PAGE安全生產(chǎn)通報(bào)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)安全生產(chǎn)信息，強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)通報(bào)工作，特制定本管理制度。通過建立健全安全生產(chǎn)通報(bào)機(jī)制，確保公司安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求能夠迅速傳達(dá)至各級(jí)人員，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任的有效落實(shí)，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門、各車間、各班組以及全體員工。涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)制造、設(shè)備維護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、辦公區(qū)域等涉及安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和活動(dòng)。（三）基本原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則安全生產(chǎn)通報(bào)應(yīng)確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，在事故發(fā)生、安全隱患發(fā)現(xiàn)或安全生產(chǎn)重要事項(xiàng)確定后，應(yīng)迅速、如實(shí)進(jìn)行通報(bào)，避免因信息延誤或錯(cuò)誤導(dǎo)致決策失誤和事故擴(kuò)大。2.全面覆蓋原則通報(bào)范圍應(yīng)涵蓋公司所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的部門和人員，確保全體員工都能及時(shí)了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，不遺漏任何關(guān)鍵信息。3.規(guī)范統(tǒng)一原則安全生產(chǎn)通報(bào)應(yīng)遵循統(tǒng)一的格式、內(nèi)容要求和流程，確保通報(bào)信息的規(guī)范性和一致性，便于員工理解和執(zhí)行。4.分級(jí)負(fù)責(zé)原則按照公司組織架構(gòu)和職責(zé)分工，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的通報(bào)制度。各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)本部門、本層級(jí)的安全生產(chǎn)通報(bào)工作，并確保通報(bào)信息向所屬下級(jí)準(zhǔn)確傳達(dá)。二、通報(bào)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）事故通報(bào)1.事故發(fā)生情況詳細(xì)描述事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、涉及人員等基本情況。包括事故發(fā)生的具體時(shí)刻，精確到分鐘甚至秒；事故發(fā)生的具體地理位置，明確到車間、生產(chǎn)線、具體設(shè)備位置等；事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過，如事故是如何引發(fā)的，涉及哪些操作環(huán)節(jié)或設(shè)備故障等；涉及的人員信息，如姓名、所在部門、崗位等。2.事故原因分析對(duì)事故發(fā)生的直接原因和間接原因進(jìn)行深入分析。直接原因應(yīng)明確指出導(dǎo)致事故發(fā)生的直接物理、化學(xué)或人為因素，如設(shè)備故障、違規(guī)操作、安全防護(hù)裝置失效等；間接原因應(yīng)分析管理漏洞（如安全管理制度不完善、安全培訓(xùn)不到位、安全監(jiān)督不力等）、環(huán)境因素（如工作環(huán)境不良、通風(fēng)條件差等）、人員安全意識(shí)淡薄等方面的因素。3.事故造成的損失統(tǒng)計(jì)事故造成的人員傷亡情況（包括受傷人員的傷勢(shì)程度、是否有人員死亡等）和財(cái)產(chǎn)損失情況（如設(shè)備損壞價(jià)值、原材料損失價(jià)值、生產(chǎn)中斷導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等），以具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)說明事故的嚴(yán)重程度。4.事故處理情況通報(bào)事故發(fā)生后采取的應(yīng)急救援措施，如現(xiàn)場(chǎng)救援的組織情況、救援人員投入情況、救援過程中采取的具體措施等；說明事故調(diào)查的進(jìn)展情況，包括調(diào)查組的組成、調(diào)查方法、已獲取的證據(jù)等；公布對(duì)事故責(zé)任人員的處理結(jié)果，如是否給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，是否追究刑事責(zé)任等。5.事故預(yù)防措施針對(duì)事故原因，提出具體的、可操作性強(qiáng)的事故預(yù)防措施。包括對(duì)現(xiàn)有安全管理制度的修訂完善建議，對(duì)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、升級(jí)改造要求，對(duì)員工安全培訓(xùn)內(nèi)容和方式的調(diào)整，對(duì)安全操作規(guī)程的細(xì)化和優(yōu)化等，以防止類似事故再次發(fā)生。（二）隱患通報(bào)1.隱患發(fā)現(xiàn)情況說明隱患發(fā)現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)人等信息。明確隱患是在日常安全檢查、設(shè)備巡檢、員工自查自糾還是其他情況下被發(fā)現(xiàn)的；詳細(xì)描述隱患所在的具體位置，如設(shè)備的某個(gè)部件、生產(chǎn)流程的某個(gè)環(huán)節(jié)、工作場(chǎng)所的某個(gè)區(qū)域等；記錄發(fā)現(xiàn)隱患的人員姓名和所在部門。2.隱患詳細(xì)描述對(duì)隱患進(jìn)行詳細(xì)的特征描述，包括隱患的具體表現(xiàn)形式（如設(shè)備部件磨損、防護(hù)裝置缺失、電氣線路老化等）、可能導(dǎo)致的后果（如引發(fā)火災(zāi)、爆炸、人員傷亡、設(shè)備損壞等）以及隱患的嚴(yán)重程度評(píng)估（可采用定性或定量的方法進(jìn)行評(píng)估，如一般隱患、重大隱患等）。3.隱患整改責(zé)任部門與責(zé)任人明確負(fù)責(zé)整改該隱患的部門和具體責(zé)任人。根據(jù)隱患的性質(zhì)和所在區(qū)域，確定由哪個(gè)部門承擔(dān)整改責(zé)任，指定具體的整改責(zé)任人，并確保責(zé)任人清楚了解整改任務(wù)和要求。4.隱患整改期限根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和整改難度，確定合理的整改期限。對(duì)于一般隱患，應(yīng)明確整改完成的具體日期；對(duì)于重大隱患，應(yīng)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，分階段明確各階段的整改目標(biāo)和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。5.隱患整改跟蹤情況定期跟蹤隱患整改情況，并在通報(bào)中說明整改工作的進(jìn)展。包括已采取的整改措施、整改過程中遇到的問題及解決情況；對(duì)整改期限內(nèi)無法完成整改的隱患，應(yīng)說明原因及采取的臨時(shí)防范措施，確保隱患處于可控狀態(tài)。（三）安全工作動(dòng)態(tài)通報(bào)1.安全會(huì)議與活動(dòng)傳達(dá)公司召開的各類安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容，包括會(huì)議的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等基本信息；重點(diǎn)通報(bào)會(huì)議討論的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)、決策部署、工作要求等內(nèi)容；對(duì)公司組織開展的安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行通報(bào)，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、安全月活動(dòng)等，介紹活動(dòng)的目的、內(nèi)容、參與情況和取得的成效等。2.安全檢查與監(jiān)督情況公布公司各級(jí)安全檢查的結(jié)果，包括檢查的時(shí)間范圍、檢查部門、檢查方式（如日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等）；詳細(xì)列出檢查發(fā)現(xiàn)的問題清單，對(duì)問題進(jìn)行分類匯總，如安全管理制度執(zhí)行方面的問題、設(shè)備設(shè)施安全方面的問題、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全方面的問題等；同時(shí)說明針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題采取的處理措施，如下達(dá)整改通知書、責(zé)令限期整改、對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰等。3.安全技術(shù)與管理創(chuàng)新介紹公司在安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方面的創(chuàng)新成果，如采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用效果；新的安全管理方法、模式的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的進(jìn)展情況，如安全管理軟件的應(yīng)用、安全監(jiān)控系統(tǒng)的升級(jí)改造等，為公司安全生產(chǎn)工作提供有益的借鑒和參考。（四）通報(bào)標(biāo)準(zhǔn)要求1.內(nèi)容完整性通報(bào)內(nèi)容應(yīng)全面、完整，涵蓋上述各項(xiàng)通報(bào)內(nèi)容的關(guān)鍵要素，確保接收通報(bào)的人員能夠全面了解安全生產(chǎn)相關(guān)信息，不遺漏重要細(xì)節(jié)。2.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性涉及事故損失、隱患整改期限等數(shù)據(jù)信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，經(jīng)過嚴(yán)格核實(shí)和統(tǒng)計(jì)分析，避免因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的誤判和決策失誤。3.語言規(guī)范性通報(bào)語言應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，使用專業(yè)術(shù)語準(zhǔn)確表達(dá)安全生產(chǎn)相關(guān)概念和信息，避免模糊不清、歧義或容易引起誤解的表述。4.格式一致性安全生產(chǎn)通報(bào)應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，包括標(biāo)題、文號(hào)、主送單位、正文、附件（如有）、落款等部分，確保通報(bào)文件的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。三、通報(bào)流程與方式（一）事故通報(bào)流程1.事故報(bào)告事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告事故情況，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的初步信息，如時(shí)間、地點(diǎn)、大致經(jīng)過等。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)將事故信息報(bào)告給公司安全生產(chǎn)管理部門，并同時(shí)啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急處置與信息收集公司安全生產(chǎn)管理部門接到事故報(bào)告后，迅速組織相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助開展應(yīng)急救援工作。在應(yīng)急處置過程中，及時(shí)收集事故相關(guān)信息，包括事故現(xiàn)場(chǎng)情況、受傷人員救治情況、事故原因初步調(diào)查情況等，并進(jìn)行整理和分析。3.事故通報(bào)起草根據(jù)收集到的事故信息，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)起草事故通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容應(yīng)按照本制度規(guī)定的事故通報(bào)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行編寫，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。起草完成后，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字。4.通報(bào)審批與發(fā)布事故通報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人審核后，提交公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批。分管安全領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)完成審批工作，審批通過后的事故通報(bào)由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布。發(fā)布方式包括公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布、張貼公告、召開會(huì)議傳達(dá)等多種形式，確保全體員工及時(shí)了解事故情況。（二）隱患通報(bào)流程1.隱患發(fā)現(xiàn)與報(bào)告員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括隱患發(fā)現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)情況等。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，對(duì)隱患進(jìn)行初步評(píng)估，判斷隱患的嚴(yán)重程度，并在[X]小時(shí)內(nèi)將隱患信息報(bào)告給公司安全生產(chǎn)管理部門。2.隱患評(píng)估與分類公司安全生產(chǎn)管理部門接到隱患報(bào)告后，組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)隱患的性質(zhì)、可能導(dǎo)致的后果等因素，對(duì)隱患進(jìn)行分類，確定一般隱患或重大隱患，并明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人。3.隱患通報(bào)起草與發(fā)布安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)隱患評(píng)估結(jié)果，起草隱患通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括隱患發(fā)現(xiàn)情況、詳細(xì)描述、整改責(zé)任部門與責(zé)任人、整改期限等信息。起草完成后，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字，通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布給相關(guān)部門和人員，并在公司公告欄張貼公示，確保隱患信息傳達(dá)至相關(guān)責(zé)任主體。（三）安全工作動(dòng)態(tài)通報(bào)流程1.信息收集與整理公司各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)收集本部門與安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)相關(guān)的信息，包括安全會(huì)議記錄、安全檢查報(bào)告、安全活動(dòng)開展情況等。收集到的信息應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理和匯總，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.通報(bào)起草與審核由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門報(bào)送的安全工作動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行整合，起草安全工作動(dòng)態(tài)通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容應(yīng)按照本制度規(guī)定的安全工作動(dòng)態(tài)通報(bào)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行編寫，突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)潔明了。起草完成后，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字。3.通報(bào)發(fā)布安全工作動(dòng)態(tài)通報(bào)經(jīng)審核通過后，由安全生產(chǎn)管理部門定期發(fā)布。發(fā)布周期可根據(jù)公司實(shí)際情況確定，如每周、每月或每季度發(fā)布一次。發(fā)布方式主要通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)進(jìn)行，方便員工隨時(shí)查閱。（四）通報(bào)方式1.內(nèi)部辦公系統(tǒng)利用公司內(nèi)部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，發(fā)布安全生產(chǎn)通報(bào)文件。員工可通過登錄辦公系統(tǒng)，在指定的板塊查看最新的安全生產(chǎn)通報(bào)信息，實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞和共享。2.公告欄張貼在公司辦公區(qū)域、車間、食堂等人員密集場(chǎng)所的公告欄張貼安全生產(chǎn)通報(bào)文件，確保員工在工作現(xiàn)場(chǎng)能夠及時(shí)了解安全生產(chǎn)相關(guān)信息。3.會(huì)議傳達(dá)對(duì)于重要的安全生產(chǎn)通報(bào)信息，通過召開公司安全生產(chǎn)會(huì)議、部門安全會(huì)議等形式，由會(huì)議主持人向參會(huì)人員傳達(dá)通報(bào)內(nèi)容，確保各級(jí)管理人員和員工準(zhǔn)確理解通報(bào)要求，并將相關(guān)工作要求傳達(dá)至基層員工。四、通報(bào)接收與反饋（一）通報(bào)接收要求1.及時(shí)接收公司全體員工應(yīng)關(guān)注安全生產(chǎn)通報(bào)信息的發(fā)布渠道，確保及時(shí)接收各類安全生產(chǎn)通報(bào)文件。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工按時(shí)查看辦公系統(tǒng)中的通報(bào)信息，不得延誤。2.認(rèn)真閱讀員工在接收到安全生產(chǎn)通報(bào)后，應(yīng)認(rèn)真閱讀通報(bào)內(nèi)容，了解事故情況、隱患信息、安全工作動(dòng)態(tài)等重要內(nèi)容，掌握安全生產(chǎn)工作要求和相關(guān)措施。3.簽字確認(rèn)對(duì)于通過紙質(zhì)文件形式發(fā)布的安全生產(chǎn)通報(bào)，接收人員應(yīng)在通報(bào)文件上簽字確認(rèn)，表明已收到并知曉通報(bào)內(nèi)容。簽字確認(rèn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）反饋機(jī)制1.意見反饋員工對(duì)安全生產(chǎn)通報(bào)內(nèi)容如有疑問、意見或建議，應(yīng)及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人反饋。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真對(duì)待員工的反饋意見，進(jìn)行收集整理，并及時(shí)反饋給公司安全生產(chǎn)管理部門。2.整改反饋負(fù)責(zé)隱患整改的部門和責(zé)任人應(yīng)按照隱患通報(bào)要求，按時(shí)完成整改工作，并將整改情況及時(shí)反饋給公司安全生產(chǎn)管理部門。整改反饋內(nèi)容應(yīng)包括整改措施落實(shí)情況、整改效果評(píng)估、是否達(dá)到整改目標(biāo)等信息。3.跟蹤與監(jiān)督公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)員工的反饋意見和隱患整改反饋情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督。對(duì)于重要的反饋意見和整改情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理，并將處理結(jié)果向相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)，形成閉環(huán)管理。五、檔案管理（一）檔案建立安全生產(chǎn)通報(bào)文件應(yīng)建立專門的檔案進(jìn)行管理。檔案內(nèi)容包括事故通報(bào)、隱患通報(bào)、安全工作動(dòng)態(tài)通報(bào)等各類通報(bào)文件的原件或電子文檔，以及相關(guān)的審批記錄、反饋意見、整改報(bào)告等附件材料。檔案應(yīng)按照通報(bào)的時(shí)間順序進(jìn)行編號(hào)和整理，確保檔案的系統(tǒng)性和完整性。（二）檔案保管檔案保管期限應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，安全生產(chǎn)通報(bào)檔案應(yīng)保管[X]年，重要的事故通報(bào)檔案應(yīng)長(zhǎng)期保管。檔案保管應(yīng)選擇安全、干燥、通風(fēng)的場(chǎng)所，采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行存儲(chǔ)，確保檔案的安全和可查閱性。（三）檔案查閱與借閱公司內(nèi)部人員因工作需要查閱安全生產(chǎn)通報(bào)檔案時(shí)，應(yīng)填寫檔案查閱申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到檔案管理部門進(jìn)行查閱。查閱人員不得擅自復(fù)印、涂改、損毀檔案內(nèi)容。如需借閱檔案，應(yīng)按照檔案借閱管理制度辦理借閱手續(xù)，明確借閱期限和歸還時(shí)間，并確保借閱期間檔案的安全。六、責(zé)任追究（一）對(duì)通報(bào)工作不力的責(zé)任追究1.信息遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)對(duì)于在安全生產(chǎn)通報(bào)工作中存在信息遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)情況的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。因信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.未按規(guī)定流程通報(bào)對(duì)未按照本制度規(guī)定的通報(bào)流程進(jìn)行通報(bào)的部門和個(gè)人，責(zé)令其限期改正；造成不良影響的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）對(duì)隱患整改不力的責(zé)任追究1.未按時(shí)完成整改對(duì)隱患整改責(zé)任部門和責(zé)任人未按照隱患通報(bào)要求按時(shí)完成整改任務(wù)的，給予警告、罰款等處罰；因整改不力導(dǎo)致隱患升級(jí)或引發(fā)事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.整改措施落實(shí)不到位對(duì)隱患整改過程中整改措施落實(shí)不到位，敷衍了事的部門和個(gè)人，責(zé)令重新整改，并視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理；造成嚴(yán)重后果的，依法追究刑事責(zé)任。（三）其他責(zé)任追究情形1.拒絕接收或傳達(dá)通報(bào)信息對(duì)拒絕接收或傳達(dá)安全生產(chǎn)通報(bào)信息，影響公司安全生產(chǎn)工作正常開展的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育、責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。2.故意隱瞞或歪曲通報(bào)內(nèi)容對(duì)故意隱瞞或歪曲安全生產(chǎn)通報(bào)內(nèi)容，誤導(dǎo)員工或干擾公司安全生產(chǎn)