PAGE砂石廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)砂石廠的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于砂石廠全體員工，包括管理人員、生產(chǎn)工人、技術(shù)人員以及其他相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和管理，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）各級(jí)管理人員職責(zé)1.廠長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)砂石廠的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善勞動(dòng)條件，確保安全生產(chǎn)。組織事故調(diào)查處理，落實(shí)事故整改措施，防止事故再次發(fā)生。2.安全管理人員職責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，組織安全活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和技能。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)重大安全隱患提出整改意見(jiàn)，并跟蹤落實(shí)。負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和分析工作，協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行事故調(diào)查處理。監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用情況，確保員工正確佩戴和使用。3.車間主任職責(zé)負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。對(duì)本車間的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。組織班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素。對(duì)新員工進(jìn)行車間級(jí)安全教育培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)救援，并向上級(jí)報(bào)告。（二）員工職責(zé)1.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和砂石廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患整改。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。2.積極參與安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，提出合理化建議，取得顯著成效的。3.在安全事故救援中表現(xiàn)英勇，搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命有突出貢獻(xiàn)的。4.連續(xù)多年無(wú)安全事故發(fā)生，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的車間或班組。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由車間或部門(mén)推薦，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，附上相關(guān)事跡材料。2.安全管理部門(mén)對(duì)推薦材料進(jìn)行審核，提出審核意見(jiàn)。3.廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)種類和金額。4.對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在廠內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣。四、安全處罰（一）處罰種類1.警告：對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行口頭或書(shū)面警告，責(zé)令改正。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，處以一定金額的罰款。3.停職檢查：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，責(zé)令其停止工作，進(jìn)行檢查整改。4.辭退：對(duì)屢教不改、造成重大安全事故的員工，予以辭退。（二）處罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，未造成事故的。2.不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)告，或不積極參與隱患整改的。4.違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。5.發(fā)生安全事故，負(fù)有責(zé)任的。（三）處罰程序1.安全管理部門(mén)或現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)處罰通知單》，注明違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰種類。2.將《安全生產(chǎn)處罰通知單》送達(dá)違規(guī)人員或所在部門(mén)，由其簽字確認(rèn)。3.違規(guī)人員或所在部門(mén)如有異議，可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門(mén)提出申訴。安全管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果通知申訴人。4.罰款應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納，逾期未繳的，從工資中扣除。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.定期檢查：每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由廠長(zhǎng)帶隊(duì)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。2.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等，不定期組織專項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、設(shè)備設(shè)施專項(xiàng)檢查等。3.日常檢查：車間主任、班組長(zhǎng)每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素。4.安全檢查內(nèi)容：包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全管理制度執(zhí)行情況等。（二）隱患排查治理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺(tái)賬，明確隱患的名稱、位置、責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.一般隱患由車間或部門(mén)組織整改，安全管理部門(mén)跟蹤督促；重大隱患由廠長(zhǎng)組織制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改資金，限期整改到位。3.整改完成后，要進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保隱患得到徹底消除。對(duì)未按時(shí)完成整改的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、安全教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.安全操作技能、事故案例分析。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。4.應(yīng)急救援知識(shí)和技能。（二）培訓(xùn)方式1.三級(jí)安全教育：新員工入職時(shí)，進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期培訓(xùn)：每月組織一次全體員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每季度組織一次安全管理人員的專業(yè)培訓(xùn)。3.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，適時(shí)組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)，如危險(xiǎn)作業(yè)培訓(xùn)、新設(shè)備操作培訓(xùn)等。4.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工或其他員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式包括考試、實(shí)際操作等。2.考核成績(jī)與員工的績(jī)效掛鉤，對(duì)考核不合格的員工，要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。七、事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠長(zhǎng)和安全管理部門(mén)。3.安全管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.事故發(fā)生后，由廠長(zhǎng)組織成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任。2.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)