PAGE生產(chǎn)車間廠務(wù)公開(kāi)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司民主管理，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范化、科學(xué)化，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)車間的所有部門(mén)及員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保廠務(wù)公開(kāi)工作合法合規(guī)。2.真實(shí)公正原則：公開(kāi)的內(nèi)容必須真實(shí)可靠，公正客觀，不得隱瞞或虛報(bào)。3.及時(shí)準(zhǔn)確原則：及時(shí)發(fā)布廠務(wù)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，使員工能夠及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)。4.方便員工原則：采用多種公開(kāi)形式，便于員工獲取信息，參與公司管理。二、公開(kāi)內(nèi)容（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況1.生產(chǎn)計(jì)劃：包括年度、季度、月度生產(chǎn)任務(wù)安排，生產(chǎn)進(jìn)度及完成情況等。2.質(zhì)量控制：產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果、質(zhì)量事故處理情況等。3.設(shè)備管理：設(shè)備采購(gòu)、維修、保養(yǎng)計(jì)劃及執(zhí)行情況，設(shè)備更新改造情況等。4.安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全檢查情況、安全事故處理結(jié)果等。（二）員工權(quán)益保障1.勞動(dòng)用工：?jiǎn)T工招聘、錄用、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲等情況。2.薪酬福利：工資分配方案、獎(jiǎng)金發(fā)放情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、福利待遇等。3.勞動(dòng)保護(hù)：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放情況，工作環(huán)境改善措施等。（三）財(cái)務(wù)管理情況1.財(cái)務(wù)預(yù)算：年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制情況及執(zhí)行情況。2.成本核算：產(chǎn)品成本核算方法、成本控制目標(biāo)及完成情況。3.費(fèi)用支出：各項(xiàng)費(fèi)用支出情況，包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。4.財(cái)務(wù)審計(jì)：內(nèi)部審計(jì)結(jié)果、外部審計(jì)情況等。（四）物資采購(gòu)情況1.采購(gòu)計(jì)劃：原材料、零部件、設(shè)備等采購(gòu)計(jì)劃及執(zhí)行情況。2.采購(gòu)招標(biāo)：招標(biāo)項(xiàng)目名稱、招標(biāo)方式、中標(biāo)單位等。3.采購(gòu)價(jià)格：主要物資采購(gòu)價(jià)格及價(jià)格變動(dòng)情況。（五）其他重要事項(xiàng)1.重大決策：公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目等決策過(guò)程及結(jié)果。2.合同管理：重大合同簽訂、履行情況。3.員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題：如員工食堂管理、宿舍管理等方面的情況。三、公開(kāi)形式（一）廠務(wù)公開(kāi)欄在生產(chǎn)車間顯著位置設(shè)立廠務(wù)公開(kāi)欄，定期張貼廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、員工權(quán)益保障等方面的信息。（二）內(nèi)部網(wǎng)站利用公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立廠務(wù)公開(kāi)專欄，及時(shí)發(fā)布廠務(wù)公開(kāi)信息，方便員工隨時(shí)查閱。（三）會(huì)議通報(bào)通過(guò)車間例會(huì)、部門(mén)會(huì)議等形式，向員工通報(bào)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，解答員工疑問(wèn)。（四）電子顯示屏在車間入口或其他顯眼位置設(shè)置電子顯示屏，滾動(dòng)播放廠務(wù)公開(kāi)信息。（五）員工座談會(huì)定期召開(kāi)員工座談會(huì)，聽(tīng)取員工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋相關(guān)問(wèn)題的處理情況。四、公開(kāi)程序（一）信息收集各部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)收集本部門(mén)應(yīng)公開(kāi)的信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）信息審核收集到的信息由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）信息發(fā)布廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)審核后的信息進(jìn)行整理、分類，按照規(guī)定的公開(kāi)形式及時(shí)發(fā)布。（四）反饋與處理員工對(duì)公開(kāi)的信息如有疑問(wèn)或意見(jiàn)，可通過(guò)書(shū)面、口頭等形式向廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。辦公室應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果向員工反饋。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)成立廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，成員由員工代表、工會(huì)成員等組成，負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督內(nèi)容1.公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時(shí)。2.公開(kāi)形式是否符合規(guī)定要求。3.員工反饋的問(wèn)題是否得到及時(shí)處理。（三）考核辦法1.將廠務(wù)公開(kāi)工作納入部門(mén)績(jī)效考核體系，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作落實(shí)不到位的部門(mén)進(jìn)行扣分處理。2.對(duì)在廠務(wù)公開(kāi)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。六、附則（