2026年上半年云南省青少年科技中心招聘人員（3人）參考考試題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場工作人員稱地面濕滑是由于剛剛清潔地面所致，并無過錯。張某要求商場承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，商場若要免除賠償責(zé)任，需要證明()。A、張某自身存在過錯B、地面濕滑與張某受傷之間無因果關(guān)系C、商場已盡到安全保障義務(wù)D、張某故意損害自身利益答案：C解析：《民法典》第一千一百九十七條明確規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，商場工作人員聲稱地面濕滑是由于清潔地面所致，若商場要免除賠償責(zé)任，必須證明其已盡到安全保障義務(wù)，例如清潔地面時設(shè)置了警示標(biāo)志、采取了必要的安全措施等。A項不完全正確，即使張某有一定過錯，商場若未盡到安全保障義務(wù)，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項錯誤，地面濕滑與張某受傷之間存在因果關(guān)系，無需商場證明。D項錯誤，商場不能以張某故意損害自身利益為由免除責(zé)任。故選C。2．某公司未經(jīng)注冊商標(biāo)所有人許可，擅自在其產(chǎn)品上使用與他人注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)，導(dǎo)致消費者混淆。根據(jù)《商標(biāo)法》相關(guān)規(guī)定，該公司的行為構(gòu)成()。A、不正當(dāng)競爭B、假冒注冊商標(biāo)C、商標(biāo)侵權(quán)D、商標(biāo)冒充答案：C解析：《商標(biāo)法》第五十七條明確規(guī)定，有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)：(一)未經(jīng)注冊商標(biāo)專用權(quán)人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)的……題干中，某公司未經(jīng)注冊商標(biāo)所有人許可，在其產(chǎn)品上使用與他人注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)，導(dǎo)致消費者混淆，該行為完全符合商標(biāo)侵權(quán)的定義。A項錯誤，不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者違反公平競爭原則，損害其他經(jīng)營者合法權(quán)益的行為，范圍較廣。B項錯誤，假冒注冊商標(biāo)特指在商品上使用與他人注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)，而題干中未明確說明是否為假冒。D項錯誤，商標(biāo)冒充是指將與他人注冊商標(biāo)相近似的商標(biāo)用于商品上，易造成混淆，但與題干描述不完全一致。故選C。3．李某與王某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為三年。租賃期間，李某將房屋轉(zhuǎn)租給第三人，但未征得王某同意。王某得知后要求李某停止轉(zhuǎn)租行為。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某的行為()。A、合法有效B、部分有效C、無效D、需經(jīng)王某同意后方可有效答案：C解析：《民法典》第七百一十九條規(guī)定，承租人未按照約定的方法或者根據(jù)租賃物的性質(zhì)使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并請求賠償損失。第七百二十二條規(guī)定，承租人擅自轉(zhuǎn)租租賃物的，出租人可以解除合同。題干中，李某在租賃期間將房屋轉(zhuǎn)租給第三人，但未征得王某同意，違反了合同約定，屬于擅自轉(zhuǎn)租行為，根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，該行為無效。A項錯誤，李某的行為違反了合同約定，不合法。B項錯誤，擅自轉(zhuǎn)租行為整體無效，而非部分有效。D項錯誤，李某轉(zhuǎn)租行為無需經(jīng)王某同意即可有效，但未征得同意已構(gòu)成違約。故選C。4．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重污染環(huán)境行為，遂責(zé)令其立即停止污染行為，并限期整改。該企業(yè)逾期未整改，環(huán)保部門依法對其處以罰款。根據(jù)《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，環(huán)保部門的處罰決定()。A、必須經(jīng)上級部門批準(zhǔn)方可生效B、應(yīng)當(dāng)告知該企業(yè)有要求聽證的權(quán)利C、可以當(dāng)場作出處罰決定D、必須以書面形式作出答案：B解析：《行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。第六十三條明確規(guī)定，行政機關(guān)擬作出較大數(shù)額罰款等行政處罰前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。題干中，環(huán)保部門對某企業(yè)處以罰款，屬于行政處罰行為，且未說明罰款金額，但根據(jù)《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。A項錯誤，并非所有行政處罰決定都需要上級部門批準(zhǔn)。C項錯誤，當(dāng)場處罰適用于違法事實確鑿、有法定依據(jù)、處罰較輕的情況，本案中企業(yè)逾期未整改，不屬于當(dāng)場處罰情形。D項錯誤，行政處罰決定可以采用書面形式，但并非必須。故選B。5．某博物館收藏的一件珍貴文物在展覽過程中不慎損毀。博物館工作人員稱該文物系游客觸摸所致。根據(jù)《文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，博物館對該文物的損毀責(zé)任()。A、由游客承擔(dān)B、由博物館承擔(dān)C、由游客和博物館共同承擔(dān)D、由文物原屬單位承擔(dān)答案：B解析：《文物保護(hù)法》第四十七條規(guī)定，文物收藏單位應(yīng)當(dāng)建立健全文物安全管理制度，采取有效措施，保護(hù)文物安全。第二十九條規(guī)定，文物收藏單位未按照規(guī)定履行文物安全保管職責(zé)，造成文物損毀、滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。題干中，博物館收藏的珍貴文物在展覽過程中損毀，屬于博物館未履行文物安全保管職責(zé)，根據(jù)《文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，博物館應(yīng)當(dāng)對該文物的損毀承擔(dān)法律責(zé)任。A項錯誤，游客觸摸可能造成文物損毀，但博物館作為文物收藏單位，負(fù)有安全保障義務(wù)，未盡到義務(wù)需承擔(dān)責(zé)任。C項錯誤，除非有證據(jù)證明游客存在故意或重大過失，否則責(zé)任主要由博物館承擔(dān)。D項錯誤，文物原屬單位不一定是博物館，責(zé)任主體應(yīng)為實際收藏單位。故選B。6．某作家創(chuàng)作的一部小說中，使用了另一部作品中已存在的情節(jié)和人物設(shè)定，但進(jìn)行了較大改動。該作家認(rèn)為其創(chuàng)作不構(gòu)成侵權(quán)。根據(jù)《著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，該作家的觀點()。A、正確，因其進(jìn)行了較大改動B、錯誤，只要使用了他人作品中的獨創(chuàng)部分即構(gòu)成侵權(quán)C、部分正確，需根據(jù)改動程度判斷D、錯誤，只要未經(jīng)許可即構(gòu)成侵權(quán)答案：B解析：《著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。第二十二條規(guī)定，在下列情況下使用作品不構(gòu)成侵權(quán)：(一)為個人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品……題干中，某作家在小說中使用了另一部作品中已存在的情節(jié)和人物設(shè)定，無論是否進(jìn)行改動，只要使用了他人作品中的獨創(chuàng)部分，且未獲得許可，均構(gòu)成侵權(quán)。A項錯誤，改動程度不影響侵權(quán)認(rèn)定。C項錯誤，是否構(gòu)成侵權(quán)與改動程度無關(guān)。D項錯誤，未經(jīng)許可使用他人作品中的獨創(chuàng)部分即構(gòu)成侵權(quán)，但需具體分析是否屬于合理使用情形。故選B。7．張某在散步時，因路遇急剎車而摔倒受傷。經(jīng)調(diào)查，該事故系李某駕駛的車輛操作不當(dāng)所致。張某要求李某賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任()。A、僅為行政責(zé)任B、僅為刑事責(zé)任C、以民事責(zé)任為主，行政責(zé)任為輔D、以民事責(zé)任為主答案：D解析：《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任是指因違反民事法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。題干中，李某駕駛車輛操作不當(dāng)導(dǎo)致張某受傷，構(gòu)成侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，賠償張某醫(yī)療費、誤工費等損失。A項錯誤，李某的行為主要構(gòu)成民事侵權(quán)，而非行政違法。B項錯誤，除非李某的行為構(gòu)成犯罪，否則不承擔(dān)刑事責(zé)任。C項錯誤，本案中李某主要承擔(dān)民事責(zé)任，而非以民事責(zé)任為主，行政責(zé)任為輔。故選D。8．某企業(yè)為提升產(chǎn)品銷量，在廣告中宣稱其產(chǎn)品具有“治愈癌癥”的功效。根據(jù)《廣告法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)的廣告()。A、合法有效B、部分合法，需補充說明C、違法無效D、需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)方可發(fā)布答案：C解析：《廣告法》第九條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。第四條明確規(guī)定，廣告應(yīng)當(dāng)真實、合法，以健康的方式表達(dá)廣告內(nèi)容。題干中，某企業(yè)宣稱其產(chǎn)品具有“治愈癌癥”的功效，違反了《廣告法》相關(guān)規(guī)定，屬于虛假廣告，該廣告違法無效。A項錯誤，宣稱治愈癌癥屬于虛假宣傳。B項錯誤，此類虛假廣告不得發(fā)布。D項錯誤，并非所有廣告都需要相關(guān)部門批準(zhǔn)，但此類虛假廣告必須禁止發(fā)布。故選C。9．某村集體決定將村中一片山林承包給李某經(jīng)營，雙方簽訂了承包合同。承包期間，李某發(fā)現(xiàn)山林中有一處礦泉水資源，遂擅自將其開采并出售。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某的行為()。A、合法有效B、部分有效，需經(jīng)村委會同意C、無效D、需補辦開采手續(xù)后方可有效答案：C解析：《民法典》第三百三十九條規(guī)定，依法取得的土地承包經(jīng)營權(quán)受法律保護(hù)。任何組織和個人不得侵犯。題干中，某村集體將山林承包給李某經(jīng)營，李某在承包期間發(fā)現(xiàn)礦泉水資源，但擅自開采并出售，違反了承包合同約定，侵犯了村集體的合法權(quán)益。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某的行為無效。A項錯誤，擅自開采礦產(chǎn)資源屬于違約行為。B項錯誤，李某無權(quán)擅自開采礦產(chǎn)資源。D項錯誤，即使補辦手續(xù)，擅自開采行為本身已構(gòu)成違約。故選C。10．某公司為提高員工工作效率，在辦公區(qū)域安裝了監(jiān)控攝像頭，但未向員工告知監(jiān)控范圍。部分員工認(rèn)為公司侵犯其隱私權(quán)，要求公司撤除攝像頭。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公司的做法()。A、合法有效B、部分合法，需補充告知C、違法無效D、需經(jīng)員工同意方可實施答案：C解析：《民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個人信息的，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理。題干中，某公司為提高員工工作效率在辦公區(qū)域安裝監(jiān)控攝像頭，但未向員工告知監(jiān)控范圍，屬于過度處理個人信息，侵犯了員工隱私權(quán)。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公司的做法違法無效。A項錯誤，未告知監(jiān)控范圍屬于侵犯隱私權(quán)。B項錯誤，即使補充告知，未告知期間已構(gòu)成侵權(quán)。D項錯誤，公司安裝監(jiān)控攝像頭無需經(jīng)員工同意，但必須遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并告知監(jiān)控范圍。故選C。11．李某因工作需要，需長期服用某藥物控制病情，該藥物可能影響胎兒發(fā)育。在得知自己懷孕后，李某立即停止服藥并前往醫(yī)院就診。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某停止服藥的行為體現(xiàn)了()。A、完全民事行為能力B、限制民事行為能力C、民事權(quán)利能力D、民事義務(wù)能力答案：A解析：《民法典》第十八條規(guī)定，成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。題干中，李某在得知懷孕后能夠獨立做出停止服藥并就醫(yī)的決定，體現(xiàn)了其作為完全民事行為能力人所具有的判斷能力和自我保護(hù)能力。B項錯誤，限制民事行為能力人實施民事法律行為需要經(jīng)法定代理人同意或追認(rèn)。C項錯誤，民事權(quán)利能力是民事主體享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格，與行為能力不同。D項錯誤，民事義務(wù)能力是指民事主體承擔(dān)民事義務(wù)的資格，李某的行為更多體現(xiàn)的是其行為能力而非義務(wù)能力。故選A。12．張某為提高工作效率，在工作中使用未經(jīng)公司授權(quán)的軟件進(jìn)行編程。公司發(fā)現(xiàn)后，要求張某停止使用該軟件并對其進(jìn)行警告。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為()。A、合法有效B、違法無效C、部分合法，需經(jīng)公司同意D、需經(jīng)公司追認(rèn)方可有效答案：B解析：《勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。第二十九條規(guī)定，勞動者違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分。題干中，張某未經(jīng)公司授權(quán)使用未經(jīng)授權(quán)的軟件，違反了公司規(guī)章制度，屬于違法行為。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為違法無效。A項錯誤，未經(jīng)授權(quán)使用軟件屬于違法行為。C項錯誤，張某無需經(jīng)公司同意即可使用授權(quán)軟件。D項錯誤，公司無權(quán)追認(rèn)違法行為。故選B。13．近年來，我國大力發(fā)展可再生能源，如風(fēng)能、太陽能等，以減少對傳統(tǒng)化石能源的依賴。根據(jù)科技生活常識，可再生能源的主要特點()。A、資源有限，不可再生B、清潔環(huán)保，取之不盡C、技術(shù)復(fù)雜，成本高昂D、受自然條件影響較大答案：B解析：可再生能源是指自然界中可以不斷再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等。其主要特點是清潔環(huán)保，資源豐富，取之不盡，用之不竭。A項錯誤，可再生能源資源豐富，可以再生。C項錯誤，可再生能源技術(shù)正在不斷進(jìn)步，成本逐漸降低。D項錯誤，可再生能源受自然條件影響較大是其特點之一，但不是主要特點。故選B。14．某省政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅增加財政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項目。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識，該措施屬于()。A、緊縮性財政政策B、擴(kuò)張性財政政策C、貨幣政策D、貨幣政策與財政政策的結(jié)合答案：B解析：財政政策是指國家通過調(diào)整財政收支規(guī)模和結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行的經(jīng)濟(jì)政策。擴(kuò)張性財政政策是指通過增加財政支出、減少稅收等手段刺激總需求，拉動經(jīng)濟(jì)增長。題干中，某省政府大幅增加財政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項目，屬于擴(kuò)張性財政政策。A項錯誤，緊縮性財政政策是通過減少財政支出、增加稅收等手段抑制總需求。C項錯誤，貨幣政策是指通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行的經(jīng)濟(jì)政策。D項錯誤，該措施僅屬于財政政策，而非貨幣政策。故選B。15．李某與王某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為三年。租賃期間，李某因工作調(diào)動，需提前解除合同。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某若要解除合同，需要()。A、僅憑個人意愿即可解除B、征得王某同意后方可解除C、支付一定違約金后可解除D、提前三個月通知王某即可解除答案：B解析：《民法典》第七百三十一條規(guī)定，租賃期限六個月以上的，解除合同應(yīng)當(dāng)提前六十日通知對方。題干中，李某與王某簽訂的房屋租賃合同期限為三年，李某若要解除合同，需要征得王某同意。A項錯誤，單方解除合同需符合法律規(guī)定情形。C項錯誤，是否支付違約金及金額由合同約定或法律規(guī)定。D項錯誤，提前通知時間需符合法律規(guī)定。故選B。16．某企業(yè)為提高產(chǎn)品質(zhì)量，引進(jìn)了先進(jìn)的自動化生產(chǎn)線。根據(jù)科技生活常識，自動化生產(chǎn)線的主要作用()。A、提高生產(chǎn)效率，降低人工成本B、完全替代人工，無需人工干預(yù)C、降低產(chǎn)品產(chǎn)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量D、增加產(chǎn)品種類，擴(kuò)大市場份額答案：A解析：自動化生產(chǎn)線是指利用自動化設(shè)備和技術(shù)實現(xiàn)生產(chǎn)過程自動化的生產(chǎn)系統(tǒng)。其主要作用是提高生產(chǎn)效率，降低人工成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。B項錯誤，自動化生產(chǎn)線不能完全替代人工，仍需少量人員進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)。C項錯誤，自動化生產(chǎn)線可以提高產(chǎn)品產(chǎn)量，而非降低。D項錯誤，自動化生產(chǎn)線主要提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，而非直接擴(kuò)大市場份額。故選A。17．張某在某公司工作五年，期間未與公司簽訂書面勞動合同。公司以張某工作表現(xiàn)不佳為由解雇其。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，公司需向張某支付的經(jīng)濟(jì)補償()。A、無需支付B、按張某一個月工資支付C、按張某兩個月工資支付D、按張某三個月工資支付答案：C解析：《勞動法》第二十四條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。第二十八條規(guī)定，用人單位依照本法第二十四條、二十六條、二十七條規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償。題干中，公司未與張某簽訂書面勞動合同，解除勞動合同需額外支付張某一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補償。A項錯誤，未簽訂書面合同解除需支付經(jīng)濟(jì)補償。B項錯誤，需額外支付一個月工資。D項錯誤，三個月工資為違法解除需支付的賠償金。故選C。18．某作家創(chuàng)作的一部小說中，大量引用了另一部古代典籍中的詩句和典故。根據(jù)《著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，該作家的行為()。A、合法有效，只要注明出處即可B、違法無效，構(gòu)成抄襲C、部分合法，引用部分不構(gòu)成抄襲D、需經(jīng)典籍著作權(quán)人同意方可答案：A解析：《著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定，在下列情況下使用作品不構(gòu)成侵權(quán)：(一)為個人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品……題干中，某作家在小說中大量引用古代典籍中的詩句和典故，屬于為創(chuàng)作目的合理使用，只要注明出處即可。B項錯誤，合理使用不構(gòu)成侵權(quán)。C項錯誤，引用部分合法。D項錯誤，古代典籍多為公共領(lǐng)域作品，無需經(jīng)著作權(quán)人同意。故選A。19．某市為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提出“創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)省情知識，該戰(zhàn)略體現(xiàn)了()。A、優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)，提高工業(yè)化水平B、注重科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級C、加強資源消耗，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模D、加大環(huán)境治理，限制企業(yè)發(fā)展答案：B解析：“創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展”是指以科技創(chuàng)新為核心動力，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，同時注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。題干中，該市提出的發(fā)展戰(zhàn)略體現(xiàn)了注重科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級的理念。A項錯誤，該戰(zhàn)略并非優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)。C項錯誤，該戰(zhàn)略注重綠色發(fā)展，而非加強資源消耗。D項錯誤，該戰(zhàn)略并非限制企業(yè)發(fā)展，而是推動企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。故選B。20．秦始皇統(tǒng)一六國后，采取了一系列措施鞏固統(tǒng)一，如統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。根據(jù)中國古代史知識，秦始皇統(tǒng)一文字的主要目的是()。A、彰顯皇權(quán)，鞏固統(tǒng)治B、促進(jìn)文化交流，增強民族認(rèn)同C、方便經(jīng)濟(jì)交流，統(tǒng)一市場D、壓制六國文化，消除地方特色答案：C解析：秦始皇統(tǒng)一文字的主要目的是為了方便經(jīng)濟(jì)交流，統(tǒng)一市場，促進(jìn)全國范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)一體化。統(tǒng)一文字消除了六國文字的差異，使得政令傳達(dá)、商業(yè)往來、稅收征繳等事務(wù)更加便捷高效。A項錯誤，彰顯皇權(quán)并非主要目的。B項錯誤，促進(jìn)文化交流、增強民族認(rèn)同是重要意義，但不是主要目的。D項錯誤，統(tǒng)一文字并非為了壓制六國文化。故選C。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的一袋零食重量明顯不足，遂要求超市退還部分貨款。超市經(jīng)理以“超市已過秤，交易完成”為由拒絕退款。根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，張某的合法權(quán)益包括()。A、要求超市退還部分貨款B、要求超市賠償商品實際價格三倍的懲罰性賠償C、要求超市提供商品真實信息D、要求超市提供購物小票等交易憑證答案：ACD解析：A項正確，《消費者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，經(jīng)營者銷售商品或者提供服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本題中，超市售出的零食重量不足，屬于欺詐行為，張某有權(quán)要求退還部分貨款。B項錯誤，根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，只有在經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為時，消費者才有權(quán)要求增加賠償其受到的損失，且增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍，并非無條件三倍賠償。C項正確，《消費者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、價款、履行方式等主要條件訂立合同。超市有義務(wù)提供商品真實信息。D項正確，《消費者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價。消費者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的價格、質(zhì)量、計量等進(jìn)行比較、選擇。超市有義務(wù)提供購物小票等交易憑證，以便消費者維權(quán)。故選ACD。2．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，點擊某個鏈接后，電腦突然彈出大量廣告，且無法關(guān)閉，懷疑電腦感染了病毒。根據(jù)計算機基礎(chǔ)常識，李某可以采取的措施包括()。A、斷開網(wǎng)絡(luò)連接B、使用殺毒軟件進(jìn)行全盤掃描C、手動刪除惡意文件D、重置電腦出廠設(shè)置答案：AB解析：A項正確，當(dāng)電腦感染病毒或遭遇惡意軟件攻擊時，斷開網(wǎng)絡(luò)連接可以防止病毒通過網(wǎng)絡(luò)傳播或與遠(yuǎn)程控制服務(wù)器通信，是首要的安全措施之一。B項正確，使用殺毒軟件進(jìn)行全盤掃描可以檢測并清除電腦中的病毒和惡意軟件，是解決病毒問題的常用方法。C項錯誤，手動刪除惡意文件需要用戶具備一定的計算機知識，且可能存在誤刪系統(tǒng)文件的風(fēng)險，并非推薦做法。D項錯誤，重置電腦出廠設(shè)置會刪除所有個人數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序，雖然可以徹底清除病毒，但會導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失，應(yīng)在嘗試其他方法無效時作為最后手段。故選AB。3．某市政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅降低存款利率，鼓勵居民消費。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識，該措施可能帶來的影響包括()。A、增加企業(yè)投資B、刺激居民消費需求C、導(dǎo)致通貨膨脹D、降低銀行盈利能力答案：BCD解析：A項錯誤，降低存款利率主要影響儲蓄和消費，對企業(yè)投資的直接影響相對較小，雖然長期來看可能通過刺激經(jīng)濟(jì)間接促進(jìn)投資，但并非主要直接影響。B項正確，降低存款利率會降低儲蓄收益，促使居民將部分儲蓄轉(zhuǎn)化為消費，從而刺激消費需求。C項正確，降低存款利率會減少銀行吸收存款的意愿，增加市場上的貨幣流通量，可能導(dǎo)致通貨膨脹。D項正確，存款利率是銀行吸收存款的主要成本之一，降低存款利率會降低銀行的凈息差，從而降低盈利能力。故選BCD。4．王某在社交媒體上發(fā)布了一條關(guān)于某公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的信息，并附帶了相關(guān)圖片。該公司發(fā)現(xiàn)后，要求王某刪除信息，并公開道歉。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，王某的權(quán)利包括()。A、拒絕刪除信息B、要求該公司提供證據(jù)證明其產(chǎn)品質(zhì)量存在問題C、要求該公司賠償名譽損失D、要求該公司公開道歉答案：AB解析：A項正確，《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。王某發(fā)布的信息內(nèi)容屬實，屬于行使言論自由權(quán)，該公司無權(quán)要求其刪除信息。B項正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，依照法律規(guī)定或者按照其性質(zhì)應(yīng)當(dāng)由權(quán)利人享有的其他民事權(quán)益，權(quán)利人可以主張權(quán)利。王某有權(quán)要求該公司提供證據(jù)證明其產(chǎn)品質(zhì)量存在問題，以證明其言論的真實性。C項錯誤，如果王某發(fā)布的信息內(nèi)容失實，損害了公司的名譽，公司可以要求王某賠償名譽損失。但本題中，王某發(fā)布的信息內(nèi)容屬實，公司無權(quán)要求王某賠償名譽損失。D項錯誤，如果王某發(fā)布的信息內(nèi)容失實，損害了公司的名譽，公司可以要求王某公開道歉。但本題中，王某發(fā)布的信息內(nèi)容屬實，公司無權(quán)要求王某公開道歉。故選AB。5．張某在勞動合同中約定，試用期內(nèi)工資為每月2000元，但實際工作中，張某的月工作量遠(yuǎn)超試用期標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，張某的月工資應(yīng)()。A、不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B、不低于同崗位最低檔工資的80%C、按實際工作成果計算D、不低于試用期滿工資的80%答案：AB解析：A項正確，《勞動法》第四十五條規(guī)定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。B項正確，《勞動法》第五十條規(guī)定，工資水平應(yīng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家實行最低工資保障制度。用人單位在制定工資分配方案時，應(yīng)當(dāng)考慮本單位職工的工資水平、工資結(jié)構(gòu)、工資增長等因素。第五十一條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的八十％或者不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，張某的試用期工資不得低于同崗位最低檔工資的80%。C項錯誤，試用期工資是固定的，按合同約定執(zhí)行，不應(yīng)按實際工作成果計算。D項錯誤，試用期滿工資是轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)，與試用期工資計算方式不同。故選AB。6．李某在社交媒體上看到一則招聘廣告，廣告稱該公司為知名企業(yè)，提供高薪職位，但要求李某先繳納一筆“入職保證金”。李某懷疑該公司存在詐騙行為。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)注意的事項包括()。A、要求該公司提供真實的招聘信息和公司資質(zhì)證明B、拒絕繳納任何“入職保證金”C、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報該公司的行為D、通過官方網(wǎng)站或正規(guī)招聘渠道核實該公司信息答案：ABCD解析：A項正確，《勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。李某有權(quán)要求該公司提供真實的招聘信息和公司資質(zhì)證明。B項正確，《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物?！叭肼毐ＷC金”屬于非法收費，李某應(yīng)拒絕繳納。C項正確，《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照本法第八十七條規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。李某可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報該公司的行為。D項正確，李某應(yīng)通過官方網(wǎng)站或正規(guī)招聘渠道核實該公司信息，以避免上當(dāng)受騙。故選ABCD。7．秦始皇統(tǒng)一六國后，為加強中央集權(quán)，推行了一系列改革措施。根據(jù)中國古代史知識，秦始皇的主要改革措施包括()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、推行郡縣制答案：ABCD解析：A項正確，秦始皇統(tǒng)一六國后，為促進(jìn)文化交流和國家統(tǒng)一，推行了統(tǒng)一文字的政策，將小篆作為官方文字。B項正確，秦始皇統(tǒng)一六國后，為方便經(jīng)濟(jì)交流和國家管理，推行了統(tǒng)一度量衡的政策，規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)的長度、容量和重量單位。C項正確，秦始皇統(tǒng)一六國后，為統(tǒng)一貨幣，廢除了六國舊幣，規(guī)定了以圓形方孔錢（秦半兩）作為全國統(tǒng)一的貨幣。D項正確，秦始皇廢除了西周以來的分封制，推行了郡縣制，將全國分為36個郡，郡下設(shè)縣，由中央直接任命官吏，加強了中央集權(quán)。故選ABCD。8．張某在公務(wù)員考試中作弊被查處，根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，張某可能面臨的后果包括()。A、取消考試資格B、五年內(nèi)不得參加公務(wù)員考試C、被開除公職D、被依法追究刑事責(zé)任答案：ACD解析：A項正確，《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員不得有下列行為：……（五）在考試、評審等錄用公務(wù)員過程中作弊的……張某在公務(wù)員考試中作弊，可能被取消考試資格。B項錯誤，《公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定，公務(wù)員依法被開除公職的，五年內(nèi)不得錄用為公務(wù)員。張某作弊被查處，如果被開除公職，將五年內(nèi)不得參加公務(wù)員考試。但如果是其他情節(jié)較輕的違規(guī)行為，可能不涉及五年禁考。C項正確，《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法被開除公職的，五年內(nèi)不得錄用為公務(wù)員。如果張某作弊情節(jié)嚴(yán)重，可能被開除公職。D項正確，《刑法》第二百八十四條之一規(guī)定，在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；為他人實施前款行為提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰。代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。張某作弊情節(jié)嚴(yán)重，可能被依法追究刑事責(zé)任。故選ACD。9．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重污染環(huán)境行為，遂責(zé)令其立即停止污染行為，并限期整改。該企業(yè)逾期未整改，環(huán)保部門依法對其處以罰款。根據(jù)《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，環(huán)保部門的處罰決定需要滿足的條件包括()。A、有法定依據(jù)B、符合法定程序C、處罰種類與幅度適當(dāng)D、必須以書面形式作出答案：ABC解析：A項正確，《行政處罰法》第三條規(guī)定，沒有法定依據(jù)不得給予行政處罰。環(huán)保部門對企業(yè)的處罰必須基于法律法規(guī)的規(guī)定。B項正確，《行政處罰法》第三十九條規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。C項正確，《行政處罰法》第六條規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。D項錯誤，《行政處罰法》第三十四條規(guī)定，除本法第三十二條和第三十三條規(guī)定的可以當(dāng)場作出的行政處罰外，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。并非所有行政處罰決定都必須以書面形式作出，對于情節(jié)簡單、事實清楚、證據(jù)確鑿的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定。故選ABC。10．某省政府為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提出“創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)基礎(chǔ)國情知識，該戰(zhàn)略體現(xiàn)了()。A、優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)，提高工業(yè)化水平B、注重科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級C、加強資源消耗，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模D、加大環(huán)境治理，限制企業(yè)發(fā)展答案：BD解析：A項錯誤，該戰(zhàn)略并非優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)，而是注重科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。B項正確，該戰(zhàn)略的核心是“創(chuàng)新驅(qū)動”，強調(diào)通過科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。C項錯誤，該戰(zhàn)略強調(diào)綠色發(fā)展，注重資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，而非加強資源消耗。D項正確，該戰(zhàn)略要求加大環(huán)境治理力度，推動企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，但這并不意味著限制企業(yè)發(fā)展，而是通過綠色化促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。故選BD。11．李某在社交媒體上看到一則招聘廣告，廣告稱該公司為知名企業(yè)，提供高薪職位，但要求李某先繳納一筆“入職保證金”。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)注意的事項包括()。A、要求該公司提供真實的招聘信息和公司資質(zhì)證明B、拒絕繳納任何“入職保證金”C、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報該公司的行為D、通過官方網(wǎng)站或正規(guī)招聘渠道核實該公司信息答案：ABCD解析：A項正確，《勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。李某有權(quán)要求該公司提供真實的招聘信息和公司資質(zhì)證明。B項正確，《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物?！叭肼毐ＷC金”屬于非法收費，李某應(yīng)拒絕繳納。C項正確，《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照本法第八十七條規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。李某可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報該公司的行為。D項正確，李某應(yīng)通過官方網(wǎng)站或正規(guī)招聘渠道核實該公司信息，以避免上當(dāng)受騙。故選ABCD。12．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，點擊某個鏈接后，電腦突然彈出大量廣告，且無法關(guān)閉，懷疑電腦感染了病毒。根據(jù)計算機基礎(chǔ)常識，李某可以采取的措施包括()。A、斷開網(wǎng)絡(luò)連接B、使用殺毒軟件進(jìn)行全盤掃描C、手動刪除惡意文件D、重置電腦出廠設(shè)置答案：AB解析：A項正確，當(dāng)電腦感染病毒或遭遇惡意軟件攻擊時，斷開網(wǎng)絡(luò)連接可以防止病毒通過網(wǎng)絡(luò)傳播或與遠(yuǎn)程控制服務(wù)器通信，是首要的安全措施之一。B項正確，使用殺毒軟件進(jìn)行全盤掃描可以檢測并清除電腦中的病毒和惡意軟件，是解決病毒問題的常用方法。C項錯誤，手動刪除惡意文件需要用戶具備一定的計算機知識，且可能存在誤刪系統(tǒng)文件的風(fēng)險，并非推薦做法。D項錯誤，重置電腦出廠設(shè)置會刪除所有個人數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序，雖然可以徹底清除病毒，但會導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失，應(yīng)在嘗試其他方法無效時作為最后手段。故選AB。13．某市政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅降低存款利率，鼓勵居民消費。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識，該措施可能帶來的影響包括()。A、增加企業(yè)投資B、刺激居民消費需求C、導(dǎo)致通貨膨脹D、降低銀行盈利能力答案：BCD解析：A項錯誤，降低存款利率主要影響儲蓄和消費，對企業(yè)投資的直接影響相對較小，雖然長期來看可能通過刺激經(jīng)濟(jì)間接促進(jìn)投資，但并非主要直接影響。B項正確，降低存款利率會降低儲蓄收益，促使居民將部分儲蓄轉(zhuǎn)化為消費，從而刺激消費需求。C項正確，降低存款利率會減少銀行吸收存款的意愿，增加市場上的貨幣流通量，可能導(dǎo)致通貨膨脹。D項正確，存款利率是銀行吸收存款的主要成本之一，降低存款利率會降低銀行的凈息差，從而降低盈利能力。故選BCD。14．王某在勞動合同中約定，試用期內(nèi)工資為每月2000元，但實際工作中，張某的月工作量遠(yuǎn)超試用期標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，張某的月工資應(yīng)()。A、不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B、不低于同崗位最低檔工資的80%C、按實際工作成果計算D、不低于試用期滿工資的80%答案：AB解析：A項正確，《勞動法》第四十五條規(guī)定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。B項正確，《勞動法》第五十條規(guī)定，工資水平應(yīng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家實行最低工資保障制度。用人單位在制定工資分配方案時，應(yīng)當(dāng)考慮本單位職工的工資水平、工資結(jié)構(gòu)、工資增長等因素。第五十一條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的八十％或者不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，張某的試用期工資不得低于同崗位最低檔工資的80%。C項錯誤，試用期工資是固定的，按合同約定執(zhí)行，不應(yīng)按實際工作成果計算。D項錯誤，試用期滿工資是轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)，與試用期工資計算方式不同。故選AB。15．李某在社交媒體上發(fā)布了一條關(guān)于某公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的信息，并附帶了相關(guān)圖片。該公司發(fā)現(xiàn)后，要求王某刪除信息，并公開道歉。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，王某的權(quán)利包括()。A、拒絕刪除信息B、要求該公司提供證據(jù)證明其產(chǎn)品質(zhì)量存在問題C、要求該公司賠償名譽損失D、要求該公司公開道歉答案：AB解析：A項正確，《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。王某發(fā)布的信息內(nèi)容屬實，屬于行使言論自由權(quán)，該公司無權(quán)要求其刪除信息。B項正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，依照法律規(guī)定或者按照其性質(zhì)應(yīng)當(dāng)由權(quán)利人享有的其他民事權(quán)益，權(quán)利人可以主張權(quán)利。王某有權(quán)要求該公司提供證據(jù)證明其產(chǎn)品質(zhì)量存在問題，以證明其言論的真實性。C項錯誤，如果王某發(fā)布的信息內(nèi)容失實，損害了公司的名譽，公司可以要求王某賠償名譽損失。但本題中，王某發(fā)布的信息內(nèi)容屬實，公司無權(quán)要求王某賠償名譽損失。D項錯誤，如果王某發(fā)布的信息內(nèi)容失實，損害了公司的名譽，公司可以要求王某公開道歉。但本題中，王某發(fā)布的信息內(nèi)容屬實，公司無權(quán)要求王某公開道歉。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵守的道德行為規(guī)范，具有強制性。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，主要依靠行業(yè)內(nèi)部自律和社會輿論約束，不具有強制性。法律具有強制性，而職業(yè)道德更多是道德規(guī)范的范疇，雖然違反職業(yè)道德可能受到行業(yè)懲戒或社會譴責(zé)，但并非法律規(guī)定的必須遵守的義務(wù)。因此題干表述錯誤。2．在公共場所使用公共Wi-Fi時，為保護(hù)個人隱私，應(yīng)當(dāng)使用VPN加密連接。（）答案：錯誤解析：VPN（虛擬專用網(wǎng)絡(luò)）是一種加密通信技術(shù)，可以保護(hù)用戶在使用公共Wi-Fi時的隱私安全。然而，題干表述中關(guān)于“應(yīng)當(dāng)使用VPN加密連接”的說法過于絕對。雖然使用VPN可以提高安全性，但并非在所有情況下都是“應(yīng)當(dāng)”的，是否使用VPN取決于具體環(huán)境、風(fēng)險等級以及個人需求。例如，在安全性較高的公共Wi-Fi環(huán)境下，可能不需要使用VPN；而在安全性較低的環(huán)境下，使用VPN可以增加安全性。此外，使用VPN也可能存在一些潛在的風(fēng)險，如可能被檢測到或存在安全漏洞。因此，雖然使用VPN可以提高安全性，但并非“應(yīng)當(dāng)”使用的絕對要求。因此題干表述錯誤。3．根據(jù)《刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，免除刑事處罰。（）答案：錯誤解析：《刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，**應(yīng)當(dāng)**從輕或者減輕處罰，而不是**免除**刑事處罰。雖然老年人可能在犯罪時受到更輕的處罰，但并非完全免除。因此題干表述錯誤。4．張某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷，商場工作人員稱地面濕滑是由于剛剛清潔地面所致，并無過錯。張某要求商場承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，商場若要免除賠償責(zé)任，需要證明地面濕滑與張某受傷之間無因果關(guān)系。（）答案：正確解析：《民法典》第一千一百七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本題中，商場作為經(jīng)營場所的經(jīng)營者，有義務(wù)確保地面干燥、安全，以保障顧客的人身安全。如果地面濕滑是由于清潔地面所致，但與顧客受傷之間不存在因果關(guān)系，商場仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因此，商場若要免除賠償責(zé)任，需要證明地面濕滑與張某受傷之間無因果關(guān)系。因此題干表述正確。5．根據(jù)《治安管理處罰法》規(guī)定，對違反治安管理的行為，可以不予處罰。（）答案：錯誤解析：《治安管理處罰法》第四條規(guī)定，違反治安管理的行為，應(yīng)當(dāng)給予處罰。對于違反治安管理的行為，法律規(guī)定了相應(yīng)的處罰措施，不存在可以不予處罰