北京控股集團(tuán)秋招面試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于企業(yè)戰(zhàn)略類型？A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.財(cái)務(wù)擴(kuò)張戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略答案：C2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)通常不包括？A.利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.銷售額最大化答案：D3.市場(chǎng)營(yíng)銷4P不包含？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.促銷D.市場(chǎng)答案：D4.下列哪種是常見的組織結(jié)構(gòu)形式？A.圓形結(jié)構(gòu)B.直線職能制C.曲線結(jié)構(gòu)D.分散制答案：B5.下列不屬于人力資源管理模塊的是？A.招聘與配置B.生產(chǎn)與銷售C.培訓(xùn)與開發(fā)D.績(jī)效管理答案：B6.企業(yè)信息化建設(shè)的核心是？A.硬件設(shè)備B.軟件系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)管理D.網(wǎng)絡(luò)設(shè)施答案：C7.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)的無形資產(chǎn)？A.商標(biāo)權(quán)B.土地使用權(quán)C.固定資產(chǎn)D.專利權(quán)答案：C8.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是？A.制定戰(zhàn)略B.分析環(huán)境C.確定目標(biāo)D.選擇戰(zhàn)略答案：B9.市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)不包括？A.地理因素B.人口因素C.時(shí)間因素D.心理因素答案：C10.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力特征不包括？A.獨(dú)特性B.可模仿性C.價(jià)值性D.延展性答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的宏觀環(huán)境分析包括？A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.社會(huì)環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境答案：ABCD2.財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)比率包括？A.償債能力比率B.營(yíng)運(yùn)能力比率C.盈利能力比率D.發(fā)展能力比率答案：ABCD3.市場(chǎng)營(yíng)銷的促銷方式有？A.廣告B.人員推銷C.營(yíng)業(yè)推廣D.公共關(guān)系答案：ABCD4.常見的企業(yè)激勵(lì)方式有？A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.目標(biāo)激勵(lì)D.競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)答案：ABCD5.企業(yè)信息化建設(shè)的內(nèi)容包括？A.企業(yè)資源規(guī)劃B.客戶關(guān)系管理C.供應(yīng)鏈管理D.辦公自動(dòng)化答案：ABCD6.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任答案：ABCD7.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有？A.總體規(guī)劃B.人員補(bǔ)充計(jì)劃C.人員晉升計(jì)劃D.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃答案：ABCD8.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式有？A.合資企業(yè)B.股權(quán)參與C.契約式聯(lián)盟D.獨(dú)資企業(yè)答案：ABC9.市場(chǎng)定位的策略有？A.避強(qiáng)定位B.迎頭定位C.重新定位D.跟隨定位答案：ABC10.企業(yè)的創(chuàng)新類型包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.營(yíng)銷創(chuàng)新答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。（×）2.財(cái)務(wù)管理就是會(huì)計(jì)核算。（×）3.市場(chǎng)營(yíng)銷的目的是滿足消費(fèi)者需求。（√）4.組織結(jié)構(gòu)一旦確定就無需調(diào)整。（×）5.人力資源管理就是招聘員工。（×）6.企業(yè)信息化建設(shè)只需要購(gòu)買軟件。（×）7.企業(yè)的無形資產(chǎn)沒有價(jià)值。（×）8.市場(chǎng)細(xì)分越細(xì)越好。（×）9.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力可以輕易被模仿。（×）10.企業(yè)只需要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，無需承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。（×）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略的重要性。答：企業(yè)戰(zhàn)略能為企業(yè)指明發(fā)展方向，明確目標(biāo)與定位。可合理配置資源，提高效率與效益。還能增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化能力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在市場(chǎng)中可持續(xù)發(fā)展。2.財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容有哪些？答：主要包括籌資管理，解決資金來源；投資管理，合理配置資金；營(yíng)運(yùn)資金管理，確保資金正常流轉(zhuǎn)；利潤(rùn)分配管理，兼顧各方利益，處理好留存與分配關(guān)系。3.市場(chǎng)營(yíng)銷的主要流程是什么？答：先進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解需求與競(jìng)爭(zhēng)；接著細(xì)分市場(chǎng)并定位；然后制定4P策略，即產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷；最后開展?fàn)I銷活動(dòng)并評(píng)估效果，適時(shí)調(diào)整。4.人力資源管理的主要模塊有哪些？答：有招聘與配置，獲取合適人才并合理安置；培訓(xùn)與開發(fā)，提升員工能力；績(jī)效管理，評(píng)估員工工作；薪酬福利管理，激勵(lì)員工；勞動(dòng)關(guān)系管理，處理勞資關(guān)系。討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。答：企業(yè)可通過創(chuàng)新提升產(chǎn)品與服務(wù)獨(dú)特性，吸引客戶。加強(qiáng)成本控制，降低價(jià)格優(yōu)勢(shì)。注重品牌建設(shè)，提高知名度與美譽(yù)度。還需密切關(guān)注對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略。2.談?wù)勂髽I(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。答：兩者相輔相成。履行社會(huì)責(zé)任可提升企業(yè)形象與聲譽(yù)，吸引消費(fèi)者與投資者，帶來經(jīng)濟(jì)效益。良好的經(jīng)濟(jì)效益又能為履行社會(huì)責(zé)任提供資金支持，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3.分析企業(yè)信息化建設(shè)的難點(diǎn)與對(duì)策。答：難點(diǎn)有技術(shù)更新快、員工信息化意識(shí)不足、資金投入大等。對(duì)策是加強(qiáng)技術(shù)研究與合作，對(duì)員工培訓(xùn)提升意識(shí)，合理規(guī)劃資金投