版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校紅領(lǐng)巾獎?wù)聽幷禄顒蛹殑t方案第一章總則1.1制定依據(jù)依據(jù)《中國少年先鋒隊章程》《中共中央關(guān)于全面加強新時代少先隊工作的意見》《教育部關(guān)于加強中小學(xué)德育工作的意見》及《××市紅領(lǐng)巾獎?wù)聦嵤┘殑t(2021修訂版)》,結(jié)合本校德育序列化培養(yǎng)方案,特制定本細則。1.2活動定位紅領(lǐng)巾獎?wù)聽幷禄顒邮菍W(xué)校少先隊組織落實立德樹人根本任務(wù)的核心抓手,是貫通“紅領(lǐng)巾入隊—隊前教育—階梯式成長激勵”全鏈條的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。活動結(jié)果直接關(guān)聯(lián)學(xué)生綜合素質(zhì)評價、學(xué)期評優(yōu)、推優(yōu)入團及市級“優(yōu)秀少先隊員”評選資格。1.3適用對象本校一至九年級全體在籍少先隊員。因病因殘長期免體或隨班就讀學(xué)生,由中隊委員會提出、大隊委員會審議、校少工委批準,可適用“彈性爭章”條款。1.4基本原則(1)政治性:突出黨團隊一體化傳承,確保獎?wù)骂C發(fā)體現(xiàn)黨的價值觀引領(lǐng)。(2)階梯性:設(shè)置“基礎(chǔ)章—特色章—星級章”三級六階,螺旋上升,杜絕“一刀切”。(3)過程性:堅持“達標即評、隨時可爭”,取消名額限制,防止“唯榮譽”“唯升學(xué)”。(4)客觀性:所有評價留痕可追溯,數(shù)據(jù)同步錄入“××市少先隊智慧隊建平臺”,接受紀檢、家長、社會三方監(jiān)督。第二章獎?wù)麦w系與內(nèi)涵2.1基礎(chǔ)章(必修)設(shè)紅星章、紅旗章、火炬章三類,對應(yīng)“愛黨愛國、組織意識、實踐能力”三大核心素養(yǎng),每類下設(shè)三個小章,共九枚。單枚基礎(chǔ)章不設(shè)比例,達標即頒。2.2特色章(選修)學(xué)校少工委結(jié)合區(qū)域紅色資源、辦學(xué)傳統(tǒng),開發(fā)“紅船小舵手章”“航天小創(chuàng)客章”“畬鄉(xiāng)小導(dǎo)游章”等六枚,隊員可任選其一,也可全部爭取。2.3星級章(綜合)(1)一星章:獲全部九枚基礎(chǔ)章+任意一枚特色章,且德育積分≥90分,由學(xué)校少工委頒發(fā),比例不限。(2)二星章:在一星章基礎(chǔ)上,再獲兩枚特色章,擔(dān)任中隊委員或校級社團骨干滿一學(xué)期,德育積分≥95分,由區(qū)少工委頒發(fā),每年級不超過10%。(3)三星章:在二星章基礎(chǔ)上,再獲市級以上競賽一等獎或志愿服務(wù)時長≥50小時,德育積分≥98分,由市少工委頒發(fā),每區(qū)不超過1%。第三章評價維度與量化指標3.1德育積分計算模型德育積分=基礎(chǔ)分80分+活動分20分-違紀扣分。(1)基礎(chǔ)分:依據(jù)《中小學(xué)生守則》日常表現(xiàn),由“班級德育銀行”每日記錄,班主任、科任、值周教師、學(xué)生自評四方確認。(2)活動分:參加校內(nèi)外德育活動每小時積0.5分,封頂20分;獲獎另加1—3分。(3)違紀扣分:遲到早退-0.5分/次,未穿校服-1分/次,撒謊欺騙-3分/次,打架斗毆-10分/次并取消當(dāng)學(xué)期爭章資格。3.2爭章任務(wù)清單(以紅星章為例)任務(wù)1:會唱國歌、隊歌、校歌,音準節(jié)奏正確,由音樂老師現(xiàn)場考核,一次通過制。任務(wù)2:能講述一位黨史人物故事,時長2—3分鐘,脫稿,由中隊輔導(dǎo)員用“故事評價表”打分,≥80分合格。任務(wù)3:參加“黨的故事我來講”紅領(lǐng)巾廣播站錄播,音頻上傳平臺,點擊量≥200次。任務(wù)4:完成“紅領(lǐng)巾愛學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題隊課第三季全部章節(jié),答題正確率≥90%,系統(tǒng)自動生成證書編號。任務(wù)5:在“清明祭英烈”活動中擔(dān)任禮儀小標兵,全程站姿、敬禮、獻花環(huán)節(jié)零失誤,由德育處老師現(xiàn)場勾選“達標/待達標”。以上五項全部完成,即認定紅星章達標,系統(tǒng)鎖章。3.3特色章任務(wù)示例(航天小創(chuàng)客章)①參加?!八鸺鄙鐖F滿12課時;②獨立完成一枚載荷≥100g、升空高度≥30m的火箭制作,提交設(shè)計圖、實驗報告、視頻;③在“少年科學(xué)院”公眾號發(fā)表一篇300字以上科普小文;④通過校科協(xié)現(xiàn)場答辯,評委由物理組+校外科技輔導(dǎo)員組成,采用“5+3”模式(5分鐘展示+3分鐘問答),得分≥75分即達標。第四章組織實施流程4.1學(xué)期時間表第一學(xué)期:第1周發(fā)布爭章方案,召開中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)會;第2—4周隊員線上選課(特色章),生成個人爭章ID;第5—15周任務(wù)闖關(guān)、數(shù)據(jù)實時回傳;第16周中隊初審、公示3天;第17周學(xué)校少工委終審、頒章儀式;第18周數(shù)據(jù)上報區(qū)少工委備案。第二學(xué)期:第1—2周補爭、復(fù)評;第3周啟動二星、三星章申報;第4—10周區(qū)級、市級評審、答辯;第11周召開“紅領(lǐng)巾獎?wù)聵s耀盛典”,邀請家長、媒體、人大代表參加。4.2任務(wù)闖關(guān)操作步驟(面向隊員的指南)步驟1登錄電腦端輸入網(wǎng)址,賬號為學(xué)籍號,初始密碼身份證后六位,首次登錄強制修改密碼并綁定家長手機。步驟2選課在“特色章集市”欄目瀏覽六枚特色章介紹視頻,點擊“立即加入”,系統(tǒng)彈出任務(wù)清單與課時安排,一旦選定不可更改。步驟3做任務(wù)每完成一項,在“上傳證據(jù)”區(qū)提交材料:圖片≤5M、視頻≤100M、文檔≤10M。命名規(guī)則“中隊+姓名+章名+任務(wù)序號”,否則系統(tǒng)拒收。步驟4催審提交后48小時內(nèi),輔導(dǎo)員或考核教師須完成在線審核,狀態(tài)顯示“已通過/退回修改”。被退回的,隊員需在3日內(nèi)補傳,逾期任務(wù)重置。步驟5鎖章全部任務(wù)顯示“已通過”,系統(tǒng)自動鎖章并生成電子證書,證書含二維碼,掃碼可驗證真?zhèn)巍?.3線下考核規(guī)范(1)考核前一周,校少工委在公示欄發(fā)布考核時間表、評委名單、監(jiān)督電話。(2)評委由3人組成:校內(nèi)輔導(dǎo)員1人、科任教師1人、校外志愿輔導(dǎo)員1人,實行回避制度,直系親屬參賽須回避。(3)現(xiàn)場打分使用“爭章評分表”,百分制,分項權(quán)重提前固化,打分表當(dāng)場簽字確認,任何改動須評委三人聯(lián)簽,否則無效。(4)考核過程全程錄像,保存期不少于3年,接受市區(qū)兩級少工委抽查。第五章支持保障5.1組織保障學(xué)校成立“紅領(lǐng)巾獎?wù)聽幷鹿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”,由校黨委書記任組長,校長、德育副校長、大隊輔導(dǎo)員、家委會主任為副組長,教務(wù)、總務(wù)、團委、信息、安全等部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(掛靠德育處),配備專干1名,享受學(xué)校中層副職待遇。5.2制度保障(1)例會制度:領(lǐng)導(dǎo)小組每月第一周的周一召開例會,審議進度、風(fēng)險、投訴。(2)投訴制度:在校門口設(shè)置“紅領(lǐng)巾意見箱”,每周三開箱;電子投訴郵箱hlingjin@,24小時內(nèi)響應(yīng),7個工作日內(nèi)書面答復(fù)。(3)問責(zé)制度:對弄虛作假、徇私舞弊的輔導(dǎo)員,實行“一票否決”,取消當(dāng)年評優(yōu)評先及績效獎金;對學(xué)生偽造材料的,收回已頒獎?wù)?,并在學(xué)期綜合素質(zhì)評價中記“誠信警示”。5.3師資保障(1)校內(nèi)導(dǎo)師團:由德育、語文、科學(xué)、信息等學(xué)科骨干教師組成,每周三下午固定開設(shè)“爭章工作坊”,提供任務(wù)輔導(dǎo)、技術(shù)支持。(2)校外志愿團:與區(qū)關(guān)工委、科協(xié)、博物館、消防救援大隊簽訂共建協(xié)議,建立120人志愿輔導(dǎo)員庫,實行“一課一聘”,發(fā)放聘書與課時補貼(200元/課時)。5.4經(jīng)費保障學(xué)校年度預(yù)算中單列“紅領(lǐng)巾獎?wù)聦m椊?jīng)費”,標準為每生每年50元,用于材料購置、證書制作、校外實踐、獎勵表彰。經(jīng)費使用遵循“事前預(yù)算、事中監(jiān)控、事后審計”,接受區(qū)教育局內(nèi)審與家委會雙重監(jiān)督。5.5安全保障校外實踐活動須提前一周向德育處報備,填寫《校外爭章活動申請表》,附安全預(yù)案、家長同意書、旅行社資質(zhì)、車輛年檢證明;活動當(dāng)天須為每10名學(xué)生配1名帶隊教師,購買人身意外保險(保額≥30萬元),隨隊攜帶急救包、免責(zé)協(xié)議、應(yīng)急通訊錄。第六章監(jiān)督與評估6.1數(shù)據(jù)監(jiān)督所有線上數(shù)據(jù)實時同步到市區(qū)平臺,平臺設(shè)置“異常預(yù)警”模塊:①同一IP地址24小時內(nèi)上傳超過10份材料,自動凍結(jié)賬號;②圖片EXIF信息顯示拍攝時間早于任務(wù)發(fā)布時間,標紅預(yù)警;③視頻語音與網(wǎng)絡(luò)公開資源相似度≥80%,觸發(fā)人工復(fù)核。6.2第三方評估學(xué)校委托××師范大學(xué)教育測評研究院,每年6月對爭章活動進行獨立評估,采用隨機抽樣訪談(隊員10%、家長5%、輔導(dǎo)員100%)、現(xiàn)場觀察、文本分析等方法,出具《紅領(lǐng)巾獎?wù)聦嵤┵|(zhì)量報告》,評估結(jié)果納入校長年度績效考核,權(quán)重占10%。6.3持續(xù)改進領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評估報告召開“改進發(fā)布會”,針對問題制定“整改清單”,明確責(zé)任人、完成時限、驗證方式;整改情況在下學(xué)期家長會上專項通報,并在校園網(wǎng)公示。第七章獎懲與激勵7.1學(xué)生激勵(1)一星章獲得者可優(yōu)先競選大隊委、紅領(lǐng)巾社團團長;(2)二星章獲得者在學(xué)期末“三好學(xué)生”評選中加5分,等同校級競賽一等獎;(3)三星章獲得者由學(xué)校推薦參加省級“新時代好少年”評選,并享受初中升高中“綜合素質(zhì)優(yōu)秀”檔案加分(按市教育局當(dāng)年政策執(zhí)行)。7.2輔導(dǎo)員激勵(1)所帶中隊一學(xué)期內(nèi)紅星章、紅旗章、火炬章完成率均≥95%,授予“爭章優(yōu)秀中隊”流動紅旗,獎勵輔導(dǎo)員1000元;(2)指導(dǎo)學(xué)生獲得三星章,按每生2000元發(fā)放“園丁獎”,年度考核直接認定為“優(yōu)秀”等次;(3)弄虛作假被查實,取消當(dāng)年全部績效獎勵,并在教育系統(tǒng)通報。7.3家長激勵設(shè)立“紅領(lǐng)巾好家長”證書,子女獲得二星章以上的家長可參評,每年級評選10名,頒發(fā)獎杯并在學(xué)校公眾號推送事跡;優(yōu)先推薦為校級家委會委員。第八章附則8.1本細則由學(xué)校少工委負責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 道路養(yǎng)護與維修策略方案
- 雨洪管理與調(diào)控技術(shù)方案
- 建筑物抗震加固技術(shù)方案
- 2026年國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全防范與策略題目詳解手冊
- 賣貨商品活動策劃方案(3篇)
- 小鹿外賣活動策劃方案(3篇)
- 拉管機施工方案(3篇)
- 校訓(xùn)特色活動策劃方案(3篇)
- 牽引供電施工方案(3篇)
- 舞蹈元旦活動策劃方案(3篇)
- NB/T 11530-2024礦用液壓混凝土噴射機械手通用技術(shù)條件
- 運河工程項目可行性研究報告(模板范文)
- 《浙江省中藥飲片炮制規(guī)范》 2015年版
- 人教版數(shù)學(xué)八年級上冊-第十二章《全等三角形》證明練習(xí)題(含答案)
- 江蘇省南京市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末學(xué)情調(diào)研測試生物試題(解析版)
- 滬教版(五四學(xué)制)(2024)六年級下冊英語Unit 4 Weather and our lives 測試卷(含答案)
- 2025年2月25日軍隊文職蘭州聯(lián)勤保障部隊面試真題及答案解析(助理工程師崗)
- 麒麟桌面工程師復(fù)習(xí)測試有答案
- 《已上市化學(xué)藥品藥學(xué)變更研究技術(shù)指導(dǎo)原則(試行)》
- 工作簡歷模板
- 全國飛盤運動競賽規(guī)則(試行)
評論
0/150
提交評論