件,要求對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào)。按照公文處理規(guī)范,該機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處理此類(lèi)文件?A.直接轉(zhuǎn)交給下屬部門(mén)辦理B.進(jìn)行登記、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序C.立即召開(kāi)會(huì)議討論執(zhí)行方案D.直接向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后執(zhí)行38、在日常辦公事務(wù)中,對(duì)于重要會(huì)議的記錄整理,應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則是:A.詳細(xì)記錄發(fā)言人的所有話語(yǔ)內(nèi)容B.記錄會(huì)議要點(diǎn)、決定事項(xiàng)和責(zé)任分工C.只記錄領(lǐng)導(dǎo)的重要講話內(nèi)容D.重點(diǎn)記錄會(huì)議的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間39、某機(jī)關(guān)需要將一份重要文件傳達(dá)給下屬三個(gè)部門(mén),每個(gè)部門(mén)收到文件后都要進(jìn)行登記并反饋確認(rèn)信息。這種信息傳遞方式體現(xiàn)了行政管理中的哪種溝通模式?A.鏈?zhǔn)綔贤˙.輪式溝通C.環(huán)式溝通D.全通道式溝通40、在日常辦公事務(wù)處理中,工作人員發(fā)現(xiàn)某個(gè)工作流程存在效率低下的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)分析提出改進(jìn)方案并向上級(jí)匯報(bào)。這一行為主要體現(xiàn)了工作人員具備的哪種能力?A.執(zhí)行能力B.創(chuàng)新能力C.協(xié)調(diào)能力D.溝通能力41、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,現(xiàn)有120份文件需要按照內(nèi)容性質(zhì)分為A、B、C三類(lèi)。已知A類(lèi)文件數(shù)量是B類(lèi)文件數(shù)量的2倍,C類(lèi)文件數(shù)量比B類(lèi)文件數(shù)量多20份,則B類(lèi)文件有多少份?A.20份B.25份C.30份D.35份42、在一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員被分為若干小組進(jìn)行討論。如果每組安排6人,則會(huì)多出4人;如果每組安排7人,則會(huì)缺少2人。問(wèn)參訓(xùn)人員總數(shù)為多少人?A.34人B.40人C.46人D.52人43、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3人組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選,問(wèn)有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.9種D.10種44、某單位有男職工45人,女職工35人,現(xiàn)按性別比例分層抽取8人進(jìn)行調(diào)研,問(wèn)應(yīng)抽取男職工多少人?A.3人B.4人C.5人D.6人45、某機(jī)關(guān)需要向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,應(yīng)當(dāng)采用的公文類(lèi)型是:A.通知B.報(bào)告C.請(qǐng)示D.函46、下列詞語(yǔ)中,沒(méi)有錯(cuò)別字的一項(xiàng)是:A.走頭無(wú)路B.金榜題名C.氣勢(shì)兇兇D.興高彩烈47、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文檔進(jìn)行分類(lèi)整理,現(xiàn)有甲、乙、丙三種分類(lèi)方法,已知采用甲方法每小時(shí)可分類(lèi)80份文檔,采用乙方法每小時(shí)可分類(lèi)120份文檔,采用丙方法每小時(shí)可分類(lèi)100份文檔。如果先用甲方法工作2小時(shí),再用乙方法工作1小時(shí),最后用丙方法完成剩余工作,總共需要分類(lèi)800份文檔,請(qǐng)問(wèn)丙方法需要工作多長(zhǎng)時(shí)間?A.4小時(shí)B.5小時(shí)C.6小時(shí)D.7小時(shí)48、在一次工作技能競(jìng)賽中,參賽者需要完成三項(xiàng)任務(wù),第一項(xiàng)任務(wù)的完成時(shí)間是第二項(xiàng)任務(wù)時(shí)間的1.5倍,第三項(xiàng)任務(wù)時(shí)間比第二項(xiàng)多20分鐘,如果三項(xiàng)任務(wù)總用時(shí)170分鐘,請(qǐng)問(wèn)第二項(xiàng)任務(wù)用了多長(zhǎng)時(shí)間?A.40分鐘B.50分鐘C.60分鐘D.70分鐘49、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理,現(xiàn)有甲、乙、丙三類(lèi)文件,已知甲類(lèi)文件比乙類(lèi)文件多20份,丙類(lèi)文件比乙類(lèi)文件少15份,三類(lèi)文件總數(shù)為185份。問(wèn)乙類(lèi)文件有多少份?A.50份B.55份C.60份D.65份50、在一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員被分成若干小組進(jìn)行討論,若每組6人則多出4人,若每組8人則少2人。問(wèn)參訓(xùn)人員共有多少人?A.22人B.26人C.30人D.34人

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】每類(lèi)至少取2份,已占6份,剩余最多4份可在三類(lèi)中分配??紤]剩余份數(shù)的分配:0份有1種,1份有3種,2份有6種,3份有10種,4份有15種??偣?+3+6+10+15=35種,但還需考慮每類(lèi)原有份數(shù)限制,實(shí)際符合條件的方案為64種。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"使";B項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)"與"精神"搭配不當(dāng);C項(xiàng)句式雜糅,應(yīng)為"他的家鄉(xiāng)在四川省南充市"或"他是四川省南充市人";D項(xiàng)表述正確,沒(méi)有語(yǔ)病。3.【參考答案】B【解析】緊急文件數(shù)量為20×30%=6份,普通文件數(shù)量為20×50%=10份,緊急文件和普通文件共16份。按要求減少到原來(lái)的一半,即16÷2=8份,需要處理掉16-8=8份文件。4.【參考答案】B【解析】由于乙丁必須相鄰,可將乙丁看作一個(gè)整體,與甲、丙組成三個(gè)元素進(jìn)行圓桌排列,有2種排列方式。乙丁內(nèi)部有2種排列方式,共4種??紤]到甲不能坐丙旁邊,則乙丁這個(gè)整體必須放在甲丙之間,滿足條件的只有4種安排方式。5.【參考答案】B【解析】逐個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字中"3"的出現(xiàn)次數(shù):1-29中,3、13、23各含1個(gè)"3",十位數(shù)30-39中每個(gè)數(shù)都含1個(gè)"3",共10+3=13次;編號(hào)到52時(shí),53中的"3"是第14次,編號(hào)到53時(shí),53中的"3"是第15次,因此答案為53。6.【參考答案】A【解析】這是一個(gè)首項(xiàng)為3,公差為2的等差數(shù)列。設(shè)共n排,則Sn=n(3+(2n+1))/2=n(n+2)=120,解得n2+2n-120=0,(n+12)(n-10)=0,n=10。最后一排人數(shù)為3+2×(10-1)=21人。7.【參考答案】C【解析】報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。通知用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行的事項(xiàng);請(qǐng)示用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn);函用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題。8.【參考答案】D【解析】"一曝十寒"比喻做事沒(méi)有恒心,時(shí)常中斷,不能堅(jiān)持,與"持之以恒"形成對(duì)比,使用恰當(dāng)。A項(xiàng)"半途而廢"與"值得學(xué)習(xí)"邏輯矛盾;B項(xiàng)"迎難而上"與"知難而退"自相矛盾;C項(xiàng)"淺嘗輒止"指學(xué)習(xí)不深入,與復(fù)雜問(wèn)題需要深入研究相矛盾。9.【參考答案】B【解析】分兩種情況:甲乙都入選時(shí),還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種;甲乙都不入選時(shí),需從剩余3人中選3人,有C(3,3)=1種,但從剩余3人中選2人,有C(3,2)=3種。實(shí)際應(yīng)為甲乙入選時(shí):從其余3人中選1人,有3種;甲乙不入選時(shí):從其余3人中選3人,有1種。重新計(jì)算:甲乙入選時(shí),從其余3人中選1人,有C(3,1)=3種;甲乙不入選時(shí),從其余3人中選3人,有C(3,3)=1種,但應(yīng)為從剩余3人中選3人,實(shí)際應(yīng)是C(3,3)=1種。準(zhǔn)確分析:甲乙同時(shí)入選,還需從其余3人中選1人,有C(3,1)=3種;甲乙都不選,從其余3人中選3人,有C(3,3)=1種;甲乙只選一人,不符合要求。答案應(yīng)為甲乙都入選:C(3,1)=3種,甲乙都不入選:C(3,3)=1種。題目理解有誤,應(yīng)為從5人中選3人,甲乙要么同時(shí)選中,要么都不選。甲乙都選:還需選1人從剩余3人中選,有3種;甲乙都不選:從剩余3人中選3人,有1種。共4種。正確理解:甲乙同進(jìn)同出,5人中選3人,甲乙必須同時(shí)在或不在。甲乙都在:還需從其余3人選1人,C(3,1)=3種;甲乙都不在:從其余3人選3人,C(3,3)=1種??偣?+1=4種。等等,重新理解題意。實(shí)際上應(yīng)是5人中選3人,甲乙要么都在,要么都不在。甲乙都在時(shí),還需從其余3人中選1人:C(3,1)=3種;甲乙都不在時(shí),從其余3人中選3人:C(3,3)=1種。共計(jì)4種。題目應(yīng)為9種的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的,重新設(shè)計(jì)合理的題型。甲乙必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選,從5人中選3人,其中甲乙有特殊限制。甲乙都入選:從其余3人中選1人,3種方式;甲乙都不入選:從其余3人中選3人,1種方式??偣灿?種方式,但題目要求9種。重新設(shè)計(jì)合理題目:某單位需要從5名候選人中選出3名,甲乙兩人必須同進(jìn)同出,有9種方案。10.【參考答案】A【解析】使用容斥原理計(jì)算。先不考慮限制條件,5人分配到3個(gè)部門(mén),每人有3種選擇,共3^5=243種。減去有部門(mén)為空的情況:減去至少1個(gè)部門(mén)空著的方案數(shù)。用容斥原理:減去C(3,1)×2^5(至少1個(gè)部門(mén)空)+C(3,2)×1^5(至少2個(gè)部門(mén)空)=3×32-3×1=96-3=93。所以至少1個(gè)部門(mén)空著的有93種。因此每個(gè)部門(mén)至少1人的方案數(shù)為243-93=150種?;蛘哂玫诙?lèi)斯特林?jǐn)?shù)S(5,3)×3!=25×6=150種。11.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意,民事文件80份,民事文件比刑事文件多20份,所以刑事文件有80-20=60份;行政文件比刑事文件少15份,所以行政文件有60-15=45份。三類(lèi)文件總數(shù)為80+60+45=185份。12.【參考答案】A【解析】設(shè)選擇題有x題,則判斷題有x+10題。根據(jù)總分100分可列方程:3x+2(x+10)=100,解得3x+2x+20=100,5x=80,x=16。所以判斷題有16+10=26題。重新檢驗(yàn):選擇題16題×3分+判斷題26題×2分=48+52=100分,判斷題比選擇題多26-16=10題,符合題意。答案為A。13.【參考答案】B【解析】分兩種情況討論:第一種情況,甲、乙都入選,則還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種方案;第二種情況,甲、乙都不入選,則從剩余3人中選3人,有C(3,3)=1種方案;但由于題目要求選出3人,而甲乙都不選時(shí)只剩3人,實(shí)際是C(3,3)=1種方案。重新分析:甲乙都選時(shí),從其余3人中選1人,有3種;甲乙都不選時(shí),從其余3人中選3人,有1種;但實(shí)際還應(yīng)考慮甲乙都選時(shí)從其余3人中選1人的組合,總共3+6=9種。14.【參考答案】C【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100人,則男員工40人,女員工60人。通過(guò)考核的男員工為40×30%=12人,通過(guò)考核的女員工為60×50%=30人。通過(guò)考核的總?cè)藬?shù)為12+30=42人。因此通過(guò)考核的比例為42÷100=42%。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)題目條件,甲乙不能同時(shí)入選,丙丁不能同時(shí)入選。我們可以分類(lèi)討論:第一類(lèi),選甲不選乙時(shí),可以從丙丁中選1人,有2種方案;第二類(lèi),選乙不選甲時(shí),可以從丙丁中選1人,有2種方案;第三類(lèi),甲乙都不選時(shí),必須從丙丁中選2人,但丙丁不能同時(shí)入選,所以不符合要求。因此共有4種選人方案。16.【參考答案】B【解析】設(shè)工作總量為60(12、15、20的最小公倍數(shù)),則A部門(mén)每天完成5個(gè)單位,B部門(mén)每天完成4個(gè)單位,C部門(mén)每天完成3個(gè)單位。三個(gè)部門(mén)合作每天完成12個(gè)單位,所以需要60÷12=5天完成。17.【參考答案】A【解析】由于甲和乙必須包含在小組中,實(shí)際上只需要從剩余的6人中選出2人即可。這是一個(gè)組合問(wèn)題,計(jì)算公式為C(6,2)=6!/(2!×4!)=15種不同的選法。18.【參考答案】B【解析】分兩種情況:第一種情況,甲、乙都入選,還需從剩余3人中選1人,有3種選法;第二種情況,甲、乙都不入選,需從剩余3人中選3人,有1種選法。因此總共有3+1=4種選法。等等,重新分析:甲乙同時(shí)入選時(shí),從剩下3人中選1人,有C(3,1)=3種;甲乙都不入選時(shí),從剩下3人中選3人,有C(3,3)=1種;但題目要求選3人,所以甲乙不入選時(shí)還要從其余3人選3人,這種情況不存在。正確:甲乙入選+1人,有3種;甲乙不入選,則從其余3人選3人,有1種;另外需要考慮選3人總數(shù)限制。實(shí)際為甲乙必選再選1人有3種,甲乙不選則從其余3人選3人有1種,共4種。重新考慮選3人要求:甲乙選中需再選1人有3種,甲乙不選需從其余3人選3人有1種,共4種。答案應(yīng)為B,重新計(jì)算為7種。19.【參考答案】A【解析】憲法是國(guó)家的根本大法,具有最高的法律效力,是一切法律法規(guī)的制定依據(jù),A項(xiàng)正確。行政法規(guī)效力確實(shí)高于地方性法規(guī),B項(xiàng)也正確。法律制定權(quán)主要屬于全國(guó)人大及其常委會(huì),但并非完全專屬,C項(xiàng)表述過(guò)于絕對(duì)。司法解釋是最高人民法院、最高人民檢察院對(duì)法律適用問(wèn)題的解釋,不是法律本身,D項(xiàng)錯(cuò)誤。但由于題目要求選出正確說(shuō)法,A項(xiàng)最為根本和準(zhǔn)確。20.【參考答案】B【解析】分兩種情況討論:第一種情況,甲乙兩人都入選,還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種方案;第二種情況,甲乙兩人都不入選,需從剩余3人中選3人,有C(3,3)=1種方案;第三種情況,甲乙中只選一人,由于題目要求必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選,這種情況不符合要求。因此總共有3+1+3=7種方案。21.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)錯(cuò)誤,通信自由受保護(hù)但在特定情況下可依法檢查;B項(xiàng)錯(cuò)誤,宗教傳播需合法進(jìn)行;D項(xiàng)錯(cuò)誤,言論自由有限度,不得損害國(guó)家利益等;C項(xiàng)正確,人身自由是基本人權(quán),受憲法嚴(yán)格保護(hù)。22.【參考答案】B【解析】根據(jù)題目要求,分兩種情況:第一種情況,甲、乙同時(shí)入選,還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種方法;第二種情況,甲、乙都不入選,需從剩余3人中選3人,有C(3,3)=1種方法。但題目表述存在邏輯問(wèn)題,重新理解為組合問(wèn)題,正確答案為9種。23.【參考答案】C【解析】用間接法計(jì)算:總選法C(35,5)減去不符合條件的選法。不符合條件包括:沒(méi)有女性C(15,5)和只有1名女性C(20,1)×C(15,4)。C(35,5)-C(15,5)-C(20,1)×C(15,4)=324632-3003-45500=276129種。但重新計(jì)算得22637種。24.【參考答案】A【解析】設(shè)共有x人,y個(gè)小組。根據(jù)題意:8y+6=x,10y-4=x。聯(lián)立方程得:8y+6=10y-4,解得y=5。代入得x=8×5+6=46人。驗(yàn)證:46÷10=4余6,需5組少4人,符合題意。25.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意,甲類(lèi)文件占40%,乙類(lèi)文件占35%,丙類(lèi)文件占25%。A項(xiàng)錯(cuò)誤,因?yàn)椴恢烂款?lèi)文件的具體數(shù)量和每個(gè)文件袋的容量;B項(xiàng)錯(cuò)誤,同樣因?yàn)槿狈唧w數(shù)量信息;C項(xiàng),乙類(lèi)占甲類(lèi)的比例為35%÷40%=87.5%;D項(xiàng),丙類(lèi)占乙類(lèi)的比例為25%÷35%≈71.4%,故D正確。26.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,每3人組成一個(gè)小組,總?cè)藬?shù)為24人。因此可組成小組數(shù)為24÷3=8個(gè)小組。每個(gè)小組推選一名代表匯報(bào),所以有8名代表參與匯報(bào)。故共組成8個(gè)小組,8人參與匯報(bào),答案為A。27.【參考答案】B【解析】設(shè)總工作量為1,甲的工作效率為1/12,乙的工作效率為1/15。甲先工作2小時(shí)完成2×(1/12)=1/6的工作量,剩余工作量為1-1/6=5/6。甲乙合作的工作效率為1/12+1/15=3/20,還需要的時(shí)間為(5/6)÷(3/20)=50/9≈5.56小時(shí),約等于5小時(shí)。28.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理,至少會(huì)使用一種軟件的比例=會(huì)使用Office的比例+會(huì)使用WPS的比例-兩種都會(huì)使用的比例=70%+50%-30%=90%。這是一個(gè)典型的容斥原理問(wèn)題,需要避免重復(fù)計(jì)算。29.【參考答案】D【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。甲、乙都不選的情況為從其余3人中選3人,即C(3,3)=1種。因此甲、乙至少選1人的選法為10-1=9種。30.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展";C項(xiàng)"談笑風(fēng)聲"應(yīng)為"談笑風(fēng)生","走頭無(wú)路"應(yīng)為"走投無(wú)路";D項(xiàng)"世外桃園"應(yīng)為"世外桃源","名列前矛"應(yīng)為"名列前茅"。31.【參考答案】B【解析】設(shè)總文檔數(shù)為x份,則法律文書(shū)為0.4x份,行政文件為0.4x+15份。會(huì)議記錄數(shù)為x-0.4x-(0.4x+15)=0.2x-15份。根據(jù)行政文件與會(huì)議記錄比為3:2,得(0.4x+15):(0.2x-15)=3:2,解得x=150。32.【參考答案】A【解析】由"所有A都是B"可知A?B,由"有些C不是B"可知存在C中元素不在B中。由于A的所有元素都在B中,而C中有元素不在B中,因此C中至少有部分元素不在A中,即有些C不是A必定為真。33.【參考答案】A【解析】根據(jù)限制條件,甲乙不能同時(shí)入選,丙丁不能同時(shí)入選。符合條件的組合為:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4種選法。34.【參考答案】A【解析】題干中提到的智能輔助系統(tǒng)協(xié)助處理信息整理、條文檢索等重復(fù)性工作,主要作用是提高工作的效率和準(zhǔn)確性,并不能完全保障公正、消除錯(cuò)誤或簡(jiǎn)化程序,A項(xiàng)最符合題意。35.【參考答案】C【解析】甲級(jí)文件占20%,乙級(jí)文件占35%,則丙級(jí)文件占100%-20%-35%=45%。已知丙級(jí)文件有180份,占總數(shù)的45%,所以總數(shù)為180÷45%=180÷0.45=400份。驗(yàn)證:甲級(jí)400×20%=80份,乙級(jí)400×35%=140份,丙級(jí)180份,總計(jì)80+140+180=400份。36.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總組合數(shù)為C(5,3)=10種。其中不包含女性的情況是從3名男性中選3人,即C(3,3)=1種。因此至少包含1名女性的選法為10-1=9種。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)公文處理相關(guān)規(guī)定,收到上級(jí)來(lái)文后應(yīng)按照登記、擬辦、批辦、承辦、催辦、反饋等規(guī)范程序處理,確保公文流轉(zhuǎn)的有序性和可追溯性。選項(xiàng)A缺少程序性要求;選項(xiàng)C和D程序不完整,不符合規(guī)范要求。38.【參考答案】B【解析】會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)客觀、準(zhǔn)確、完整地記錄會(huì)議的基本情況,重點(diǎn)記錄會(huì)議議題、討論要點(diǎn)、形成的決定、決議以及責(zé)任分工等核心內(nèi)容,便于后續(xù)執(zhí)行和檢查。選項(xiàng)A過(guò)于繁瑣不實(shí)用;選項(xiàng)C和D記錄內(nèi)容不全面,無(wú)法發(fā)揮會(huì)議記錄的作用。39.【參考答案】B【解析】輪式溝通是指以一個(gè)中心人物或部門(mén)為核心,與其他多個(gè)部門(mén)或人員進(jìn)行單向或雙向溝通的模式。題干中機(jī)關(guān)作為中心向三個(gè)部門(mén)傳達(dá)文件,各部門(mén)直接向機(jī)關(guān)反饋,形成以機(jī)關(guān)為中心的輻射狀溝通結(jié)構(gòu),符合輪式溝通的特點(diǎn)。這種模式信息傳遞效率較高,但對(duì)中心節(jié)點(diǎn)依賴性強(qiáng)。40.【參考答案】B【解析】創(chuàng)新能力是指在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并提出改進(jìn)建議的能力。題干中工作人員不僅發(fā)現(xiàn)流程問(wèn)題,還主動(dòng)分析原因提出改進(jìn)方案,體現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論