企業(yè)安全管理體系檢查表模板一、適用場景與價(jià)值二、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程步驟1：明確檢查范圍與目標(biāo)根據(jù)企業(yè)類型（如制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等）及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定檢查范圍（覆蓋所有部門、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施）；設(shè)定具體檢查目標(biāo)（如“驗(yàn)證安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況”“排查高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)隱患”等），避免盲目檢查。步驟2：組建專業(yè)檢查團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)成員需包含安全管理負(fù)責(zé)人（如安全總監(jiān)）、各業(yè)務(wù)部門代表（如生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備主管）、技術(shù)專家（如安全工程師）；明確分工：資料檢查組負(fù)責(zé)審閱制度文件，現(xiàn)場檢查組負(fù)責(zé)實(shí)地排查，訪談組負(fù)責(zé)與員工溝通驗(yàn)證。步驟3：收集與梳理檢查依據(jù)收集現(xiàn)行法律法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》《消防法》）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T33000-2016《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》）、企業(yè)內(nèi)部制度（如《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》《隱患排查治理制度》）；將依據(jù)轉(zhuǎn)化為具體檢查標(biāo)準(zhǔn)，保證檢查有據(jù)可依。步驟4：實(shí)施檢查與記錄資料檢查：審閱制度文件是否齊全、是否定期更新，培訓(xùn)記錄、應(yīng)急演練記錄、設(shè)備檢測報(bào)告等是否完整；現(xiàn)場檢查：按區(qū)域/工序逐項(xiàng)核對設(shè)備設(shè)施安全狀態(tài)、作業(yè)人員防護(hù)措施、安全警示標(biāo)識(shí)設(shè)置等；員工訪談：隨機(jī)抽查員工對安全操作規(guī)程、應(yīng)急流程的掌握情況，驗(yàn)證培訓(xùn)效果；使用檢查表逐項(xiàng)記錄，對不符合項(xiàng)詳細(xì)描述（如“3號(hào)車間滅火器壓力不足，指針處于紅色區(qū)域”）。步驟5：問題匯總與分類匯總所有檢查發(fā)覺的不符合項(xiàng)，按“管理缺陷”“設(shè)備隱患”“操作違規(guī)”“培訓(xùn)不足”等類別分類；評估問題風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（高、中、低），優(yōu)先處理高風(fēng)險(xiǎn)問題（如可能導(dǎo)致群死群傷的隱患）。步驟6：制定整改計(jì)劃與跟蹤針對每個(gè)不符合項(xiàng)，明確整改責(zé)任人（如設(shè)備部經(jīng)理）、整改措施（如“立即更換滅火器，增加月度檢查頻次”）、整改期限；建立《安全隱患整改臺(tái)賬》，跟蹤整改進(jìn)度，整改完成后由檢查團(tuán)隊(duì)復(fù)核確認(rèn)，形成閉環(huán)管理。步驟7：輸出檢查報(bào)告與持續(xù)改進(jìn)編制《安全管理體系檢查報(bào)告》，內(nèi)容包括檢查概況、發(fā)覺的問題、整改建議、整體評價(jià)；報(bào)告提交企業(yè)最高管理者（如總經(jīng)理），組織召開安全分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，修訂完善安全管理制度，推動(dòng)管理體系持續(xù)優(yōu)化。三、安全管理檢查表模板企業(yè)名稱：____________________檢查日期：______年______月______日檢查區(qū)域/部門：____________________檢查人員：______、______、______檢查模塊檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)檢查方法檢查結(jié)果（符合/不符合）問題描述（不符合項(xiàng)填寫）整改責(zé)任人整改期限整改情況（已完成/進(jìn)行中/未完成）一、組織領(lǐng)導(dǎo)1.安全管理架構(gòu)是否成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）為第一責(zé)任人，設(shè)置專職安全管理部門。查閱文件、訪談安全總監(jiān)______年__月__日2.安全責(zé)任制各崗位安全職責(zé)是否清晰，是否簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，責(zé)任書覆蓋率是否達(dá)100%。查閱責(zé)任書、記錄各部門負(fù)責(zé)人______年__月__日二、制度建設(shè)1.安全管理制度是否制定《安全生產(chǎn)管理制度》《隱患排查治理制度》《應(yīng)急管理制度》等核心制度，且現(xiàn)行有效。查閱制度文件版本安全部主管______年__月__日2.操作規(guī)程關(guān)鍵崗位（如電工、焊工、叉車司機(jī)）是否制定安全操作規(guī)程，規(guī)程是否張貼在作業(yè)現(xiàn)場?，F(xiàn)場查看、員工訪談車間主任______年__月__日三、風(fēng)險(xiǎn)管控1.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評估是否開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)（覆蓋所有設(shè)備、作業(yè)活動(dòng)），建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單，重大風(fēng)險(xiǎn)是否落實(shí)管控措施。查閱風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、管控記錄安全工程師______年__月__日2.隱患排查治理是否定期開展隱患排查（日常、專項(xiàng)、季節(jié)性），排查記錄是否完整，隱患整改是否閉環(huán)。查閱排查臺(tái)賬、整改記錄安全部主管______年__月__日四、教育培訓(xùn)1.安全培訓(xùn)計(jì)劃是否制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃是否覆蓋全員（包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、承包商人員）。查閱培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部經(jīng)理______年__月__日2.培訓(xùn)實(shí)施與效果新員工“三級(jí)安全教育”是否100%完成，特種作業(yè)人員是否持證上崗，培訓(xùn)考核記錄是否齊全。查閱培訓(xùn)檔案、證書培訓(xùn)主管______年__月__日五、設(shè)備設(shè)施1.設(shè)備安全管理特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器等）是否定期檢測合格，安全附件（安全閥、壓力表）是否在校驗(yàn)有效期內(nèi)。查閱檢測報(bào)告、現(xiàn)場檢查設(shè)備部經(jīng)理______年__月__日2.消防設(shè)施滅火器、消防栓、應(yīng)急照明等是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通，消防標(biāo)識(shí)是否清晰?，F(xiàn)場測試、查看行政部主管______年__月__日六、作業(yè)安全1.高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管控動(dòng)火、高處、有限空間等作業(yè)是否辦理審批手續(xù)，現(xiàn)場是否設(shè)置監(jiān)護(hù)人員，防護(hù)措施是否到位。查閱作業(yè)票、現(xiàn)場檢查生產(chǎn)經(jīng)理______年__月__日2.勞動(dòng)防護(hù)用品是否為員工配備合格勞動(dòng)防護(hù)用品（安全帽、防護(hù)服等），員工是否正確佩戴和使用?，F(xiàn)場抽查、員工訪談車間主任______年__月__日七、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案是否制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、觸電），預(yù)案是否定期評審修訂。查閱預(yù)案文件、評審記錄安全總監(jiān)______年__月__日2.應(yīng)急演練與物資是否每年至少開展1次綜合應(yīng)急演練，演練記錄是否完整，應(yīng)急物資（急救箱、救援設(shè)備）是否充足且有效。查閱演練記錄、現(xiàn)場檢查安全部主管______年__月__日八、職業(yè)健康1.職業(yè)危害告知與檢測是否向員工告知崗位職業(yè)危害因素，定期工作場所職業(yè)病危害因素檢測是否符合標(biāo)準(zhǔn)。查閱告知記錄、檢測報(bào)告行政部主管______年__月__日2.健康監(jiān)護(hù)接觸職業(yè)危害的員工是否定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。查閱體檢檔案、記錄人力資源部經(jīng)理______年__月__日四、關(guān)鍵注意事項(xiàng)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避檢查前充分準(zhǔn)備：提前熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程及安全制度，避免因不專業(yè)導(dǎo)致檢查遺漏；檢查工具（如檢測儀、相機(jī)）需提前校準(zhǔn)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。檢查過程客觀公正：嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，避免主觀臆斷；對不符合項(xiàng)需留存證據(jù)（如照片、視頻），問題描述需具體（含時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人），便于整改。整改管理閉環(huán)化：高風(fēng)險(xiǎn)問題需立即停工整改，中