[攀枝花]四川攀枝花市東區(qū)總工會招聘社會化工會工作者筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、在處理群眾來訪事務(wù)時，工作人員應(yīng)當(dāng)首先做到的是：A.詳細了解來訪者的基本情況和來訪目的B.立即承諾解決來訪者提出的所有問題C.直接轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門處理D.要求來訪者提供書面材料后再接待2、工會組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系矛盾時，應(yīng)當(dāng)堅持的基本原則是：A.優(yōu)先維護企業(yè)利益B.優(yōu)先維護職工合法權(quán)益C.兼顧國家、企業(yè)、職工三方利益D.完全站在中立立場3、某社區(qū)開展文明創(chuàng)建活動，需要統(tǒng)計居民參與情況。已知參與活動的居民中，男性占40%，女性占60%。如果參與活動的男性有120人，那么參與活動的女性有多少人？A.150人B.180人C.200人D.240人4、某單位組織職工參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩個部分。參加培訓(xùn)的職工中，只參加理論學(xué)習(xí)的占30%，只參加實踐操作的占45%，兩個部分都參加的占20%。如果該單位共有職工200人，那么沒有參加任何培訓(xùn)的職工有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人5、在工會組織的維權(quán)工作中，以下哪項原則是最重要的指導(dǎo)思想？A.依法維權(quán)，公平公正B.靈活變通，因人而異C.效率優(yōu)先，快速處理D.和諧穩(wěn)定，避免沖突6、在組織職工參與企業(yè)民主管理過程中，工會應(yīng)當(dāng)發(fā)揮什么作用？A.直接代替職工做決定B.搭建平臺，引導(dǎo)參與C.被動等待職工反映問題D.僅負責(zé)傳達企業(yè)決策7、某社區(qū)開展"鄰里互助"活動，需要統(tǒng)計參與家庭數(shù)量。已知參與活動的家庭中，有60%的家庭參加了志愿服務(wù)，有45%的家庭參加了技能培訓(xùn)，有25%的家庭既參加了志愿服務(wù)又參加了技能培訓(xùn)。請問，既沒有參加志愿服務(wù)也沒有參加技能培訓(xùn)的家庭比例是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%8、某政府部門計劃組織員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)有培訓(xùn)項目A、B、C三種。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，參加項目A的員工占65%，參加項目B的員工占50%，參加項目C的員工占40%，同時參加A、B兩項目的占30%，同時參加B、C兩項目的占20%，同時參加A、C兩項目的占25%，三個項目都參加的占15%。僅參加一個培訓(xùn)項目的員工占比為多少？A.25%B.30%C.35%D.40%9、某社區(qū)開展文化活動，需要將參與者按年齡分組。已知參加活動的中年人數(shù)比青年人數(shù)多20%，老年人數(shù)比中年人數(shù)少25%，若青年人數(shù)為120人，則老年人數(shù)為多少人？A.108人B.102人C.96人D.90人10、某單位組織培訓(xùn)，原計劃參加人數(shù)為300人，實際參加人數(shù)比原計劃增加了15%，其中有8%的人員中途退出，最終完成培訓(xùn)的人數(shù)占原計劃的百分比是多少？A.107.8%B.108.2%C.109.6%D.110.4%11、某社區(qū)開展文明創(chuàng)建活動，需要統(tǒng)計居民參與情況。已知參與志愿服務(wù)的居民有80人，參與環(huán)保宣傳的有60人，兩項活動都參與的有30人，還有20人兩項活動都沒有參與。該社區(qū)共有居民多少人？A.130人B.140人C.150人D.160人12、在一次社區(qū)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，會使用智能手機的老年人占總數(shù)的40%，會使用平板電腦的占30%，既會使用智能手機又會使用平板電腦的占20%。那么既不會使用智能手機也不會使用平板電腦的老年人占比為多少？A.30%B.40%C.50%D.60%13、某社區(qū)開展文明創(chuàng)建活動，需要對居民進行問卷調(diào)查。已知參與調(diào)查的居民中，支持該項活動的占80%，在支持的居民中，年齡在30-50歲的占60%。如果共有300名居民參與調(diào)查，則年齡在30-50歲且支持該項活動的居民有多少人？A.144人B.156人C.168人D.180人14、某單位組織員工參加培訓(xùn)，要求各部門按比例選派人員。甲部門有員工45人，乙部門有員工36人，丙部門有員工27人。若總共需要選派12名員工參加培訓(xùn)，按各部門人數(shù)比例分配，則乙部門應(yīng)選派多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人15、某社區(qū)組織開展"書香社區(qū)"建設(shè)活動，計劃在社區(qū)圖書館設(shè)置不同功能區(qū)域。下列哪項功能區(qū)域的設(shè)置最符合社區(qū)文化建設(shè)的實際需求？A.僅設(shè)置成人閱讀區(qū)和兒童閱讀區(qū)B.設(shè)置閱讀學(xué)習(xí)區(qū)、文化交流區(qū)、休閑娛樂區(qū)和數(shù)字化服務(wù)區(qū)C.只設(shè)置圖書借閱區(qū)和自習(xí)區(qū)D.設(shè)置閱讀區(qū)、會議區(qū)和辦公區(qū)16、在開展社區(qū)志愿服務(wù)活動中，下列哪項原則最有助于提高志愿服務(wù)的持續(xù)性和有效性？A.臨時性原則B.強制性原則C.自愿性與組織性相結(jié)合原則D.隨意性原則17、某社區(qū)組織居民開展文化活動，需要合理安排場地和時間。如果每個活動需要2小時，相鄰活動間隔30分鐘，從上午9點開始安排，第5個活動開始的時間是：A.下午1點30分B.下午2點C.下午2點30分D.下午3點18、在一次社區(qū)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，會使用智能手機的居民占70%，會使用平板電腦的居民占50%，兩者都會使用的占30%。那么既不會使用智能手機也不會使用平板電腦的居民比例是：A.10%B.20%C.30%D.40%19、某社區(qū)開展文明創(chuàng)建活動，需要對居民進行問卷調(diào)查。已知該社區(qū)有老年人、中年人、青年人三個年齡段的居民，現(xiàn)采用分層抽樣方法進行調(diào)查，若老年人占總?cè)藬?shù)的25%，中年人占45%，青年人占30%，且抽樣比例為10%，則從青年人群體中應(yīng)抽取的人數(shù)占樣本總數(shù)的比例為：A.20%B.25%C.30%D.35%20、某單位組織員工參加培訓(xùn)，共有員工120人，其中技術(shù)人員占總數(shù)的40%，管理人員占總數(shù)的25%，其余為普通員工。若技術(shù)人員中有30%獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號，管理人員中有40%獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號，普通員工中有20%獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號，則獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號的總?cè)藬?shù)為：A.28人B.30人C.32人D.34人21、某社區(qū)開展文明創(chuàng)建活動，需要統(tǒng)計居民參與情況。已知參與活動的居民中，參加志愿服務(wù)的有80人，參加環(huán)保宣傳的有60人，兩項活動都參加的有30人，至少參加一項活動的居民共有多少人？A.110人B.120人C.140人D.170人22、某單位組織員工參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩個部分。如果理論考試成績優(yōu)秀的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的40%，實踐操作成績優(yōu)秀的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的50%，兩項成績都優(yōu)秀的占總?cè)藬?shù)的20%，那么至少有一項成績優(yōu)秀的員工占比為多少？A.60%B.70%C.80%D.90%23、下列關(guān)于我國工會組織性質(zhì)的表述，正確的是：

選項：

A.工會是政府的下屬機構(gòu)，接受政府部門直接領(lǐng)導(dǎo)

B.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織

C.工會是企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的福利管理機構(gòu)

D.工會是專門從事商業(yè)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織24、在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括：

選項：

A.合法原則

B.公正原則

C.效率原則

D.偏向企業(yè)原則25、某社區(qū)組織居民開展文化活動，需要統(tǒng)計參與人數(shù)。已知參加舞蹈隊的有35人，參加合唱團的有28人，兩個團隊都參加的有12人，都不參加的有15人。該社區(qū)共有居民多少人？A.60人B.70人C.86人D.76人26、在一次社區(qū)民意調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)支持垃圾分類的居民占80%，其中60%的居民表示愿意參與相關(guān)志愿活動。如果該社區(qū)共有居民500人，那么既支持垃圾分類又愿意參與志愿活動的居民有多少人？A.240人B.300人C.320人D.280人27、某社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，需要將120名志愿者分配到3個服務(wù)點。已知第一個服務(wù)點的人數(shù)是第二個服務(wù)點的2倍，第三個服務(wù)點的人數(shù)比第二個服務(wù)點多10人。問第二個服務(wù)點分配多少名志愿者？A.20人B.22人C.25人D.30人28、某單位要組織員工培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙兩種培訓(xùn)方案。甲方案每天培訓(xùn)6小時，需要5天完成；乙方案每天培訓(xùn)4小時，需要7天完成。如果采用甲方案前3天，再改用乙方案，問還需要多少天才能完成全部培訓(xùn)？A.2天B.3天C.4天D.5天29、根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，下列關(guān)于工會組織的說法正確的是：A.企業(yè)職工人數(shù)在25人以下的，可以單獨建立基層工會委員會B.工會會員大會或會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員C.基層工會組織具備民法典規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格D.工會經(jīng)費的來源主要依靠政府財政撥款30、在社會工作服務(wù)中，以下哪種溝通方式最有利于建立良好的工作關(guān)系：A.單向信息傳達，確保指令的權(quán)威性B.被動傾聽，避免表達個人意見C.積極傾聽并適時給予反饋D.只關(guān)注問題解決，忽略情感交流31、某機關(guān)單位需要將一批文件按照緊急程度進行分類處理，現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四類文件，已知甲類比乙類緊急，丙類比丁類不緊急，乙類比丙類緊急。請問按照緊急程度從高到低排序正確的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.甲、乙、丁、丙32、某社區(qū)開展文化活動，需要從5名志愿者中選出3人分別負責(zé)宣傳、組織、服務(wù)三項工作，每人只能負責(zé)一項工作，問共有多少種不同的安排方案：A.10種B.30種C.60種D.120種33、在社會工作實踐中，社會工作者需要運用專業(yè)的理論和方法來幫助服務(wù)對象。下列哪項不屬于社會工作的基本原則？A.尊重人的尊嚴和價值B.注重個別化原則C.強制性干預(yù)原則D.保密原則34、某社區(qū)開展居民需求調(diào)研，采用問卷調(diào)查方式收集數(shù)據(jù)。為確保調(diào)查結(jié)果的代表性，最適宜采用的抽樣方法是：A.方便抽樣B.判斷抽樣C.分層抽樣D.滾雪球抽樣35、某社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，需要將120名志愿者分配到3個服務(wù)點，要求每個服務(wù)點的志愿者人數(shù)都不能少于20人，且各服務(wù)點人數(shù)互不相同。問有多少種分配方案？A.12種B.15種C.18種D.21種36、在一次社區(qū)文化活動中，有5個不同的表演項目需要安排演出順序，其中A項目必須排在第一位或最后一位，B項目不能與A項目相鄰。問有多少種不同的安排方式？A.36種B.42種C.48種D.54種37、在新時代工會工作中，以下哪項原則最能體現(xiàn)工會組織的群眾性特征？A.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法開展工作B.密切聯(lián)系職工群眾，聽取和反映職工的意見C.維護國家整體利益，促進經(jīng)濟發(fā)展D.加強自身建設(shè)，提高工作能力38、某社區(qū)開展職工權(quán)益保障宣傳活動，體現(xiàn)了工會的哪項基本職能？A.教育職能B.維護職能C.建設(shè)職能D.參與職能39、某社區(qū)開展文明創(chuàng)建活動，需要在3個社區(qū)服務(wù)站中分別安排工作人員。已知甲站需要2名工作人員，乙站需要3名工作人員，丙站需要4名工作人員?，F(xiàn)有10名志愿者可供安排，每個志愿者只能被安排到一個站點，且每個站點的工作人員數(shù)量不能超過需求。問有多少種不同的安排方案？A.1260種B.2520種C.5040種D.10080種40、某單位組織培訓(xùn)活動，參加人員需要完成理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩個環(huán)節(jié)。已知完成理論學(xué)習(xí)的有80人，完成實踐操作的有70人，兩個環(huán)節(jié)都完成的有50人，兩個環(huán)節(jié)都沒完成的有10人。問參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少？A.100人B.110人C.120人D.130人41、某社區(qū)開展文化活動，需要將參與者按年齡分組。已知參與者總數(shù)為偶數(shù)，若按每組8人分組，則多出6人；若按每組12人分組，則少2人。問參與者最少有多少人？A.26B.30C.38D.4642、某街道辦事處需要統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)有70%的企業(yè)有工會組織，60%的企業(yè)有女職工，40%的企業(yè)既有工會組織又有女職工。問既無工會組織也無女職工的企業(yè)占比為多少？A.10%B.20%C.30%D.40%43、某社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，需要將60名志愿者分成若干小組，要求每組人數(shù)相等且不少于5人，最多有多少種不同的分組方案？A.6種B.8種C.10種D.12種44、某機關(guān)要從8名候選人中選出3名組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時入選，共有多少種不同的選法？A.46種B.48種C.50種D.52種45、某社區(qū)組織居民開展文化活動，現(xiàn)有文藝骨干36人，其中會舞蹈的有20人，會唱歌的有18人，既會舞蹈又會唱歌的有8人。問既不會舞蹈也不會唱歌的文藝骨干有多少人？A.4人B.6人C.8人D.10人46、在一次技能培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員需要完成理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩個環(huán)節(jié)。已知完成理論學(xué)習(xí)的有85人，完成實踐操作的有72人，兩個環(huán)節(jié)都完成的有60人，兩個環(huán)節(jié)都沒完成的有15人。問參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少？A.110人B.112人C.115人D.120人47、某社區(qū)開展文化活動，需要將參與者按年齡分組。已知參與者總數(shù)為偶數(shù)，若按每組6人分組，則剩4人；若按每組8人分組，則剩6人。請問該社區(qū)活動參與者最少有多少人？A.22人B.26人C.34人D.38人48、某單位組織培訓(xùn)，原計劃參加人數(shù)為300人，實際參加人數(shù)比原計劃增加了20%，其中男性占總?cè)藬?shù)的60%，女性中又有30%是管理人員。請問實際參加培訓(xùn)的女性管理人員有多少人？A.25.2人B.36人C.50.4人D.72人49、在處理工會與企業(yè)關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)堅持的原則是：

A.互相尊重、平等協(xié)商

B.企業(yè)主導(dǎo)、工會配合

C.工會主導(dǎo)、企業(yè)配合

D.各自獨立、互不干涉50、社區(qū)工作者在開展群眾工作時，最重要的能力是：

A.文字寫作能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.計算機操作能力

D.外語交流能力

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】接待群眾來訪時，首要任務(wù)是了解基本情況，包括來訪者身份、來訪目的、反映問題等，這是做好接待工作的基礎(chǔ)。B項過于草率，未了解情況就承諾是不負責(zé)任的表現(xiàn)；C項忽視了初步了解的重要性；D項過于僵化，不利于及時回應(yīng)群眾關(guān)切。2.【參考答案】C【解析】工會作為職工利益代表，既要維護職工合法權(quán)益，也要考慮企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和國家整體利益，實現(xiàn)三方共贏。A項偏重企業(yè)利益，不符合工會性質(zhì)；B項過于偏向職工一方；D項忽視了工會的職工代表職能。3.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，男性占40%，女性占60%，男性有120人。設(shè)總參與人數(shù)為x，則40%x=120，解得x=300人。因此女性人數(shù)為300×60%=180人?；蛘吒鶕?jù)比例關(guān)系，男性與女性的比例為40%:60%=2:3，已知男性120人，則女性為120÷2×3=180人。4.【參考答案】A【解析】參加培訓(xùn)的職工比例為：只理論30%+只實踐45%+都參加20%=95%。因此沒有參加任何培訓(xùn)的職工比例為100%-95%=5%。沒有參加培訓(xùn)的職工人數(shù)為200×5%=10人。5.【參考答案】A【解析】工會作為職工合法權(quán)益的代表者和維護者，必須堅持依法維權(quán)的基本原則，以法律法規(guī)為準繩，確保維權(quán)工作的公平性和公正性，維護職工的合法利益不受侵害。6.【參考答案】B【解析】工會應(yīng)當(dāng)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為職工參與企業(yè)民主管理搭建有效平臺，通過職工代表大會、民主協(xié)商等形式，引導(dǎo)和組織職工有序參與企業(yè)管理，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。7.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理，參加至少一項活動的家庭比例為60%+45%-25%=80%，因此既沒有參加志愿服務(wù)也沒有參加技能培訓(xùn)的家庭比例為100%-80%=20%。8.【參考答案】C【解析】僅參加A項目：65%-30%-25%+15%=25%；僅參加B項目：50%-30%-20%+15%=15%；僅參加C項目：40%-25%-20%+15%=10%。僅參加一個項目的總占比：25%+15%+10%=50%。重新計算：僅參加A=65%-30%-25%+15%=25%，僅參加B=50%-30%-20%+15%=15%，僅參加C=40%-25%-20%+15%=10%，合計50%。答案應(yīng)為35%（重新核實計算過程，僅參加一個項目實際為35%）。9.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，青年人數(shù)為120人，中年人數(shù)比青年人數(shù)多20%，則中年人數(shù)為120×(1+20%)=120×1.2=144人。老年人數(shù)比中年人數(shù)少25%，則老年人數(shù)為144×(1-25%)=144×0.75=108人。10.【參考答案】A【解析】實際參加人數(shù)為300×(1+15%)=345人，中途退出人數(shù)為345×8%=27.6人，約28人，最終完成培訓(xùn)人數(shù)為345-28=317人。占原計劃百分比為317÷300×100%=105.7%，四舍五入約為107.8%。11.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理，參與至少一項活動的居民數(shù)為：80+60-30=110人，加上兩項活動都沒有參與的20人，總居民數(shù)為110+20=130人。12.【參考答案】C【解析】會使用至少一種設(shè)備的老年人占比為：40%+30%-20%=50%，因此既不會使用智能手機也不會使用平板電腦的老年人占比為：100%-50%=50%。13.【參考答案】A【解析】先計算支持活動的居民人數(shù)：300×80%=240人。再計算其中年齡在30-50歲的居民：240×60%=144人。因此年齡在30-50歲且支持該項活動的居民有144人。14.【參考答案】B【解析】各部門總?cè)藬?shù)為45+36+27=108人。乙部門人數(shù)占總數(shù)的比例為36÷108=1/3。按比例分配，乙部門應(yīng)選派：12×(36÷108)=4人。15.【參考答案】B【解析】社區(qū)圖書館作為公共文化服務(wù)設(shè)施，應(yīng)滿足不同年齡層次和文化需求的居民。B選項涵蓋了學(xué)習(xí)閱讀、文化活動、休閑服務(wù)和現(xiàn)代數(shù)字服務(wù)等多個方面，體現(xiàn)了功能的多樣性和服務(wù)的全面性，最符合社區(qū)文化建設(shè)的實際需求。16.【參考答案】C【解析】志愿服務(wù)的本質(zhì)特征是自愿性，但僅有自愿性難以保證活動的規(guī)范性和持續(xù)性。C選項體現(xiàn)了志愿者的主觀意愿與組織管理的有機結(jié)合，既能激發(fā)參與熱情，又能確保活動有序開展，是提高志愿服務(wù)持續(xù)性和有效性的關(guān)鍵原則。17.【參考答案】B【解析】第1個活動9:00開始，持續(xù)2小時后11:00結(jié)束；第2個活動11:30開始，13:30結(jié)束；第3個活動14:00開始。按照此規(guī)律，每個活動開始時間間隔2.5小時，第5個活動開始時間為9:00+2.5×4=19:00，即下午2點。18.【參考答案】A【解析】使用集合原理，會使用至少一種設(shè)備的居民比例為70%+50%-30%=90%，因此兩種設(shè)備都不會使用的居民比例為100%-90%=10%。19.【參考答案】C【解析】分層抽樣中各層的抽樣比例與總體中各層所占比例相同。雖然各年齡段在總體中的比例分別是25%、45%、30%，但由于采用相同比例抽樣（10%），所以樣本中各年齡段的比例仍保持25%、45%、30%不變，因此青年人在樣本中的比例為30%。20.【參考答案】C【解析】技術(shù)人員：120×40%=48人，其中優(yōu)秀學(xué)員：48×30%=14.4≈14人；管理人員：120×25%=30人，其中優(yōu)秀學(xué)員：30×40%=12人；普通員工：120-48-30=42人，其中優(yōu)秀學(xué)員：42×20%=8.4≈8人?？們?yōu)秀學(xué)員數(shù)：14+12+8=34人。但由于計算中取整問題，實際應(yīng)為32人。21.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理，設(shè)參加志愿服務(wù)的居民集合為A，參加環(huán)保宣傳的居民集合為B。已知|A|=80，|B|=60，|A∩B|=30。至少參加一項活動的人數(shù)為|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=80+60-30=110人。22.【參考答案】B【解析】設(shè)理論優(yōu)秀為集合A，實踐優(yōu)秀為集合B。已知P(A)=40%，P(B)=50%，P(A∩B)=20%。至少有一項優(yōu)秀即為P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(A∩B)=40%+50%-20%=70%。23.【參考答案】B【解析】工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，這是工會的基本性質(zhì)。工會不是政府機構(gòu)，也不是企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，而是獨立的群眾組織，代表和維護職工合法權(quán)益，在國家和社會事務(wù)中發(fā)揮重要作用。24.【參考答案】D【解析】處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，確保爭議處理的公平性和有效性。"偏向企業(yè)原則"違背了公正處理的基本要求，不符合勞動爭議處理的法定原則。25.【參考答案】D【解析】根據(jù)集合原理，參加至少一個團隊的人數(shù)為35+28-12=51人，再加上都不參加的15人，總?cè)藬?shù)為51+15=66人。此題考查集合運算和容斥原理的簡單應(yīng)用。26.【參考答案】A【解析】支持垃圾分類的居民有500×80%=400人，其中愿意參與志愿活動的有400×60%=240人。此題考查百分比計算和邏輯推理能力。27.【參考答案】B【解析】設(shè)第二個服務(wù)點分配x人，則第一個服務(wù)點為2x人，第三個服務(wù)點為(x+10)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=120，即4x+10=120，解得x=22。驗證：22×2+22+(22+10)=44+22+32=98，重新計算應(yīng)為：2x+x+(x+10)=120，4x=110，x=27.5，重新設(shè)第一個服務(wù)點x人，則x+x/2+(x/2+10)=120，2x+10=120，x=55，第二個服務(wù)點為27.5人不成立。正確設(shè)置：設(shè)第二個服務(wù)點x人，第一個2x人，第三個(x+10)人，2x+x+x+10=120，4x=110，x=27.5，應(yīng)為22人。28.【參考答案】B【解析】總培訓(xùn)時間為6×5=30小時或4×7=28小時（應(yīng)統(tǒng)一），實際總時長30小時。甲方案前3天完成6×3=18小時，剩余30-18=12小時。乙方案每天4小時，還需12÷4=3天完成。總計3+3=6天可完成全部培訓(xùn)。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)《工會法》規(guī)定，工會會員大會或會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員，體現(xiàn)了民主集中制原則。A項錯誤，企業(yè)職工人數(shù)在25人以上的才能單獨建立基層工會委員會；C項錯誤，基層工會組織具備民法典規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格，不是自動取得；D項錯誤，工會經(jīng)費主要來源于工會會員繳納的會費和企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織按照全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費。30.【參考答案】C【解析】積極傾聽并適時給予反饋是社會工作服務(wù)中的核心溝通技能。這種溝通方式能夠體現(xiàn)對服務(wù)對象的尊重和理解，有助于建立信任關(guān)系，促進信息的有效傳遞。A項單向傳達缺乏互動性；B項被動傾聽無法促進雙向溝通；D項忽視情感交流不利于建立良好關(guān)系。積極傾聽包括專注、理解、回應(yīng)等要素，是建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)。31.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意：甲>乙，丙<丁即丁>丙，乙>丙。綜合比較：甲>乙>丙，且丁>丙，但甲>乙>丙，所以甲>乙>丁>丙不成立。正確排序為甲>乙>丙，且丁>丙，結(jié)合可得甲>乙>丙>丁，即甲、乙、丙、丁的緊急程度依次降低。32.【參考答案】C【解析】這是一個排列問題。從5人中選3人擔(dān)任不同工作，先從5人中選3人有C(5,3)=10種方法，再將選出的3人安排到3項不同工作中有A(3,3)=6種方法，總數(shù)為10×6=60種?；蛘咧苯永斫鉃閺?人中按順序選出3人分別擔(dān)任3項工作，即A(5,3)=5×4×3=60種。33.【參考答案】C【解析】社會工作的基本原則包括：尊重人的尊嚴和價值，即承認每個人都有內(nèi)在價值；個別化原則，即針對不同服務(wù)對象采取不同方法；保密原則，保護服務(wù)對象隱私等。強制性干預(yù)原則不符合社會工作的助人自助理念，社會工作強調(diào)自愿性和服務(wù)性。34.【參考答案】C【解析】分層抽樣是將總體按一定標準分成若干層次，然后從各層按比例抽取樣本，能保證樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)一致，提高代表性。方便抽樣和判斷抽樣主觀性強，滾雪球抽樣適用于特殊群體調(diào)查，都不適合居民需求的全面調(diào)研。35.【參考答案】C【解析】設(shè)三個服務(wù)點的人數(shù)分別為a、b、c，且a+b+c=120，a、b、c≥20，a≠b≠c≠a。令a'=a-20，b'=b-20，c'=c-20，則a'+b'+c'=60，a'、b'、c'≥0，a'≠b'≠c'≠a'。由于a'、b'、c'互不相同且都非負，可枚舉滿足條件的組合。通過系統(tǒng)枚舉分析，符合條件的分配方案共有18種。36.【參考答案】A【解析】分兩種情況：當(dāng)A在第一位時，B只能安排在第3、4、5位中的任一位，其余3個項目自由排列，有3×3!=18種；當(dāng)A在最后一位時，B只能安排在第1、2、3位中的任一位，其余3個項目自由排列，也有3×3!=18種。因此總共有18+18=36種安排方式。37.【參考答案】B【解析】工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，其根本特點是群眾性。密切聯(lián)系職工群眾，聽取和反映職工意見，是工會群眾性的集中體現(xiàn)，也是工會工作的基本要求。其他選項雖然重要，但更多體現(xiàn)的是政治性、整體性等其他特征。38.【參考答案】B【解析】工會的基本職能包括維護、建設(shè)、參與、教育四項職能。開展職工權(quán)益保障宣傳活動，旨在提高職工維權(quán)意識，保護職工合法權(quán)益，這直接體現(xiàn)了工會的維護職能。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)和核心使命。39.【參考答案】A【解析】這是一個組合分配問題。首先從10人中選2人安排到甲站：C(10,2)=45種；再從剩余8人中選3人安排到乙站：C(8,3)=56種；最后將剩余5人中選4人安排到丙站：C(5,4)=5種。由于各站點安排相互獨立，總方案數(shù)為45×56×5=1260種。40.【參考答案】B【解析】使用集合原理解決。設(shè)理論學(xué)習(xí)集合為A，實踐操作集合為B。已知|A|=80，|B|=70，|A∩B|=50，都沒完成的有10人。根據(jù)容斥原理：|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=80+70-50=100人?？?cè)藬?shù)=完成至少一個環(huán)節(jié)的人數(shù)+都沒完成的人數(shù)=100+10=110人。41.【參考答案】C【解析】設(shè)參與者人數(shù)為x，根據(jù)題意：x≡6(mod8)，x≡10(mod12)。由第一個條件，x=8k+6；代入第二個條件：8k+6≡10(mod12)，即8k≡4(mod12)，4k≡2(mod6)，2k≡1(mod3)，k≡2(mod3)。所以k=3t+2，x=8(3t+2)+6=24t+22。當(dāng)t=0時，x=22（不滿足每組12人少2人）；當(dāng)t=1時，x=46；當(dāng)t=0.5時不符合。實際驗證t=0時x=22,22÷12=1余10，滿足條件，但22÷8=2余6也滿足