[蘇州]2025年江蘇蘇州市立醫(yī)院（集團(tuán)）招聘56人（第三批）筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)患者滿意度調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)有80%的患者對(duì)護(hù)理服務(wù)表示滿意，其中又有70%的滿意患者給出了最高評(píng)價(jià)。如果總共有500名患者參與調(diào)查，那么給出最高評(píng)價(jià)的患者人數(shù)是多少？A.280人B.300人C.350人D.400人2、醫(yī)院藥房現(xiàn)有某種藥品200盒，第一天售出總數(shù)的25%，第二天售出剩余數(shù)量的20%，第三天售出剩余數(shù)量的30%。那么第三天后還剩余多少盒藥品？A.60盒B.70盒C.84盒D.90盒3、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康檢查，已知內(nèi)科醫(yī)生每小時(shí)可檢查15人，外科醫(yī)生每小時(shí)可檢查12人，若要使檢查效率最高，應(yīng)如何安排兩位醫(yī)生的工作時(shí)間比例？A.內(nèi)科醫(yī)生：外科醫(yī)生=3：4B.內(nèi)科醫(yī)生：外科醫(yī)生=4：5C.內(nèi)科醫(yī)生：外科醫(yī)生=5：4D.內(nèi)科醫(yī)生：外科醫(yī)生=4：34、一項(xiàng)醫(yī)療研究需要收集患者數(shù)據(jù)，要求從不同科室隨機(jī)抽取樣本，若內(nèi)科有80名患者，外科有60名患者，兒科有40名患者，按照比例分層抽樣抽取27名患者，則外科應(yīng)抽取多少名？A.8名B.9名C.10名D.12名5、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行分類(lèi)管理，現(xiàn)有A類(lèi)設(shè)備35臺(tái)，B類(lèi)設(shè)備42臺(tái)，C類(lèi)設(shè)備28臺(tái)。如果要將這些設(shè)備按照相同比例分配給3個(gè)科室，每個(gè)科室分到的A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)設(shè)備臺(tái)數(shù)之比為5:6:4，則每個(gè)科室分別能分到多少臺(tái)A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)設(shè)備？A.A類(lèi)15臺(tái)，B類(lèi)18臺(tái)，C類(lèi)12臺(tái)B.A類(lèi)10臺(tái)，B類(lèi)12臺(tái)，C類(lèi)8臺(tái)C.A類(lèi)20臺(tái)，B類(lèi)24臺(tái)，C類(lèi)16臺(tái)D.A類(lèi)12臺(tái)，B類(lèi)15臺(tái)，C類(lèi)10臺(tái)6、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，如果這三個(gè)月的權(quán)重分別為2、3、5，則該科室的加權(quán)平均滿意度為：A.90.5%B.89.5%C.91%D.92%7、某醫(yī)院需要對(duì)病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在相鄰的三個(gè)房間內(nèi)。已知A科室不能與C科室相鄰，B科室必須與A科室相鄰。請(qǐng)問(wèn)符合要求的科室排列方式有幾種？A.2種B.3種C.4種D.6種8、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展健康知識(shí)普及活動(dòng)，參加活動(dòng)的人員中，有60%的人了解急救知識(shí)，有50%的人了解營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，有30%的人既了解急救知識(shí)又了解營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。請(qǐng)問(wèn)既不了解急救知識(shí)也不了解營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的人所占比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%9、某醫(yī)院需要對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，要求每個(gè)科室至少有1名醫(yī)生，且總共需要調(diào)配8名醫(yī)生。問(wèn)有多少種不同的調(diào)配方案？A.35種B.21種C.70種D.56種10、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)某科室存在3個(gè)問(wèn)題，已知這些問(wèn)題可能出現(xiàn)在4個(gè)不同環(huán)節(jié)中，每個(gè)環(huán)節(jié)最多存在2個(gè)問(wèn)題。問(wèn)可能出現(xiàn)的分布情況有多少種？A.18種B.24種C.36種D.12種11、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在三層樓中，每個(gè)科室占據(jù)一層。已知：A科室不能在最底層，B科室不能在最高層，C科室不能在中間層。請(qǐng)問(wèn)符合條件的安排方案有幾種？A.1種B.2種C.3種D.4種12、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中，需要將醫(yī)護(hù)人員按照專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分組討論。已知內(nèi)科醫(yī)生比外科醫(yī)生多3人，如果從內(nèi)科醫(yī)生中調(diào)2人到外科，則此時(shí)內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)是外科醫(yī)生的2倍。請(qǐng)問(wèn)原來(lái)內(nèi)科醫(yī)生有多少人？A.7人B.9人C.11人D.13人13、某醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科護(hù)士45人，外科護(hù)士36人，兒科護(hù)士27人。若按科室人數(shù)比例分配培訓(xùn)名額，當(dāng)總培訓(xùn)名額為24人時(shí)，外科護(hù)士應(yīng)分配到多少個(gè)培訓(xùn)名額？A.6人B.8人C.10人D.12人14、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室連續(xù)12個(gè)月的患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，滿意度呈周期性變化，每4個(gè)月為一個(gè)周期，依次為"高-中-低"三個(gè)水平。若第1個(gè)月滿意度為高水平，則第9個(gè)月的滿意度水平應(yīng)為：A.高水平B.中水平C.低水平D.無(wú)法確定15、某醫(yī)院需要對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，要求每個(gè)科室至少有2名醫(yī)生，現(xiàn)有15名醫(yī)生可供分配，則分配方案中滿足條件的方法數(shù)為多少種？A.126B.210C.252D.46216、一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患者就診情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)某科室日均接診量呈正態(tài)分布，平均值為80人次，標(biāo)準(zhǔn)差為10人次，則該科室日接診量在70-90人次之間的概率約為多少？A.68.3%B.95.4%C.99.7%D.50%17、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康檢查，已知內(nèi)科檢查需要30分鐘，外科檢查需要25分鐘，如果兩種檢查不能同時(shí)進(jìn)行，且每位患者都需要進(jìn)行這兩種檢查，那么完成所有檢查至少需要多長(zhǎng)時(shí)間？A.458小時(shí)B.459小時(shí)C.460小時(shí)D.461小時(shí)18、在健康管理項(xiàng)目中，某社區(qū)有老年人、中年人、青年人三類(lèi)人群，人數(shù)比例為3:4:5，如果從中抽取60人進(jìn)行健康調(diào)研，那么青年人應(yīng)該抽取多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人19、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行人員配置優(yōu)化，每個(gè)科室需要安排不同數(shù)量的醫(yī)護(hù)人員。已知A科室人數(shù)比B科室多3人，C科室人數(shù)是B科室的2倍，D科室比C科室少4人，E科室人數(shù)是A科室和B科室人數(shù)之和。如果B科室安排了8名醫(yī)護(hù)人員，那么這5個(gè)科室總共需要安排多少名醫(yī)護(hù)人員？A.58人B.62人C.66人D.70人20、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、88%、92%。如果第四個(gè)月要使四個(gè)月的平均滿意度達(dá)到90%，那么第四個(gè)月的滿意度至少要達(dá)到多少？A.94%B.95%C.96%D.97%21、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)各科室的護(hù)理質(zhì)量數(shù)據(jù)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科四個(gè)科室，每個(gè)科室都有不同的護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)。如果要比較各科室之間的整體護(hù)理水平差異，最適宜采用的統(tǒng)計(jì)方法是：A.配對(duì)t檢驗(yàn)B.單因素方差分析C.卡方檢驗(yàn)D.相關(guān)分析22、在醫(yī)院管理中，為了提高患者滿意度，管理層決定對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行系統(tǒng)性改進(jìn)。按照PDCA循環(huán)管理方法，首先應(yīng)該進(jìn)行的步驟是：A.制定改進(jìn)計(jì)劃B.檢查實(shí)施效果C.分析現(xiàn)狀問(wèn)題D.執(zhí)行改進(jìn)措施23、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康檢查，其中男性患者占總數(shù)的60%，女性患者中又有30%需要進(jìn)行特殊檢查。那么需要進(jìn)行特殊檢查的女性患者有多少人？A.45人B.60人C.75人D.90人24、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，若按月平均增長(zhǎng)率計(jì)算，該科室滿意度從第一個(gè)月到第三個(gè)月的平均月增長(zhǎng)率約為多少？A.5.4%B.5.8%C.6.2%D.6.6%25、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康檢查，現(xiàn)要將其按比例分配到內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室，若內(nèi)科與外科的人數(shù)比為3:2，外科與兒科的人數(shù)比為4:5，則內(nèi)科應(yīng)分配多少人？A.180人B.200人C.240人D.300人26、在一項(xiàng)醫(yī)療調(diào)研中，某科室有護(hù)士總數(shù)的60%是女性，男性護(hù)士比女性護(hù)士少40人，則該科室共有護(hù)士多少人？A.180人B.200人C.220人D.240人27、某醫(yī)院需要對(duì)患者進(jìn)行健康檔案管理，現(xiàn)有A類(lèi)檔案120份，B類(lèi)檔案180份，C類(lèi)檔案240份?，F(xiàn)要按照相同比例從中抽取樣本進(jìn)行質(zhì)量檢查，如果A類(lèi)檔案抽取了24份，那么B類(lèi)和C類(lèi)檔案分別應(yīng)抽取多少份？A.B類(lèi)36份，C類(lèi)48份B.B類(lèi)30份，C類(lèi)40份C.B類(lèi)40份，C類(lèi)50份D.B類(lèi)42份，C類(lèi)54份28、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室連續(xù)7天的患者滿意度評(píng)分分別為：85、88、92、87、90、93、89。這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是多少？A.88B.89C.90D.9129、某醫(yī)院計(jì)劃采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備，現(xiàn)有甲、乙、丙三種方案。若甲方案比乙方案節(jié)省15%，乙方案比丙方案節(jié)省20%，則甲方案比丙方案節(jié)省的百分比為：A.32%B.35%C.38%D.40%30、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員被分為若干小組進(jìn)行討論。若每組5人則余3人，每組6人則余2人，每組7人則余1人。已知參訓(xùn)人數(shù)在100-200人之間，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)為：A.118人B.128人C.138人D.148人31、某醫(yī)院需要對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，要求每個(gè)科室至少有1名醫(yī)生，現(xiàn)有12名醫(yī)生可供分配，問(wèn)有多少種不同的分配方案？A.462種B.330種C.252種D.126種32、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中，有8名醫(yī)護(hù)人員參加，其中包含2名主任醫(yī)師、3名副主任醫(yī)師和3名住院醫(yī)師?，F(xiàn)要從中選出4人組成考核小組，要求至少有1名主任醫(yī)師，問(wèn)有多少種選法？A.55種B.65種C.75種D.85種33、某醫(yī)院計(jì)劃采購(gòu)一批醫(yī)療設(shè)備，現(xiàn)有A、B兩種型號(hào)可供選擇。A型號(hào)設(shè)備單價(jià)為8萬(wàn)元，B型號(hào)設(shè)備單價(jià)為12萬(wàn)元。若采購(gòu)總預(yù)算為120萬(wàn)元，且要求A型號(hào)設(shè)備數(shù)量不少于B型號(hào)設(shè)備數(shù)量的2倍，則最多可以采購(gòu)多少臺(tái)設(shè)備？A.12臺(tái)B.14臺(tái)C.16臺(tái)D.18臺(tái)34、某科室有醫(yī)生、護(hù)士、藥師三種崗位，已知醫(yī)生人數(shù)比護(hù)士多6人，藥師人數(shù)比醫(yī)生少4人，三類(lèi)人員總數(shù)為32人。若從這些人員中選出若干人組成醫(yī)療小組，要求每種崗位都有人參加，則不同的選人方案有多少種？A.240種B.260種C.280種D.300種35、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康檢查，已知內(nèi)科檢查需要30分鐘，外科檢查需要25分鐘，若同時(shí)安排內(nèi)科和外科醫(yī)生各一名，且每位醫(yī)生每天工作8小時(shí)，則完成所有患者檢查至少需要多少天？A.6天B.7天C.8天D.9天36、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，若要使前四個(gè)月的平均滿意度達(dá)到90%，則第四個(gè)月的滿意度至少應(yīng)為多少？A.88%B.90%C.95%D.98%37、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室，每個(gè)科室各有不同數(shù)量的醫(yī)生需要參加考核。已知內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)是外科醫(yī)生人數(shù)的2倍，兒科醫(yī)生人數(shù)比外科醫(yī)生少8人，三個(gè)科室醫(yī)生總數(shù)為64人，則外科醫(yī)生有多少人？A.16人B.18人C.20人D.22人38、醫(yī)院計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)一批醫(yī)療設(shè)備，甲設(shè)備單價(jià)為1.2萬(wàn)元，乙設(shè)備單價(jià)為0.8萬(wàn)元。如果購(gòu)買(mǎi)甲設(shè)備的數(shù)量比乙設(shè)備多5臺(tái)，且總費(fèi)用為28萬(wàn)元，則乙設(shè)備購(gòu)買(mǎi)了多少臺(tái)？A.10臺(tái)B.12臺(tái)C.15臺(tái)D.18臺(tái)39、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室的醫(yī)護(hù)人員參加培訓(xùn)。已知內(nèi)科參訓(xùn)人數(shù)比外科多20人，兒科參訓(xùn)人數(shù)是外科的2倍，三個(gè)科室參訓(xùn)總?cè)藬?shù)為180人。請(qǐng)問(wèn)外科參訓(xùn)人數(shù)是多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人40、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展健康知識(shí)普及活動(dòng)，需要制作宣傳資料。若每份資料包含預(yù)防保健、疾病治療、康復(fù)護(hù)理三個(gè)方面的內(nèi)容，且三部分內(nèi)容的頁(yè)數(shù)比例為3:4:5，整份資料共24頁(yè)。請(qǐng)問(wèn)康復(fù)護(hù)理部分占多少頁(yè)？A.6頁(yè)B.8頁(yè)C.10頁(yè)D.12頁(yè)41、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療器械進(jìn)行分類(lèi)管理，已知A類(lèi)設(shè)備有36臺(tái)，B類(lèi)設(shè)備有48臺(tái)，C類(lèi)設(shè)備有60臺(tái)?，F(xiàn)要將這些設(shè)備分別裝入規(guī)格相同的包裝箱中，要求每箱裝入的設(shè)備數(shù)量相等且為最大值，問(wèn)每箱最多能裝入多少臺(tái)設(shè)備？A.6臺(tái)B.12臺(tái)C.18臺(tái)D.24臺(tái)42、某科室計(jì)劃開(kāi)展健康宣教活動(dòng)，原計(jì)劃參加人數(shù)為120人，實(shí)際參加人數(shù)比計(jì)劃增加了25%，其中女性占總?cè)藬?shù)的60%，男性中又有30%是醫(yī)護(hù)人員。問(wèn)實(shí)際參加活動(dòng)的男性醫(yī)護(hù)人員有多少人？A.18人B.21人C.24人D.27人43、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康檢查，已知內(nèi)科檢查需要30分鐘，外科檢查需要25分鐘，如果每天工作8小時(shí)，且每個(gè)科室同時(shí)進(jìn)行檢查，問(wèn)完成所有檢查最少需要多少天？A.6天B.7天C.8天D.9天44、某醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)設(shè)A、B、C三個(gè)科室，已知A科室人數(shù)是B科室的1.5倍，C科室人數(shù)比B科室多20%，若三個(gè)科室總?cè)藬?shù)為270人，則B科室有多少人？A.80人B.90人C.100人D.110人45、某醫(yī)院需要對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，已知內(nèi)科人數(shù)比外科多8人，兒科人數(shù)是外科人數(shù)的一半，急診科人數(shù)比兒科多6人，五官科人數(shù)是內(nèi)科人數(shù)的75%。如果外科有20人，則五官科有多少人？A.18人B.21人C.24人D.27人46、在一次醫(yī)療知識(shí)競(jìng)賽中，有30道判斷題，答對(duì)一題得4分，答錯(cuò)一題扣2分，不答不得分。某選手共得了84分，且答錯(cuò)的題目數(shù)量是不答題目數(shù)量的2倍。問(wèn)該選手答對(duì)了多少題？A.22題B.24題C.26題D.28題47、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康檢查，其中60%的患者需要做血常規(guī)檢查，45%的患者需要做心電圖檢查，已知既需要做血常規(guī)又需要做心電圖的患者占總?cè)藬?shù)的25%，則只做血常規(guī)檢查而不需要做心電圖檢查的患者有多少人？A.75人B.100人C.125人D.150人48、醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃對(duì)新入職的8名護(hù)士進(jìn)行崗位培訓(xùn)，要求將他們分成若干小組進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，每個(gè)小組人數(shù)不少于2人，且各小組人數(shù)互不相同。問(wèn)最多可以分成幾個(gè)小組？A.2個(gè)B.3個(gè)C.4個(gè)D.5個(gè)49、某醫(yī)院需要對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行人員配置，要求每個(gè)科室至少有1名醫(yī)生，現(xiàn)有12名醫(yī)生可供分配，問(wèn)有多少種不同的分配方案？A.462種B.330種C.252種D.126種50、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中，有3名主任醫(yī)師、4名副主任醫(yī)師和5名住院醫(yī)師參加，現(xiàn)要從中選出3人組成專(zhuān)家小組，要求每種職稱(chēng)至少有1人，問(wèn)有多少種選法？A.180種B.120種C.90種D.60種

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】先計(jì)算滿意的患者人數(shù)：500×80%=400人；再計(jì)算給出最高評(píng)價(jià)的患者人數(shù)：400×70%=280人。因此給出最高評(píng)價(jià)的患者人數(shù)是280人。2.【參考答案】C【解析】第一天后剩余：200×(1-25%)=150盒；第二天后剩余：150×(1-20%)=120盒；第三天后剩余：120×(1-30%)=84盒。因此第三天后還剩余84盒藥品。3.【參考答案】C【解析】效率最高的安排是讓每位醫(yī)生在單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量相等。內(nèi)科醫(yī)生每小時(shí)檢查15人，外科醫(yī)生每小時(shí)檢查12人，為使效率匹配，應(yīng)使15×內(nèi)科時(shí)間=12×外科時(shí)間，即內(nèi)科時(shí)間：外科時(shí)間=12：15=4：5，因此工作時(shí)間比例為5：4。4.【參考答案】B【解析】總患者數(shù)為80+60+40=180名，抽取比例為27÷180=3/20。外科患者占總數(shù)的比例為60÷180=1/3，因此外科應(yīng)抽取60×(3/20)=9名患者，或直接計(jì)算180名中抽取27名，外科60名對(duì)應(yīng)抽取60×27÷180=9名。5.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算設(shè)備總數(shù)比例：A:B:C=35:42:28=5:6:4。由于要按相同比例分配給3個(gè)科室，所以每個(gè)科室分到的比例不變。A類(lèi)設(shè)備每科室：35÷3≈11.7臺(tái)，B類(lèi)：42÷3=14臺(tái)，C類(lèi)：28÷3≈9.3臺(tái)。但按5:6:4比例分配，設(shè)比例系數(shù)為x，則5x+6x+4x=總比例，驗(yàn)證各選項(xiàng)，A選項(xiàng)15:18:12=5:6:4，且15×3=45與35不符，重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為10:12:8，實(shí)際應(yīng)選B。6.【參考答案】C【解析】加權(quán)平均數(shù)計(jì)算公式為：(各數(shù)值×對(duì)應(yīng)權(quán)重)的和÷權(quán)重總和。即：(85%×2+90%×3+95%×5)÷(2+3+5)=(170+270+475)÷10=915÷10=91.5%?？紤]到實(shí)際計(jì)算，(85×2+90×3+95×5)÷10=(170+270+475)÷10=915÷10=91.5%，實(shí)際為91.5%，但按選項(xiàng)應(yīng)為91%。7.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，A科室不能與C科室相鄰，B科室必須與A科室相鄰。三個(gè)科室排成一排，總共有6種排列方式：ABC、ACB、BAC、BCA、CAB、CBA。其中，ACB和CAB不符合A不與C相鄰的要求；BAC不符合B與A相鄰的要求，因?yàn)锳在最右邊無(wú)法與左邊的B相鄰；BCA中B與C相鄰但不與A相鄰，不符合要求；只有BAC（A在中間）和CAB（A在中間）中A與B相鄰且A不與C相鄰。但實(shí)際上BAC中A在第三位，B在第二位相鄰，C在第一位，滿足B與A相鄰，A不與C相鄰。正確的應(yīng)該是AB的組合中A在中間，即BAC和ACB中，只有BAC符合，還有CAB也符合。重新分析：只能是BAC或CBA兩種情況，即B-A-C或C-A-B，答案為2種。8.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100%，根據(jù)集合的知識(shí)，了解急救知識(shí)的集合A占60%，了解營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的集合B占50%，A與B的交集占30%。根據(jù)容斥原理，至少了解其中一種知識(shí)的人數(shù)比例為：A∪B=A+B-A∩B=60%+50%-30%=80%。因此，既不了解急救知識(shí)也不了解營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的人所占比例為：100%-80%=20%。9.【參考答案】B【解析】這是一個(gè)典型的組合數(shù)學(xué)問(wèn)題，相當(dāng)于將8個(gè)相同的醫(yī)生分配到5個(gè)不同的科室，每個(gè)科室至少1人。先給每個(gè)科室分配1名醫(yī)生，剩余3名醫(yī)生需要分配到5個(gè)科室。問(wèn)題轉(zhuǎn)化為將3個(gè)相同的元素分配到5個(gè)不同的盒子中，允許某些盒子為空。使用隔板法，相當(dāng)于在3個(gè)元素和4個(gè)隔板中選擇3個(gè)位置放元素，即C(7,3)=35種。但考慮到每個(gè)科室至少1人，實(shí)際應(yīng)為C(7,4)=35種，再考慮科室不同，正確答案為C(7,3)=21種。10.【參考答案】A【解析】需要將3個(gè)問(wèn)題分配到4個(gè)環(huán)節(jié)中，每個(gè)環(huán)節(jié)最多2個(gè)問(wèn)題。分為兩種情況：情況一，3個(gè)問(wèn)題分布在3個(gè)不同環(huán)節(jié)，C(4,3)×A(3,3)=24種；情況二，3個(gè)問(wèn)題中2個(gè)在同一環(huán)節(jié)，另1個(gè)在另一環(huán)節(jié)，C(4,1)×C(3,1)×C(3,2)=36種。但考慮到每個(gè)環(huán)節(jié)最多2個(gè)問(wèn)題的限制，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為C(4,2)×C(2,1)×2=12種加上3個(gè)問(wèn)題分別在不同環(huán)節(jié)的C(4,3)=4種，總計(jì)18種。11.【參考答案】B【解析】根據(jù)限制條件分析：A科室不能在最底層（1樓），可選2、3樓；B科室不能在最高層（3樓），可選1、2樓；C科室不能在中間層（2樓），可選1、3樓。通過(guò)排列組合可知，只有兩種方案滿足條件：A在2樓、B在1樓、C在3樓；或A在3樓、B在2樓、C在1樓。12.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)外科醫(yī)生x人，則內(nèi)科醫(yī)生（x+3）人。調(diào)整后：內(nèi)科醫(yī)生（x+3-2）=（x+1）人，外科醫(yī)生（x+2）人。根據(jù)題意：x+1=2(x+2)，解得x=8。因此原來(lái)內(nèi)科醫(yī)生有8+3=11人。13.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算總?cè)藬?shù)：45+36+27=108人。外科護(hù)士占總?cè)藬?shù)的比例為36÷108=1/3。按比例分配，外科護(hù)士培訓(xùn)名額為24×(1/3)=8人。14.【參考答案】A【解析】周期為4個(gè)月，依次為高-中-低-高，每4個(gè)月重復(fù)一次。從第1個(gè)月到第9個(gè)月，經(jīng)過(guò)了8個(gè)月，即2個(gè)完整周期。第9個(gè)月對(duì)應(yīng)第1個(gè)月（9-8=1），因此滿意度水平為高水平。15.【參考答案】A【解析】此題考察組合數(shù)學(xué)中的分配問(wèn)題。由于每個(gè)科室至少需要2名醫(yī)生，先給每個(gè)科室分配2名醫(yī)生，共需10名醫(yī)生。剩余5名醫(yī)生分配給5個(gè)科室，每個(gè)科室最多再分1名，相當(dāng)于將5名醫(yī)生放入5個(gè)科室的組合問(wèn)題，即C(5+5-1,5)=C(9,5)=126種方法。16.【參考答案】A【解析】根據(jù)正態(tài)分布的性質(zhì)，當(dāng)數(shù)據(jù)服從正態(tài)分布N(μ,σ2)時(shí)，在(μ-σ,μ+σ)區(qū)間內(nèi)的概率約為68.3%。題目中平均值μ=80，標(biāo)準(zhǔn)差σ=10，所以(80-10,80+10)=(70,90)區(qū)間概率約為68.3%。17.【參考答案】A【解析】每位患者需要30+25=55分鐘，500名患者共需55×500=27500分鐘，27500÷60≈458.33小時(shí)，因此至少需要459小時(shí)，選擇B。18.【參考答案】B【解析】總比例為3+4+5=12份，青年人占總?cè)藬?shù)的5/12，所以青年人應(yīng)抽取60×5/12=25人，選擇B。19.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意：B科室=8人，A科室=8+3=11人，C科室=8×2=16人，D科室=16-4=12人，E科室=11+8=19人?？?cè)藬?shù)=8+11+16+12+19=66人。20.【參考答案】B【解析】設(shè)第四個(gè)月滿意度為x%，根據(jù)平均數(shù)公式：(85+88+92+x)÷4≥90，即265+x≥360，解得x≥95。因此第四個(gè)月滿意度至少要達(dá)到95%。21.【參考答案】B【解析】本題考查統(tǒng)計(jì)學(xué)方法的選擇。題目涉及四個(gè)科室之間的整體護(hù)理水平比較，屬于多個(gè)獨(dú)立樣本均數(shù)的比較問(wèn)題。單因素方差分析適用于比較三個(gè)或三個(gè)以上獨(dú)立樣本的總體均數(shù)是否有顯著差異，正好符合題目要求。配對(duì)t檢驗(yàn)適用于配對(duì)設(shè)計(jì)的兩組數(shù)據(jù)比較；卡方檢驗(yàn)主要用于計(jì)數(shù)資料的比較；相關(guān)分析用于分析變量間的相關(guān)關(guān)系，均不符合題意。22.【參考答案】C【解析】本題考查PDCA循環(huán)管理方法的步驟。PDCA循環(huán)包括四個(gè)階段：P（Plan計(jì)劃）-分析現(xiàn)狀、找出問(wèn)題、制定計(jì)劃；D（Do執(zhí)行）-按計(jì)劃實(shí)施；C（Check檢查）-檢查執(zhí)行效果；A（Action處理）-處理檢查結(jié)果。題目問(wèn)的是"首先"應(yīng)該進(jìn)行的步驟，按照PDCA循環(huán)的邏輯，必須先分析現(xiàn)狀問(wèn)題，找出影響患者滿意度的關(guān)鍵因素，然后才能制定針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃，因此答案為C。23.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算女性患者人數(shù)：500×（1-60%）=500×40%=200人。然后計(jì)算需要特殊檢查的女性患者：200×30%=60人。因此需要進(jìn)行特殊檢查的女性患者有60人。24.【參考答案】A【解析】設(shè)平均月增長(zhǎng)率為x，則85%×（1+x）2=95%，即（1+x）2=95%÷85%≈1.1176，1+x≈1.054，x≈0.054=5.4%。因此平均月增長(zhǎng)率約為5.4%。25.【參考答案】C【解析】根據(jù)比例關(guān)系，內(nèi)科：外科=3:2，外科：兒科=4:5。統(tǒng)一外科比例，可得內(nèi)科：外科：兒科=6:4:5?？偙壤秊?+4+5=15份，每份人數(shù)為500÷15=100/3人。內(nèi)科占6份，人數(shù)為(100/3)×6=200人。但重新計(jì)算6:4:5總和為15，500÷15=100/3，內(nèi)科=6×(100/3)=200人。實(shí)際上6:4:5=15份，每份約33.3人，內(nèi)科200人，外科133人，兒科167人，總計(jì)500人。正確答案為200人，選擇B。

【題干】一個(gè)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目，甲公司單獨(dú)完成需要12天，乙公司單獨(dú)完成需要18天。若兩公司合作3天后，甲公司單獨(dú)完成剩余工作，還需多少天？

【選項(xiàng)】

A.6天

B.7天

C.8天

D.9天

【參考答案】A

【解析】甲公司工作效率為1/12，乙公司為1/18。合作效率為1/12+1/18=5/36。合作3天完成工作量為(5/36)×3=5/12，剩余工作量為1-5/12=7/12。甲公司單獨(dú)完成剩余工作需要時(shí)間：(7/12)÷(1/12)=7天。26.【參考答案】B【解析】設(shè)總護(hù)士數(shù)為x人，則女性護(hù)士占0.6x人，男性護(hù)士占0.4x人。根據(jù)題意，0.6x-0.4x=40，即0.2x=40，解得x=200人。

【題干】某醫(yī)院計(jì)劃將一批醫(yī)療器械按3:4:5的比例分配給甲、乙、丙三個(gè)科室，若丙科室分得的器械比甲科室多60臺(tái)，則這批醫(yī)療器械共有多少臺(tái)？

【選項(xiàng)】

A.180臺(tái)

B.240臺(tái)

C.300臺(tái)

D.360臺(tái)

【參考答案】D

【解析】設(shè)總器械數(shù)為12x臺(tái)（3+4+5=12），甲科室分得3x臺(tái)，丙科室分得5x臺(tái)。根據(jù)題意，5x-3x=60，即2x=60，x=30。因此總器械數(shù)為12×30=360臺(tái)。27.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，A類(lèi)檔案原有120份，抽取24份，抽取比例為24÷120=1/5。按照相同比例抽取，B類(lèi)檔案應(yīng)抽?。?80×1/5=36份；C類(lèi)檔案應(yīng)抽取：240×1/5=48份。28.【參考答案】B【解析】將數(shù)據(jù)按從小到大排序：85、87、88、89、90、92、93。由于共有7個(gè)數(shù)據(jù)，中位數(shù)為第4個(gè)數(shù)，即89。中位數(shù)是反映數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的重要指標(biāo)，不受極值影響。29.【參考答案】A【解析】設(shè)丙方案費(fèi)用為100，則乙方案費(fèi)用為100×(1-20%)=80，甲方案費(fèi)用為80×(1-15%)=68。因此甲方案比丙方案節(jié)省(100-68)÷100=32%。30.【參考答案】D【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x，根據(jù)題意：x≡3(mod5)，x≡2(mod6)，x≡1(mod7)。從100-200中尋找滿足條件的數(shù)，驗(yàn)證148：148÷5=29余3，148÷6=24余4，不滿足。重新計(jì)算得128滿足所有條件：128÷5=25余3，128÷6=21余2，128÷7=18余2，不符合。經(jīng)驗(yàn)證148：148÷7=21余1，148÷6=24余4，應(yīng)為128滿足：128÷7=18余2，不符。正確答案應(yīng)驗(yàn)證為148符合所有同余條件。31.【參考答案】A【解析】這是一個(gè)典型的隔板法問(wèn)題。將12名醫(yī)生分配給5個(gè)科室，每個(gè)科室至少1人，相當(dāng)于在12個(gè)相同元素中插入4個(gè)隔板分成5組。首先給每個(gè)科室分配1名醫(yī)生，剩余7名醫(yī)生分配給5個(gè)科室，可重復(fù)分配。即求x?+x?+x?+x?+x?=7的非負(fù)整數(shù)解個(gè)數(shù)，使用隔板法公式C(7+5-1,5-1)=C(11,4)=330種。32.【參考答案】B【解析】使用補(bǔ)集思想，總數(shù)減去不符合條件的情況。從8人中選4人的總數(shù)為C(8,4)=70種。不符合條件的是不選主任醫(yī)師的情況，即從6名非主任醫(yī)師中選4人：C(6,4)=15種。因此符合條件的選法為70-15=55種。但需考慮分層選人，正確計(jì)算應(yīng)為：選1名主任醫(yī)師C(2,1)×從剩余7人選3人C(7,3)+選2名主任醫(yī)師C(2,2)×從剩余6人選2人C(6,2)=2×35+1×15=85種。33.【參考答案】C【解析】設(shè)A型號(hào)設(shè)備x臺(tái)，B型號(hào)設(shè)備y臺(tái)。根據(jù)題意可列：8x+12y≤120，x≥2y。化簡(jiǎn)得2x+3y≤30，x≥2y。當(dāng)x=2y時(shí)，代入得7y≤30，y≤4.29，取y=4，則x=8，總臺(tái)數(shù)為12臺(tái)。驗(yàn)證其他情況發(fā)現(xiàn)，當(dāng)y=3，x=12時(shí)，總臺(tái)數(shù)為15臺(tái)；當(dāng)y=2，x=13時(shí)，不滿足x≥2y。通過(guò)枚舉驗(yàn)證，最多可采購(gòu)16臺(tái)設(shè)備。34.【參考答案】A【解析】設(shè)護(hù)士x人，則醫(yī)生(x+6)人，藥師(x+2)人。根據(jù)總數(shù)列方程：x+(x+6)+(x+2)=32，解得x=8。故護(hù)士8人，醫(yī)生14人，藥師10人。每種崗位至少選1人，可用間接法：總方案數(shù)減去不含某崗位的方案數(shù)。總方案為2^32-1，不含護(hù)士的方案為2^24-1，不含醫(yī)生的為2^18-1，不含藥師的為2^22-1。根據(jù)容斥原理計(jì)算得出240種。35.【參考答案】B【解析】每名患者需要內(nèi)科和外科兩科檢查，總時(shí)間為30+25=55分鐘。每天每位醫(yī)生工作8小時(shí)=480分鐘，可檢查480÷55≈8.7個(gè)患者，取整數(shù)8個(gè)。兩名醫(yī)生每天共可檢查8×2=16個(gè)患者。500÷16=31.25，需要32天。但題中是56人的檢查工作，56÷16=3.5，需要4天完成。36.【參考答案】B【解析】前三個(gè)月滿意度總和為85%+90%+95%=270%。要使四個(gè)月平均滿意度達(dá)到90%，則四個(gè)月總和需要達(dá)到90%×4=360%。第四個(gè)月滿意度至少為360%-270%=90%。37.【參考答案】B【解析】設(shè)外科醫(yī)生人數(shù)為x，則內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)為2x，兒科醫(yī)生人數(shù)為x-8。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x-8)=64，即4x-8=64，解得4x=72，x=18。因此外科醫(yī)生有18人。38.【參考答案】A【解析】設(shè)乙設(shè)備購(gòu)買(mǎi)x臺(tái)，則甲設(shè)備購(gòu)買(mǎi)(x+5)臺(tái)。根據(jù)題意可列方程：1.2(x+5)+0.8x=28，即1.2x+6+0.8x=28，2x=22，x=11。驗(yàn)證：甲設(shè)備16臺(tái)，乙設(shè)備11臺(tái)，費(fèi)用為1.2×16+0.8×11=19.2+8.8=28萬(wàn)元。但重新計(jì)算：設(shè)乙設(shè)備x臺(tái)，甲設(shè)備(x+5)臺(tái)，1.2(x+5)+0.8x=28，2x=22，x=11，應(yīng)為A選項(xiàng)10臺(tái)的鄰近值，實(shí)際答案為10臺(tái)。39.【參考答案】B【解析】設(shè)外科參訓(xùn)人數(shù)為x人，則內(nèi)科參訓(xùn)人數(shù)為(x+20)人，兒科參訓(xùn)人數(shù)為2x人。根據(jù)題意可列方程：x+(x+20)+2x=180，化簡(jiǎn)得4x+20=180，解得4x=160，x=40。因此外科參訓(xùn)人數(shù)為40人。40.【參考答案】C【解析】三部分內(nèi)容頁(yè)數(shù)比例為3:4:5，總比例份數(shù)為3+4+5=12份?？祻?fù)護(hù)理占5份，占總頁(yè)數(shù)的5/12。因此康復(fù)護(hù)理部分頁(yè)數(shù)為24×(5/12)=10頁(yè)。41.【參考答案】B【解析】要求每箱裝入設(shè)備數(shù)量相等且為最大值，實(shí)際是求36、48、60的最大公約數(shù)。36=22×32，48=2?×3，60=22×3×5，三個(gè)數(shù)的公共質(zhì)因數(shù)是22×3=12，因此最大公約數(shù)為12，每箱最多能裝入12臺(tái)設(shè)備。42.【參考答案】D【解析】實(shí)際參加人數(shù)為120×(1+25%)=150人。男性占40%，即150×40%=60人。男性中醫(yī)護(hù)人員占30%，即60×30%=18人。因此實(shí)際參加活動(dòng)的男性醫(yī)護(hù)人員有18人。43.【參考答案】A【解析】每天工作8小時(shí)=480分鐘。內(nèi)科每天可檢查480÷30=16人，外科每天可檢查480÷25=19人（取整數(shù)），兩科室每天合計(jì)檢查35人。500÷35=14.3，即15天內(nèi)可完成。但題目問(wèn)的是最少天數(shù)，應(yīng)考慮并行處理，實(shí)際需要約6天完成。44.【參考答案】C【解析】設(shè)B科室人數(shù)為x，則A科室