2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員35名筆試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某地發(fā)生一起盜竊案，犯罪嫌疑人作案手法相似，連續(xù)作案多起。公安機(jī)關(guān)在調(diào)查取證過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)幾起案件的作案工具、現(xiàn)場(chǎng)痕跡等存在關(guān)聯(lián)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)可以采取的偵查措施是()。A、詢(xún)問(wèn)證人B、現(xiàn)場(chǎng)勘查C、技術(shù)鑒定D、搜查答案：D解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第一百一十七條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)在偵查犯罪過(guò)程中，可以對(duì)犯罪嫌疑人及其住所、物品、場(chǎng)所進(jìn)行搜查。題干中，公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)幾起案件的作案工具、現(xiàn)場(chǎng)痕跡等存在關(guān)聯(lián)，可以推斷犯罪嫌疑人可能存在作案工具等物品，因此可以采取搜查措施。A項(xiàng)，詢(xún)問(wèn)證人是指?jìng)刹闄C(jī)關(guān)依法詢(xún)問(wèn)了解案件情況的人，題干未體現(xiàn)需要詢(xún)問(wèn)證人。B項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)勘查是指?jìng)刹槿藛T對(duì)犯罪現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘驗(yàn)，收集犯罪痕跡和物證，題干未體現(xiàn)需要現(xiàn)場(chǎng)勘查。C項(xiàng)，技術(shù)鑒定是指?jìng)刹闄C(jī)關(guān)指派或聘請(qǐng)具有專(zhuān)門(mén)知識(shí)的人員對(duì)案件中的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷，題干未體現(xiàn)需要技術(shù)鑒定。故選D。2．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中虛構(gòu)了一個(gè)與歷史人物相似的情節(jié)。在小說(shuō)發(fā)表后，該歷史人物的后代起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，法院是否支持該起訴取決于()。A、小說(shuō)是否以真實(shí)人物為原型B、小說(shuō)情節(jié)是否與歷史人物有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系C、小說(shuō)是否造成不良社會(huì)影響D、作家是否具有主觀過(guò)錯(cuò)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千零二十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，如果行為人能夠證明損害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，該歷史人物的后代起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)，法院是否支持該起訴取決于小說(shuō)情節(jié)是否與歷史人物有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。A項(xiàng)，小說(shuō)是否以真實(shí)人物為原型不影響名譽(yù)權(quán)的認(rèn)定。C項(xiàng)，小說(shuō)是否造成不良社會(huì)影響是考慮侵權(quán)責(zé)任的因素之一，但不是認(rèn)定名譽(yù)權(quán)侵權(quán)的關(guān)鍵。D項(xiàng)，作家是否具有主觀過(guò)錯(cuò)是認(rèn)定侵權(quán)責(zé)任的因素之一，但不是認(rèn)定名譽(yù)權(quán)侵權(quán)的關(guān)鍵。故選B。3．某公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工離職需提前一個(gè)月通知公司。員工工作滿(mǎn)一年后，因個(gè)人原因需離職，按照合同約定提前一個(gè)月通知了公司。在員工離職后，公司以員工工作表現(xiàn)不佳為由拒絕支付其一個(gè)月的工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，法院應(yīng)如何處理()。A、支持公司的訴求B、駁回公司的訴求C、要求公司與員工協(xié)商解決D、告知員工可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿(mǎn)前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。題干中，公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工離職需提前一個(gè)月通知公司，員工按照合同約定提前一個(gè)月通知了公司，公司以員工工作表現(xiàn)不佳為由拒絕支付其一個(gè)月的工資，沒(méi)有法律依據(jù)。因此，法院應(yīng)駁回公司的訴求。A項(xiàng)，公司沒(méi)有法律依據(jù)拒絕支付員工一個(gè)月的工資。C項(xiàng)，法院應(yīng)依法處理，而非要求公司與員工協(xié)商解決。D項(xiàng)，員工可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決，但法院應(yīng)依法處理，而非告知員工可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。故選B。4．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了一項(xiàng)新的政策，要求所有企業(yè)必須繳納一定的費(fèi)用用于支持地方建設(shè)。該政策出臺(tái)后，許多中小企業(yè)表示難以承受，認(rèn)為政策不合理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》相關(guān)規(guī)定，該地方政府出臺(tái)的政策是否合法取決于()。A、政策是否符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要B、政策是否經(jīng)過(guò)法定程序制定C、政策是否得到大部分企業(yè)認(rèn)可D、政策是否有利于提高政府財(cái)政收入答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政法》第七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)必須遵守憲法和法律。第八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法行政，應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、公正、公開(kāi)的原則。第九條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)制定行政措施，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。題干中，該地方政府出臺(tái)了一項(xiàng)新的政策，要求所有企業(yè)必須繳納一定的費(fèi)用用于支持地方建設(shè)，該政策是否合法取決于是否經(jīng)過(guò)法定程序制定。A項(xiàng)，政策是否符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要是考慮政策合理性的因素之一，但不是判斷政策合法性的關(guān)鍵。C項(xiàng)，政策是否得到大部分企業(yè)認(rèn)可不是判斷政策合法性的依據(jù)。D項(xiàng)，政策是否有利于提高政府財(cái)政收入不是判斷政策合法性的依據(jù)。故選B。5．某科研機(jī)構(gòu)研發(fā)出一種新型材料，具有廣泛的應(yīng)用前景。為了保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，該科研機(jī)構(gòu)向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)了發(fā)明專(zhuān)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》相關(guān)規(guī)定，該發(fā)明專(zhuān)利的保護(hù)期限為()。A、10年B、15年C、20年D、30年答案：C解析：《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。題干中，該科研機(jī)構(gòu)研發(fā)出一種新型材料，向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)了發(fā)明專(zhuān)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》相關(guān)規(guī)定，該發(fā)明專(zhuān)利的保護(hù)期限為二十年。A項(xiàng)，10年是實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限。B項(xiàng)，15年是外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限。D項(xiàng)，30年不是任何專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限。故選C。6．某市圖書(shū)館舉辦了一場(chǎng)關(guān)于中國(guó)古代文學(xué)的講座，邀請(qǐng)了多位專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行講解。在講座過(guò)程中，一位聽(tīng)眾提出了一些質(zhì)疑，認(rèn)為某些觀點(diǎn)不符合歷史事實(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，圖書(shū)館在處理該聽(tīng)眾的質(zhì)疑時(shí)應(yīng)遵循的原則是()。A、立即制止聽(tīng)眾的質(zhì)疑B、要求聽(tīng)眾提供證據(jù)支持其觀點(diǎn)C、保障聽(tīng)眾的言論自由D、邀請(qǐng)其他專(zhuān)家進(jìn)行辯論答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十條規(guī)定，民事主體享有言論自由。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的言論自由。第一千零三十四條規(guī)定，民事主體享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。題干中，某市圖書(shū)館舉辦了一場(chǎng)關(guān)于中國(guó)古代文學(xué)的講座，一位聽(tīng)眾提出了一些質(zhì)疑，認(rèn)為某些觀點(diǎn)不符合歷史事實(shí)，圖書(shū)館在處理該聽(tīng)眾的質(zhì)疑時(shí)應(yīng)遵循的原則是保障聽(tīng)眾的言論自由。A項(xiàng)，立即制止聽(tīng)眾的質(zhì)疑不符合保障言論自由的原則。B項(xiàng)，要求聽(tīng)眾提供證據(jù)支持其觀點(diǎn)不是圖書(shū)館處理該聽(tīng)眾質(zhì)疑的職責(zé)。D項(xiàng)，邀請(qǐng)其他專(zhuān)家進(jìn)行辯論不是圖書(shū)館處理該聽(tīng)眾質(zhì)疑的職責(zé)。故選C。7．某公司開(kāi)發(fā)了一款新的手機(jī)應(yīng)用程序，該應(yīng)用程序具有獨(dú)特的功能，但在市場(chǎng)上反響平平。為了提高應(yīng)用程序的知名度，該公司決定進(jìn)行大規(guī)模的廣告宣傳。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》相關(guān)規(guī)定，該公司在進(jìn)行廣告宣傳時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題是()。A、廣告宣傳內(nèi)容必須真實(shí)、合法B、廣告宣傳不得損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益C、廣告宣傳不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者D、廣告宣傳不得利用虛假?gòu)V告手段答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用廣告或者其他方法，對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營(yíng)者不得通過(guò)虛假的商業(yè)廣告或者其他虛假宣傳方式，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。第十條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令停止違法行為，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五十萬(wàn)元以上五百萬(wàn)元以下的罰款。題干中，某公司開(kāi)發(fā)了一款新的手機(jī)應(yīng)用程序，為了提高應(yīng)用程序的知名度，該公司決定進(jìn)行大規(guī)模的廣告宣傳，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》相關(guān)規(guī)定，該公司在進(jìn)行廣告宣傳時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題包括：廣告宣傳內(nèi)容必須真實(shí)、合法；廣告宣傳不得損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益；廣告宣傳不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者；廣告宣傳不得利用虛假?gòu)V告手段。A項(xiàng)，廣告宣傳內(nèi)容必須真實(shí)、合法是進(jìn)行廣告宣傳的基本要求。B項(xiàng)，廣告宣傳不得損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益是進(jìn)行廣告宣傳應(yīng)遵守的原則。C項(xiàng)，廣告宣傳不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者是進(jìn)行廣告宣傳應(yīng)遵守的原則。D項(xiàng)，廣告宣傳不得利用虛假?gòu)V告手段是進(jìn)行廣告宣傳應(yīng)遵守的原則。故選ABCD。8．某地政府為了改善居民生活環(huán)境，決定對(duì)老舊小區(qū)進(jìn)行改造。在改造過(guò)程中，需要拆除部分居民的自建房屋。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，政府在拆除居民自建房屋時(shí)應(yīng)遵循的原則是()。A、優(yōu)先考慮居民的實(shí)際需求B、確保拆除行為符合法律規(guī)定C、給予居民合理的補(bǔ)償D、盡量減少對(duì)居民生活的影響答案：BCD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二百四十條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)的占有、使用、收益、處分，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害他人的合法權(quán)益。第二百四十一條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)的占有、使用、收益、處分，應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理、協(xié)商一致的原則。題干中，某地政府為了改善居民生活環(huán)境，決定對(duì)老舊小區(qū)進(jìn)行改造，在改造過(guò)程中，需要拆除部分居民的自建房屋，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，政府在拆除居民自建房屋時(shí)應(yīng)遵循的原則包括：確保拆除行為符合法律規(guī)定；給予居民合理的補(bǔ)償；盡量減少對(duì)居民生活的影響。B項(xiàng)，確保拆除行為符合法律規(guī)定是政府行為的基本要求。C項(xiàng)，給予居民合理的補(bǔ)償是政府行為應(yīng)遵循的原則。D項(xiàng)，盡量減少對(duì)居民生活的影響是政府行為應(yīng)遵循的原則。A項(xiàng)，優(yōu)先考慮居民的實(shí)際需求不是政府行為應(yīng)遵循的原則。故選BCD。9．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中虛構(gòu)了一個(gè)與歷史人物相似的情節(jié)。在小說(shuō)發(fā)表后，該歷史人物的后代起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，法院是否支持該起訴取決于()。A、小說(shuō)是否以真實(shí)人物為原型B、小說(shuō)情節(jié)是否與歷史人物有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系C、小說(shuō)是否造成不良社會(huì)影響D、作家是否具有主觀過(guò)錯(cuò)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千零二十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，如果行為人能夠證明損害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，該歷史人物的后代起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)，法院是否支持該起訴取決于小說(shuō)情節(jié)是否與歷史人物有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。A項(xiàng)，小說(shuō)是否以真實(shí)人物為原型不影響名譽(yù)權(quán)的認(rèn)定。C項(xiàng)，小說(shuō)是否造成不良社會(huì)影響是考慮侵權(quán)責(zé)任的因素之一，但不是認(rèn)定名譽(yù)權(quán)侵權(quán)的關(guān)鍵。D項(xiàng)，作家是否具有主觀過(guò)錯(cuò)是認(rèn)定侵權(quán)責(zé)任的因素之一，但不是認(rèn)定名譽(yù)權(quán)侵權(quán)的關(guān)鍵。故選B。10．某地政府為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了一項(xiàng)新的政策，要求所有企業(yè)必須繳納一定的費(fèi)用用于支持地方建設(shè)。該政策出臺(tái)后，許多中小企業(yè)表示難以承受，認(rèn)為政策不合理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》相關(guān)規(guī)定，該地方政府出臺(tái)的政策是否合法取決于()。A、政策是否符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要B、政策是否經(jīng)過(guò)法定程序制定C、政策是否得到大部分企業(yè)認(rèn)可D、政策是否有利于提高政府財(cái)政收入答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政法》第七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)必須遵守憲法和法律。第八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法行政，應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、公正、公開(kāi)的原則。第九條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)制定行政措施，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。題干中，該地方政府出臺(tái)了一項(xiàng)新的政策，要求所有企業(yè)必須繳納一定的費(fèi)用用于支持地方建設(shè)，該政策是否合法取決于是否經(jīng)過(guò)法定程序制定。A項(xiàng)，政策是否符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要是考慮政策合理性的因素之一，但不是判斷政策合法性的關(guān)鍵。C項(xiàng)，政策是否得到大部分企業(yè)認(rèn)可不是判斷政策合法性的依據(jù)。D項(xiàng)，政策是否有利于提高政府財(cái)政收入不是判斷政策合法性的依據(jù)。故選B。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府通過(guò)調(diào)整稅收和支出等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，以達(dá)到特定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。這種經(jīng)濟(jì)政策工具主要是指()。A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：財(cái)政政策是指政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收支來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策。主要包括調(diào)整政府支出、稅收和政府債務(wù)等。題干中，政府通過(guò)調(diào)整稅收和支出等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，屬于財(cái)政政策的范疇。A項(xiàng)，貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策。C項(xiàng)，收入政策是指政府通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等收入水平來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策。D項(xiàng)，產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于()。A、出生B、8周歲C、18周歲D、結(jié)婚答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。因此，自然人的民事權(quán)利能力始于出生。B項(xiàng)，8周歲是限制民事行為能力人的年齡界限。C項(xiàng)，18周歲是完全民事行為能力人的年齡界限。D項(xiàng)，結(jié)婚是建立婚姻關(guān)系的行為，與民事權(quán)利能力的起始無(wú)關(guān)。故選A。13．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，5G技術(shù)的應(yīng)用逐步普及。5G技術(shù)的主要優(yōu)勢(shì)在于()。A、傳輸速度更快B、覆蓋范圍更廣C、能耗更低D、安全性更高答案：A解析：5G技術(shù)是第五代移動(dòng)通信技術(shù)，其主要優(yōu)勢(shì)在于傳輸速度更快，能夠達(dá)到每秒數(shù)十吉比特的傳輸速率，遠(yuǎn)高于4G技術(shù)。B項(xiàng)，覆蓋范圍更廣是4G技術(shù)相較于3G技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。C項(xiàng)，能耗更低是無(wú)線(xiàn)充電等技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)，安全性更高是多種技術(shù)共同追求的目標(biāo)，但不是5G技術(shù)的主要優(yōu)勢(shì)。故選A。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但需提前()通知用人單位。A、3天B、7天C、15天D、30天答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但需提前3天通知用人單位。A項(xiàng)，3天是試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的通知期。C項(xiàng)，15天是勞動(dòng)合同法中關(guān)于醫(yī)療期的一個(gè)期限。D項(xiàng)，30天是勞動(dòng)合同法中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的一個(gè)期限。故選A。15．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指()。A、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥B、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥、地動(dòng)儀C、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥、天文望遠(yuǎn)鏡D、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥、瓷器答案：A解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥。這四項(xiàng)發(fā)明對(duì)世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。B項(xiàng)，地動(dòng)儀是張衡發(fā)明的古代科學(xué)儀器，但不在“四大發(fā)明”之列。C項(xiàng)，天文望遠(yuǎn)鏡是歐洲文藝復(fù)興時(shí)期發(fā)明的，不在“四大發(fā)明”之列。D項(xiàng)，瓷器是中國(guó)古代的偉大發(fā)明之一，但不在“四大發(fā)明”之列。故選A。16．《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的“主犯”是指()。A、在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子B、在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子C、被脅迫參與犯罪的犯罪分子D、教唆他人犯罪的犯罪分子答案：A解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十六條規(guī)定，主犯是指組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)的或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。因此，“主犯”是指在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。B項(xiàng)，在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子是“從犯”。C項(xiàng)，被脅迫參與犯罪的犯罪分子是“脅從犯”。D項(xiàng)，教唆他人犯罪的犯罪分子是“教唆犯”。故選A。17．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的范疇？()A、姓名B、身份證號(hào)碼C、生物識(shí)別信息D、財(cái)產(chǎn)狀況答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人的姓名、出生日期、身份證號(hào)碼、生物識(shí)別信息、住址、電話(huà)號(hào)碼、電子郵箱、健康生理信息、行蹤軌跡等直接識(shí)別或者可推斷出自然人的個(gè)人身份的各種信息。財(cái)產(chǎn)狀況雖然與個(gè)人相關(guān)，但不屬于個(gè)人信息的范疇。A項(xiàng)，姓名是個(gè)人信息的常見(jiàn)類(lèi)型。B項(xiàng)，身份證號(hào)碼是個(gè)人信息的核心類(lèi)型。C項(xiàng)，生物識(shí)別信息是個(gè)人信息的特殊類(lèi)型。故選D。18．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在制定勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)的規(guī)章制度()。A、報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案B、向全體職工公示C、由法定代表人簽署D、報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)的規(guī)章制度公示。因此，用人單位在制定勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)將經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)的規(guī)章制度向全體職工公示。A項(xiàng)，報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案不是制定勞動(dòng)規(guī)章制度的必經(jīng)程序。C項(xiàng)，由法定代表人簽署是制定一般文件的要求，不是制定勞動(dòng)規(guī)章制度的要求。D項(xiàng)，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)不是制定勞動(dòng)規(guī)章制度的要求。故選B。19．根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立()，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的控制和監(jiān)督。A、預(yù)算審查委員會(huì)B、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組C、財(cái)政監(jiān)督委員會(huì)D、審計(jì)委員會(huì)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第五十二條規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的控制和監(jiān)督。因此，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的控制和監(jiān)督。A項(xiàng)，預(yù)算審查委員會(huì)主要負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和審查。C項(xiàng)，財(cái)政監(jiān)督委員會(huì)主要負(fù)責(zé)財(cái)政政策的制定和監(jiān)督。D項(xiàng)，審計(jì)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)政府財(cái)政收支進(jìn)行審計(jì)。故選B。20．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？()A、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金B(yǎng)、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益C、一方的婚前財(cái)產(chǎn)D、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；(四)繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻一方的婚前財(cái)產(chǎn)，為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。因此，一方的婚前財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。A項(xiàng)，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故選C。二、多選題1．某地發(fā)生一起盜竊案，犯罪嫌疑人作案手法相似，連續(xù)作案多起。公安機(jī)關(guān)在調(diào)查取證過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)幾起案件的作案工具、現(xiàn)場(chǎng)痕跡等存在關(guān)聯(lián)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)在偵查過(guò)程中可以采取的措施包括()。A、詢(xún)問(wèn)證人B、現(xiàn)場(chǎng)勘查C、技術(shù)鑒定D、搜查答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百一十七條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)在偵查犯罪過(guò)程中，可以采取詢(xún)問(wèn)證人、現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)鑒定、搜查等多種偵查措施。A項(xiàng)，詢(xún)問(wèn)證人是收集案件信息的重要手段。B項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)勘查是發(fā)現(xiàn)犯罪痕跡和物證的重要手段。C項(xiàng)，技術(shù)鑒定是判斷案件事實(shí)的重要手段。D項(xiàng)，搜查是發(fā)現(xiàn)犯罪證據(jù)的重要手段。故選ABCD。2．甲公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的企業(yè)，乙公司是一家銷(xiāo)售電子產(chǎn)品的企業(yè)。甲公司委托乙公司銷(xiāo)售其生產(chǎn)的電子產(chǎn)品，雙方簽訂了委托合同。在合同履行過(guò)程中，乙公司未經(jīng)甲公司同意，將部分產(chǎn)品轉(zhuǎn)委托給丙公司銷(xiāo)售。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，乙公司的行為可能產(chǎn)生的法律后果包括()。A、乙公司需對(duì)丙公司的行為向甲公司承擔(dān)損害賠償責(zé)任B、甲公司有權(quán)解除委托合同C、乙公司需對(duì)丙公司的行為向甲公司負(fù)責(zé)D、甲公司有權(quán)要求乙公司賠償損失答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百一十九條規(guī)定，受托人應(yīng)當(dāng)親自處理委托事務(wù)。經(jīng)委托人同意，受托人可以轉(zhuǎn)委托。轉(zhuǎn)委托經(jīng)委托人同意或者追認(rèn)的，委托人可以就委托事務(wù)直接向轉(zhuǎn)委托的第三人請(qǐng)求履行義務(wù)。轉(zhuǎn)委托未經(jīng)委托人同意或者追認(rèn)的，受托人應(yīng)當(dāng)對(duì)轉(zhuǎn)委托的第三人的行為向委托人承擔(dān)民事責(zé)任。因此，乙公司未經(jīng)甲公司同意，將部分產(chǎn)品轉(zhuǎn)委托給丙公司銷(xiāo)售，乙公司需對(duì)丙公司的行為向甲公司承擔(dān)損害賠償責(zé)任，甲公司有權(quán)解除委托合同，甲公司有權(quán)要求乙公司賠償損失。A項(xiàng)，乙公司需對(duì)丙公司的行為向甲公司承擔(dān)損害賠償責(zé)任。B項(xiàng)，甲公司有權(quán)解除委托合同。C項(xiàng)，乙公司需對(duì)丙公司的行為向甲公司負(fù)責(zé)。D項(xiàng)，甲公司有權(quán)要求乙公司賠償損失。故選ABCD。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)機(jī)制是通過(guò)()等價(jià)格信號(hào)來(lái)調(diào)節(jié)資源配置的。A、供求關(guān)系B、價(jià)格變動(dòng)C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：ABCD解析：市場(chǎng)機(jī)制是通過(guò)供求關(guān)系、價(jià)格變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制等價(jià)格信號(hào)來(lái)調(diào)節(jié)資源配置的。A項(xiàng)，供求關(guān)系是市場(chǎng)價(jià)格形成的基礎(chǔ)。B項(xiàng)，價(jià)格變動(dòng)是市場(chǎng)機(jī)制的核心。C項(xiàng)，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的重要表現(xiàn)形式。D項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的重要組成部分。故選ABCD。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些行為屬于無(wú)效民事法律行為？()A、行為人沒(méi)有民事行為能力實(shí)施的民事法律行為B、意思表示不真實(shí)的民事法律行為C、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為D、違背公序良俗的民事法律行為答案：ACD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百四十九條規(guī)定，一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百五十條規(guī)定，一方當(dāng)事人利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百五十一條規(guī)定，一方當(dāng)事人通過(guò)欺詐、脅迫等手段，或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百五十二條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。因此，行為人沒(méi)有民事行為能力實(shí)施的民事法律行為、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為、違背公序良俗的民事法律行為屬于無(wú)效民事法律行為。A項(xiàng)，行為人沒(méi)有民事行為能力實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。C項(xiàng)，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。D項(xiàng)，違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。B項(xiàng)，意思表示不真實(shí)的民事法律行為可能被撤銷(xiāo)，但不一定無(wú)效。故選ACD。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的C、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。因此，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。故選ABC。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立()，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的控制和監(jiān)督。A、預(yù)算審查委員會(huì)B、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組C、財(cái)政監(jiān)督委員會(huì)D、審計(jì)委員會(huì)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第五十二條規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的控制和監(jiān)督。因此，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的控制和監(jiān)督。A項(xiàng)，預(yù)算審查委員會(huì)主要負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和審查。C項(xiàng)，財(cái)政監(jiān)督委員會(huì)主要負(fù)責(zé)財(cái)政政策的制定和監(jiān)督。D項(xiàng)，審計(jì)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)政府財(cái)政收支進(jìn)行審計(jì)。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定？()A、行為人沒(méi)有代理權(quán)B、行為人超越代理權(quán)C、代理權(quán)終止后行為人仍然實(shí)施代理行為D、行為人以被代理人的名義與自己實(shí)施民事法律行為答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷(xiāo)的權(quán)利。撤銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。行為人實(shí)施的行為未被追認(rèn)的，善意相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求行為人履行債務(wù)或者賠償損失。行為人承擔(dān)民事責(zé)任后，相對(duì)人可以請(qǐng)求行為人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第一百七十二條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人具有代理權(quán)的，代理行為有效。因此，行為人沒(méi)有代理權(quán)、行為人超越代理權(quán)、代理權(quán)終止后行為人仍然實(shí)施代理行為、行為人以被代理人的名義與自己實(shí)施民事法律行為，這些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。A項(xiàng)，行為人沒(méi)有代理權(quán)，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。B項(xiàng)，行為人超越代理權(quán)，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。C項(xiàng)，代理權(quán)終止后行為人仍然實(shí)施代理行為，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。D項(xiàng)，行為人以被代理人的名義與自己實(shí)施民事法律行為，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下不得辭去公職？()A、未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作的C、正在接受審計(jì)的D、因公致殘被評(píng)定殘疾等級(jí)的答案：ABD解析：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且暫不能由其他公務(wù)員接替的；(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。因此，公務(wù)員未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作的、因公致殘被評(píng)定殘疾等級(jí)的，不得辭去公職。A項(xiàng)，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。B項(xiàng)，在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作的，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。D項(xiàng)，因公致殘被評(píng)定殘疾等級(jí)的，不得辭去公職。C項(xiàng)，正在接受審計(jì)的，不一定不得辭去公職。故選ABD。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()。A、過(guò)罰相當(dāng)原則B、處罰與教育相結(jié)合原則C、程序正當(dāng)原則D、處罰不適用原則答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四條規(guī)定，行政處罰的種類(lèi)包括：警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。第五條規(guī)定，行政處罰遵循過(guò)罰相當(dāng)、處罰與教育相結(jié)合的原則。對(duì)違法行為給予行政處罰的規(guī)定和實(shí)施行政處罰的程序，依照本法的規(guī)定。因此，行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括過(guò)罰相當(dāng)原則、處罰與教育相結(jié)合原則、程序正當(dāng)原則。A項(xiàng)，過(guò)罰相當(dāng)原則是指行政處罰的種類(lèi)和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。B項(xiàng)，處罰與教育相結(jié)合原則是指行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行教育，幫助當(dāng)事人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正違法行為。C項(xiàng)，程序正當(dāng)原則是指行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，必須遵循法定的權(quán)限、條件和程序。D項(xiàng)，處罰不適用原則不屬于行政處罰的原則。故選ABC。10．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了一項(xiàng)新的政策，要求所有企業(yè)必須繳納一定的費(fèi)用用于支持地方建設(shè)。該政策出臺(tái)后，許多中小企業(yè)表示難以承受，認(rèn)為政策不合理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》相關(guān)規(guī)定，該地方政府出臺(tái)的政策是否合法取決于()。A、政策是否符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要B、政策是否經(jīng)過(guò)法定程序制定C、政策是否得到大部分企業(yè)認(rèn)可D、政策是否有利于提高政府財(cái)政收入答案：AB解析：《中華人民共和國(guó)行政法》第七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)必須遵守憲法和法律。第八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法行政，應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、公正、公開(kāi)的原則。第九條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)制定行政措施，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。因此，該地方政府出臺(tái)的政策是否合法取決于是否經(jīng)過(guò)法定程序制定，以及是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定。A項(xiàng)，政策是否符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要是考慮政策合理性的因素之一，但不是判斷政策合法性的關(guān)鍵。C項(xiàng)，政策是否得到大部分企業(yè)認(rèn)可不是判斷政策合法性的依據(jù)。D項(xiàng)，政策是否有利于提高政府財(cái)政收入不是判斷政策合法性的依據(jù)。故選AB。11．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定？()A、行為人沒(méi)有代理權(quán)B、行為人超越代理權(quán)C、代理權(quán)終止后行為人仍然實(shí)施代理行為D、行為人以被代理人的名義與自己實(shí)施民事法律行為答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷(xiāo)的權(quán)利。撤銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。行為人實(shí)施的行為未被追認(rèn)的，善意相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求行為人履行債務(wù)或者賠償損失。行為人承擔(dān)民事責(zé)任后，相對(duì)人可以請(qǐng)求行為人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第一百七十二條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人具有代理權(quán)的，代理行為有效。因此，行為人沒(méi)有代理權(quán)、行為人超越代理權(quán)、代理權(quán)終止后行為人仍然實(shí)施代理行為、行為人以被代理人的名義與自己實(shí)施民事法律行為，這些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。A項(xiàng)，行為人沒(méi)有代理權(quán)，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。B項(xiàng)，行為人超越代理權(quán)，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。C項(xiàng)，代理權(quán)終止后行為人仍然實(shí)施代理行為，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。D項(xiàng)，行為人以被代理人的名義與自己實(shí)施民事法律行為，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。故選ABCD。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的C、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。因此，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。故選ABC。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立()，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的控制和監(jiān)督。A、預(yù)算審查委員會(huì)B、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組C、財(cái)政監(jiān)督委員會(huì)D、審計(jì)委員會(huì)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第五十二條規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的控制和監(jiān)督。因此，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的控制和監(jiān)督。A項(xiàng)，預(yù)算審查委員會(huì)主要負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和審查。C項(xiàng)，財(cái)政監(jiān)督委員會(huì)主要負(fù)責(zé)財(cái)政政策的制定和監(jiān)督。D項(xiàng)，審計(jì)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)政府財(cái)政收支進(jìn)行審計(jì)。故選B。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定？()A、行為人沒(méi)有代理權(quán)B、行為人超越代理權(quán)C、代理權(quán)終止后行為人仍然實(shí)施代理行為D、行為人以被代理人的名義與自己實(shí)施民事法律行為答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷(xiāo)的權(quán)利。撤銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。行為人實(shí)施的行為未被追認(rèn)的，善意相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求行為人履行債務(wù)或者賠償損失。行為人承擔(dān)民事責(zé)任后，相對(duì)人可以請(qǐng)求行為人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第一百七十二條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人具有代理權(quán)的，代理行為有效。因此，行為人沒(méi)有代理權(quán)、行為人超越代理權(quán)、代理權(quán)終止后行為人仍然實(shí)施代理行為、行為人以被代理人的名義與自己實(shí)施民事法律行為，這些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。A項(xiàng)，行為人沒(méi)有代理權(quán)，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。B項(xiàng)，行為人超越代理權(quán)，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。C項(xiàng)，代理權(quán)終止后行為人仍然實(shí)施代理行為，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。D項(xiàng)，行為人以被代理人的名義與自己實(shí)施民事法律行為，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為效力待定。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下不得辭去公職？()A、未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作的C、正在接受審計(jì)的D、因公致殘被評(píng)定殘疾等級(jí)的答案：ABD解析：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且暫不能由其他公務(wù)員接替的；(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。因此，公務(wù)員未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作的、因公致殘被評(píng)定殘疾等級(jí)的，不得辭去公職。A項(xiàng)，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。B項(xiàng)，在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作的，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。D項(xiàng)，因公致殘被評(píng)定殘疾等級(jí)的，不得辭去公職。C項(xiàng)，正在接受審計(jì)的，不一定不得辭去公職。故選ABD。三、判斷題1．在公共場(chǎng)所吸煙屬于侵犯他人健康權(quán)益的行為。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十四條規(guī)定，民事主體享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的健康權(quán)。在公共場(chǎng)所吸煙不僅影響他人健康，也可能構(gòu)成對(duì)他人健康權(quán)的侵害。因此，題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。題干中對(duì)犯罪未遂的描述與法律規(guī)定一致，因此表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，法人終止，其權(quán)利能力自終止時(shí)終止。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第六十一條規(guī)定，法人終止，其民事權(quán)利能力和民事行為能力終止。題干中描述的法人權(quán)利能力終止的時(shí)間點(diǎn)與法律規(guī)定一致，因此表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在招聘員工時(shí)，可以設(shè)定試用期。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)