企業(yè)員工消防安全責(zé)任制與操作規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)的根基，離不開消防安全的堅實守護(hù)。員工作為生產(chǎn)經(jīng)營的直接參與者，既是火災(zāi)防范的責(zé)任主體，也是應(yīng)急處置的一線力量。明確消防安全責(zé)任制、規(guī)范操作行為，是筑牢企業(yè)安全防線的核心舉措。一、企業(yè)員工消防安全責(zé)任制消防安全責(zé)任需全員覆蓋、崗位細(xì)分，既明確通用要求，又區(qū)分崗位特性，確?！叭巳擞胸?zé)、各負(fù)其責(zé)”。（一）通用消防安全責(zé)任學(xué)習(xí)與遵守：主動學(xué)習(xí)企業(yè)消防制度、操作規(guī)程，熟悉崗位火災(zāi)風(fēng)險點（如生產(chǎn)區(qū)的易燃物料、辦公區(qū)的用電設(shè)備），嚴(yán)格遵守防火禁令（如禁煙區(qū)不吸煙、不私拉電線）。隱患排查：每日檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施（滅火器、消火栓）、用電設(shè)備、易燃物存放情況；發(fā)現(xiàn)線路老化、設(shè)備故障、雜物堆積等隱患，立即報告并協(xié)助整改（如臨時切斷電源、清理易燃物）。應(yīng)急參與：參加消防培訓(xùn)、演練，掌握報警、滅火、疏散技能；火災(zāi)發(fā)生時服從指揮，配合滅火、疏散，不盲目慌亂或擅自行動。（二）崗位差異化責(zé)任不同崗位因工作場景、風(fēng)險類型不同，需承擔(dān)針對性責(zé)任：管理崗（含部門負(fù)責(zé)人）：牽頭制定本部門消防制度、應(yīng)急預(yù)案；組織崗位防火檢查、培訓(xùn)；保障消防設(shè)施完好、疏散通道暢通；火情發(fā)生時，第一時間組織疏散、報警并參與初期處置，事后配合事故調(diào)查。生產(chǎn)/操作崗：嚴(yán)格按規(guī)程操作設(shè)備，杜絕超溫、超壓、帶病運行；作業(yè)后關(guān)閉電源、氣源，清理現(xiàn)場易燃雜物；易燃易爆區(qū)域作業(yè)時，遵守動火審批制度，落實防靜電、通風(fēng)措施。倉儲崗：按規(guī)范存放物資，保持堆垛間距（與墻、柱、消防設(shè)施等的安全距離）；易燃易爆物品單獨存放、專人管理，執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則，防止物資變質(zhì)引發(fā)火災(zāi)。后勤/行政崗：管理辦公區(qū)用電、用火，更換老化線路、破損插座；勸阻違規(guī)吸煙、私用大功率電器；協(xié)調(diào)消防維保，確保設(shè)施正常運行。二、消防安全操作規(guī)范操作規(guī)范需聚焦細(xì)節(jié)、突出實用性，覆蓋日常作業(yè)、消防設(shè)施使用、應(yīng)急處置全流程。（一）日常作業(yè)防火規(guī)范用電安全：設(shè)備使用后及時斷電，不長期待機；不私拉亂接電線，大功率電器（如電暖器）單獨使用專用插座，遠(yuǎn)離易燃物且有人看管。用火安全：生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)嚴(yán)禁明火（特殊作業(yè)除外），辦公區(qū)禁止明火取暖、做飯；吸煙需在指定區(qū)域，煙頭完全熄滅后投入專用煙灰缸。易燃物管理：作業(yè)現(xiàn)場廢紙、廢料及時清理，不堆放在設(shè)備旁、通道內(nèi)；易燃易爆化學(xué)品（如酒精、油漆）密封存放，使用時通風(fēng)、防靜電，剩余物料及時歸庫。（二）消防設(shè)施與器材操作規(guī)范滅火器使用（以手提式干粉滅火器為例）：①提：提起滅火器，保持水平或略傾斜；②拔：拔下保險銷，握住噴管中部（避免觸碰金屬部分）；③瞄：對準(zhǔn)火焰根部（距離火源2-3米）；④壓：按下壓把，持續(xù)噴射至火焰熄滅（電氣火災(zāi)需先斷電，油類火災(zāi)避免直接沖擊液面）。消火栓使用：打開消火栓箱門→按下啟泵按鈕（如有）→取出水帶，一端接消火栓接口、一端接水槍→展開水帶（避免扭曲）→緩慢打開閥門，對準(zhǔn)火源根部噴射（需兩人配合，注意水壓安全）。設(shè)施維護(hù)：不遮擋、挪用、損壞消防設(shè)施；發(fā)現(xiàn)滅火器壓力不足（指針紅區(qū)）、消火栓無水等問題，立即報告維修；每月檢查滅火器壓力、有效期，每季度檢查消火栓供水。（三）火災(zāi)應(yīng)急操作規(guī)范報警：發(fā)現(xiàn)火情，立即撥打企業(yè)內(nèi)部電話（或119），清晰報告起火地點、火勢、燃燒物質(zhì)、人員被困情況；同時用警鈴、廣播警示周邊。疏散：用濕毛巾捂口鼻，彎腰低姿沿疏散指示逃生，不乘電梯、不戀財物；到達(dá)安全區(qū)后集合，配合清點人數(shù)并報告。初期滅火：火勢較小時，若具備能力（經(jīng)培訓(xùn)、有合適器材），可使用滅火器、消火栓撲救；站在上風(fēng)方向，與火源保持安全距離，火勢擴大則立即撤離。三、監(jiān)督與保障機制責(zé)任落實需制度護(hù)航、獎懲并舉，確保規(guī)范落地、風(fēng)險可控。（一）培訓(xùn)與考核企業(yè)定期組織消防培訓(xùn)（新員工入職、年度復(fù)訓(xùn)），內(nèi)容涵蓋責(zé)任制、操作規(guī)范、應(yīng)急技能；培訓(xùn)后通過實操考核、理論測試驗收效果，不合格者補考或調(diào)崗。（二）責(zé)任落實與獎懲將消防責(zé)任納入績效考核：對及時排險、正確處置的員工給予獎勵；對違規(guī)操作導(dǎo)致隱患或事故的，視情節(jié)批評教育、罰款、調(diào)崗，涉嫌違法的移交司法機關(guān)。（三）持續(xù)改進(jìn)每季度開展消防檢查、演練評估，收集員工反饋的操作難點、制度漏洞，及時修訂責(zé)任制與規(guī)范，優(yōu)化管理流程。結(jié)語消防安全是“人人參與、人人受益”的系統(tǒng)工程。每位員工都應(yīng)將