中醫(yī)護(hù)理學(xué)護(hù)理管理全面解析第一部分第一章:中醫(yī)護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)與理論中醫(yī)護(hù)理學(xué)是中醫(yī)藥學(xué)的重要組成部分,承載著千年的醫(yī)學(xué)智慧與護(hù)理實(shí)踐。本章將系統(tǒng)闡述中醫(yī)護(hù)理的核心理念、發(fā)展歷程以及理論基礎(chǔ),為后續(xù)章節(jié)的深入學(xué)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。中醫(yī)護(hù)理的核心理念整體觀念以整體觀念和辨證施護(hù)為特色,將人體視為有機(jī)整體,強(qiáng)調(diào)天人合一、身心統(tǒng)一的護(hù)理觀。文化價值強(qiáng)調(diào)"仁、和、精、誠"的中醫(yī)文化價值,將仁愛之心貫穿護(hù)理全過程,體現(xiàn)人文關(guān)懷。文化傳承護(hù)理不僅是技術(shù)操作,更是中醫(yī)文化的重要傳承載體,承載著中華民族的醫(yī)學(xué)智慧。中醫(yī)護(hù)理學(xué)的發(fā)展歷程11983年首版《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》發(fā)布,標(biāo)志著中醫(yī)護(hù)理規(guī)范化建設(shè)的開端,為全國中醫(yī)護(hù)理工作提供了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。21999-2003年多次修訂完善護(hù)理規(guī)范,規(guī)范化進(jìn)程加速推進(jìn),護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)不斷細(xì)化,臨床應(yīng)用更加科學(xué)規(guī)范。32024年最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程發(fā)布,融合現(xiàn)代護(hù)理理念與傳統(tǒng)中醫(yī)特色,推動中醫(yī)護(hù)理進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段。中醫(yī)護(hù)理的理論基礎(chǔ)陰陽五行理論陰陽五行學(xué)說是中醫(yī)護(hù)理的哲學(xué)基礎(chǔ),指導(dǎo)護(hù)理人員理解人體生理病理變化,實(shí)施整體調(diào)節(jié)與平衡護(hù)理。陰陽平衡調(diào)節(jié)與護(hù)理干預(yù)五行相生相克與臟腑關(guān)聯(lián)體質(zhì)辨識與個性化護(hù)理臟腑經(jīng)絡(luò)理論臟腑經(jīng)絡(luò)理論為護(hù)理評估與干預(yù)提供了系統(tǒng)框架,幫助護(hù)理人員精準(zhǔn)定位病機(jī),實(shí)施針對性護(hù)理措施。臟腑功能狀態(tài)的護(hù)理評估經(jīng)絡(luò)循行與穴位護(hù)理應(yīng)用氣血津液理論指導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐此外,情志護(hù)理與養(yǎng)生保健的結(jié)合構(gòu)成了中醫(yī)護(hù)理的獨(dú)特優(yōu)勢,通過調(diào)暢情志、養(yǎng)生防病,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面維護(hù)。調(diào)和致中:中醫(yī)護(hù)理的藝術(shù)中醫(yī)護(hù)理師通過精湛的穴位按摩技術(shù),體現(xiàn)"調(diào)和致中"的護(hù)理理念。每一個穴位的選擇、每一次手法的運(yùn)用,都蘊(yùn)含著對人體陰陽平衡的深刻理解。這種傳統(tǒng)技術(shù)不僅能夠緩解患者的身體不適,更能調(diào)節(jié)情志,促進(jìn)整體康復(fù),展現(xiàn)了中醫(yī)護(hù)理"形神兼顧"的獨(dú)特魅力。中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作穴位貼敷將中藥制劑貼敷于特定穴位,通過皮膚吸收發(fā)揮治療作用,操作簡便、安全有效。艾條灸運(yùn)用艾條溫?zé)岽碳ぱㄎ?溫經(jīng)散寒、行氣活血,是應(yīng)用最廣泛的中醫(yī)外治法之一。拔火罐利用負(fù)壓原理促進(jìn)氣血循環(huán),祛除體內(nèi)濕寒,緩解肌肉疼痛,深受患者歡迎。刮痧療法通過刮拭體表特定部位,疏通經(jīng)絡(luò)、活血化瘀,對多種疾病具有良好的輔助治療效果。中醫(yī)護(hù)理技術(shù)體系包含近百項(xiàng)規(guī)范操作,每項(xiàng)技術(shù)都有標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保患者安全與療效。結(jié)合現(xiàn)代護(hù)理程序,不斷提升護(hù)理質(zhì)量,讓傳統(tǒng)技術(shù)在新時代煥發(fā)新生機(jī)。中醫(yī)護(hù)理文件書寫規(guī)范辨證施護(hù)記錄病歷書寫突出辨證施護(hù)與整體護(hù)理特色,詳細(xì)記錄患者的證候特征、護(hù)理診斷、護(hù)理措施及效果評價,體現(xiàn)中醫(yī)護(hù)理思維。規(guī)范表格使用規(guī)范體溫單、護(hù)理記錄單、醫(yī)囑執(zhí)行單等各類表格填寫,確保信息完整、準(zhǔn)確、及時,滿足臨床與法律要求。法規(guī)臨床結(jié)合嚴(yán)格遵循《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》等法規(guī)要求,將法律規(guī)范與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合,保障護(hù)理文件的合法性與有效性。規(guī)范的護(hù)理文件書寫不僅是法律要求,更是護(hù)理質(zhì)量的重要體現(xiàn),是醫(yī)療安全的重要保障。第二部分第二章:護(hù)理管理體系與實(shí)踐護(hù)理管理是醫(yī)院管理的核心組成部分,科學(xué)的管理體系能夠有效提升護(hù)理質(zhì)量,保障患者安全。本章將深入探討中醫(yī)護(hù)理管理的組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量管理等關(guān)鍵要素。通過系統(tǒng)化的管理實(shí)踐,推動中醫(yī)護(hù)理服務(wù)從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向現(xiàn)代科學(xué)型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理的規(guī)范化與精細(xì)化。中醫(yī)護(hù)理管理的組織架構(gòu)1護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)2中醫(yī)護(hù)理專職團(tuán)隊(duì)3科室護(hù)理單元4一線護(hù)理人員組織體系護(hù)理部設(shè)立專職中醫(yī)護(hù)理管理團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌全院中醫(yī)護(hù)理工作,制定發(fā)展規(guī)劃與工作標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)控機(jī)制建立護(hù)理質(zhì)量控制與考核機(jī)制,定期評估護(hù)理質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。教育培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育體系完善,保障護(hù)理人員專業(yè)能力持續(xù)提升。護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)建立專技人才梯隊(duì),涵蓋初級、中級、高級職稱,形成合理的人才結(jié)構(gòu),確保護(hù)理隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。技能培訓(xùn)新入職護(hù)士中醫(yī)技能培訓(xùn)體系完善,通過師承教育模式,傳承中醫(yī)護(hù)理精髓,培養(yǎng)專業(yè)技能。學(xué)術(shù)引領(lǐng)學(xué)術(shù)帶頭人制度推動護(hù)理科研與創(chuàng)新,培養(yǎng)高層次護(hù)理人才,提升學(xué)科影響力與競爭力。人才是護(hù)理事業(yè)發(fā)展的第一資源。通過系統(tǒng)化的培養(yǎng)機(jī)制,打造一支技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的中醫(yī)護(hù)理專業(yè)隊(duì)伍。特色中醫(yī)護(hù)理技術(shù)推廣湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院實(shí)踐案例該院建立了完善的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)推廣體系,成為行業(yè)標(biāo)桿。10+技術(shù)項(xiàng)目多科室常年開展10項(xiàng)以上中醫(yī)護(hù)理技術(shù),覆蓋針灸、推拿、中藥外治等領(lǐng)域。5專職人員護(hù)理門診配備專職中醫(yī)護(hù)理師,提供專業(yè)化、個性化的中醫(yī)護(hù)理服務(wù)。90%覆蓋率中醫(yī)護(hù)理技術(shù)在臨床科室的應(yīng)用覆蓋率達(dá)90%以上,惠及廣大患者。通過護(hù)理門診的設(shè)立,實(shí)現(xiàn)了中醫(yī)護(hù)理技術(shù)從住院向門診的延伸,擴(kuò)大了服務(wù)范圍,提高了患者可及性。專職人員的配備保證了護(hù)理質(zhì)量,患者滿意度顯著提升。護(hù)理質(zhì)量管理與安全保障制度建設(shè)制定護(hù)理操作規(guī)程與安全告知制度建立護(hù)理不良事件報(bào)告與分析機(jī)制完善護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與處置流程規(guī)范護(hù)理文書書寫與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)過程監(jiān)控實(shí)時監(jiān)控護(hù)理過程,防范醫(yī)療風(fēng)險定期開展護(hù)理質(zhì)量檢查與分析持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)流程與方法結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量追蹤,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)流程,構(gòu)建全方位的護(hù)理安全保障體系。中醫(yī)護(hù)理信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范2024年《中醫(yī)醫(yī)院信息與數(shù)字化建設(shè)規(guī)范》為信息化建設(shè)提供指導(dǎo)。系統(tǒng)優(yōu)化護(hù)理信息系統(tǒng)助力護(hù)理流程優(yōu)化,提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)拓展遠(yuǎn)程護(hù)理與互聯(lián)網(wǎng)+中醫(yī)護(hù)理服務(wù)快速發(fā)展,突破時空限制。信息化是護(hù)理管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志,通過數(shù)字技術(shù)賦能,推動護(hù)理服務(wù)模式創(chuàng)新與管理效能提升。數(shù)字化管理:護(hù)理工作的智慧引擎現(xiàn)代護(hù)理信息系統(tǒng)集成了患者管理、護(hù)理計(jì)劃、質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等多項(xiàng)功能,實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的全流程數(shù)字化管理。通過可視化界面,護(hù)理管理者能夠?qū)崟r掌握護(hù)理質(zhì)量動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。智能提醒功能減少了護(hù)理差錯,提高了工作效率,讓護(hù)理人員有更多時間關(guān)注患者需求。中醫(yī)護(hù)理服務(wù)流程優(yōu)化診前評估健康狀態(tài)辨識與護(hù)理需求評估,制定初步護(hù)理計(jì)劃。診中護(hù)理實(shí)施辨證施護(hù),提供專業(yè)化中醫(yī)護(hù)理技術(shù)服務(wù)。診后隨訪健康指導(dǎo)與情志護(hù)理,動態(tài)調(diào)整護(hù)理方案。以患者為中心,貫通診前、診中、診后全流程護(hù)理服務(wù)。健康宣教與情志護(hù)理貫穿全過程,個性化護(hù)理方案根據(jù)患者病情變化動態(tài)調(diào)整,確保護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性與有效性。通過流程再造與優(yōu)化,縮短患者等候時間,提高服務(wù)效率,改善就醫(yī)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)價值最大化。中醫(yī)護(hù)理管理中的法律與倫理知情同意護(hù)理操作前充分告知患者治療目的、方法、可能的風(fēng)險與注意事項(xiàng),尊重患者的知情權(quán)與選擇權(quán),獲得書面同意后方可實(shí)施。職業(yè)道德護(hù)理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,恪守"仁愛、敬業(yè)、精誠"的職業(yè)精神,保護(hù)患者隱私,維護(hù)患者權(quán)益,建立良好護(hù)患關(guān)系。法律責(zé)任法規(guī)支持下明確護(hù)理安全與責(zé)任界定,規(guī)范護(hù)理行為,預(yù)防護(hù)理糾紛,保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益,促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系。法律與倫理是護(hù)理實(shí)踐的基石,護(hù)理管理者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn),提升護(hù)理人員的法律意識與倫理素養(yǎng)。第三部分第三章:未來發(fā)展與創(chuàng)新面對新時代的機(jī)遇與挑戰(zhàn),中醫(yī)護(hù)理管理正在經(jīng)歷深刻變革。本章將探討治未病護(hù)理、科研創(chuàng)新、文化建設(shè)、國際交流等前沿領(lǐng)域,展望中醫(yī)護(hù)理管理的未來發(fā)展方向。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力。通過理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,推動中醫(yī)護(hù)理管理向更高水平邁進(jìn),為人民健康事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。治未病護(hù)理管理新趨勢2025年《中醫(yī)醫(yī)院治未病科建設(shè)與管理指南》的發(fā)布,標(biāo)志著治未病護(hù)理進(jìn)入規(guī)范化發(fā)展新階段。專業(yè)培訓(xùn)治未病科護(hù)理人員接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),掌握健康評估、體質(zhì)辨識、養(yǎng)生指導(dǎo)等核心技能。崗位設(shè)置明確治未病護(hù)理崗位職責(zé)與任職要求,配備專職人員,保障治未病服務(wù)質(zhì)量。全程管理健康狀態(tài)辨識、干預(yù)措施實(shí)施與全生命周期健康管理相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)"未病先防、既病防變"。治未病理念是中醫(yī)預(yù)防保健的核心,護(hù)理在其中發(fā)揮著不可替代的作用。通過規(guī)范化的管理與專業(yè)化的服務(wù),將治未病理念真正落到實(shí)處。中醫(yī)護(hù)理科研與技術(shù)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)組建護(hù)理研究團(tuán)隊(duì)完善項(xiàng)目管理機(jī)制加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流合作推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用效果評估優(yōu)化數(shù)據(jù)驅(qū)動的護(hù)理效果評估與優(yōu)化,通過循證實(shí)踐提升護(hù)理質(zhì)量。新技術(shù)應(yīng)用微針針刺:微創(chuàng)技術(shù),減輕患者痛苦,提高治療接受度電針療法:結(jié)合電刺激,增強(qiáng)針刺效果,拓展適應(yīng)癥磁熱療法:利用磁場與熱能,促進(jìn)血液循環(huán),緩解疼痛智能穴位定位:精準(zhǔn)定位穴位,提高操作準(zhǔn)確性中醫(yī)護(hù)理文化建設(shè)核心價值醫(yī)院核心價值體系中充分體現(xiàn)護(hù)理文化,將"仁愛、敬業(yè)、精誠"融入日常工作。行為規(guī)范行為規(guī)范體系與護(hù)理服務(wù)文化塑造,引導(dǎo)護(hù)理人員規(guī)范執(zhí)業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。環(huán)境形象環(huán)境形象建設(shè)助力護(hù)理品牌打造,營造溫馨、專業(yè)的就醫(yī)環(huán)境。團(tuán)隊(duì)精神培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)凝聚力與歸屬感,打造和諧護(hù)理團(tuán)隊(duì)。文化是醫(yī)院的靈魂,護(hù)理文化建設(shè)是提升護(hù)理服務(wù)軟實(shí)力的關(guān)鍵。通過文化引領(lǐng),激發(fā)護(hù)理人員的職業(yè)認(rèn)同與工作熱情。中醫(yī)護(hù)理國際交流與標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)組織引領(lǐng)中華中醫(yī)藥學(xué)會護(hù)理分會等行業(yè)組織推動中醫(yī)護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與完善,引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。國際合作交流加強(qiáng)國際合作,推動中醫(yī)護(hù)理文化傳播,提升中醫(yī)護(hù)理國際影響力,讓世界了解中醫(yī)護(hù)理。標(biāo)準(zhǔn)化推廣標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理操作規(guī)程的推廣應(yīng)用,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)同質(zhì)化,保障護(hù)理質(zhì)量一致性。標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)代護(hù)理管理的必然要求,國際化是中醫(yī)護(hù)理發(fā)展的重要方向。通過標(biāo)準(zhǔn)制定與國際交流,推動中醫(yī)護(hù)理走向世界。護(hù)理管理中的數(shù)字化轉(zhuǎn)型智慧護(hù)理系統(tǒng)智慧護(hù)理系統(tǒng)與人工智能輔助決策深度融合,實(shí)現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險預(yù)警、智能排班、精準(zhǔn)用藥等功能,提升護(hù)理決策科學(xué)性。遠(yuǎn)程護(hù)理服務(wù)遠(yuǎn)程護(hù)理服務(wù)與患者自我管理支持平臺建設(shè),突破地域限制,為居家患者提供專業(yè)指導(dǎo),提高健康管理效果。大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析助力護(hù)理質(zhì)量提升,通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)護(hù)理規(guī)律,為管理決策提供科學(xué)依據(jù),推動精準(zhǔn)護(hù)理。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是簡單的技術(shù)應(yīng)用,而是護(hù)理管理理念與模式的深刻變革,需要頂層設(shè)計(jì)與全員參與相結(jié)合。智慧護(hù)理:科技賦能人文關(guān)懷智慧護(hù)理機(jī)器人成為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的得力助手,承擔(dān)藥品配送、物資運(yùn)輸、病房巡視等工作,讓護(hù)士有更多時間關(guān)注患者的情感需求與個性化護(hù)理?？萍疾皇翘娲?而是解放人。通過智能設(shè)備處理重復(fù)性、程序性工作,護(hù)士可以將更多精力投入到需要人文關(guān)懷的護(hù)理活動中,真正實(shí)現(xiàn)"智慧+溫度"的現(xiàn)代護(hù)理。案例分享:某三級中醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理管理實(shí)踐團(tuán)隊(duì)構(gòu)建建立三級護(hù)理管理架構(gòu),培養(yǎng)中醫(yī)護(hù)理骨干50余名,形成合理梯隊(duì)。培訓(xùn)體系開展分層次、分類別培訓(xùn),年均培訓(xùn)超1000學(xué)時,技能考核通過率98%。技術(shù)應(yīng)用推廣15項(xiàng)特色中醫(yī)護(hù)理技術(shù),年服務(wù)患者2萬余人次,有效率達(dá)92%。滿意度提升患者滿意度從85%提升至96%,護(hù)理投訴率下降60%,社會美譽(yù)度顯著提高。信息化建設(shè)投入500萬元建設(shè)護(hù)理信息化平臺,實(shí)現(xiàn)護(hù)理全流程數(shù)字化管理,工作效率提升30%。該院通過系統(tǒng)化的管理實(shí)踐,打造了中醫(yī)護(hù)理品牌,成為區(qū)域中醫(yī)護(hù)理示范中心,其成功經(jīng)驗(yàn)值得借鑒與推廣。案例分享:治未病科護(hù)理管理創(chuàng)新健康評估體系建立中醫(yī)體質(zhì)辨識與健康風(fēng)險評估體系,運(yùn)用"望聞問切"結(jié)合現(xiàn)代檢測技術(shù),精準(zhǔn)識別健康狀態(tài)。個性化干預(yù)方案根據(jù)評估結(jié)果制定個性化健康干預(yù)方案,包括飲食調(diào)理、運(yùn)動指導(dǎo)、情志調(diào)節(jié)、中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用等。多學(xué)科協(xié)作構(gòu)建醫(yī)護(hù)藥技多學(xué)科協(xié)作團(tuán)隊(duì),打通服務(wù)鏈條,為患者提供全方位健康管理服務(wù)?？蒲信R床結(jié)合開展治未病護(hù)理干預(yù)效果研究,形成3項(xiàng)市級科研課題,發(fā)表論文8篇,推動護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提升。中醫(yī)護(hù)理管理面臨的挑戰(zhàn)人才短缺中醫(yī)護(hù)理專業(yè)人才數(shù)量不足,高層次人才缺乏,專業(yè)技能提升需求迫切,人才培養(yǎng)周期長,難以滿足快速發(fā)展需要。標(biāo)準(zhǔn)化與個性化平衡護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與個性化的平衡難以把握,既要保證護(hù)理質(zhì)量的一致性,又要滿足患者的個性化需求。信息化建設(shè)挑戰(zhàn)信息化建設(shè)投入大、周期長,數(shù)據(jù)安全保障壓力大,系統(tǒng)互聯(lián)互通存在障礙,人員信息技術(shù)能力有待提升。此外,還面臨著護(hù)理服務(wù)需求快速增長與資源配置不足的矛盾、傳統(tǒng)技術(shù)傳承與創(chuàng)新發(fā)展的挑戰(zhàn)、管理理念更新與實(shí)踐落地的差距等問題。認(rèn)清挑戰(zhàn)是解決問題的第一步。只有正視困難,才能找到破解之道,推動中醫(yī)護(hù)理管理持續(xù)健康發(fā)展。未來展望:中醫(yī)護(hù)理管理的戰(zhàn)略方向理論技術(shù)創(chuàng)新深化護(hù)理理論與技術(shù)創(chuàng)新,開展循證護(hù)理研究,推動護(hù)理學(xué)科發(fā)展。規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化推動護(hù)理管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善制度體系,提升管理水平。人才培養(yǎng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè),打造高素質(zhì)專業(yè)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)。國際交流加強(qiáng)國際交流合作,提升中醫(yī)護(hù)理國際影響力,推動中醫(yī)藥走向世界。數(shù)字化轉(zhuǎn)型深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動智慧護(hù)理發(fā)展,提升服務(wù)效率與質(zhì)量。服務(wù)模式創(chuàng)新創(chuàng)新服務(wù)模式,拓展服務(wù)領(lǐng)域,滿足人民群眾多層次健康需求。結(jié)語:傳承與創(chuàng)新,推動中醫(yī)護(hù)理管理高質(zhì)量發(fā)展重要支撐中醫(yī)護(hù)理是中醫(yī)藥事業(yè)的重要支撐,在疾病預(yù)防、治療、康復(fù)全過程中發(fā)揮著不可替代的作用。服務(wù)升級護(hù)理管理創(chuàng)