農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員作物產(chǎn)量質(zhì)量績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分產(chǎn)量達成率單位面積產(chǎn)量40%500公斤/畝實際產(chǎn)量達到目標值得滿分，每低于目標值10%扣除5分，最高扣除20分總產(chǎn)量完成率100%實際總產(chǎn)量達到年度計劃100%得滿分，每低于10%扣除5分，最高扣除25分作物批次穩(wěn)定率95%每批次產(chǎn)量波動率低于5%得滿分，每高于5%扣除3分，最高扣除15分季節(jié)性產(chǎn)量貢獻按時完成各季節(jié)作物種植計劃每完成一個季節(jié)的種植計劃得10分，未完成或延期完成扣5分產(chǎn)量記錄準確率99%產(chǎn)量數(shù)據(jù)記錄準確率99%得滿分，每低于1%扣除2分，最高扣除10分產(chǎn)品質(zhì)量達標率農(nóng)殘檢測合格率30%100%所有批次檢測農(nóng)殘合格率100%得滿分，每出現(xiàn)1次不合格扣除5分，最高扣除30分品質(zhì)等級達標率90%產(chǎn)品品質(zhì)等級達到A級以上的比例達到90%得滿分，每低于5%扣除3分，最高扣除15分外觀瑕疵率3%產(chǎn)品外觀瑕疵率低于3%得滿分，每高于1%扣除2分，最高扣除10分口感/營養(yǎng)價值檢測平均分85分以上第三方檢測機構(gòu)給出的口感/營養(yǎng)價值評分平均分達到85分以上得滿分，每低于5分扣除2分，最高扣除20分客戶退貨率1%客戶退貨率低于1%得滿分，每高于0.5%扣除2分，最高扣除10分生產(chǎn)成本控制肥料使用效率20%90%以上肥料使用效率（按單位產(chǎn)量計算）達到90%以上得滿分，每低于5%扣除2分，最高扣除10分農(nóng)藥使用成本預算的85%以下農(nóng)藥使用成本控制在年度預算的85%以下得滿分，每高于5%扣除2分，最高扣除10分設(shè)備維護費用年度預算內(nèi)設(shè)備維護費用未超出年度預算得滿分，每超出5%扣除2分，最高扣除10分人力成本優(yōu)化無冗余用工無冗余用工現(xiàn)象得滿分，每出現(xiàn)1次冗余用工扣除2分，最高扣除10分資源循環(huán)利用率80%以上資源（如秸稈、廢水）循環(huán)利用率達到80%以上得滿分，每低于5%扣除2分，最高扣除10分技術(shù)執(zhí)行與創(chuàng)新技術(shù)推廣應(yīng)用率10%90%年度推廣的新技術(shù)或方法被采納應(yīng)用的比例達到90%得滿分，每低于5%扣除2分，最高扣除10分病蟲害防治時效性24小時內(nèi)響應(yīng)發(fā)現(xiàn)病蟲害后能在24小時內(nèi)響應(yīng)并采取防治措施得滿分，每延遲1小時扣除1分，最高扣除10分土壤改良效果土壤有機質(zhì)含量提升5%年度土壤有機質(zhì)含量提升5%以上得滿分，每低于1%扣除1分，最高扣除10分數(shù)據(jù)化管理應(yīng)用使用至少3種數(shù)據(jù)工具使用至少3種數(shù)據(jù)工具（如傳感器、記錄軟件）進行生產(chǎn)管理得滿分，每少使用1種扣除2分，最高扣除10分創(chuàng)新建議采納率年度至少1條建議被采納年度提出的創(chuàng)新建議至少被采納1條得滿分，未采納或采納后效果不佳扣5分本考核表用于評估農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員在作物產(chǎn)量與質(zhì)量方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)各維度指標的實際完成情況，對照評分標準進行打分，最終得分=各維度得分×權(quán)重之和?？己私Y(jié)果將作為績效評估、獎金發(fā)放及晉升的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：