2026四川九洲千城商業(yè)管理有限公司招聘庫(kù)爾勒項(xiàng)目部招商運(yùn)營(yíng)主管1人考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中使用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，并被監(jiān)控錄像。公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行處罰，張某不服，認(rèn)為公司侵犯其隱私權(quán)。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司監(jiān)控員工行為屬于違法行為，必須承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、只要公司有合法的理由和依據(jù)，監(jiān)控員工行為就是合法的C、公司監(jiān)控員工行為是否合法，取決于監(jiān)控范圍是否合理D、員工張某有權(quán)要求公司刪除監(jiān)控錄像，但公司無(wú)義務(wù)刪除答案：C解析：公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行管理，可以通過(guò)監(jiān)控員工行為來(lái)確保工作秩序和安全。但是，監(jiān)控范圍必須合理，不能侵犯員工的合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司監(jiān)控員工行為是否違法，需要根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司監(jiān)控員工行為必須符合法律規(guī)定，不能僅憑合法的理由就進(jìn)行監(jiān)控。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工張某有權(quán)要求公司刪除超出合理范圍的監(jiān)控錄像，公司有義務(wù)依法刪除。故選C。2．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，書(shū)中虛構(gòu)了一個(gè)與歷史人物相似的角色。該歷史人物的原型對(duì)作家提起訴訟，認(rèn)為作家侵犯其名譽(yù)權(quán)。法院在審理此案時(shí)，主要考慮的因素是()。A、小說(shuō)是否以真實(shí)事件為基礎(chǔ)B、虛構(gòu)角色與歷史人物是否具有實(shí)質(zhì)性相似C、小說(shuō)是否對(duì)歷史人物進(jìn)行了歪曲D、作家是否對(duì)歷史人物有主觀惡意答案：B解析：法院在審理此類(lèi)案件時(shí)，主要考慮虛構(gòu)角色與歷史人物是否具有實(shí)質(zhì)性相似。如果虛構(gòu)角色與歷史人物在關(guān)鍵特征上存在相似之處，且這種相似性可能對(duì)歷史人物的名譽(yù)造成負(fù)面影響，則可能構(gòu)成侵權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)是否以真實(shí)事件為基礎(chǔ)，并不是判斷侵權(quán)的關(guān)鍵因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)是否對(duì)歷史人物進(jìn)行了歪曲，只是判斷侵權(quán)的一個(gè)方面，不是主要因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，作家是否對(duì)歷史人物有主觀惡意，也是判斷侵權(quán)的一個(gè)方面，但不是主要因素。故選B。3．某博物館收藏了一件古代文物，該文物在展覽過(guò)程中不慎被游客損壞。關(guān)于此損壞責(zé)任的承擔(dān)，以下說(shuō)法正確的是()。A、博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)槲奈锸瞧渌姓連、游客應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)閾p壞文物是違法行為C、博物館和游客應(yīng)當(dāng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、損壞文物屬于意外事件，雙方均不承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定，如果博物館在保管和展覽過(guò)程中存在疏忽，導(dǎo)致文物損壞，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，如果游客在參觀過(guò)程中故意或重大過(guò)失損壞文物，游客也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館并非必須承擔(dān)全部責(zé)任，如果存在游客的過(guò)錯(cuò)，游客也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，游客并非必須承擔(dān)全部責(zé)任，如果博物館存在疏忽，博物館也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，損壞文物不屬于意外事件，如果存在過(guò)錯(cuò)，雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。故選C。4．某公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳可以隨時(shí)解雇。后來(lái)，公司在試用期內(nèi)以員工表現(xiàn)不佳為由解雇了員工。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司可以隨時(shí)解雇員工，因?yàn)楹贤幸延屑s定B、公司不能解雇員工，因?yàn)楹贤s定違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定C、公司只有在員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度時(shí)才能解雇員工D、公司可以解雇員工，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：B解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司在試用期內(nèi)解雇員工，必須有正當(dāng)理由，不能隨意解雇。合同中約定公司可以隨時(shí)解雇員工，違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。B項(xiàng)正確，公司不能以表現(xiàn)不佳為由隨意解雇員工。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能隨時(shí)解雇員工，合同中的約定違反了法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司在試用期內(nèi)解雇員工，需要有正當(dāng)理由，不一定需要員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司在試用期內(nèi)解雇員工，如果不符合法律規(guī)定，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。5．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)決定將小區(qū)公共收益用于修建新的健身器材。關(guān)于此決定，以下說(shuō)法正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)可以自行決定將公共收益用于任何用途B、業(yè)主委員會(huì)的決定必須經(jīng)全體業(yè)主三分之二以上同意C、業(yè)主委員會(huì)的決定必須經(jīng)業(yè)主大會(huì)討論通過(guò)D、業(yè)主委員會(huì)的決定必須報(bào)請(qǐng)街道辦事處批準(zhǔn)答案：C解析：根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例的規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)的決定涉及業(yè)主共同利益的事項(xiàng)，必須經(jīng)業(yè)主大會(huì)討論通過(guò)。將小區(qū)公共收益用于修建新的健身器材，屬于涉及業(yè)主共同利益的事項(xiàng)，因此業(yè)主委員會(huì)的決定必須經(jīng)業(yè)主大會(huì)討論通過(guò)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)不能自行決定將公共收益用于任何用途，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的決定不一定需要經(jīng)全體業(yè)主三分之二以上同意，必須經(jīng)業(yè)主大會(huì)討論通過(guò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的決定不一定需要報(bào)請(qǐng)街道辦事處批準(zhǔn)，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)。故選C。6．某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受到損害。消費(fèi)者要求企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、消費(fèi)者只能要求企業(yè)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任，不能要求其他責(zé)任B、消費(fèi)者可以要求企業(yè)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、連帶責(zé)任和懲罰性責(zé)任C、消費(fèi)者只能要求企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任，不能要求其他責(zé)任D、消費(fèi)者可以要求企業(yè)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任，但無(wú)需承擔(dān)其他責(zé)任答案：B解析：根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定，消費(fèi)者因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題受到損害的，可以要求企業(yè)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、連帶責(zé)任和懲罰性責(zé)任。企業(yè)不僅要承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任，還要承擔(dān)連帶責(zé)任和懲罰性責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者不僅可以要求企業(yè)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任，還可以要求其他責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者不僅可以要求企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任，還可以要求其他責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者不僅可以要求企業(yè)承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任，還可以要求其他責(zé)任。故選B。7．某公司員工在工作中受傷，公司未按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司可以不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因?yàn)閱T工受傷是意外事件B、公司必須按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、員工可以自行向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇D、公司可以不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要員工同意答案：B解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，公司必須按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果公司未按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，員工在工作中受傷后，可以要求公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司必須按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不能以意外事件為由不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工在工作中受傷后，需要公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，不能自行向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，即使員工同意，也不符合法律規(guī)定。故選B。8．某公司在廣告中宣稱(chēng)其產(chǎn)品具有“治愈所有疾病”的功能，但實(shí)際上該產(chǎn)品并沒(méi)有這樣的功能。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司可以繼續(xù)發(fā)布該廣告，因?yàn)閺V告內(nèi)容是虛構(gòu)的B、公司必須停止發(fā)布該廣告，因?yàn)閺V告內(nèi)容虛假C、公司可以繼續(xù)發(fā)布該廣告，只要廣告中注明“本品不能治愈所有疾病”D、公司可以繼續(xù)發(fā)布該廣告，只要廣告中注明“本品僅供參考”答案：B解析：根據(jù)廣告法的規(guī)定，廣告內(nèi)容必須真實(shí)、合法，不得含有虛假的內(nèi)容。該公司在廣告中宣稱(chēng)其產(chǎn)品具有“治愈所有疾病”的功能，但實(shí)際上該產(chǎn)品并沒(méi)有這樣的功能，屬于虛假?gòu)V告。公司必須停止發(fā)布該廣告，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能繼續(xù)發(fā)布虛假?gòu)V告。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使廣告中注明“本品不能治愈所有疾病”，也不能改變廣告內(nèi)容虛假的事實(shí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使廣告中注明“本品僅供參考”，也不能改變廣告內(nèi)容虛假的事實(shí)。故選B。9．某公司員工在工作中使用公司的電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，導(dǎo)致公司電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、員工可以繼續(xù)使用公司的電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，因?yàn)楣緵](méi)有明確禁止B、員工必須停止使用公司的電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，因?yàn)檫@是違法行為C、員工可以繼續(xù)使用公司的電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，只要不造成公司電腦系統(tǒng)故障D、員工可以繼續(xù)使用公司的電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，只要公司電腦系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)故障答案：B解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，員工在使用公司資源時(shí)，必須遵守公司的規(guī)章制度，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。員工在工作中使用公司的電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，違反了公司的規(guī)章制度，屬于違法行為。員工必須停止使用公司的電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工不能繼續(xù)使用公司的電腦進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，即使公司沒(méi)有明確禁止。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使不造成公司電腦系統(tǒng)故障，也不能改變員工使用公司資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的事實(shí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使公司電腦系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)故障，也不能改變員工使用公司資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的事實(shí)。故選B。10．某公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求員工繳納一定數(shù)額的“入職費(fèi)”。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司可以要求員工繳納“入職費(fèi)”，因?yàn)檫@是公司慣例B、公司不能要求員工繳納“入職費(fèi)”，因?yàn)檫@是違法行為C、公司可以要求員工繳納“入職費(fèi)”，只要員工同意D、公司不能要求員工繳納“入職費(fèi)”，只要員工知道答案：B解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司不得要求員工繳納任何費(fèi)用，包括“入職費(fèi)”。如果公司要求員工繳納“入職費(fèi)”，屬于違法行為。員工可以拒絕繳納“入職費(fèi)”，并可以要求公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能要求員工繳納“入職費(fèi)”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使員工同意，也不能改變公司要求員工繳納“入職費(fèi)”違法的事實(shí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使員工知道，也不能改變公司要求員工繳納“入職費(fèi)”違法的事實(shí)。故選B。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府通過(guò)調(diào)整稅率、增加或減少財(cái)政支出等方式來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。這種經(jīng)濟(jì)手段被稱(chēng)為()。A、行政手段B、法律手段C、經(jīng)濟(jì)手段D、宣傳手段答案：C解析：政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策和計(jì)劃來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，屬于經(jīng)濟(jì)手段。經(jīng)濟(jì)手段包括財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等。題干中，政府通過(guò)調(diào)整稅率、增加或減少財(cái)政支出等方式來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，正是經(jīng)濟(jì)手段的具體體現(xiàn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政手段是指依靠行政機(jī)構(gòu)，采取命令、指示、規(guī)定等行政命令來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律手段是指通過(guò)制定和實(shí)施法律法規(guī)來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，宣傳手段不屬于經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段。故選C。12．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市以張某已經(jīng)使用商品為由拒絕退貨。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕退貨，因?yàn)樯唐芬呀?jīng)使用過(guò)B、張某無(wú)權(quán)要求退貨，因?yàn)檫@是消費(fèi)者自己的過(guò)錯(cuò)C、超市必須退貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問(wèn)題D、超市可以退貨，但需要收取一定的折舊費(fèi)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者享有七天無(wú)理由退貨的權(quán)利。如果商品存在質(zhì)量問(wèn)題，消費(fèi)者可以要求退貨，即使商品已經(jīng)使用過(guò)。超市以商品已經(jīng)使用過(guò)為由拒絕退貨是錯(cuò)誤的。C項(xiàng)正確，超市必須退貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問(wèn)題。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)權(quán)拒絕退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某有權(quán)要求退貨。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)權(quán)收取折舊費(fèi)。故選C。13．近年來(lái)，我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，例如神舟系列飛船的成功發(fā)射和航天員的太空行走。這些成就得益于我國(guó)在以下哪個(gè)領(lǐng)域取得的重大突破？()A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、能源技術(shù)答案：A解析：載人航天工程是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力和科技水平的重要標(biāo)志，其成功實(shí)施離不開(kāi)信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。信息技術(shù)在航天測(cè)控、數(shù)據(jù)處理、通信傳輸?shù)确矫姘l(fā)揮著關(guān)鍵作用。例如，神舟系列飛船的成功發(fā)射和航天員的太空行走，都得益于我國(guó)在航天測(cè)控、遙感遙測(cè)、通信傳輸?shù)确矫嫒〉玫募夹g(shù)突破。A項(xiàng)正確，信息技術(shù)在載人航天領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)主要應(yīng)用于醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。C項(xiàng)錯(cuò)誤，新材料技術(shù)主要應(yīng)用于航空航天、電子信息等領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，能源技術(shù)主要應(yīng)用于能源開(kāi)發(fā)、利用等領(lǐng)域。故選A。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B、不得解除勞動(dòng)合同C、在法定條件下可以解除勞動(dòng)合同D、必須經(jīng)過(guò)用人單位同意才能解除勞動(dòng)合同答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有在法定條件下解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。但是，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有在法定條件下解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不是可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)并非不得解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，不需要經(jīng)過(guò)用人單位同意。故選C。15．《紅樓夢(mèng)》、《西游記》、《水滸傳》、《三國(guó)演義》并稱(chēng)為中國(guó)古代文學(xué)的“四大名著”。其中，《紅樓夢(mèng)》的作者是()。A、吳承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、羅貫中答案：B解析：中國(guó)古代文學(xué)的“四大名著”是指《紅樓夢(mèng)》、《西游記》、《水滸傳》、《三國(guó)演義》?！都t樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹?！段饔斡洝返淖髡呤菂浅卸鳎端疂G傳》的作者是施耐庵，《三國(guó)演義》的作者是羅貫中。B項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《西游記》的作者是吳承恩。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《水滸傳》的作者是施耐庵。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《三國(guó)演義》的作者是羅貫中。故選B。16．我國(guó)西北地區(qū)地形以高原、山地、盆地為主，氣候干旱，降水稀少，河流多為內(nèi)流河。該地區(qū)最典型的自然景觀是()。A、草原B、森林C、荒漠D、湖泊答案：C解析：我國(guó)西北地區(qū)深居內(nèi)陸，遠(yuǎn)離海洋，氣候干旱，降水稀少，河流多為內(nèi)流河，地形以高原、山地、盆地為主，最典型的自然景觀是荒漠。該地區(qū)分布著塔克拉瑪干沙漠、古爾班通古特沙漠等大型沙漠，荒漠面積廣大。A項(xiàng)錯(cuò)誤，草原主要分布在我國(guó)的北方和西部草原地區(qū)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，森林主要分布在我國(guó)的東北、西南和東南地區(qū)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，湖泊主要分布在我國(guó)的東部平原和青藏高原地區(qū)。故選C。17．近年來(lái)，我國(guó)政府大力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，將科技創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置。這一戰(zhàn)略的核心是()。A、科技體制改革B、人才培養(yǎng)C、企業(yè)創(chuàng)新D、自主創(chuàng)新答案：D解析：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心是自主創(chuàng)新。自主創(chuàng)新是指通過(guò)自己的力量進(jìn)行科技創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)，提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力?？萍俭w制改革、人才培養(yǎng)、企業(yè)創(chuàng)新都是實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的重要途徑和手段，但不是核心。D項(xiàng)正確，自主創(chuàng)新是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心。A項(xiàng)錯(cuò)誤，科技體制改革是為自主創(chuàng)新提供制度保障。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人才培養(yǎng)是為自主創(chuàng)新提供人才支撐。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)創(chuàng)新是自主創(chuàng)新的重要載體。故選D。18．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？()A、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金B(yǎng)、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益C、一方的婚前財(cái)產(chǎn)D、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益等，除雙方另有約定外，均為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。一方的婚前財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng)正確，一方的婚前財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故選C。19．近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，例如經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、環(huán)境污染治理等。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，我國(guó)政府采取了一系列宏觀調(diào)控措施。其中，通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率水平來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的手段被稱(chēng)為()。A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：宏觀調(diào)控措施主要包括財(cái)政政策、貨幣政策、收入政策、產(chǎn)業(yè)政策等。貨幣政策是指通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率水平來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的手段。例如，中央銀行可以通過(guò)降低存款準(zhǔn)備金率、降低利率等方式增加貨幣供應(yīng)量，刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；也可以通過(guò)提高存款準(zhǔn)備金率、提高利率等方式減少貨幣供應(yīng)量，抑制通貨膨脹。B項(xiàng)正確，貨幣政策是通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率水平來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的手段。A項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政政策是指通過(guò)調(diào)整政府支出和收入來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等收入水平來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的手段。故選B。20．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以立即解除勞動(dòng)合同？()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同。此外，還有其他幾種情況下，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，包括：用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。A項(xiàng)正確，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但不可以立即解除。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但不可以立即解除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但不可以立即解除。故選A。二、多選題1．某公司在產(chǎn)品廣告中宣稱(chēng)其護(hù)膚品具有“三天內(nèi)消除皺紋”的功能，但實(shí)際上該產(chǎn)品并沒(méi)有這樣的效果。一些消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)效果不佳，要求公司退貨退款。關(guān)于此案，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司發(fā)布虛假?gòu)V告，需要承擔(dān)民事責(zé)任B、消費(fèi)者有權(quán)要求公司退貨退款C、公司發(fā)布虛假?gòu)V告，需要承擔(dān)行政責(zé)任D、消費(fèi)者有權(quán)要求公司賠償損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》的規(guī)定，廣告不得含有虛假的內(nèi)容，不得欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者。該公司發(fā)布虛假?gòu)V告，宣傳其護(hù)膚品具有“三天內(nèi)消除皺紋”的功能，但實(shí)際上該產(chǎn)品并沒(méi)有這樣的效果，屬于虛假?gòu)V告，需要承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者享有七天無(wú)理由退貨的權(quán)利。如果商品存在質(zhì)量問(wèn)題，消費(fèi)者可以要求退貨，即使商品已經(jīng)使用過(guò)。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)效果不佳，可以要求退貨退款。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》的規(guī)定，發(fā)布虛假?gòu)V告的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令停止發(fā)布廣告，責(zé)令改正，處廣告費(fèi)用一倍以上三倍以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。該公司發(fā)布虛假?gòu)V告，需要承擔(dān)行政責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)效果不佳，可以要求公司賠償損失。故選ABCD。2．某公司員工在工作中受傷，公司未按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。后來(lái)，公司在員工受傷后拒絕承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于此案，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司必須按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、員工在工作中受傷后，可以要求公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇C、員工在工作中受傷后，可以自行向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇D、公司可以不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要員工同意答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位必須按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果公司未按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，員工在工作中受傷后，可以要求公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，員工在工作中受傷后，可以要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工在工作中受傷后，需要用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，不能自行向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，即使員工同意，也不符合法律規(guī)定。故選AB。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)機(jī)制主要包括哪些因素？()A、供求關(guān)系B、價(jià)格機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：ABCD解析：市場(chǎng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制，主要包括供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制等。A項(xiàng)正確，供求關(guān)系是指商品和服務(wù)的供給與需求之間的關(guān)系，是市場(chǎng)機(jī)制的基礎(chǔ)。B項(xiàng)正確，價(jià)格機(jī)制是指價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)，并通過(guò)價(jià)格的變化調(diào)節(jié)供求關(guān)系，是市場(chǎng)機(jī)制的核心。C項(xiàng)正確，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是指市場(chǎng)主體之間通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)配置資源，是市場(chǎng)機(jī)制的重要手段。D項(xiàng)正確，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是指市場(chǎng)主體在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)調(diào)節(jié)資源配置，是市場(chǎng)機(jī)制的重要補(bǔ)充。故選ABCD。4．某公司員工張某在工作中使用公司的電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，并被監(jiān)控錄像。公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行處罰，張某不服，認(rèn)為公司侵犯其隱私權(quán)。關(guān)于此案，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司監(jiān)控員工行為屬于違法行為，必須承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、只要公司有合法的理由和依據(jù)，監(jiān)控員工行為就是合法的C、公司監(jiān)控員工行為是否合法，取決于監(jiān)控范圍是否合理D、員工張某有權(quán)要求公司刪除監(jiān)控錄像，但公司無(wú)義務(wù)刪除答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司監(jiān)控員工行為是否違法，需要根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司監(jiān)控員工行為必須符合法律規(guī)定，不能僅憑合法的理由就進(jìn)行監(jiān)控。C項(xiàng)正確，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行管理，可以通過(guò)監(jiān)控員工行為來(lái)確保工作秩序和安全，但監(jiān)控范圍必須合理，不能侵犯員工的合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工張某有權(quán)要求公司刪除超出合理范圍的監(jiān)控錄像，公司有義務(wù)依法刪除。故選BC。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，勞動(dòng)合同可以終止？()A、勞動(dòng)合同期滿B、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇C、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤D、用人單位被依法宣告破產(chǎn)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。故選ABCD。6．某公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求員工繳納一定數(shù)額的“入職費(fèi)”。關(guān)于此案，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司可以要求員工繳納“入職費(fèi)”，因?yàn)檫@是公司慣例B、公司不能要求員工繳納“入職費(fèi)”，因?yàn)檫@是違法行為C、公司可以要求員工繳納“入職費(fèi)”，只要員工同意D、公司不能要求員工繳納“入職費(fèi)”，只要員工知道答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能要求員工繳納“入職費(fèi)”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使員工同意，也不能改變公司要求員工繳納“入職費(fèi)”違法的事實(shí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使員工知道，也不能改變公司要求員工繳納“入職費(fèi)”違法的事實(shí)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司不得要求員工繳納任何費(fèi)用，包括“入職費(fèi)”。如果公司要求員工繳納“入職費(fèi)”，屬于違法行為。故選B。7．《紅樓夢(mèng)》、《西游記》、《水滸傳》、《三國(guó)演義》并稱(chēng)為中國(guó)古代文學(xué)的“四大名著”。其中，下列哪些作品屬于“四大名著”？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《聊齋志異》C、《西游記》D、《三國(guó)演義》答案：ACD解析：中國(guó)古代文學(xué)的“四大名著”是指《紅樓夢(mèng)》、《西游記》、《水滸傳》、《三國(guó)演義》。A項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是“四大名著”之一。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《聊齋志異》不屬于“四大名著”。C項(xiàng)正確，《西游記》是“四大名著”之一。D項(xiàng)正確，《三國(guó)演義》是“四大名著”之一。故選ACD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？()A、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的B、公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不得兼任相同職務(wù)的其他行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位職務(wù)C、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D、公務(wù)員與本人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不得兼任相同職務(wù)的其他行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位職務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，但這不屬于回避的情形。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員與本人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。故選ABD。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這一程序被稱(chēng)為()。A、聽(tīng)證程序B、告知程序C、調(diào)查程序D、說(shuō)明理由程序答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，聽(tīng)證程序是指行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。B項(xiàng)正確，告知程序是指行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)查程序是指行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)對(duì)違法行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。D項(xiàng)正確，說(shuō)明理由程序是指行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明作出行政處罰決定的理由。故選BD。10．近年來(lái)，我國(guó)政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，旨在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心內(nèi)容包括()。A、產(chǎn)業(yè)興旺B、生態(tài)宜居C、鄉(xiāng)風(fēng)文明D、治理有效E、生活富裕答案：ABCDE解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，其核心內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。A項(xiàng)正確，產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。B項(xiàng)正確，生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。C項(xiàng)正確，鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興的重要保障。D項(xiàng)正確，治理有效是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。E項(xiàng)正確，生活富裕是鄉(xiāng)村振興的最終目的。故選ABCDE。11．中國(guó)近代史上的重要事件包括()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、五四運(yùn)動(dòng)C、新中國(guó)成立D、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)E、文化大革命答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史的開(kāi)端，標(biāo)志著中國(guó)開(kāi)始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，五四運(yùn)動(dòng)是中國(guó)近代史上一次徹底的反帝反封建的愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)了馬克思主義在中國(guó)的傳播，為中國(guó)共產(chǎn)黨的成立做了思想上干部上的準(zhǔn)備。C項(xiàng)錯(cuò)誤，新中國(guó)成立屬于現(xiàn)代史。E項(xiàng)錯(cuò)誤，文化大革命屬于現(xiàn)代史。D項(xiàng)正確，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史上的一次重大事件，是中國(guó)人民反抗外來(lái)侵略的第一次完全勝利，大大提高了中國(guó)的國(guó)際地位。故選ABD。12．某醫(yī)生在診療過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范，盡職盡責(zé)地為患者服務(wù)，但患者仍然對(duì)治療效果不滿意，并指責(zé)醫(yī)生醫(yī)療水平不高。關(guān)于此案，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、醫(yī)生履行了職業(yè)道德，但仍可能因溝通問(wèn)題導(dǎo)致患者不滿B、患者對(duì)治療效果不滿意，可以要求醫(yī)生提供更多醫(yī)療方案C、醫(yī)生在診療過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任D、患者有權(quán)對(duì)醫(yī)生進(jìn)行投訴，但不得進(jìn)行人身攻擊答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，醫(yī)生履行了職業(yè)道德，但仍可能因溝通問(wèn)題、患者個(gè)體差異等因素導(dǎo)致患者不滿。B項(xiàng)正確，患者對(duì)治療效果不滿意，可以要求醫(yī)生提供更多醫(yī)療方案，或者尋求第二診療意見(jiàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果醫(yī)生在診療過(guò)程中沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，則不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D項(xiàng)正確，患者有權(quán)對(duì)醫(yī)生進(jìn)行投訴，但不得進(jìn)行人身攻擊。故選ABD。13．某公司為了提高產(chǎn)品銷(xiāo)量，在廣告中宣稱(chēng)其手機(jī)具有“拍照效果等同于專(zhuān)業(yè)相機(jī)”的功能，但實(shí)際上該手機(jī)拍照效果與普通手機(jī)相似。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)效果不佳，要求公司退貨退款。關(guān)于此案，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司發(fā)布虛假?gòu)V告，需要承擔(dān)民事責(zé)任B、消費(fèi)者有權(quán)要求公司退貨退款C、公司發(fā)布虛假?gòu)V告，需要承擔(dān)行政責(zé)任D、消費(fèi)者有權(quán)要求公司賠償損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》的規(guī)定，廣告不得含有虛假的內(nèi)容，不得欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者。該公司發(fā)布虛假?gòu)V告，宣傳其手機(jī)具有“拍照效果等同于專(zhuān)業(yè)相機(jī)”的功能，但實(shí)際上該手機(jī)拍照效果與普通手機(jī)相似，屬于虛假?gòu)V告，需要承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者享有七天無(wú)理由退貨的權(quán)利。如果商品存在質(zhì)量問(wèn)題，消費(fèi)者可以要求退貨，即使商品已經(jīng)使用過(guò)。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)效果不佳，可以要求退貨退款。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》的規(guī)定，發(fā)布虛假?gòu)V告的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令停止發(fā)布廣告，責(zé)令改正，處廣告費(fèi)用一倍以上三倍以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。該公司發(fā)布虛假?gòu)V告，需要承擔(dān)行政責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)效果不佳，可以要求公司賠償損失。故選ABCD。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，自始無(wú)效？()A、無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為C、違背公序良俗的民事法律行為D、行為人與相對(duì)人以虛假意思表示實(shí)施的民事法律行為答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為自始無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。故選ACD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以立即解除勞動(dòng)合同？()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，但不是立即解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。故選AB。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定：“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。”題干表述與法律規(guī)定相符，故正確。2．在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，釣魚(yú)攻擊是一種通過(guò)偽裝成合法網(wǎng)站或郵件，誘騙用戶(hù)輸入賬號(hào)密碼等敏感信息，從而實(shí)施網(wǎng)絡(luò)詐騙的行為。（）答案：正確解析：釣魚(yú)攻擊（PhishingAttack）是網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域中一種常見(jiàn)的攻擊手段，其本質(zhì)是偽裝成合法網(wǎng)站或郵件，誘騙用戶(hù)輸入敏感信息，從而實(shí)施網(wǎng)絡(luò)詐騙。題干對(duì)釣魚(yú)攻擊的定義和特點(diǎn)描述準(zhǔn)確，故正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十五條規(guī)定：“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利?！鳖}干直接引用了民法典的法律條文，表述正確，故正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，對(duì)違反治安管理的行為，可以依法不予處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四條規(guī)定：“違反治安管理的行為，應(yīng)當(dāng)給予處罰；情節(jié)特別輕微的，依法不予處罰?！鳖}干表述與法律規(guī)定不符，故錯(cuò)誤。5．甲公司員工乙在上班期間使用公司電腦訪問(wèn)不健康網(wǎng)站，導(dǎo)致公司電腦系統(tǒng)感染病毒。乙以公司未提供網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)為由，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于此案，以下說(shuō)法正確的是()。A、乙的行為屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任B、乙的行為不屬于違法行為，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任C、乙是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于公司是否盡到安全保障義務(wù)D、乙是否承擔(dān)賠償責(zé)任，取決于病毒感染是否對(duì)公司造成實(shí)際損失答案：A解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向工作人員追償。題干中，乙在上班期間使用公司電腦訪問(wèn)不健康網(wǎng)站，導(dǎo)致公司電腦系統(tǒng)感染病毒，乙的行為屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，乙的行為屬于違法行為，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，乙是否承擔(dān)賠償責(zé)任，主要取決于其行為是否違法，而非公司是否盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，乙是否承擔(dān)賠償責(zé)任，主要取決于其行為是否違法，而非病毒感染是否對(duì)公司造成實(shí)際損失。故選A。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫以外其他犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；不滿十四周歲的人，不管實(shí)施何種危害社會(huì)的行為，都不負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條規(guī)定：“已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫以外其他犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；不滿十四周歲的人，不管實(shí)施何種危害社會(huì)的行為，都不負(fù)刑事責(zé)任?！鳖}干表述與法律規(guī)定相符，故正確。7．人體健康是指身體結(jié)構(gòu)完整、功能正常的狀態(tài)，不包括心理和精神方面的健康。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義，健康不僅指身體結(jié)構(gòu)完整、功能正常，還包括心理和精神方面的健康