PAGE職業(yè)衛(wèi)生管控制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管控制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.防治結(jié)合原則在采取預(yù)防措施的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害隱患，對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行積極治療和康復(fù)。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對(duì)不同的作業(yè)場(chǎng)所、崗位和人員實(shí)施分類管理，采取針對(duì)性的防控措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、教育培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)等手段，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效性。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層1.決策與支持負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的順利開(kāi)展。2.目標(biāo)設(shè)定與考核制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作目標(biāo)，并將其納入公司/組織整體績(jī)效考核體系，定期對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.制度制定與執(zhí)行負(fù)責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管控制度，并監(jiān)督制度的有效執(zhí)行。2.規(guī)劃與計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃和實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并組織實(shí)施。3.培訓(xùn)與教育組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.監(jiān)測(cè)與檢測(cè)定期組織對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)，掌握危害因素的濃度（強(qiáng)度）及分布情況，為防控措施的制定提供依據(jù)。5.監(jiān)督與檢查對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，督促整改職業(yè)病危害隱患。6.應(yīng)急管理制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的能力。7.檔案管理建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，包括職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料、監(jiān)測(cè)檢測(cè)報(bào)告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、培訓(xùn)記錄等，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和有效。（三）各部門1.落實(shí)主體責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保各項(xiàng)防控措施的落實(shí)。2.日常管理負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生日常管理，保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，合理安排員工工作崗位，避免員工接觸職業(yè)病危害因素。3.設(shè)備維護(hù)與管理負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，防護(hù)效果良好。4.員工管理組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，及時(shí)報(bào)告員工的職業(yè)健康異常情況。（四）員工1.接受教育與培訓(xùn)積極參加公司/組織開(kāi)展的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，掌握操作規(guī)程和防護(hù)技能。2.遵守規(guī)章制度嚴(yán)格遵守公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管控制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，自覺(jué)維護(hù)工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。3.報(bào)告與配合如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害隱患或自身出現(xiàn)職業(yè)健康異常情況，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并配合公司/組織進(jìn)行調(diào)查和處理。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制措施（一）工程技術(shù)措施1.工藝優(yōu)化采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工藝、設(shè)備和材料，應(yīng)優(yōu)先選用低毒、低害產(chǎn)品，淘汰落后工藝和設(shè)備。2.密閉與通風(fēng)對(duì)產(chǎn)生粉塵、毒物的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取密閉、通風(fēng)等措施，防止職業(yè)病危害因素逸散到工作場(chǎng)所空氣中。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)，確保通風(fēng)效果良好。3.自動(dòng)化控制推廣應(yīng)用自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，減少員工與職業(yè)病危害因素的接觸機(jī)會(huì)。對(duì)存在高溫、噪聲等危害的作業(yè)崗位，可采用自動(dòng)化操作，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控和控制。（二）管理措施1.制度建設(shè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)分工，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作流程。制度應(yīng)包括職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度等。2.現(xiàn)場(chǎng)管理加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理，保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊有序。合理安排工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，避免員工過(guò)度疲勞。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和應(yīng)急救援設(shè)施。3.設(shè)備設(shè)施管理建立生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保其正常運(yùn)行和防護(hù)效果。對(duì)新購(gòu)置的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，符合要求后方可投入使用。4.外包工程管理對(duì)涉及職業(yè)衛(wèi)生的外包工程，應(yīng)與承包方簽訂職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)議，明確雙方的職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任。督促承包方落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，對(duì)承包方的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）教育培訓(xùn)措施1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司/組織實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)、職業(yè)病危害因素識(shí)別與防護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面的知識(shí)。3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行入職前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，對(duì)在崗員工應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。4.培訓(xùn)效果評(píng)估建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，并加以改進(jìn)。（四）個(gè)體防護(hù)措施1.防護(hù)用品配備根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)和危害程度，為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。2.用品管理建立個(gè)人防護(hù)用品管理制度，明確防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)和更換等要求。定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查和性能檢測(cè)，確保其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。3.培訓(xùn)與指導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，指導(dǎo)員工根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境和危害因素選擇合適的防護(hù)用品，并掌握正確的佩戴方法和使用技巧。四、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.制定原則根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、職業(yè)病危害因素種類及分布情況，制定職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)計(jì)劃。2.監(jiān)測(cè)內(nèi)容監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）、噪聲強(qiáng)度、高溫、工頻電場(chǎng)等物理因素，以及生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況等。3.監(jiān)測(cè)周期定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，其中粉塵、毒物等化學(xué)因素每季度至少監(jiān)測(cè)一次，噪聲、高溫等物理因素每年至少監(jiān)測(cè)一次。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目，應(yīng)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)。（二）檢測(cè)與評(píng)價(jià)1.檢測(cè)機(jī)構(gòu)選擇委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)。檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開(kāi)展檢測(cè)工作，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2.評(píng)價(jià)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在檢測(cè)工作結(jié)束后及時(shí)出具檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論、防控措施建議等。公司/組織應(yīng)認(rèn)真分析評(píng)價(jià)報(bào)告，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)采取整改措施。3.結(jié)果公示將職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果在公司/組織內(nèi)進(jìn)行公示，向員工公開(kāi)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）及防控措施落實(shí)情況，保障員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.制定依據(jù)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、職業(yè)病危害因素種類及接觸情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。2.檢查項(xiàng)目職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)接觸的職業(yè)病危害因素種類確定，一般包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查等。檢查項(xiàng)目應(yīng)涵蓋內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、聽(tīng)力測(cè)試、胸部X光等常規(guī)檢查項(xiàng)目，以及針對(duì)特定職業(yè)病危害因素的專項(xiàng)檢查項(xiàng)目。3.檢查周期上崗前職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工入職前進(jìn)行；在崗期間職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素的種類和接觸時(shí)間確定檢查周期，一般每年至少進(jìn)行一次；離崗時(shí)職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工離職前進(jìn)行。對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，如出現(xiàn)職業(yè)健康異常情況，應(yīng)及時(shí)安排進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。（二）健康檢查實(shí)施1.組織安排由公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門統(tǒng)一組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，提前與具備資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確定檢查時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單等。2.檢查過(guò)程員工應(yīng)按照公司/組織的安排按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開(kāi)展檢查工作，確保檢查質(zhì)量。3.結(jié)果告知職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在檢查結(jié)束后及時(shí)向公司/組織反饋檢查結(jié)果，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)將檢查結(jié)果及時(shí)告知員工本人，對(duì)檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.檔案內(nèi)容為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查表、職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)禁忌證告知書、個(gè)人職業(yè)史、既往史、家族史等相關(guān)資料。2.檔案管理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管，專人負(fù)責(zé)，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和有效。檔案應(yīng)妥善保存，保存期限不得少于勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位后10年。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.編制原則根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、職業(yè)病危害因素種類及可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。2.預(yù)案內(nèi)容應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。明確事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)處置、醫(yī)療救治、后期處置等環(huán)節(jié)的具體措施和要求。3.預(yù)案修訂定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，根據(jù)公司/組織生產(chǎn)工藝變化、職業(yè)病危害因素種類及分布情況的改變、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新等因素，及時(shí)調(diào)整應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)和演練。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障1.物資儲(chǔ)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、滅火器、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備處于良好狀態(tài)，隨時(shí)可供使用。2.設(shè)備管理建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，明確物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、存放地點(diǎn)、維護(hù)責(zé)任人等信息。對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行，確保其正常運(yùn)行。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)計(jì)劃制定應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援技能、自救互救知識(shí)等。提高員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.演練方案制定應(yīng)急救援演練方案，每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練。演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，模擬事故發(fā)生場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工之間協(xié)同配合能力。3.演練總結(jié)演練結(jié)束后