PAGE省市安全生產獎勵制度一、總則（一）目的為加強省市安全生產工作，鼓勵和調動各單位及廣大從業(yè)人員安全生產的積極性，有效防范生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，根據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本省市實際情況，制定本獎勵制度。（二）適用范圍本制度適用于在本省市行政區(qū)域內從事生產經營活動的各類企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶等（以下統稱生產經營單位）及其從業(yè)人員，以及對安全生產工作做出突出貢獻的其他單位和個人。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：獎勵活動嚴格遵循國家安全生產法律法規(guī)及相關政策要求，確保獎勵制度合法有效。2.公平公正原則：堅持客觀、公正、公平的原則，對符合獎勵條件的單位和個人給予及時、準確的獎勵，確保獎勵結果令人信服。3.注重實效原則：以促進安全生產工作實際效果為導向，重點獎勵在事故預防、隱患排查治理、安全技術創(chuàng)新等方面取得顯著成績的單位和個人。4.精神與物質獎勵相結合原則：通過精神鼓勵與物質獎勵相結合的方式，充分發(fā)揮獎勵的激勵作用，激發(fā)廣大從業(yè)人員安全生產的積極性和主動性。二、獎勵條件（一）生產經營單位獎勵條件1.安全生產管理建立健全安全生產管理制度，安全生產責任制落實到位，安全管理機構和人員配備符合要求，安全生產管理工作規(guī)范有序。積極開展安全生產標準化建設，并達到相應等級標準，有效提升企業(yè)安全生產管理水平。加強安全生產教育培訓，從業(yè)人員安全意識和技能明顯提高，年度內未發(fā)生因從業(yè)人員違規(guī)操作導致的生產安全事故。2.事故預防與隱患排查治理制定科學合理的事故預防措施，積極采用先進的安全技術和設備，有效降低事故風險。建立完善的隱患排查治理機制，定期開展隱患排查治理工作，及時消除各類安全隱患，隱患整改率達到100%。在安全生產檢查、專項整治等活動中表現突出，對發(fā)現和解決重大安全問題發(fā)揮重要作用。3.安全技術創(chuàng)新積極推進安全技術創(chuàng)新，在安全生產工藝、設備、管理等方面取得顯著成果，有效提高安全生產保障能力。研發(fā)或應用具有推廣價值的安全新技術、新產品、新工藝，為行業(yè)安全生產提供有益借鑒。參與安全生產科研項目研究，取得創(chuàng)新性研究成果，并在實際生產中得到有效應用。4.應急管理制定完善的生產安全事故應急預案，定期組織演練，應急預案的科學性、實用性和可操作性強。應急救援體系健全，應急救援隊伍建設達標，應急物資儲備充足，能夠有效應對各類生產安全事故。在生產安全事故應急救援中表現出色，及時、有效地開展救援工作，最大限度減少事故損失和影響。（二）個人獎勵條件1.安全生產管理人員認真履行安全生產管理職責，工作扎實負責，所在單位安全生產管理工作成效顯著。在安全生產監(jiān)督檢查、隱患排查治理、安全培訓教育等工作中表現突出，及時發(fā)現并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生。積極參與安全生產法規(guī)標準宣傳貫徹，為提高本地區(qū)安全生產管理水平做出重要貢獻。2.一線從業(yè)人員在生產作業(yè)過程中嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，積極參與安全生產活動，未發(fā)生任何違規(guī)行為。及時發(fā)現并報告安全隱患，為避免事故發(fā)生或減少事故損失發(fā)揮關鍵作用。提出合理化安全生產建議，被采納后取得良好安全效果。3.其他人員對安全生產工作做出突出貢獻的專家、學者、志愿者等，如為安全生產技術難題提供解決方案、參與安全生產宣傳教育活動等。在安全生產事故搶險救援中表現英勇，為保護人民生命財產安全做出重要貢獻的個人。三、獎勵種類與標準（一）生產經營單位獎勵1.榮譽稱號對安全生產工作成績特別突出的生產經營單位，授予“安全生產先進單位”稱號，并予以通報表彰。2.資金獎勵根據生產經營單位規(guī)模、行業(yè)特點及安全生產工作成效，給予一定金額的資金獎勵。具體標準如下：小微企業(yè)：年度內安全生產工作表現優(yōu)秀，無任何安全事故發(fā)生，且在隱患排查治理、安全管理創(chuàng)新等方面取得一定成績的，給予15萬元獎勵。中型企業(yè)：安全生產管理制度完善，安全投入足額到位，年度內事故發(fā)生率明顯低于行業(yè)平均水平，在安全技術創(chuàng)新、應急管理等方面有突出表現的，給予515萬元獎勵。大型企業(yè)：安全生產工作處于行業(yè)領先水平，具備示范引領作用，年度內未發(fā)生生產安全事故，在安全文化建設、安全生產標準化建設等方面成效顯著的，給予1530萬元獎勵。3.政策支持在項目申報、行政審批、評優(yōu)評先等方面給予優(yōu)先支持和便利。對安全生產先進單位在申請政府扶持資金、產業(yè)發(fā)展專項資金等方面，同等條件下予以傾斜。優(yōu)先推薦安全生產先進單位參與各類安全生產示范創(chuàng)建活動，享受相關政策優(yōu)惠和扶持措施。（二）個人獎勵1.榮譽稱號對安全生產工作表現突出的個人，授予“安全生產先進個人”稱號，并予以通報表彰。2.資金獎勵根據個人在安全生產工作中的貢獻大小，給予相應的資金獎勵。具體標準如下：安全生產管理人員：對在安全生產管理工作中發(fā)揮重要作用，有效防范事故發(fā)生的，給予300010000元獎勵。一線從業(yè)人員：對及時發(fā)現并消除安全隱患、避免事故發(fā)生的，給予20005000元獎勵。其他人員：對為安全生產工作做出突出貢獻的，根據貢獻程度給予10005000元獎勵。3.職業(yè)發(fā)展激勵在職稱評定、崗位晉升、職業(yè)技能鑒定等方面，同等條件下優(yōu)先考慮安全生產先進個人。推薦安全生產先進個人參加各類安全生產培訓、學習交流活動，提升其專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。四、獎勵申報與評審（一）申報主體符合獎勵條件的生產經營單位或個人，可向所在地區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門提出獎勵申報申請。（二）申報材料1.生產經營單位申報材料《省市安全生產獎勵申報表》（一式三份），加蓋單位公章。安全生產管理制度、安全生產責任制、安全生產標準化建設相關證明材料。事故預防與隱患排查治理工作情況報告，包括隱患排查記錄、整改措施及效果等。安全技術創(chuàng)新成果證明材料，如專利證書、技術鑒定報告等。應急管理工作相關資料，如應急預案、演練記錄等。安全生產工作業(yè)績證明材料，如事故統計報表、安全生產檢查記錄等。2.個人申報材料《省市安全生產獎勵申報表》（一式三份），本人簽字。個人身份證明復印件。所在單位出具的安全生產工作表現證明材料，包括崗位職責履行情況、工作業(yè)績等。個人在安全生產工作中的突出事跡材料，如發(fā)現隱患報告記錄、提出合理化建議及采納情況等。（三）評審程序1.初審各區(qū)縣安全生產監(jiān)督管理部門收到申報材料后，對申報材料的完整性、真實性進行初審。初審合格的，將申報材料報送至市安全生產監(jiān)督管理部門。2.評審市安全生產監(jiān)督管理部門組織成立評審委員會，評審委員會由安全生產專家、相關部門工作人員等組成。評審委員會對申報單位和個人的安全生產工作情況進行綜合評審，提出獎勵建議名單。3.公示市安全生產監(jiān)督管理部門將評審委員會提出的獎勵建議名單在本省市安全生產信息網等媒體上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督，對公示有異議的，由市安全生產監(jiān)督管理部門進行調查核實。4.審定公示無異議后，市安全生產監(jiān)督管理部門將獎勵建議名單報本省市人民政府審定。5.表彰獎勵經本省市人民政府審定通過后，召開表彰大會，對獲得獎勵的生產經營單位和個人進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。五、獎勵監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督檢查1.各級安全生產監(jiān)督管理部門負責對獎勵資金的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保獎勵資金?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.對獲得獎勵的生產經營單位和個人，要加強跟蹤管理，定期檢查其安全生產工作情況，如發(fā)現存在不符合獎勵條件的情形，應及時撤銷獎勵，并追回已發(fā)放的獎勵資金。（二）信息管理建立省市安全生產獎勵信息管理系統，對獎勵申報、評審、表彰等全過程信息進行記錄和管理，實現信息公開透明，便于社會監(jiān)督。（三）責任追究對在獎勵申報過程中弄虛作假、騙取獎勵的單位和個人，依法依規(guī)予以嚴肅處理，并記入安全生產誠信檔案