員工三級安全教育培訓(xùn)試題(有答案)一、法律法規(guī)與安全生產(chǎn)責(zé)任1.【單選】《安全生產(chǎn)法》（2021修訂）規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的首要職責(zé)是（）。A.組織制定安全操作規(guī)程?B.保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施?C.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃?D.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故答案：B解析：主要負(fù)責(zé)人七項(xiàng)職責(zé)中，“保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施”位列第一，體現(xiàn)“錢不到位，一切歸零”的立法意圖。2.【單選】依據(jù)《刑法修正案（十一）》，下列哪種情形將被追究“危險作業(yè)罪”？（）A.未設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志?B.未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)?C.擅自關(guān)閉直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警設(shè)備?D.未為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品答案：C解析：關(guān)閉監(jiān)控、報警設(shè)備具有現(xiàn)實(shí)危險性，符合“危險作業(yè)罪”構(gòu)成要件；其余選項(xiàng)屬行政處罰范疇。3.【多選】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括（）。A.風(fēng)險描述?B.應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)?C.應(yīng)急物資清單?D.事故調(diào)查組成員名單?E.信息發(fā)布制度答案：A、B、C、E解析：事故調(diào)查組屬于事后處置，不在預(yù)案正文內(nèi)。4.【判斷】員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，企業(yè)不得因此降低其工資、福利或解除勞動合同。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第五十二條賦予從業(yè)人員緊急避險權(quán)，并明確禁止打擊報復(fù)。5.【填空】《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（）檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。答案：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)解析：檔案包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查資料，是診斷職業(yè)病的重要證據(jù)鏈。6.【簡答】簡述“三管三必須”的核心要義。答案：管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全；其核心是厘清綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管邊界，防止“安全孤島”。7.【案例】某化工廠因硫化氫泄漏導(dǎo)致3人中毒死亡。經(jīng)查，企業(yè)未依法開展有限空間作業(yè)審批。請回答：（1）企業(yè)違反了哪部法律的哪一條？（2）對直接責(zé)任人員可處何種刑罰？答案：（1）違反《安全生產(chǎn)法》第四十一條“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全風(fēng)險分級管控制度”。（2）依據(jù)《刑法》第一百三十五條，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處三年以下有期徒刑；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。二、風(fēng)險分級管控與隱患排查治理8.【單選】LEC法中，L=6、E=6、C=15，則風(fēng)險值D及對應(yīng)等級為（）。A.180，重大風(fēng)險?B.360，重大風(fēng)險?C.540，特別重大風(fēng)險?D.90，一般風(fēng)險答案：B解析：D=L×E×C=6×6×15=360，屬重大風(fēng)險（270≤D＜540）。9.【單選】下列哪項(xiàng)不屬于“重大事故隱患”判定標(biāo)準(zhǔn)？（）A.粉塵作業(yè)場所積塵厚度達(dá)2mm?B.液氨儲罐區(qū)未設(shè)置噴淋系統(tǒng)?C.電梯緊急報警裝置失效?D.車間疏散通道被臨時堆料占用答案：C解析：電梯報警裝置失效屬特種設(shè)備一般隱患；其余三項(xiàng)均列入工貿(mào)行業(yè)重大隱患目錄。10.【多選】風(fēng)險分級管控“四色圖”中，紅色區(qū)域應(yīng)采取的措施包括（）。A.立即停產(chǎn)整頓?B.制定專項(xiàng)管控方案?C.設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識?D.每月由總經(jīng)理帶隊檢查一次?E.降低崗位工資倒逼員工注意答案：A、B、C、D解析：經(jīng)濟(jì)處罰不能替代風(fēng)險管控，E項(xiàng)違法。11.【判斷】企業(yè)每年至少開展一次全面辨識，遇有新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)時，應(yīng)在投入使用前重新開展辨識。（）答案：√解析：依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T330002016）5.5.1.1。12.【填空】隱患排查治理“五定”原則指定人、定時、定措施、（）、定預(yù)案。答案：定資金解析：資金不到位，措施等于零。13.【簡答】請寫出“風(fēng)險分級管控”與“隱患排查治理”二者的邏輯關(guān)系。答案：風(fēng)險分級管控是“事前預(yù)防”，解決“想不到”的問題；隱患排查治理是“事中糾偏”，解決“管不住”的問題；二者構(gòu)成雙重預(yù)防機(jī)制閉環(huán)，前者是“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫”，后者是“動態(tài)清零”。14.【計算】某倉庫存放乙醇20t，臨界量500t，其q/Q=0.04；同時存放汽油30t，臨界量200t，q/Q=0.15；甲醇10t，臨界量500t，q/Q=0.02。依據(jù)GB182182018，請計算該倉庫是否構(gòu)成重大危險源，并說明理由。答案：∑q/Q=0.04+0.15+0.02=0.21＜1，不構(gòu)成重大危險源。解析：多品種單元按公式∑(q/Q)求和，結(jié)果小于1即不備案。三、作業(yè)安全與特種設(shè)備15.【單選】動火作業(yè)分級中，下列哪項(xiàng)屬于“一級動火”？（）A.廠區(qū)管廊上的動火?B.酒精儲罐區(qū)10m范圍內(nèi)動火?C.辦公樓內(nèi)焊接暖氣管道?D.停工檢修的裝置區(qū)經(jīng)清洗置換后動火答案：B解析：酒精儲罐區(qū)屬易燃易爆場所，10m范圍內(nèi)為一級動火；廠區(qū)管廊為特級；辦公樓為二級。16.【單選】有限空間作業(yè)檢測氧氣濃度合格范圍為（）。A.19%～23%?B.19.5%～23.5%?C.18%～21%?D.20%～22%答案：B解析：GB308712022規(guī)定氧氣含量19.5%～23.5%（體積分?jǐn)?shù)）。17.【多選】下列關(guān)于高處作業(yè)安全要求正確的是（）。A.Ⅲ級高處作業(yè)須配備通信工具?B.作業(yè)高度2m無需辦理作業(yè)證?C.遇5級大風(fēng)立即停止露天攀登?D.安全帶應(yīng)“低掛高用”?E.使用人字梯時應(yīng)限制開度并設(shè)限位繩答案：A、C、E解析：2m及以上即需辦證；安全帶“高掛低用”；5級風(fēng)停止高處作業(yè)。18.【判斷】叉車屬于特種設(shè)備，需每兩年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)。（）答案：×解析：叉車屬于場（廠）內(nèi)機(jī)動車輛，每年一檢。19.【填空】氣瓶與明火距離一般不小于（）米，氧氣瓶與乙炔瓶距離不小于（）米。答案：10；5解析：依據(jù)GB308712022《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》。20.【簡答】簡述起重作業(yè)“十不吊”內(nèi)容（任答五項(xiàng)）。答案：超載不吊、信號不明不吊、捆綁不牢不吊、吊物上站人不吊、安全裝置失靈不吊、埋壓物不吊、光線陰暗不吊、棱角無襯墊不吊、惡劣天氣不吊、違章指揮不吊。21.【案例】某員工在2.5m高的平臺更換燈具，未系安全帶，踩空墜落致骨折。請用“5Why”法分析根本原因并給出系統(tǒng)對策。答案：Why1：為何墜落？——踩空。Why2：為何踩空？——平臺狹窄且無防護(hù)欄桿。Why3：為何無防護(hù)？——設(shè)計階段未按GB4053.32009固定式鋼梯及平臺安全要求設(shè)置。Why4：為何設(shè)計缺失？——項(xiàng)目未開展“三同時”審查。Why5：為何未三同時？——企業(yè)無設(shè)計變更安全管理制度。系統(tǒng)對策：建立建設(shè)項(xiàng)目“三同時”評審細(xì)則，平臺設(shè)計階段由安全部門會簽，凡高處檢修平臺必須設(shè)置1.2m雙道欄桿和踢腳板；同時推廣使用升降平臺替代攀爬作業(yè)。四、職業(yè)健康與個體防護(hù)22.【單選】我國噪聲職業(yè)接觸限值為（）dB(A)。A.75?B.80?C.85?D.90答案：C解析：GBZ2.22007規(guī)定8小時等效聲級限值85dB(A)。23.【單選】下列哪種防塵口罩適合防護(hù)粒徑0.075μm的矽塵？（）A.KN90?B.KN95?C.KP90?D.KP100答案：D解析：KP100對油性及非油性顆粒物過濾效率≥99.97%，是矽塵最高等級防護(hù)。24.【多選】職業(yè)健康檢查分為（）。A.上崗前?B.在崗期間?C.離崗時?D.應(yīng)急?E.退休后答案：A、B、C、D解析：退休后體檢不屬強(qiáng)制職業(yè)健康檢查范疇。25.【判斷】夏季高溫作業(yè)，企業(yè)發(fā)放藿香正氣水和綠豆湯即可替代發(fā)放高溫津貼。（）答案：×解析：防暑飲料不得充抵高溫津貼，依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》。26.【填空】苯的職業(yè)接觸限值PCTWA為（）mg/m3。答案：6解析：GBZ2.12019表1。27.【簡答】簡述選用防毒過濾元件“四步法”。答案：①識別污染物種類；②確認(rèn)濃度水平；③選擇過濾類型（A/B/E/K/P）；④考慮是否缺氧，缺氧環(huán)境禁止過濾式。28.【計算】某車間8小時噪聲測定結(jié)果：上午75dB(A)3h、85dB(A)2h、90dB(A)3h，請計算8小時等效聲級，并判斷是否超標(biāo)。答案：L_eq=10lg[(3×10^(75/10)+2×10^(85/10)+3×10^(90/10))÷8]=10lg[(3×10^7.5+2×10^8.5+3×10^9)÷8]=10lg[3×31.6×10^6+2×316×10^6+3×1000×10^6]÷8=10lg[94.8+632+3000]×10^6÷8=10lg[3726.8×10^6÷8]=10lg[465.85×10^6]=10×8.668=86.7dB(A)86.7dB(A)＞85dB(A)，超標(biāo)。解析：采用能量平均法，結(jié)果保留一位小數(shù)。五、消防安全與應(yīng)急處置29.【單選】ABC干粉滅火器滅火級別為4A、144B，其中“144B”表示（）。A.可撲滅144m3液體火?B.可撲滅144kg液體火?C.可撲滅144升液體火?D.可撲滅144㎡液體火答案：B解析：B級火災(zāi)單位為kg，144B即可控144kg液體燃料。30.【單選】火災(zāi)自動報警系統(tǒng)觸發(fā)后，消防控制室值班人員應(yīng)在（）秒內(nèi)確認(rèn)火警。A.30?B.60?C.90?D.120答案：B解析：《消防控制室通用技術(shù)要求》GB255062010規(guī)定60秒內(nèi)確認(rèn)。31.【多選】下列屬于“四個能力”建設(shè)內(nèi)容的是（）。A.檢查消除火災(zāi)隱患能力?B.撲救初起火災(zāi)能力?C.組織人員疏散能力?D.宣傳教育培訓(xùn)能力?E.火災(zāi)調(diào)查能力答案：A、B、C、D解析：火災(zāi)調(diào)查屬消防機(jī)構(gòu)職責(zé)。32.【判斷】使用二氧化碳滅火器時，應(yīng)握住噴管金屬部位以防凍傷。（）答案：×解析：金屬部位低溫可達(dá)78℃，應(yīng)握絕緣手柄。33.【填空】消防栓箱內(nèi)水帶接口應(yīng)為（）式，防止誤接。答案：快速卡扣解析：KN型快速接口，避免與工藝管道混接。34.【簡答】寫出火災(zāi)逃生“四不”原則。答案：不乘電梯、不跳樓、不貪戀財物、不盲目跳樓。35.【案例】某車間發(fā)生電器火災(zāi)，員工小張先用CO?滅火器撲救，隨后切斷電源，最后報警。請指出其處置順序錯誤并給出正確流程。答案：錯誤：未先斷電。正確流程：①立即斷電；②使用CO?滅火器；③報警；④組織疏散。解析：電器火災(zāi)帶電狀態(tài)噴射CO?可能引發(fā)電弧二次引燃。六、事故案例與警示教育36.【單選】2015年天津港“8·12”特別重大爆炸事故直接原因是（）。A.硝化棉自燃?B.金屬鈉遇水?C.硝酸銨與有機(jī)物混合?D.電石遇水答案：A解析：硝化棉干燥分解放熱，引燃相鄰硝酸銨。37.【單選】某企業(yè)瞞報事故，對直接負(fù)責(zé)的主管人員可處一年以下徒刑，依據(jù)的法律條款是（）。A.《安全生產(chǎn)法》第一百一十條?B.《刑法》第一百三十九條之一?C.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十六條?D.《突發(fā)事件應(yīng)對法》第六十七條答案：B解析：刑法第一百三十九條之一規(guī)定“不報、謊報事故罪”。38.【多選】事故調(diào)查報告應(yīng)包括（）。A.事故發(fā)生單位概況?B.人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失?C.事故責(zé)任認(rèn)定?D.防范和整改措施?E.對責(zé)任人的黨紀(jì)處分決定答案：A、B、C、D解析：黨紀(jì)處分由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)另行作出，不寫入政府批復(fù)的調(diào)查報告。39.【判斷】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》，較大事故逐級上報至省級應(yīng)急管理部門即可，無需報應(yīng)急管理部。（）答案：×解析：較大事故須報至應(yīng)急管理部。40.【填空】事故等級劃分中，一次造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重傷，或直接經(jīng)濟(jì)損失5000萬元以上1億元以下，屬于（）事故。答案：重大解析：依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三條。41.【簡答】請用“瑞士奶酪模型”解釋事故發(fā)生的多層防御失效。答案：組織影響、不安全監(jiān)督、不安全行為前提、不安全行為四片奶酪，每片都有“孔洞”，當(dāng)孔洞瞬間對齊，事故軌跡穿透所有防御層，導(dǎo)致能量意外釋放。42.【案例】某機(jī)械廠員工手套被卷入旋轉(zhuǎn)軸，致前臂骨折。調(diào)查發(fā)現(xiàn)未安裝護(hù)罩、未執(zhí)行掛牌上鎖、員工未培訓(xùn)。請用“4M”要素分析并給出系統(tǒng)對策。答案：Man：員工未意識到風(fēng)險；對策：開展KYT危險預(yù)知訓(xùn)練。Machine：無護(hù)罩；對策：按GB/T81962018加固定式防護(hù)。Medium：手套為棉紗易纏繞；對策：推廣防卷入緊身手套。Management：無LOTO制度；對策：建立能量隔離掛牌上鎖程序，上鎖清單納入維修工單。七、安全文化與行為觀察43.【單選】杜邦布拉德利曲線中，最高階段是（）。A.自然本能?B.嚴(yán)格監(jiān)督?C.獨(dú)立自主?D.互助團(tuán)隊答案：D解析：互助團(tuán)隊階段員工主動幫助他人遵守安全規(guī)則。44.【單選】行為觀察BBS中，觀察員記錄員工“未戴安全帽”，其干預(yù)策略首選（）。A.立即罰款?B.公開批評?C.現(xiàn)場糾正并詢問原因?D.調(diào)離崗位答案：C解析：BBS強(qiáng)調(diào)正向干預(yù)，了解動機(jī)才能消除根本原因。45.【多選】安全承諾應(yīng)包括（）。A.領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守安全規(guī)則?B.提供資源保障?C.以產(chǎn)量為唯一考核指標(biāo)?D.建立激勵約束機(jī)制?E.定期公開安全績效答案：A、B、D、E解析：唯產(chǎn)量論破壞安全氛圍。46.【判斷】企業(yè)安全文化測評要素中，“員工參與”權(quán)重高于“領(lǐng)導(dǎo)承諾”。（）答案：×解析：AQ/T90042008標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)承諾權(quán)重最高。47.【填空】“三違”指違章指揮、（）、違反勞動紀(jì)律。答案：違章作業(yè)解析：經(jīng)典定義。48.【簡答】寫出“STOP”觀察法的五個步驟。答案：Stop停止、Think思考、Observe觀察、Probe溝通、Act行動。49.【案例】某班組推行“安全分享”制度，但員工流于形式，分享內(nèi)容千篇一律。請給出改進(jìn)方案。答案：①引入“事故樹+5Why”模板，要求分享人畫出事件樹；②采用“抽簽”隨機(jī)點(diǎn)名，增加參與壓力；③將優(yōu)秀分享納入季度績效加分；④錄制3分鐘短視頻上傳企業(yè)微信，增強(qiáng)可視化；⑤領(lǐng)導(dǎo)每月點(diǎn)評并補(bǔ)充法規(guī)依據(jù)，形成知識庫。八、綜合應(yīng)用與場景演練50.【單選】某企業(yè)建立微型消防站，按照《消防安全重點(diǎn)單位微型消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，隊員接到火警后應(yīng)于（）分鐘內(nèi)到場。A.1?B.3?C.5?D.10答案：B解析：3分鐘到場、5分鐘處置。51.【單選】應(yīng)急演練按組織形式劃分，桌面推演屬于（）。A.實(shí)戰(zhàn)演練?B.檢驗(yàn)性演練?C.示范性演練?D.綜合演練答案：C解析：桌面推演側(cè)重流程示范，不消耗實(shí)物資源。52.【多選】應(yīng)急預(yù)案評估應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。A.風(fēng)險辨識全面性?B.響應(yīng)程序可操作性?C.應(yīng)急物資兼容性?D.演練成本是否最低?E.與地方政府預(yù)案銜接答案：A、B、C、E解析：成本不是評估重點(diǎn)。53.【判斷】企業(yè)每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項(xiàng)演練。（）答案：√解析：依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急