2026重慶市永川區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會招聘公益性崗位人員1人參考考試試題附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車行駛在高速公路上，因操作不當(dāng)導(dǎo)致車輛失控，撞向護欄，造成車輛嚴重損壞。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為構(gòu)成交通肇事罪，但經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)其存在醉酒駕駛的情形。對此，應(yīng)當(dāng)如何適用法律？()A、以交通肇事罪從重處罰B、以危險駕駛罪從重處罰C、以交通肇事罪和危險駕駛罪數(shù)罪并罰D、以交通肇事罪定罪，并另處危險駕駛罪的處罰答案：C解析：《刑法》第一百三十三條和第一百三十三條之一規(guī)定，交通肇事罪是指違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的行為；危險駕駛罪是指在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節(jié)惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的行為。本案中，張某的行為同時符合交通肇事罪和危險駕駛罪的構(gòu)成要件，屬于想象競合犯，應(yīng)擇一重罪處罰。但由于其醉酒駕駛，根據(jù)《刑法》規(guī)定，應(yīng)以危險駕駛罪從重處罰，并數(shù)罪并罰。故選C。2．“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”這一名句出自唐代詩人王勃的《滕王閣序》，其中“鶩”字的正確讀音是()。A、wùB、wúC、mùD、nù答案：A解析：該句出自王勃的《滕王閣序》，是唐代著名的駢文作品?！苞F”字在古文中指野鴨，讀作“wù”?，F(xiàn)代漢語中，“鶩”多用于“野鴨”一詞，讀音為“wù”。A項正確。B項“wú”多用于“無”“舞”等字；C項“mù”多用于“木”“目”等字；D項“nù”多用于“怒”“努”等字。故選A。3．中國近代史上，1911年爆發(fā)的武昌起義是哪一場革命的開端？()A、辛亥革命B、五四運動C、南昌起義D、廣州起義答案：A解析：1911年10月10日，武昌起義爆發(fā)，革命黨人攻占武昌城，成立湖北軍政府，宣布獨立。武昌起義是辛亥革命的標志性事件，直接推動了清朝統(tǒng)治的瓦解和中華民國的建立。B項五四運動發(fā)生于1919年，是一場以青年學(xué)生為主導(dǎo)的愛國運動；C項南昌起義發(fā)生于1927年，是中國共產(chǎn)黨獨立領(lǐng)導(dǎo)武裝斗爭的開始；D項廣州起義發(fā)生于1927年，是廣州起義的最后一次武裝起義。故選A。4．“漢謨拉比法典”“荷馬史詩”“種姓制度”“金字塔”這四項分別屬于哪個古代文明？()A、古埃及、古希臘、古印度、古巴比倫B、古巴比倫、古希臘、古印度、古埃及C、古埃及、古羅馬、古印度、古巴比倫D、古巴比倫、古羅馬、古埃及、古印度答案：B解析：“漢謨拉比法典”是古巴比倫王國制定的法典，是世界上現(xiàn)存最早的成文法典；“荷馬史詩”是古希臘盲詩人荷馬創(chuàng)作的史詩，包括《伊利亞特》和《奧德賽》；“種姓制度”是古印度社會的主要社會結(jié)構(gòu)，分為婆羅門、剎帝利、吠舍、首陀羅四個等級；“金字塔”是古埃及的標志性建筑，用于埋葬法老。故選B。5．“相對論”“進化論”“萬有引力定律”“細胞學(xué)說”這四項科學(xué)成就分別由哪位科學(xué)家提出？()A、愛因斯坦、達爾文、牛頓、施萊登B、愛因斯坦、達爾文、愛迪生、巴斯德C、牛頓、達爾文、愛因斯坦、赫歇爾D、牛頓、巴斯德、愛因斯坦、門捷列夫答案：A解析：“相對論”由愛因斯坦提出，是描述時空和引力的理論；“進化論”由達爾文提出，解釋了生物的物種起源和演化；“萬有引力定律”由牛頓提出，描述了物體間的引力關(guān)系；“細胞學(xué)說”由施萊登和施旺提出，指出細胞是生命的基本單位。故選A。6．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，第一級階梯的主要地形區(qū)是()。A、東北平原、華北平原、長江中下游平原B、黃土高原、四川盆地、云貴高原C、青藏高原、內(nèi)蒙古高原、黃土高原D、塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地答案：C解析：我國地勢西高東低，分為三級階梯。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達木盆地，海拔在4000米以上；第二級階梯包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地，海拔在1000-2000米；第三級階梯包括東北平原、華北平原、長江中下游平原，海拔在500米以下。故選C。7．根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，行政機關(guān)實施行政許可時，不得向申請人提出與申請行政許可事項無關(guān)的要求，這體現(xiàn)了行政許可的哪項原則？()A、便民原則B、公開原則C、信賴保護原則D、禁止攤派原則答案：A解析：《行政許可法》規(guī)定，行政機關(guān)實施行政許可時，應(yīng)當(dāng)遵循便民原則，提高辦事效率，為申請人提供便利。禁止提出與申請事項無關(guān)的要求，保障申請人的合法權(quán)益。B項公開原則是指行政許可的實施和結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開；C項信賴保護原則是指行政機關(guān)不得隨意撤銷或變更已經(jīng)生效的許可；D項禁止攤派原則是指行政機關(guān)不得利用行政許可謀取不正當(dāng)利益。故選A。8．我國近年來在航天領(lǐng)域取得的重大科技成就包括()。A、嫦娥四號探測器成功著陸月球背面B、天問一號探測器成功著陸火星表面C、“奮斗者”號載人潛水器創(chuàng)造深海探測新紀錄D、以上都是答案：D解析：我國近年來在航天領(lǐng)域取得了多項重大成就。嫦娥四號探測器于2019年成功著陸月球背面，實現(xiàn)了人類探測器首次月背軟著陸；天問一號探測器于2021年成功著陸火星表面，實現(xiàn)了中國首次火星探測任務(wù)；此外，“奮斗者”號載人潛水器于2020年創(chuàng)造了載人潛水器下潛深度的新紀錄，屬于深海探測領(lǐng)域的重大成就。故選D。9．重慶市位于中國西南地區(qū)，其行政區(qū)域包括多少個國家級新區(qū)？()A、1個B、2個C、3個D、4個答案：B解析：重慶市是中國中西部唯一的直轄市，下轄多個國家級新區(qū)。目前，重慶市共有2個國家級新區(qū)，分別是兩江新區(qū)和兩江新區(qū)（包含西部）國家級新區(qū)。A項1個錯誤，C項3個錯誤，D項4個錯誤。故選B。10．甲向乙借款10萬元，約定乙次日還款。乙未按約定還款，甲要求乙支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，乙應(yīng)如何承擔(dān)違約責(zé)任？()A、支付違約金，但無需賠償實際損失B、僅賠償實際損失，無需支付違約金C、根據(jù)甲的請求，選擇支付違約金或賠償實際損失D、若實際損失大于違約金，則僅賠償實際損失答案：C解析：《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人約定違約金的，違約方應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金；約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。因此，乙應(yīng)根據(jù)甲的請求，選擇支付違約金或賠償實際損失。故選C。11．甲公司委托乙公司運輸一批易燃化學(xué)品，乙公司在運輸過程中未采取必要的防火措施，導(dǎo)致化學(xué)品泄漏引發(fā)火災(zāi)，造成周邊財產(chǎn)損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，乙公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任？()A、僅承擔(dān)行政責(zé)任B、僅承擔(dān)民事責(zé)任C、行政責(zé)任和民事責(zé)任合并承擔(dān)D、根據(jù)甲公司的請求，選擇承擔(dān)行政責(zé)任或民事責(zé)任答案：B解析：《民法典》規(guī)定，從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、傳染病病原體等危險作業(yè)造成他人損害的，作業(yè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。乙公司在運輸易燃化學(xué)品時未采取必要的防火措施，導(dǎo)致火災(zāi)并造成財產(chǎn)損失，屬于其作業(yè)行為直接導(dǎo)致的損害后果，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。A項錯誤，乙公司存在違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任，但民事責(zé)任是其更直接的責(zé)任形式。C項錯誤，行政責(zé)任和民事責(zé)任不能合并承擔(dān)，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)。D項錯誤，乙公司承擔(dān)的是法定責(zé)任，無需根據(jù)甲公司的請求選擇是否承擔(dān)。故選B。12．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償損失。超市以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕，張某遂向消費者協(xié)會投訴。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的退貨和賠償要求是否受“三包”期限限制？()A、受限制，期限屆滿后不再支持B、不受限制，超市應(yīng)當(dāng)無條件滿足C、部分受限制，質(zhì)量問題嚴重的可例外處理D、需根據(jù)商品類型確定是否受限制答案：B解析：《民法典》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照法律、法規(guī)規(guī)定退貨。該規(guī)定不以“三包”期限為前提，只要商品存在質(zhì)量問題，消費者就有權(quán)要求退貨并賠償損失?！叭逼谙奘墙?jīng)營者提供的售后服務(wù)承諾，但并非消費者權(quán)利的法定限制條件。故選B。13．李某通過網(wǎng)絡(luò)平臺購買了一件家具，收到貨后發(fā)現(xiàn)存在嚴重瑕疵，遂聯(lián)系平臺要求退貨。平臺以“已超過七日無理由退貨期限”為由拒絕，但李某尚未使用該家具。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某的無理由退貨請求是否成立？()A、不成立，平臺規(guī)定有效B、成立，平臺規(guī)定無效C、部分成立，需平臺確認瑕疵是否嚴重D、需根據(jù)商品性質(zhì)判斷是否成立答案：B解析：《民法典》規(guī)定，消費者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但下列商品除外：（一）消費者定作的；（二）鮮活易腐的；（三）在線下載或者消費者拆封的音像制品、計算機軟件等數(shù)字化商品；（四）交付的報紙、期刊。家具不屬于上述例外情形，李某未使用且存在嚴重瑕疵，其無理由退貨請求成立，平臺的規(guī)定無效。故選B。14．王某在公園散步時，被一只流浪狗咬傷，造成受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，王某的損害賠償責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)？()A、公園管理者B、流浪狗原主人（若能確定）C、飼養(yǎng)人（若能確定）D、公園管理者和流浪狗原主人共同承擔(dān)答案：C解析：《民法典》規(guī)定，飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。王某被流浪狗咬傷，屬于動物侵權(quán)，責(zé)任主體是動物的飼養(yǎng)人或者管理人。若能確定流浪狗的原主人，則由其承擔(dān)責(zé)任；若無法確定，則由公園等管理單位承擔(dān)。但責(zé)任主體應(yīng)是飼養(yǎng)人而非公園管理者，除非能證明公園未盡到管理義務(wù)。故選C。15．甲公司向乙銀行貸款100萬元，約定一年后還款，并支付利息。一年后，甲公司因經(jīng)營不善無法還款，乙銀行遂要求甲公司提前還款并加收罰息。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，乙銀行的要求是否合法？()A、合法，借款合同約定即可B、不合法，利息和罰息均無效C、部分合法，利息合法但罰息無效D、需根據(jù)合同具體約定判斷答案：C解析：《民法典》規(guī)定，借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限支付利息。對支付利息的期限沒有約定或者約定不明確，但是根據(jù)合同性質(zhì)、交易習(xí)慣以及市場利率等因素，可以確定利息支付期限的，借款人應(yīng)當(dāng)在每次還款時支付利息。對于罰息，法律未明確規(guī)定其合法性，一般應(yīng)參照逾期利息計算，且不得超過合同成立時一年期貸款市場報價利率的四倍。因此，利息合法，但罰息的合法性需進一步判斷，若超過法定上限則無效。故選C。16．張某在應(yīng)聘過程中，向用人單位提供了虛假的工作經(jīng)歷，被用人單位發(fā)現(xiàn)后解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位是否可以解除勞動合同？()A、不可以，未構(gòu)成嚴重違約B、可以，屬于欺詐行為C、需經(jīng)勞動仲裁方可解除D、需提前30日通知方可解除答案：B解析：《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位可以解除勞動合同。張某提供虛假工作經(jīng)歷屬于欺詐行為，用人單位可以解除勞動合同，無需經(jīng)過仲裁或提前通知。故選B。17．李某在下班途中遭遇交通事故，造成重傷。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，李某是否可以享受工傷保險待遇？()A、不可以，因非工作原因受傷B、可以，屬于工傷認定范圍C、需根據(jù)單位是否繳納工傷保險決定D、需經(jīng)勞動鑒定委員會認定方可享受答案：B解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。李某在下班途中遭遇交通事故，屬于“上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害”，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，可以享受工傷保險待遇。故選B。18．王某在某科技公司工作，公司未與其簽訂書面勞動合同，但已支付工資。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)向王某支付何種補償？()A、無需支付補償B、支付雙倍工資C、支付經(jīng)濟補償金D、支付失業(yè)保險金答案：B解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。因此，公司未與王某簽訂書面勞動合同，但已支付工資，仍需向其支付雙倍工資作為補償。故選B。19．某地爆發(fā)傳染病疫情，政府采取封鎖措施，限制人員流動。根據(jù)《傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定，政府采取的封鎖措施是否需要法律依據(jù)？()A、不需要，屬于緊急狀態(tài)B、需要，需依法進行C、部分需要，涉及財產(chǎn)征用需特別授權(quán)D、只需向公眾說明即可答案：B解析：《傳染病防治法》規(guī)定，傳染病暴發(fā)、流行時，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織力量，按照預(yù)防、控制預(yù)案進行防治，切斷傳染病的傳播途徑，對傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，依法采取隔離、醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)療救治等措施。采取封鎖疫區(qū)、封閉場所等控制措施的，應(yīng)當(dāng)依法報經(jīng)上一級人民政府批準。因此，政府采取封鎖措施需要法律依據(jù)，并依法進行。故選B。20．張某在超市購物時，因超市員工操作失誤導(dǎo)致其購買的食品被污染。張某食用后出現(xiàn)食物中毒癥狀，就醫(yī)后確診。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，張某的損失應(yīng)由誰承擔(dān)？()A、超市員工B、超市C、食品生產(chǎn)者D、消費者協(xié)會答案：B解析：《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，造成消費者損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，超市員工操作失誤導(dǎo)致食品被污染，屬于超市提供的服務(wù)存在缺陷，造成消費者損害，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。食品生產(chǎn)者責(zé)任需根據(jù)污染源頭進一步判斷，但直接責(zé)任主體是超市。故選B。二、多選題1．張某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，使用過期食材制作菜品。一名顧客食用后食物中毒，住院治療。張某的行為侵犯了顧客的哪些權(quán)利？()A、人身安全權(quán)B、知情權(quán)C、公平交易權(quán)D、求償權(quán)答案：ACD解析：A項正確，張某使用過期食材制作菜品，導(dǎo)致顧客食物中毒，侵犯了顧客的人身安全權(quán)。C項正確，顧客作為消費者，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量準確的公平交易條件，張某使用劣質(zhì)食材損害了消費者的公平交易權(quán)。D項正確，顧客因食用過期食材造成損害，有權(quán)要求張某賠償損失，即求償權(quán)。B項錯誤，知情權(quán)是指消費者有權(quán)知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況，本案中張某并未隱瞞信息，而是直接提供了不合格的產(chǎn)品，侵犯的是其他權(quán)利而非知情權(quán)。故選ACD。2．李某向銀行申請貸款，銀行要求李某提供房產(chǎn)作為抵押。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下抵押權(quán)可能設(shè)立？()A、李某擁有房產(chǎn)且已登記B、李某與銀行口頭約定抵押C、李某將房產(chǎn)出租給他人但未告知銀行D、李某以該房產(chǎn)為其他債務(wù)提供了抵押擔(dān)保答案：AD解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，設(shè)立抵押權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立抵押合同。抵押權(quán)自登記時設(shè)立。李某擁有房產(chǎn)且已登記，符合抵押權(quán)設(shè)立的法定條件。D項正確，同一財產(chǎn)可以設(shè)定多個抵押權(quán)，只要各抵押權(quán)均依法設(shè)立且未超過抵押物價值，抵押權(quán)即可成立。B項錯誤，設(shè)立抵押權(quán)應(yīng)當(dāng)采用書面形式，口頭約定不符合法定形式，抵押權(quán)無法設(shè)立。C項錯誤，李某將房產(chǎn)出租雖屬合法行為，但未告知銀行不影響抵押權(quán)的設(shè)立，只要抵押合同有效且完成登記，抵押權(quán)即成立。故選AD。3．王某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償損失。超市以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕，但王某尚未使用該商品。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、超市的規(guī)定無效，王某可以要求退貨B、王某必須使用該商品才能要求退貨C、若商品瑕疵嚴重，王某可以要求退貨并賠償D、超市可以拒絕王某的賠償要求答案：AC解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，消費者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但商品不符合質(zhì)量要求的除外。超市的“三包”規(guī)定屬于對法定權(quán)利的限制，若商品存在嚴重質(zhì)量問題，王某可以要求退貨，不受“三包”期限限制。C項正確，商品存在嚴重質(zhì)量問題，屬于法定應(yīng)當(dāng)退貨的情形，王某可以要求退貨并要求超市賠償損失。B項錯誤，無理由退貨制度并非以使用商品為前提，只要商品存在質(zhì)量問題，無論是否使用，消費者都有權(quán)要求退貨。D項錯誤，超市提供不合格商品造成消費者損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，不能以“三包”期限已過為由拒絕賠償。故選AC。4．張某應(yīng)聘某公司時，公司要求其提供學(xué)歷證書原件進行核驗。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些做法是合法的？()A、公司要求張某提供學(xué)歷證書原件B、公司要求張某提供學(xué)歷認證報告C、公司有權(quán)要求張某提供學(xué)歷證明D、公司無權(quán)要求張某提供任何證明材料答案：AB解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，但可以要求勞動者提供必要的證明材料。學(xué)歷證書是證明教育背景的法定材料，公司要求核驗原件屬于合理要求。B項正確，為避免原件丟失或損壞，公司可以要求張某提供經(jīng)認證的學(xué)歷報告，這也是合法的證明方式。C項錯誤，公司有權(quán)要求提供學(xué)歷證明，但需與工作內(nèi)容相關(guān)，且不得扣押原件，只能核驗原件或要求提供經(jīng)認證的證明。D項錯誤，公司有權(quán)要求張某提供與崗位相關(guān)的證明材料，學(xué)歷證明屬于此類材料。故選AB。5．李某在地鐵上被一名醉酒男子推搡，導(dǎo)致隨身物品掉落，李某因此報警。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些行為屬于擾亂公共秩序的行為？()A、醉酒男子推搡李某B、李某報警處理C、醉酒男子在地鐵車廂內(nèi)大聲喧嘩D、醉酒男子拒絕配合民警調(diào)查答案：ACD解析：A項正確，《治安管理處罰法》規(guī)定，擾亂公共秩序，有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：（一）擾亂機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的……本案中，醉酒男子推搡李某屬于擾亂公共場所秩序的行為。C項正確，醉酒男子在地鐵車廂內(nèi)大聲喧嘩，影響他人正常出行，屬于擾亂公共秩序的行為。D項正確，醉酒男子拒絕配合民警調(diào)查，屬于妨害公務(wù)的行為，也屬于擾亂公共秩序。B項錯誤，李某報警是維護自身權(quán)益的合法行為，不屬于擾亂公共秩序。故選ACD。6．王某在應(yīng)聘過程中，向用人單位提供了虛假的工作經(jīng)歷，被用人單位發(fā)現(xiàn)后解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下用人單位可以解除勞動合同？()A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件B、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同C、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正答案：ABCD解析：A項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。B項正確，勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位可以解除勞動合同。C項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。D項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。故選ABCD。7．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償損失。超市以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕，但王某尚未使用該商品。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、超市的規(guī)定無效，王某可以要求退貨B、王某必須使用該商品才能要求退貨C、若商品瑕疵嚴重，王某可以要求退貨并賠償D、超市可以拒絕王某的賠償要求答案：AC解析：A項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但商品不符合質(zhì)量要求的除外。超市的“三包”規(guī)定屬于對法定權(quán)利的限制，若商品存在嚴重質(zhì)量問題，王某可以要求退貨，不受“三包”期限限制。C項正確，商品存在嚴重質(zhì)量問題，屬于法定應(yīng)當(dāng)退貨的情形，王某可以要求退貨并要求超市賠償損失。B項錯誤，無理由退貨制度并非以使用商品為前提，只要商品存在質(zhì)量問題，無論是否使用，消費者都有權(quán)要求退貨。D項錯誤，超市提供不合格商品造成消費者損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，不能以“三包”期限已過為由拒絕賠償。故選AC。8．李某應(yīng)聘某公司時，公司要求其提供學(xué)歷證書原件進行核驗。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些做法是合法的？()A、公司要求李某提供學(xué)歷證書原件B、公司要求李某提供學(xué)歷認證報告C、公司有權(quán)要求李某提供學(xué)歷證明D、公司無權(quán)要求李某提供任何證明材料答案：AB解析：A項正確，《民法典》規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，但可以要求勞動者提供必要的證明材料。學(xué)歷證書是證明教育背景的法定材料，公司要求核驗原件屬于合理要求。B項正確，為避免原件丟失或損壞，公司可以要求李某提供經(jīng)認證的學(xué)歷報告，這也是合法的證明方式。C項錯誤，公司有權(quán)要求提供學(xué)歷證明，但需與工作內(nèi)容相關(guān)，且不得扣押原件，只能核驗原件或要求提供經(jīng)認證的證明。D項錯誤，公司有權(quán)要求李某提供與崗位相關(guān)的證明材料，學(xué)歷證明屬于此類材料。故選AB。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲企業(yè)使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)確實存在使用過期食材的行為，并已售出部分食品。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可以采取哪些措施？()A、查封該企業(yè)的食品經(jīng)營場所B、扣押該企業(yè)已售出的過期食品C、對該企業(yè)負責(zé)人處一定數(shù)額罰款D、責(zé)令該企業(yè)召回已售出的食品答案：ABCD解析：A項正確，《食品安全法》規(guī)定，縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)，有權(quán)采取查封、扣押等行政強制措施。對有證據(jù)證明可能危害人體健康或者可能不符合食品安全標準的食品，可以采取查封、扣押措施。B項正確，《食品安全法》規(guī)定，縣級以上食品安全監(jiān)督管理部門在調(diào)查處理食品安全事故時，有權(quán)對與事故有關(guān)的食品、工具、設(shè)備、原料等采取查封、扣押等強制措施。C項正確，《行政處罰法》規(guī)定，違法行為構(gòu)成行政處罰的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法行為的性質(zhì)和情節(jié)，給予警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰。對使用過期食材的行為，市場監(jiān)督管理局可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對負責(zé)人處一定數(shù)額罰款。D項正確，《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)者發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)的食品不符合食品安全標準，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，召回已經(jīng)上市銷售的食品，并通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者。市場監(jiān)督管理局可以責(zé)令該企業(yè)召回已售出的食品。故選ABCD。10．張某在某科技公司從事軟件開發(fā)工作，與公司簽訂了一份為期五年的勞動合同。工作三年后，張某因家庭原因希望離開公司。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，張某可以采取哪些方式解除勞動合同？()A、提前三十日以書面形式通知公司解除勞動合同B、立即解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償C、提前三十日以書面形式通知公司，并要求公司支付經(jīng)濟補償D、在試用期內(nèi)提前三日通知公司解除勞動合同答案：ACD解析：A項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。B項錯誤，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但本案中張某已工作三年，不屬于試用期內(nèi)，且法律未規(guī)定非試用期內(nèi)解除勞動合同可要求支付經(jīng)濟補償。C項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。若勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。D項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中張某雖已工作三年，但若其處于試用期內(nèi)，仍可提前三日通知公司解除勞動合同。故選ACD。11．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，出臺了一項政策，對符合條件的農(nóng)戶給予一定的資金補貼。根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》相關(guān)規(guī)定，該政策應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、公平公正原則B、公開透明原則C、精準施策原則D、可持續(xù)發(fā)展原則答案：ABCD解析：A項正確，《鄉(xiāng)村振興促進法》規(guī)定，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅持農(nóng)民主體地位，堅持公平公正原則，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。B項正確，《鄉(xiāng)村振興促進法》規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全鄉(xiāng)村振興工作協(xié)調(diào)機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。政策實施應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會監(jiān)督。C項正確，《鄉(xiāng)村振興促進法》規(guī)定，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，精準施策，因地制宜，分類指導(dǎo)，注重實效。D項正確，《鄉(xiāng)村振興促進法》規(guī)定，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)堅持綠色發(fā)展理念，推動農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展，促進鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境保護和治理，實現(xiàn)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。故選ABCD。12．李某在某企業(yè)工作期間，因企業(yè)要求加班，李某多次加班但企業(yè)未支付加班費。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，李某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、與企業(yè)管理人員協(xié)商，要求支付加班費B、向勞動監(jiān)察部門投訴舉報C、申請勞動仲裁，要求企業(yè)支付加班費D、向人民法院提起訴訟，要求企業(yè)支付加班費答案：ABCD解析：A項正確，《勞動法》規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。延長工作時間應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬。李某可以與企業(yè)協(xié)商，要求支付加班費。B項正確，《勞動法》規(guī)定，用人單位違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的，勞動者可以向勞動行政部門舉報。李某可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報企業(yè)未支付加班費的行為。C項正確，《勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以申請勞動仲裁。李某可以申請勞動仲裁，要求企業(yè)支付加班費。D項正確，《勞動法》規(guī)定，勞動者對勞動爭議仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。李某對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。故選ABCD。13．張某在某醫(yī)院工作期間，因醫(yī)院要求加班，張某多次加班但醫(yī)院未支付加班費。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，張某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、與醫(yī)院管理層溝通，要求補發(fā)加班費B、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴C、申請勞動仲裁，要求醫(yī)院支付加班費及滯納金D、向人民法院提起訴訟，要求醫(yī)院支付加班費及賠償金答案：ABCD解析：A項正確，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。勞動者有權(quán)要求用人單位支付加班費。張某可以與醫(yī)院管理層溝通，要求補發(fā)加班費。B項正確，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴。張某可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴醫(yī)院未支付加班費的行為。C項正確，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以要求用人單位支付加班費及滯納金。張某可以申請勞動仲裁，要求醫(yī)院支付加班費及滯納金。D項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。張某對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，要求醫(yī)院支付加班費及賠償金。故選ABCD。14．李某在某公司工作期間，公司要求其加班，李某多次加班但公司未支付加班費。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，李某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、與公司管理層溝通，要求補發(fā)加班費B、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴C、申請勞動仲裁，要求公司支付加班費及滯納金D、向人民法院提起訴訟，要求公司支付加班費及賠償金答案：ABCD解析：A項正確，《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。勞動者有權(quán)要求用人單位支付加班費。李某可以與公司管理層溝通，要求補發(fā)加班費。B項正確，《勞動法》規(guī)定，用人單位違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴。李某可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴公司未支付加班費的行為。C項正確，《勞動法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以要求用人單位支付加班費及滯納金。李某可以申請勞動仲裁，要求公司支付加班費及滯納金。D項正確，《勞動法》規(guī)定，勞動者對勞動爭議仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。李某對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，要求公司支付加班費及賠償金。故選ABCD。15．張某在某企業(yè)工作期間，企業(yè)要求其加班，張某多次加班但企業(yè)未支付加班費。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，張某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、與企業(yè)管理人員協(xié)商，要求支付加班費B、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴C、申請勞動仲裁，要求企業(yè)支付加班費D、向人民法院提起訴訟，要求企業(yè)支付加班費及賠償金答案：ABCD解析：A項正確，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。勞動者有權(quán)要求用人單位支付加班費。張某可以與企業(yè)管理人員協(xié)商，要求支付加班費。B項正確，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴。張某可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴企業(yè)未支付加班費的行為。C項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以申請勞動仲裁。張某可以申請勞動仲裁，要求企業(yè)支付加班費。D項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者對勞動爭議仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。張某對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，要求企業(yè)支付加班費及賠償金。故選ABCD。三、判斷題1．張某在醫(yī)院就診時，醫(yī)生向其解釋病情時使用了專業(yè)術(shù)語，且未進行通俗說明。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，醫(yī)生的行為侵犯了張某的哪項權(quán)利？()答案：錯誤解析：醫(yī)生在診療過程中使用專業(yè)術(shù)語是正常的，但應(yīng)當(dāng)以通俗易懂的方式向患者解釋病情，保障患者的知情權(quán)。醫(yī)生未進行通俗說明，可能侵犯了張某的知情權(quán)，但并非絕對錯誤。故選錯誤。2．李某在某商場購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，要求商場退貨并賠償損失。商場以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕，但李某尚未使用該商品。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()答案：錯誤解析：《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但商品不符合質(zhì)量要求的除外。商場以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕退貨的行為可能侵犯消費者的退貨權(quán)，但需結(jié)合商品是否符合質(zhì)量要求判斷。若商品存在嚴重質(zhì)量問題，不受“三包”期限限制。故選錯誤。3．王某應(yīng)聘某公司時，向用人單位提供了虛假的工作經(jīng)歷，被用人單位發(fā)現(xiàn)后解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()答案：錯誤解析：王某提供虛假工作經(jīng)歷屬于欺詐行為，用人單位可以解除勞動合同。但解除時需符合法定程序，如提前通知或支付經(jīng)濟補償?shù)取H憑提供虛假經(jīng)歷直接解除可能存在爭議。故選錯誤。4．張某在某企業(yè)工作期間，企業(yè)要求其加班，張某多次加班但企業(yè)未支付加班費。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()答案：錯誤解析：勞動者有權(quán)要求用人單位支付加班費，但需與勞動合同約定或法律規(guī)定相符。若約定或法律規(guī)定應(yīng)支付加班費，企業(yè)未支付構(gòu)成違法。但需結(jié)合具體情況判斷，如約定可按約定處理。故選錯誤。5．李某在某商場購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，要求商場退貨并賠償損失。商場以“三包”規(guī)定已過期限為由拒絕，但李某尚未使用該商品。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()答案：錯誤解析：消費者有權(quán)要求退貨，不受“三包”期限限制，只要商品存在質(zhì)量問題。商場以“三包”期限為由拒絕退貨可能侵犯消費者的退貨權(quán)。故選錯誤。6．張某在公園散步時，被一只流浪狗咬傷，造成受傷。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()答案：錯誤解析：流浪狗咬傷張某，可能構(gòu)成工傷，但需結(jié)合實際情況判斷，如是否屬于工作原因等。若屬于工作原因，可申請工傷認定。故選錯誤。7．李某應(yīng)聘某公司時，向用人單位提供了虛假的工作經(jīng)歷，被用人單位發(fā)現(xiàn)后解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下說法正確的是()答案：錯誤解析：李某提供虛假經(jīng)歷屬于欺詐行為，用人單位可以解除勞動合同。但解除時需符合法定程序，如提前通知或支付經(jīng)濟補償?shù)?。僅憑提供虛假經(jīng)歷直接解除可能存在爭議。故選錯誤。8．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，要